① 缅甸可以回中国吗
法律分析:可以。来华从事各领域必要复工复产活动的人员及其家属,可按疫情前的要求准备材料并递交申请,无需一律提供中国省级外事或商务部门出具的邀请函。适度扩大因“紧急人道主义需要”来华人员签证审发范围。适用人群:中国公民或永久居民的外籍家庭成员,包括配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属(指兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)。来华事由:家庭团聚、赡养、探亲、来华奔丧或探望危重病亲属。符合上述条件者,可递交申请。持有效APEC商务旅行卡人员,可凭有效APEC商务旅行卡及中国国内邀请单位出具的邀请函向中国驻当地使领馆申请办理商贸类签证。
法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》 第十三条 定居国外的中国公民要求回国定居的,应当在入境前向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构提出申请,也可以由本人或者经由国内亲属向拟定居地的县级以上地方人民政府侨务部门提出申请。
② 缅甸人来中国打工要办什么手续
缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定: 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。
2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定: 外国人在中国就业须具备下列条件:
( 一 ) 年满18周岁,身体健康;
( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
( 三 ) 无犯罪记录;
( 四 ) 有确定的聘用单位;
( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。
3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定: 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺 适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。
(2)在缅甸做生意回中国应该怎么办扩展阅读:
1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位,由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。
2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人,由劳动行政部门收回其就业 证,并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的,遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。
3、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所 得,并处以1万元以上10万元以下的罚款;情节严重构成犯罪的,移送司法 机关依法追究刑事责任。