中国电信枞阳分公司怎么样

① 电信分公司怎么样

如果真的是中国电信地市分公司，只有两种员工，一种就是与电信直接签合同的正式工，还有一种就是与电信的第三方派遣公司签的合同工，这两者都是有保险的。合同工的工资构成是基本工资加绩效工资，基本工资都很少，像中国电信保定分公司厅的营业员基本工资都是360元/月，她们每个月能拿到2000-3000元，基本都是靠绩效工资，也就是根据办理业务的业务量和各种提成。所以待遇你最好问清是基本工资还是总工资，然后就是要确定你去的是不是真正地中国电信公司，有很多多电信的合作运营商也打着电信的旗号招人。。。祝你好运

② 中国电信福利待遇如何

中国电信福利待遇很好。

中国电信集团有限公司，简称“中国电信”或“中国电信公司”。中国电信成立于1995年4月27日，是国有特大型通信骨干企业 、上海世博会全球合作伙伴。

连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。集团员工含册颂普遍谈郑的基础工资在三千元左右，并且提供的有员工宿舍以及节假日福利。

企业文化：

中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强烈的时代感和视觉冲击力。

传递出自信和姿旅热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了用户至上，用心服务的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。

以上内容参考网络—中国电信

③ 请问中国电信员工待遇怎样

中国电信正式员工收入,省公司层面还不错。普通员工每年也有七八万元的收入,好的省会更高,在十万元以上。但县公司层面要差很多,尤其是一些业绩不好的地区,普通员工可能只有2000--3000元的收入。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万。
中国电信工资待遇,根据分享统计,中国电信平均工资为6469元/月,其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月,29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国电信年终奖平均18757元。
整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。
岗位职级：1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
中国电信员工工作中的一些不利因素：
第一点是是晋升瓶颈高。打破瓶颈不仅需要业务上得到认可,而且年龄很大程度上需要到达一定阶段才能够升迁,可以理解为“熬年龄”,所以导致中国电信管理岗位的平均年龄普遍偏高,使得年轻一代很难再短时间内上实现岗位上的快速晋升,这与许多民营企业把工作能力作为职位晋升核心指标的理念截然相反。
第二点是组织运作效率不高,主要体现在沟通环节和绩效指标两个方面。沟通环节上,软硬件设备迭代更新严重滞后和工作审批流程分工不明确,增加了沟通成本。绩效指标方面,电信几乎每周开展的营销活动多半以传统地推模式进行,用户转化率低,劳心费神。
中国电信是国企单位。中国电信成立于1995年4月27日,是中国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选“世界500强企业”,主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

④ 在电信上班怎么样

电信工作怎么样
如果你是这样的心态，好快就被淘汰。

1、现在没有铁饭碗的这种讲法；

2、过节的福利，电信不见得是多；

3、老有所养是企业、个人和社会共同承担；

4、工作自由？如果没有责任心完不成指标，你绩效考核会很低，那么年尾的淘汰也许就是你；

5、工作2000多，不高也不低吧。
中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样 5分
正式工当然好了，只要你是正式工，待遇你就不用愁，我有个朋友是个省城电信的正式工，虽然这几年没有前几年牛了，但是人家就是不差钱，过节发的东西够两家吃的。但是临时工不行，工资不是很高。电信行业家大业大，瘦死骆驼比马大，你自己想吧。另外你再看一看现在谁不用手机啊，虽然有点竞争，但也还是前景广阔，所以肯定的说，那是个不错的职位。加油吧，能进就进
去电信工作怎么样
工资一般般吧、前三个月是没有五险一金的、福利更不要想、实习期大约一个月1500、加上各种补贴也就是1800左右、通常是不管吃、住也看公司的地方、客服比较事情多、领导会让你抗压能力大啊、希望帮助到你
谁在电信局工作，中国电信合同工待遇怎么样？在线等，挺急的！！！
电信公司的用工分为大概三种吧：

1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同

2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的地市公司吧，这样的员工资本工资在600 ~ 800之间，绩效根据所在部门、个人KPI来定。一般来说原电信员工的工资比联通过来的员工要低。像销售经理啥的，一般也就1000左右（扣完保险），起码在我们市是这样

3、临时用工。合同是和本市的某个公司签，比如我们市，电信公司就找下面的代维队伍，代维公司和你签合同。基本工资600，有保险。工资也就不到1000元，以750元左右居多。

电信公司没有啥好的，如果你在销售岗位的话，没有人脉很难完成任务，遇到全员营销你得完成摊派下来的手机、手机卡等任务。但也有不差钱的，家里有钱，父母怕孩子在社会上学坏，就给整电信公司来了。这些孩子还有开车上班的，赚这点儿钱就当玩儿，有任务也不怕，一个是家里认识人多圆姿，再一个有钱啊，不行就自己全买下来呗

如果你花钱进入电信公司，能在后端机关工作，不用到前端做销售，还是不错。电信公司机关人员很牛X，他们体会不到前段人员的苦，前端人员有啥事儿需要他们解决，他们能推就推，不是自己的活儿一点儿也不干。这些，你只要在电信干1年你就知道了

或者进入网络发展部干干也行，成天坐个车到处逛。就看你进入哪个部门吧，后端相对轻松。电信公司的好处是永远不会倒闭，你要是有个适应些的岗位，基本就可以养老了。

现在找工作不易，但也有自己就找到的，也没花什么钱，就进入市分公司，先做半年多的临时工，然后能转成劳务工，在往上成为正式工就不那么容易了。有的，做了6年多的劳务工还是劳务工。有的，就有机会成为正式的。内幕我就不知道了，毕竟没当过正式的。像你说的，你进入公司花了几万，不知道是几万，听说正式的得10多万吧，也只是听说。能成为合同工也不错，只要工作适合你，你就干下去吧。不过，说真的，不是正式的员工的话，工资方面确实很少。好的方面就是公司永远不倒闭。

我就知道这么多了。
在电信上班怎么样？、
中国电信，装网线修网线，我告诉你，绝对不要去这是电信最底层的工作，基本都被外包出去了，苦的要死中国电信在我们消费者面前绝对的是讨好者，因为客户就是上帝，但是对待员工呢，就完全不一样了，编内人员是另外一回事，这些外包出去的装宽带维护线路的工作，我就认识一个山东的小伙子，月薪2000多，看起来好像还不错是吧，但是，一旦有人投诉说什么宽带还是电话不好，你如果超时区完成这个事情的话，就要扣你钱，一扣就不少，有时候遇到不讲理的或者是年纪大的，友启技术上的东西没法沟通的，最后你是上了门区维护还要被人投诉，这样的情况只要有个2-3次，这个月的工资基本上是0，一点不夸张的

请采纳。
现在在中国电信上班怎么样
俗话说，南电信北联通。中国电信主要的势力范围在上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、山西、甘肃、青海、宁夏、新疆等20个省市，在好腔如这些地盘上联通根本不是电信的对手。你如果进入上述的电信分公司工作，收入应该还是不错的。但是现在面对竞争，电信员工压力很大，特别是前端部门。另外，由于中国电信是个大国企，论资排辈比较严重，想要出人头地不是很容易。
去中国电信营业厅工作怎么样啊？
如果你是眼光看的很高，劝你还是不要去了。工作量很大，有点累，服务行业嘛，久了，你的脾气也会变坏。当然这个应该不是电信的正式员工，应该是与第三方劳务公司签合同。这些行业 多半是倒班制的，无节假日周末可言，待遇一般。

记得采纳啊
去中国电信上班好不好呢？待遇怎么样呢？
根据您的描述，谢谢您对电信产品的关注，电信上班是否符合你的预期，建议你面试询问，祝您生活愉快，请致电中国电信客服热线10000号转人工服务咨询。
去电信公司上班怎么样
您好。

希望下面的回答能够对您有所帮助：

电信大型国有企业，能进入电信工作时不错的选择。

⑤ 中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样

一般般，电信的工资是计件的，你装的多工资就高。还有就是营销，营销是有提成的。

⑥ 在中国电信工作好吗，工资待遇怎么样啊

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制销虚(国营)合同工。中国电信员工歼斗咐以十岗为例.十岗及以下为电信线务员。社区经理氏纯.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的。

正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000。

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)