‘壹’ 中国人民保险内勤人员
中国人寿的内勤主要工作内容是:
1、在办公室内打电话，向老客户介绍产品约访；
2、客户关系的跟进、管理和维护；
3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户。
4、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
5、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
6、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
(1)中国人寿内勤怎么做扩展阅读：
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批升磨准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融谈笑纯保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》含咐中国品牌500强，位列第15位。
‘贰’ 中国人寿的内勤是怎么进去的
中国人寿每一年都有毕业生招聘计划,会招聘选择一些应届毕业生。对于不同的职位也会有不同和要求，因此不能一概而论。也有的职位要求要有外勤的经验最好。当然也有考虑关系的情况。也会有一些社会的招聘，这种在程序上和一般的公司就差不多了，要经过面试和笔试。
‘叁’ 中国人寿保险内勤是干嘛的好干么
内勤不用跑业务，比外勤要轻松一些。
除了做保险销银行售的代理人意外，其他保险公雹汪司的员工都可以称为内勤。比如源搏仔培训、录单、续期、核保、经代、理赔、人事、财务等等