中国人寿长险短做怎么样

❶ 员工实名举报中国人寿爆出来什么问题

一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。

微博名为兔宝宝1988z的用户在举报信中称，嫩江支公司经理“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。

嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红纯链”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。

其次，举报信中还指出，嫩江支公司存在虚假增员、虚挂人力的问题。

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此行曾被罚

2019年5月，黑龙江银保监局披露的罚单显示，因虚列费用，中国人寿嫩江支公司被责令改正，并处罚款10万元，孙小刚和鲁志纯均被警告并分别罚款1万元。当年12月，黑龙江银保监局再开罚单，中国人寿嫩江支公司因虚列费用被罚款10万元，孙小刚因对虚列费用问题负直接责任，被警告并罚款指裤兄1万元。

天眼查信息显示，2020年7月，中国人寿嫩江支公司发生负责人变更，由孙小刚变更为白洁；一同退出的还有曾担任该公司负责人后任副唯袭总经理的闫嵬。

❷ 员工实名举报中国人寿大量造假是怎么回事

近日，微博名为@兔宝宝1988z的用户在举报信中称，嫩江支公司经理“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。

嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。

其次，举报信中还指出，嫩江支公司存在虚假增员、虚挂人力的问题。“嫩江公司为了完成增员人数任务，在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司，10多年来平均每年有200多人的虚假增员。同时也伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。再私开银行账户，将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现。每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训，套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元。”信中称。

此外，信中还称，嫩江支公司还存在虚列费用问题。“孙小刚每月都让伪造客户签字，用保单号冒领客户的回馈礼品，还有参加公司旅游、答谢宴请等活动。再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱。”并指出，“这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里，被他们揣进了自己腰包。”

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中国人寿回应称正在调查：

2月23日，黑龙江女员工张乃丹（微博@兔宝宝1988z ）实名举报公司大量造假。今天（2月24日）一早，中国人寿登上微博热搜。

对此，记者试图通过微博联系该用户，截至发稿尚未收到回复。中国人寿相关人士则回应称，对此事目前正在调查了解中。

❸ 员工实名举报中国人寿哪个公司大量造假

2月24日早，一则#员工实名举报中国人寿造假#的新闻登上微博热搜首位。一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工张某丹在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。

她多次发微博称，2019年她向中国银保监会实名举报《中国人寿嫩江支公司领导孙某刚造假贪污问题》，两次举报都转由黑龙江银保监局负责调查处理，举报均被查证属实。而举报后，她表示，被中国人寿黑河分公司告侵犯名誉权，并遭到吓唬、威逼利诱压迫、开除和报复。对此，据媒体报道，中国人寿相关人士回复称，对此事正在调查了解当中。

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举报查实问题如下：

1、“长险短做”骗保客户，套取高额奖励，给尺仿羡客户保单规定以外的其他利益。

“嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。”

2、虚假增员，虚挂人力套取公司奖励及费用。

“嫩江公司为了完成增员人数任务，在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司大弊，10多年来平均每年有200多人的虚假增员。同时也伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。再私开银行账户，将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现。每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训，套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元。”

3、虚列费用，作假账套钱。

“孙小刚每月都让伪造客户签字，用保单号冒领客户的回馈礼品，还有参加公司旅游、答谢宴请等活动。再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱。”并指出，“这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里，被陵拍他们揣进了自己腰包。”

❹ 员工实名举报中国人寿大量造假，具体都有哪些方面的造假

24日，中国人寿因一封员工举报信登上新浪微博热搜，一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称，嫩江支公司总经理孙小刚涉保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。

三是虚列费用问题。

“孙小刚每月都让伪造客户签字，用保单号冒领客户的回馈礼品，还有参加公司旅游、答谢宴请等活动。再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱。”并指出，“这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里，被他们揣进了自己腰包。”

❺ 长险短做是什么意思

长险短做是一种违规行为，是指保险公司或代理公司为完成业务指标，通过特别约定或"地下协议"改变长期保险合同条款，违规退保或赔付，进行短期套现的行为。
短期险：
保险期间为一年及以下的保险，多数是意外险（当然现在长期意外险也不少见）和健康险中的医疗险，因为这些产品理赔经验波动很大，做成短期险方便调整费率或终止销售。
拓展资料：
长险短做的主要方式
一是短期内退保（一年内退保比例为所交保费的95%），退保金以转账支票不填写收款人姓名，或投保人采取转账支票背书的方式转移至投保人基本结算账户以外的账户，达到套取资金目的，个别保险公司还存在以现金支付退保金问题。
二是投保人以40岁以上的被保险人投保，这样保单投保满一个保单年度后，投保人出具所有被保险人的退休或离职证明，保险公司据此批改给付年龄，以现金的方式支付给投保人保单的满期或离职保险金。态陪
三是调整被保险人账户余额，将不符合领取年龄要求的被保险人的大部分账户资金转移给极少数符合领取年龄的被保险人名下后统一做满期给付，以现金退还投保人。
四是投保人在投保时就约定短期内给付保险金，如某分公司在投保时约定两年后退休给付；或约定满1年后满期给付。
五是以特种转账贷方传票，转银行代发至被保险人个人，以支付团险退保金。
六是以转账支票方式将团险退保金从业务支出户转移至该公司费用户，然后由银行代发至被保险个帆颤蠢人账户。七是直接向投保单位支付手续费。
长期险与短期险的区别:
一、保障的确定性
其实最重要的区别是长期险相较于短期险，长期险可以100%的保证费率的保证续保。
而短期险可以保证续保但是不保证费率，让你“自动”的不再购买。而长期险不存在这种情况。
二、犹豫期的不同
每次续保购买的短期险都是一个独立的合同，所以都会存在一个犹豫期，即在10天之内可以选择退保，保险公司无条件退还保费。
长期险只有在第一次购买时存在犹豫期，过了犹豫期后不能免费退保。
三、等待洞槐期的区别
保险公司的条款通常有“免责期”或“等待期”的规定，在等待期内出险，保险公司不赔付。
长期险是一张保险合同，有一个等待期，后续不存在等待期。
短期险每次购买后都会存在一个等待期。但是大多数保险公司为了鼓励购买短期险，也会设置连续投保短期险时不设等待期。