❶ 什么工作需要对家人保密
对野闭家人保密的工作有很多,如:军事工作、秘密政治工作、警察工作、研究机构的宽渗研究工作等等。
其他需要对家人保密的职业还有:国家机关工作者、商业银行工作者、安全审计人员、情报人员、信息安全管理人员、军事特勤人员慎脊脊等。
❷ 事业单位涉密岗位有哪些
保密工作是国家的一项重要工作,也是关系国家安全,国民经济 健康 发展的一项重要内容。因此做好保密工作意义重大。掘槐
事业单位中涉密的岗位有:能接触到机密文件的领导,办公室内的文秘人员、机要人员,档案管理人员。还有给领导开会的司机。
为了确保国家秘密,国家对保密工作专门有具体条例,比如秘密文件只能在规定的范围内传阅,随阅读,随交回,进行机要登记,防止文件丢失。当然还有涉及国家机密的文件在收发转运过程中都要进行登记,签字。不准在私人交往和通信中涉及国家秘密,不准携秘密文件外出激慎探亲。不准向家属亲友及其他不能知悉的人泄露自已知道的秘密事项等等。
因此,保密工作责任重大,为了国家利益,人民的利益不受损失,我们每个人都必须好保密工作。
参公以外的普通事业单位主要职责是提供公益服务,涉及保密的事项不多,一般不设保密岗,只是对文件收发员及人事档案管理人员有一定的保密要求,需要进行必要的岗位培训,且岗位主要集中在办公室。
行政机关和参公事业单位有严格的保密规定。非涉密单位,一般要求办公室配备1-2名机要员,负责单位机要文件的传输和报送,与涉密管理机关对接,管理本单位本部门涉密业务,比如机要件上传下达、人事档案保管等。岗位多数也集中在办公室。部分涉密机关在一些业务岗位也有涉密要求,比如机要局、纪委、公检法司机关相关业务岗位,因为涉及重大事项或重要核心问题,有一定的保密要求,也属于涉密岗位。
从事涉密岗位人员,有严格的政审要求,需要签订保密协议,并按照保密规范执行工作流程,碰到涉密事项原则上要求物力隔离互联网,不能使用微信、QQ或其它网络介质传输秘密级以上文件,否则一旦发现除本人会被处理,分管该项工作的副职和主要领导都会受到牵连,按规定给予行政纪律处分。情节严重构成犯罪的,将被开除并移送司法处理。
分享下我的理解
第一,涉密单位。有些单位本身接触信息敏感,需要做好保密措施。比如说保密局,政法司法,统战部,宣传部等单位。
第二,涉密岗位。每个单位的文秘人员和政工人员都是涉密岗位,都需要做好保密工作,不可随意泄露信息。
第三,少说多做。无论岗位是否涉密,在机关单位都要养成少说多做的习惯,不要轻易给百姓承诺,更不要传播谣言。
普通事业单位可能对文件收发员及人事档案管理人员有一定的保密要求。
这些岗位可能包括:
1、档案管理员,一般要求本专业毕业或有相关工作经验,中共党员。
2、机要秘书,一般也要求是中共党员。
3、人事部门主管,人力资源管理专业
4、财务主管,财务专业及资格证书(会计证)
另外还有一些涉密单位比如保密局,政法司法,统战部,宣传部等等,也需要做好保密工作,不可随意泄露信息。
有些整个单位都sm,比如xx局的xx中心等。
普通事业单位的有些岗位sm,比如办公室负责收发文的岗位,组织人事处负责干部档案的岗位等。
涉密成果管理员
涉密信息的制造,管理,传递岗位为涉密岗位。
事业单位的涉密单位和涉密岗位很多,比如科研院所、机要通信等等,涉密单位是指设计国际秘密的单位或者单位的某些岗位,由国家有关职能部门做出规定。涉密单位及涉密岗位与我们一般说的人事财务工作等等本质不同,这些是需要内部保守工作秘密的岗位,而不是涉及国家秘密的岗位。国家的涉密单位和岗位有专门的选人用人和管人的规定。自己单位规定的涉密岗位是内部性质,根据内部规定执行,与国家涉密单位有本事区别。
您好,很高兴为您解答
1、档案管理员,一般要求本专业毕业或有相关工明散敬作经验,中共党员。
2、机要秘书,一般也要求是中共党员。
3、人事部门主管,人力资源管理专业
4、财务主管,财务专业及资格证书(会计证)
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❸ 有什么职业是保密的
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定
1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。
2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;他们虽然不是最主要的人员,但是也有可能接触到企业的核心技术,也有必要与他们签订保密协议。
3.市场计划、销售人员;他们是经营决策的实施者,了解企业的营销计划、客户名单,因此企业也会与他们签订保密协议。
4.财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密,如果不与他们签订保密协议,他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是穗圆经保密条款的内容更为详尽。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》
第三十八条 律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密,不得泄露当事人的隐私。律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情况和信息,应当予以保密。但是,委托人或者其他人准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他人人身、财产安全的犯罪事实和信销族轮息除外。
《中华人民共和国保守国家秘密法》
第十一条国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关亏信机关规定。
军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由中央军事委员会规定。
国家秘密及其密级的具体范围的规定,应当在有关范围内公布,并根据情况变化及时调整。
❹ 保密性高的工作有哪些
为国家的一姿毁些特殊任务工作应该算是保密册胡性高的工作吧。比如尖端设备研发,高精密机床研发制造、航天航空研发制造等等。这些应该都是高保密型的工作州册拦吧。有很多人为了工作,隐姓埋名几十年的都有。
❺ 中国需要保密的职业
法律分析:
有实权。市委秘书长在市委书记的领导下,负责处理市委机关的日常工作,领导协调市委办公厅(室),市直机关工委、机要局、信访办、保密委、政策研究室等市委机关的工作,协调市委与人大、政府、政协的工作。副秘书长,办公厅主任、副主任协助秘书长工作。国家公务员应正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根搏锋据宪法,制定的法律。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第十四条公务员应当履行下列义务:(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;(五)保守国家秘密和工作秘密;(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;(七)清正廉洁,公道正派;(八)法律规定的其他义务。
第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员基埋晌、四级主任科员、一级科员、二级科员。液枝综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
❻ 国家30岁就不能干的隐私职业是什么
您好,根据中国相关法律规定,30岁以下的人是不能从事隐私职咐橡业的。隐私职业指的是涉及到个人隐私信息的衡和旁职业,包括:律师、会计师、私家侦探、网络安全专家、数据分析师、信息安全棚老专家、信息系统安全管理员、网络安全审计师、信息安全技术人员等。这些职业都涉及到个人隐私信息的保护,因此,30岁以下的人是不能从事这些职业的。