中国人寿笔试考什么

1. 请问下有没有朋友参加过中国人寿信息技术岗的笔试，笔试题型是怎样的谢谢解答哦~~

请问楼主有没有面试成功呀？能不能分享一下经验呀？

2. 中国人寿笔试具体考什么

是内勤还是业务员考试，如果内勤就会涉及一些语言表达和一些基本的保险知识。

3. 中国人寿保险考试考哪些

所有的保险公司考试都是一样的，是在保监会的题库里抽取试题考的，你在公司培训，有认真听，都是能过，这个不会很难。相信你一定能过的。

4. 应聘中国人寿的客服笔试都考些什么内容（30分求答案）

我是中国人寿南京客户服务部的。

无论他考什么，你表现出你想赚钱，有事业心即可。

我面试的时候直接给主管（就是自己在的团队） 老总 就是负责人 面试一下就结束了。

因为之后有培训 所以不需要那么专业。

楼主放心 一般都能进去，问题是进去之后要好好学习，不能玩了··

5. 中国人寿的笔试大概要考些什么

公务员考试行测的题再加上英语和金融常识，英语是六级难度，也可能是翻译，还有个性格测试。

6. 中国人寿招考考什么

第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题（图表和小的应用题），比较像公务员考试试题，时间比较紧，总共40题，35分钟
第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等，答案仁者见仁、智者见智，没有标准答案那种，30分钟100题，不过时间是肯定有余的，呵呵
第三部分是专业考试题目，总时间为60分钟，一道英译汉，根据职位几道专业题
英译汉是一个金融类的短文，两段，翻译出来，有些专业词汇。

7. 你好，中国人寿考试考哪些内容，好过吗。

你好，目前入司不用考试，只需岗前培训了3天半

8. 中国人寿保险初次考试内容

在前程无忧51job上搜索职位，出现大篇幅的新华人寿职位，难道他们真的在这么多的职位要招聘吗？？看的人眼花缭乱，烦死了！！！！！
请看以下的转贴吧，老乡们请注意这家垃圾公司！！！

新华人寿招聘骗局
我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。
后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多，有：预备管理干部，人事专员，资深客户经理，内勤人员，理赔专员等等，实际上全部都是“幌子”而已，那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”（他们称之为“增员”）。
为了增员，他们已经达到了几乎不择手段的地步。

1， 利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。
所谓“管理干部”，就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达8人时，推荐人即成为所谓的“主任”。当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。

2， 利用“工资待遇”迷惑应聘者。
他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。可事实上，一般新进人员享受“有条件底薪”500元，可以享受3个月，且每个月起码要卖掉3000元的保险，否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说：卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗？拿不到薪水说明你没有业绩，怪谁？——应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。

3， 所有的员工，都在招聘。
招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场，劳动力市场，很多新华人寿的人在大厅里游说，要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候，整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有：通过张贴小广告，登报，在网站上发布消息，托熟人介绍，随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山，在无锡，新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。

4， 逐步上钩
他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告，打电话询问时：招聘者一般会首先发问，问学历，问工组经历等等，总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时，他们会反问：你喜欢做保险的话可以去别家保险公司，我们招的是管理干部，负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试”
“面试”是第二步，会让应聘者填写一张表格，掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件，他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑，拿出自己工资最大的一张工资单，诱惑应聘者。最后会让他交钱，准备周一上午去苏州“培训”。
去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。
三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。

5， 造假
公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪造学历。所以在保险公司里，文盲，本科生，同时存在不少。

这就是我在新华的所见所闻，当然，我现在已经不干了，也不敢干了。我曾今也这样招过不少人，他们的生活非但没有改善，反而更糟，我不能这样继续不负责任下去。可遗憾的是，该公司仍然继续着他的骗局。想想多少大学生，本可以找到一个稳定的工作，却被新华人寿花言巧语骗取，实在悲哀。写这篇文章目的是告诉广大应聘者，择业要慎重。

9. 中国人寿的考试真题，哪里可以找到

现在很多人都想去大型的公司工作，因为在大型公司工作可以接触到更多优秀的人才，大型公司的福利待遇也是比较好的。比如有一名网友，他就想去中国人寿工作，但是去中国人寿工作需要通过一个笔试，那你知道中国人寿的考试真题在哪里可以找到吗？

总结

在考试之前了解一下中国人寿以往考试的真题也是很有用的，你可以摸清中国人寿出题的套路，然后去复习，才能够取得一个好成绩。再者中国人寿的考题也是特别难的，如果你不去做那些以往的真题，等考试的时候你就会无从下手，也就通不过考试。

10. 中国人寿在线笔试

可以直接去考一次