中国人寿如何讲课

㈠ 中国人寿四星级导师的薪资是多少

国人寿四星级导师，的月薪是一万左右，全年12万，左右

㈡ 中国人寿保险是骗人的吗

中国人寿保险不是骗人的。

中国人寿保险是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。

公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。作为独立品牌出现在市场上。2003年，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。

发展历程

1949年：原中国人民保险公司在北京西交民巷108号成立。

1979年：经国务院批准，恢复办理国内保险业务。

1996年：中保人寿保险有限公司在人民大会堂举行成立大会。

1999年：中国人寿保险公司举行揭牌仪式，中国人寿作为独立品牌展现在世人面前。

2003年：

1.中国人寿保险（集团）公司成立，开启集团化综合经营发展新格局。

2.中国人寿保险股份有限公司在纽约、香港两地同步上市，并于2007年回归境内A股市场，成为率先在纽约、香港和上海三地上市的中国保险公司。

2004年：中国人寿资产管理有限公司成立，成为国内首批成立的保险资产管理专业机构，逐步发展成为资本市场最大的机构投资者之一，并于2005年、2013年、2014年分别成立香港资产公司、国寿安保基金公司、国寿财富管理公司。

2006年：中国人寿财产保险股份有限公司成立，为客户提供更加多元的保险保障服务，成立第7年保费规模即跃入行业前四。

以上内容参考：网络-中国人寿保险（集团）公司

以上内容参考：中国江苏网-中国人寿：服务国家发展大局 守护人民美好生活

㈢ 中国人寿的培训师 是什么工作岗位什么性质的工作，他和组训有什么不同组训好还是讲师好

保险公司的培训师有两类，一类是内勤编制，他们除了自己授课以外，还要制作课件，建立和培养外勤讲师队伍，完善公司培训体系，追踪培训后的效果（体现在一些KPI数据追踪），
还有一类外勤编制，一些做的较好的业务员，表达能力也还不错，公司会聘他作为兼职讲师，在他接受公司的授权培训后，让他可以参加公司一些培训体系的授课（如新人班、衔训班），内容主要是销售技巧和产品类，但这些人最终和公司签订的还是代理合同。当然如果讲的好，被外面企业请去做培训还是有可能的。
组训岗位和内勤讲师比较相似，他们会承担一些授课工作，但更多的精力是一线的管理、业务的推动、活动的策划和KPI追踪。组训没有讲师专，但比他广。从长远发展看，还是组训更有发展前景。很多保险公司中层管理和高层管理都有组训的工作经历。
从你的描述看，你对象应该是外勤，外勤发展主要是看自己的业务做的怎么样，和自己的团队发展的如何，讲课只是副业，对他们来说，讲课只是巩固知识和提升自己的一个机会。主要发展还是看主业。