㈠ 中国比较缺哪些资源严重缺哪些资源特别缺哪些资源
从近年的情况看，由于经济的快速发展，我国已经成为世界上最主要的矿产和金属的消费国之一。有人认为，到2020年我国铁矿石的消费将占到世界的35．71％，而消费比例超过20％的矿产由高到低有煤、锡、锌、铅、氧化铝、铝、铅、铜等。
近年来，中国矿产品产量的迅速提高并不能满足国内高涨的需求。根据中国矿业联合会的研究，到2020年中国所需的45种主要矿产可以基本划分为可以保证、基本保证、短缺、严重短缺四类：
可以保证的矿产共24种：煤、天然气、钨、钼、银、稀土、菱镁矿、萤石、耐火黏土、磷、重晶石、水泥灰岩、玻璃硅质原料、石膏、高岭土、石材、硅藻土、钠盐、芒硝、膨润土、石墨、石棉、滑石、硅灰石。
基本保证的矿产两种：钛、硫。
短缺的矿产有10种：石油、铀、铁、锰、铝土矿、锡、铅、镍、锑、金。
严重短缺的矿产有9种：铬、铜、锌、钴、铂族元素、锶、钾、硼、金刚石。
近年来，我国石油、铁矿石、铜金属等对进口的依赖程度呈逐年增加趋势，尤其是石油和铁矿石对进口的依赖程度增加更快。
再生金属有待产业化格局
时下，无论在数量上还是价格上，废金属进口都出现了持续增长的特征。
易贸资讯的分析师马君贤分析认为：对废金属，尤其是废铜的需求非常大，所得尚远远不能满足众多企业因扩张、新建等原因所产生的对原材料的渴求。而国内可回收的废金属尚未进入回收高峰期、数量在短期内难有较大增长，比如铜就需十年以上的回收周期，因此国内市场废金属的增长主要来自于进口
㈡ 21世纪中国最缺什么样的人才
合易认为：按类型来分，21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。创新是未来中国发展的主旋律，没有创新，中国经济的“三驾马车”将失去源动力。创新型人才指富于开拓性，具有创造能力，能开创新局面，对社会发展做出创造性贡献的人才。复合型人才指的是不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能的人才。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中，那么，通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人才，而这类人才将在未来几年内十分抢手。 复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。若按专业来分，大数据、人工智能、云计算、智能科学与技术、光电信息科学与工程、智能电网信息工程、核技术、机械设计制造及其自动化等专业的人才未来将非常稀缺。这些专业又被统称为：“新工科”，即应对新一轮科技革命与产业变革，支撑服务创新驱动发展、“中国制造2025”等一系列国家战略的新兴工科专业
㈢ 国内最缺什么农产品
我国是世界上人口多，土地少的国家，随着我国的国民经济收入的不断提高，人们的生活水平也在年年不断的提高情况下，作为我国的农产品就显得严重不足，特别是粮食作物，象大米，小麦，大豆等农产品每年就得靠大量进口，才能够满足国内人们的需求。因为我国是人多土地少，作为从土地中生产出来的农产品，基本上是满足不了自足的。虽然有的农产品象果品在国内形成了滞销的情况，这还是主要大量的进口果品充斥了大量的国内市场造成的。所以如果要是所有的农产品都不进口的情况下，我国将会是农产品严重短缺的国家。因为上世纪八十年代，我国没有加入世贸组织以前，我国的所有农产品大部分都是凭票才能够买到，这就充分说证明了，如果我国不大量进口农产品，我国将是农产品严重短缺的国家，根本我国的所有农产品都难以达到自足。作为世界上最勤劳和最有智慧的民族，农业生产与饮食文化从来都是富收和丰富的，这也是其他国家比不了的民族优势和民族精神。中国只要协调好农村田地改革规划种植产区，完全可以实现全部自产自足的面貌，这也是现有农村地区保有大量土地的基础，中国就粮食产量每年保持收支平衡，进口和出口部分粮食也只是满足世贸规定而已，根本就不存在大量进口粮食的说法，目前主要依赖进口是大豆和小麦，去年进口大豆为8851万吨，占国内消费85％以上，大豆进口一是满足饮食油脂需求，二是提供养殖饲料来源，唯一美中不足是进口转基因大豆，而优质小麦进口一年大概是300万吨左右，相对而言不是很多，扩大小麦产区提高产量应当进口有限，而大豆才是严重依赖进口的农产品。
猪饲料原材料依赖进口，大豆玉米严重依赖进口。所以，国内猪肉价话语权很大程度老外掌握。杂交粮、粮食能够自给自足！
㈣ 中国最缺哪些资源
缺石油，仅靠海油不够丰富；缺木材，外兴安岭以前是中国的领土，现在被俄罗斯占据着，损失了大片的森林资源。缺矿，经济开发建筑需要大量钢铁，不断开采矿资源在逐渐减少。缺人才，我国没有自主研发的电脑系统，手机系统，纳米芯片蚀刻机也只能来自进口。
㈤ 中国现在什么人才最紧缺
中国未来最紧缺的28种人才 1．精算师
精算师（actuary）由保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。其计算依据来源于理赔参照表，而这份表格是基于本公司和同行索赔的经验及相关统计数据而制定的。 稀缺情况：目前国内不到100人，未来五年急需5000人 平均年薪：本土平均年薪为20万~40万，海归在100万以上
2．注册会计师
注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。至2007年底，累计已有近14万名考生通过全部科目的考试
稀缺情况：目前国内有12万人左右，未来10年急需30多万人 平均年薪：30万
3．注册财务策划师
财务策划，代表着国际金融领域最新发展方向的新兴学科，正如其他大多数学科在发展初期一样，许多有着不同背景与眼光的人都被吸引到“财务策划”这个领域。 目前，具备国际财务策划专业水准的人才，已被列为国家紧缺人才培训工程，可见该职业是“全球第一黄金职业”。
稀缺情况：全球目前64000人，中国市场缺口约300万人 平均年薪：20万~100万
4．保险代理人
保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。截止到2009年11月,我国保险业代理人总数为256万人。
稀缺情况：据统计我国尚需保险代理人120万人
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中国未来最紧缺的28种人才
平均年薪：8万~50万
5．金融理财规划师
随着我国金融服务业的发展，金融机构不断推出产品创新和服务创新。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。金融理财规划师是一种权威理财规划职称
稀缺情况：据保守估计，我国金融规划师职业有10万~20万人的缺口 平均年薪：20万~100万
6．软件工程师
软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
稀缺情况：随着计算机在各个领域的普及，计算机软件的需求也越来越多，越来越广，社会对软件开发人才的需求好似“无底洞”。未来五年各类软件工程师缺口均超过30万人 平均年薪： 20万~60万
7．网络工程师
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。 稀缺情况：网络工程师每年空缺20万人左右
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中国未来最紧缺的28种人才
平均年薪：20万~40万
8．电子商务师
电子商务师是指利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台等现代信息技术，帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。可以说是融 IT 与商务于一身的高素质复合型人才。
稀缺情况：未来十年 我国电子商务人才缺口为200万人！因此电子商务具有广阔的职业前景。
平均年薪 ：20万~40万
9．房地产估价师
房地产估价师是指经全国统一考试，取得房地产估价师《执业资格证书》，并注册登记后从事房地产估价活动的人员。全国房地产估价师执业资格考试的科目包括房地产基本制度与政策、房地产开发经营与管理、房地产评估理论与方法、房地产估价案例与分析等 稀缺情况：目前缺口约20万人 平均年薪： 20万~60万
10．验房师
验房师是指受委托方（雇主）的有偿委托，依据国家批准的民用工程建设文件、有关法律、法规、规范、商业合同和房屋监测检验劳务合同等，借助于相关的专业知识、工具和技能，对竣工并将交付使用或二手的民用建设工程或其装修装饰工程进行监测检验并向委托方（雇主）提供咨询服务的职业
稀缺情况：2007年1月，我国有了经过认证的83名验房师，自此，验房师这一职业正式走入社会，目前市场上至少缺少20万的验房师，稀缺程度相当高 平均年薪： 40万~60万
11．职业律师
职业律师是一个为他人服务的职业，在为他人服务的时候，也为自己创造力惊人的财富。
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中国未来最紧缺的28种人才
律师的使命是协助政府、协助社会、协助法庭来执行正义，尽最大努力来为当事人提供法律服务，以此来维护国家法律的尊严。律师这个职务代表的不仅是智慧和财富，他们还肩负这扶正法律天平的神圣使命。 所属行业：服务业 资质要求：拥有律师资格证 稀缺情况：目前国内市场缺口近30万， 平均年薪：10万 ~60万元
12．心理医生（心理咨询师）
在英文里是没有心理医生这个词汇的而叫心理咨询师、心理治疗师或咨询心理学家、临床心理学家、婚姻咨询师，从事心理咨询和心理治疗。心理医生是中国文化语境下通俗的叫法，是欧美范畴里的心理咨询师加上主要通过药物治疗的精神科医生。
稀缺情况：在美国每5000人就有一名心理医生，中国大约有1.9亿人在一生中需要接受心理咨询治疗，中国目前的心理咨询师从业人员不足3000人，人才缺口相当大
工资：国家规定的心理咨询师收费标准是每小时60元，而实际咨询费用是50~150元，甚至更高，在国内，目前心理医生的平均年薪都超过10万元，好的心理医生高达60万以上
13．家居设计师
家居设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家居风格作品的专业设计人员。
稀缺情况：未来10年，我国缺少家居设计师约10万人。 平均年薪： 10万~30万
14．风险投资人
风险投资人是风险资金管理公司（VC Firm）中的合伙人（Partner）或助理（Associates），他们是风险资金管理公司的雇员。他们为拥有更雄厚资金的基金投资公司管理资金。风险投资人是风险资本的运作者，它是风险投资流程的中心环节，其工作职能是：辨认、发现机会；筛选投资项目；决定投资；促进风险企业迅速成长、退出。资金经由风险投资公司的筛选，流向风险企业，取得收益后，再经风险投资公司回流至投资者。
平均年薪 ：20万~100万
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中国未来最紧缺的28种人才
15．证券经纪人
证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。
稀缺情况：随着证券市场的火热，目前中国证券经纪人缺口大约40万左右 平均年薪： 15万~100万元
16．职业培训师
职业培训师（Professional Trainer） 也叫“职业讲师”，是通过教授专业知识而获得报酬的人，以讲授培训课程为职业谋生。报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群
稀缺情况：缺口达20万人
工资：通常职业培训师的薪水按天支付，每天收入在2000~10000元不等，知名培训师的授课费高达数万元
17．翻译
很多国家政府或国际组织，需要大量的翻译人才。例如官方语言有两种的加拿大政府，所有的政府文件都必须翻译为英语和法语；另外像拥有很多官方语言的欧盟，更是必须雇用大量的翻译人员。
稀缺情况：能胜任中译外工作的高质量人才严重不足，缺口高达90%以上 平均年薪：2万~30万元
18．物流师
物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。
稀缺情况：目前我国物流人才缺口为600多万人。其中北京、上海、广东的缺口都在40万~60万人之间，每年的缺口在8000-10000人左右
平均年薪：5万-60万元
19．环保工程师
环保工程师从事水污染防治、大气污染防治、固体废物处理处置和资源化、物理污染防 治、污染现场修复等工作 。
稀缺情况：我国目前环保缺口达1000万人，其中需要50万环保技术人员
㈥ 中国市场现在最缺少的是什么
中国市场上最缺少高质量的原创产品。中国市场最缺少的就是这个。以前中国市场上充斥着中低端的产品，并且这些产品没什么原创，几乎都是模仿国外的。随着消费水平提高，仅仅一味的低端模仿将会越来越没有生存空间，特别是国际贸易之间的成本越来越低，长久下去，中国制造会沦为中国生产了。但是只要有智慧的头脑，和诚信的心，什么项目都是有价值的。做就做自己熟悉领域的项目，精耕细作。做得比别人强的项目，就是最缺少的项目。
拓展资料
中国未来市场的10大需求为：
1.智能需求从家庭、学校、社会的多侧面来满足人们对提高智能训练的需求。
2.健身需求娱乐、日常体育锻炼、回归大自然的旅游等有益于身心健康的活动，将更多的进入千家万户。
3.安居需求将引发人们对建筑材料、室内装饰、居住环境、通讯、休闲以及物业管理、保险事业等方面的需求。
4.绿色需求维护生态环境，实行清洁生产，提供绿色产品，这一点已成为我国基本国策。
5.便捷需求21世纪是信息时代，人们对便捷传递信息的家用电脑、传真机、电话等信息商品的需求将大量增长。
6.文化需求随着用于教育、旅游、娱乐、体育等方面开支的不断增长，人们将日益追求艺术上的享受、情感上的满足等文化品位及高文化层次上的需求。
7.理财需求随着人们手中资产的大量增加和投资意识的不断增强，人们迫切需要掌握有关投资理财方面的知识和技巧，力求用有限的资产，得到更多的回报。
8.社会需求市场经济发展的全球一体化，经营活动的增加和范围的日益扩大，使人们更注重与人交往、信息联络，这对通信、餐饮、交通、娱乐等行业提出了更高的需求。
9.银色需求目前人口老龄化的问题十分突出，老年人的需求，又称“银色需求”。
10.“世纪”需求带有“跨世纪”、“新世纪”、“21世纪”、“2000年”等字眼的工程、建筑、人才、产品、服务以及规划、研讨课题更具吸引力，从而引发与“世纪”有关的需求将大量出现。