新沂中国电信分公司怎么样

Ⅱ 在电信上班怎么样

电信工作怎么样
如果你是这样的心态，好快就被淘汰。

1、现在没有铁饭碗的这种讲法；

2、过节的福利，电信不见得是多；

3、老有所养是企业、个人和社会共同承担；

4、工作自由？如果没有责任心完不成指标，你绩效考核会很低，那么年尾的淘汰也许就是你；

5、工作2000多，不高也不低吧。
中国电信怎么样，正式工工资待遇怎么样 5分
正式工当然好了，只要你是正式工，待遇你就不用愁，我有个朋友是个省城电信的正式工，虽然这几年没有前几年牛了，但是人家就是不差钱，过节发的东西够两家吃的。但是临时工不行，工资不是很高。电信行业家大业大，瘦死骆驼比马大，你自己想吧。另外你再看一看现在谁不用手机啊，虽然有点竞争，但也还是前景广阔，所以肯定的说，那是个不错的职位。加油吧，能进就进
去电信工作怎么样
工资一般般吧、前三个月是没有五险一金的、福利更不要想、实习期大约一个月1500、加上各种补贴也就是1800左右、通常是不管吃、住也看公司的地方、客服比较事情多、领导会让你抗压能力大啊、希望帮助到你
谁在电信局工作，中国电信合同工待遇怎么样？在线等，挺急的！！！
电信公司的用工分为大概三种吧：

1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同

2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的地市公司吧，这样的员工资本工资在600 ~ 800之间，绩效根据所在部门、个人KPI来定。一般来说原电信员工的工资比联通过来的员工要低。像销售经理啥的，一般也就1000左右（扣完保险），起码在我们市是这样

3、临时用工。合同是和本市的某个公司签，比如我们市，电信公司就找下面的代维队伍，代维公司和你签合同。基本工资600，有保险。工资也就不到1000元，以750元左右居多。

电信公司没有啥好的，如果你在销售岗位的话，没有人脉很难完成任务，遇到全员营销你得完成摊派下来的手机、手机卡等任务。但也有不差钱的，家里有钱，父母怕孩子在社会上学坏，就给整电信公司来了。这些孩子还有开车上班的，赚这点儿钱就当玩儿，有任务也不怕，一个是家里认识人多圆姿，再一个有钱啊，不行就自己全买下来呗

如果你花钱进入电信公司，能在后端机关工作，不用到前端做销售，还是不错。电信公司机关人员很牛X，他们体会不到前段人员的苦，前端人员有啥事儿需要他们解决，他们能推就推，不是自己的活儿一点儿也不干。这些，你只要在电信干1年你就知道了

或者进入网络发展部干干也行，成天坐个车到处逛。就看你进入哪个部门吧，后端相对轻松。电信公司的好处是永远不会倒闭，你要是有个适应些的岗位，基本就可以养老了。

现在找工作不易，但也有自己就找到的，也没花什么钱，就进入市分公司，先做半年多的临时工，然后能转成劳务工，在往上成为正式工就不那么容易了。有的，做了6年多的劳务工还是劳务工。有的，就有机会成为正式的。内幕我就不知道了，毕竟没当过正式的。像你说的，你进入公司花了几万，不知道是几万，听说正式的得10多万吧，也只是听说。能成为合同工也不错，只要工作适合你，你就干下去吧。不过，说真的，不是正式的员工的话，工资方面确实很少。好的方面就是公司永远不倒闭。

我就知道这么多了。
在电信上班怎么样？、
中国电信，装网线修网线，我告诉你，绝对不要去这是电信最底层的工作，基本都被外包出去了，苦的要死中国电信在我们消费者面前绝对的是讨好者，因为客户就是上帝，但是对待员工呢，就完全不一样了，编内人员是另外一回事，这些外包出去的装宽带维护线路的工作，我就认识一个山东的小伙子，月薪2000多，看起来好像还不错是吧，但是，一旦有人投诉说什么宽带还是电话不好，你如果超时区完成这个事情的话，就要扣你钱，一扣就不少，有时候遇到不讲理的或者是年纪大的，友启技术上的东西没法沟通的，最后你是上了门区维护还要被人投诉，这样的情况只要有个2-3次，这个月的工资基本上是0，一点不夸张的

请采纳。
现在在中国电信上班怎么样
俗话说，南电信北联通。中国电信主要的势力范围在上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、山西、甘肃、青海、宁夏、新疆等20个省市，在好腔如这些地盘上联通根本不是电信的对手。你如果进入上述的电信分公司工作，收入应该还是不错的。但是现在面对竞争，电信员工压力很大，特别是前端部门。另外，由于中国电信是个大国企，论资排辈比较严重，想要出人头地不是很容易。
去中国电信营业厅工作怎么样啊？
如果你是眼光看的很高，劝你还是不要去了。工作量很大，有点累，服务行业嘛，久了，你的脾气也会变坏。当然这个应该不是电信的正式员工，应该是与第三方劳务公司签合同。这些行业 多半是倒班制的，无节假日周末可言，待遇一般。

记得采纳啊
去中国电信上班好不好呢？待遇怎么样呢？
根据您的描述，谢谢您对电信产品的关注，电信上班是否符合你的预期，建议你面试询问，祝您生活愉快，请致电中国电信客服热线10000号转人工服务咨询。
去电信公司上班怎么样
您好。

希望下面的回答能够对您有所帮助：

电信大型国有企业，能进入电信工作时不错的选择。

Ⅲ 电信公司待遇怎么样

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

电信分为南方电信和北方电信，南方电信比北方电信待遇好，首员工分为派遣和正式合同制，当然是合同制待遇好，年终奖是派遣的一倍。中国电信A类和中国电信B类统称AB类员工，待遇是一样的，C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待遇差了一点。但是差不了太多。中国册芹电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。当然薪资也是根据岗位和地区不同而有差异的。中国电信薪酬福利如何？网友：年薪10万！
2018-08-13 17:25·湖北中公国企
中国电信2019年校园招聘已经陆续启动，最近不少同学都在问我，中国电信待遇怎样？有哪些福利保险啊？有网友说：南方电信比北方电信待遇好，广东州铅毕电信的待遇还是不错的，新入职年薪在7W-11W之间。那么情况到底如何呢？在这里，小编特意收集了一些相关信息，希望能给同学们带来帮助。

薪酬制度是怎样的?

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

电信分为南方电信和北方电信，南方电信比北方电信待遇好，首员工分为派遣和正式合同制，当然是合同制待遇好，年终奖是派遣的一倍。中国电信A类和中国电信B类统称AB类员工，待遇是一样的，C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待激陪遇差了一点。但是差不了太多。中国电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。当然薪资也是根据岗位和地区不同而有差异的。

一般每两年加一级工资，要满足称职职称，每年都要评职称，（称职，基本称职和不称职三种），称职才能加工资，两年内有一次基本称职。

员工现有的福利保险有哪些?

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

Ⅳ 在中国电信工作怎么样如果是基层的营业员呢

1. 如果是省公司统招，通过笔试，面试后进入公司的，就是正式员工，待遇最高。

2. 电信有内部员工子女和重要客户子女特殊照顾的名额，虽然也是正式工，但是待遇差很多，岗位起码低1岗。

3. 如果是市公司招的，基本上就是技术公司的员工，和主业的也一定的差距。不同的省，待遇也不同。

4. 进入公司后，基本上每个岗位都要轮一下，之前在学校里学的东西基本上用不到，除非是通信技术或者财务这类。

5. 比较吃香，容易出成绩的岗位的一般是市场部，政企客户部这样的业务部门，不过非常非常忙，后端吃香的部门是网络建设部这样的部门。

6. 人力是得罪人的部门，财务也差不多，把握着整个公司财务报账的大权。

7. 企信部相对轻松些，IT部也比较牛气。
   

Ⅳ 在中国电信工作好吗，工资待遇怎么样啊

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员。社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的。

正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000。

全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)