1. 怎样看待老好人
我只能说好人无利益。职场中当你选择做一个好人时,这个时候等于是你将自己的劳动成果拱手送给别人,这个等于是免费的为别人干活,要知道职场是一个利益交换的场所,所有人一些的行为准则都是围绕着利益打转,而老好人他们压根没想到这些,他们帮别人做事情都是无私的,无论是工作上的私事还是生活上的私事,他们从来不要求回报,甚至是心理想着别人会给他回报,其实当你把一切事情做完之后,你的手上就一点交易的筹码都没有,这个时候别人可以一点回报都不给你,所以职场中在别人要求你做事情之时,请一定要事先讲明条件,否则的话你就是放弃自己的利益,要知道自己的利益不去争取,就没有帮帮你争取。
2. 老好人思想的表现
1、“老好人”被“互惠原理”牵着鼻子走
所谓的“互惠原理”,简单地说就是一个人面对别人的小恩小惠时,心中有亏欠感,为了摆脱这种亏欠感,他会急着回报施惠者,哪怕付出更大的代价。这种无能的思想如果被别有用心的人利用,后果立竿见影。“老好人”是非常容易被这种“思想武器”牵着鼻子走的,因为他的无知,更因为他的无能。
2、“老好人”没时间做正经的事
“老好人”总是在替别人做事,而自己的事却总是被耽搁,导致术业不精,能力不足。社会上的很多人就是这样,看见你人好,教你做什么都不会拒绝,就会一而再再而三地消费你的善良。
“老好人”的善良是没有底线的,这样的善良并不是真正意义上的善,而是一种类似于“助纣为虐”的无能表现。经验告诉我们,要做好人,但是不要做“老好人”。
3. 总是有多一事不如少一事,怕得罪人,做老好人的思想
无论是在现实生活中,还是在日常工作中,大多数人都喜欢做老好人,不愿得罪人。遇事躲得远远地,生怕没事找上自己,害怕承担哪怕一点点责任。
如果大家都做好好先生,遇事要不打哈哈,装迷糊;要不就不管三七二十一,把责任推得干干净净。试想一下结果如何呢?原本只要一个提醒、一句劝解,就能够避免发生安全事故或是消除矛盾冲突,就因为大家都保持沉默,任由事件朝着不良后果发展,小则伤了和气挂点小彩,严重的伤及人命,那就后悔莫及了。
有一首歌这样唱到:只要人人献出一点点爱,这世界将变得更美好!爱有多种,有对亲人的关爱,还有与朋友同事陌生人之间的友爱。
不与人斤斤计较,吃点亏无所谓,多干一点工作没有一句怨言,社会需要这样的老好人;但社会更需要敢说敢做的人,自己遵章守纪,不违规违法,看见违章乱纪、无视国法、漠视人身安全的行为敢于站出来站起来批评制止,不怕得罪人。
老好人只能保一时平安,不能求长久无事。尤其在工作中,不能当老好人,不但害人,甚至还害己。我们应该抱着一种真诚负责的态度,对工作尽心尽责,对他人关爱互助。虽然有可能在“多管闲事”中被误会,得罪了人,事后也一定能得到别人的理解和感激的。
一句话,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
4. 为什么“知道”里面很多人回答问题喜欢做老好人、滥好人,喜欢乱点鸳鸯谱
简单来说,就是不用负责任。我有一百万愿意捐么?愿意。我有一件古董愿意捐么?愿意。我有一栋房子愿意捐么?不愿意。因为我真有一栋房子啊。所以当然很多人愿意做烂好人,不止是知道里,现实里也是。他们劝你做好人,劝你大度,劝你各种捐款,为什么?因为只是劝你,又不是他们做,当然好做了。你真让他们按他们说的做,就难做了。
5. 为什么在新闻上看起来中国总是一个老好人形象,莫非真的没有干坏事
关于这个必须了解中国新闻史的新闻制度改革才能知晓一二。
在六七十年代,中国还处于内外交困时期,国内经济萧条,国外四面楚歌,处于封锁状态。在这种情况下,国外对中国的新闻报道一则少,二则政治色彩浓厚,三则中国当时正是文革时期,国外媒体总是向国际人权组织告状等等。面对这样的情形,党中央宣传部对新闻制度进行改革,严禁报道与我党不利的消息,以防西方媒体以此大做文章,大写特写。自此之后国内新闻很少见我党的负面报道了。
6. 为什么老好人做久了,别人都觉得理所当然
老好人做久了,别人都觉得理所当然,可能是因为他们已经忘记了别人并没有对你好的义务,他们觉得你比较好说话比较好欺负,所以有事就会找你帮忙,假如你不帮他,他就会觉得你是故意的。
7. 为什么很多的人在公司中,都是一种老好人的样子
为什么很多的人在公司中,都是一种老好人的样子?在工作场所,当“老好人”是工作场所社会和专业增长的“终末疾病”。它总会搬到小阳等别人,把工作和人际条带。我一直认为其他人忽视自己会越来越多。是的,工作场所的适当拒绝会让你更有价值。在心理学方面,我拒绝别人的措施越多,偶尔服从会让别人觉得特别有价值,将特别感激,并且服从将使自己的运动非常有价值,甚至帮助看起来很好便宜的。
为什么你在这种角度上有一些有缺陷的缺陷?不。卡特尔人格研究理论是一种经典的个性研究结果,现在也在各种人格评估中的各种人格评估。它分为16个人格分类。它是向别人移动,附加到他人,讨论其他人等,也就是说,工作场所的性能并不擅长拒绝,并且它是不舒服的。在卡特16PF理论中,每个人都有这个个性,每个人都不擅长被拒绝,只是强大或弱势或面对不同的人,不同的场景有不同程度的拒绝,所以它不是个性的缺陷。人格可以改变,并学会拒绝别人来升到性格的转型水平,只需使用一些技能方法来面对他人的不合理要求,只是一种回应的方式,当然,长期回应是改变的人格的开始,它也是改善人格的改进方法。
8. 在职场中,老好人受欢迎吗为什么呢
在职场中,老好人受欢迎吗?为什么呢?从心脏上接受了一些长期存在的隐藏规则工作场所的不公平主要来源是一些已经存在的一些隐藏规则。这些隐藏的规则已经违约了一些旧员工,并且已经形成了一个固定的兴趣社区,很难打破,所以工作场所旧的冷冻条了解这一点。他们是穷人的隐藏规则,例如,如果他们享受特权,他们经常有特权,经常让新人做一些工作,而且许多新人觉得不公平,但对于工作场所的旧炸薯条,他们会工作,他们会非常携带这些人,他们没有安排做更多,只是看看你是否是令人闻人,所以这些才能主动找到这些隐藏的规则,表现出我们的热情,所以它避免了不公平的事情。
9. 为什么中国人都喜欢装好人
不是只有中国人里有这样的,哪国都有,也许只是你的圈子小,圈内人不真诚
10. 为什么中国在国际事务上总是扮演老好人
中国是礼仪之邦,我们是第二大经济体,我们要有大国的风范。小事我们是不计较的。我们的主要任务是把经济搞上去。现在是用实力说话的年代。为了大局这是正常的。