A. 线上培训平台有哪些
目前国内在线比较好的培训平台,不是特别多;大部分的都是做垂直的赛道,覆盖全行业的培训平台更少了;推荐以下比较不错的企业在线培训平台:
1、问鼎云学习
推荐理由:创新度高,企业可定制,大中型企业客户覆盖广;
介绍:为客户提供数字化企业学习解决方案服务,其中包括:软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务,是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型:全企业客户类型
服务企业客户:主要服务大中型企业、包括:小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势:一站式覆盖企业培训全场景,覆盖全行业客户,大中型企业覆盖广;打造企业数字一体化,专业、安全、稳定、互联;
平台不足:价格相对较高,大部分客户来自大中型企业;
2、知学云
推荐理由:特定行业较好的选择之一;
介绍:为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商,公司主要针对企业提供网上授课系统,是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型:政企客户(原因大家都懂,其他企业建议选择上面两个)
服务企业客户:国家电投、中国烟草等;
平台优势:大部分为政企个性化定制;系统功能较为轻量化;
平台不足:企业课程资源相对较少;系统功能丰富度有待提升;
3、时代光华
推荐理由:特定行业比较好的选择之一;
介绍:业务包括:在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等;一站式学习甄选课程,助力企业实现人才赋能, 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型:中大型企业 (小企业不建议选择)
服务企业客户:金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势:
主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业,垂直度较高;
软件以及服务模式流程化、固定化;
平台不足:价格相对较高,只服务于大中型企业;软件升级比较缓慢;
4、酷学院
推荐理由:产品体验好,价格性价比有优势;
介绍:专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型:中大型企业
服务企业客户:华联超市等
平台优势:价格有优势;产品界面体验好
平台不足:产品团队人数较少,后期需求满足一般;
5、职行力
推荐理由:垂直行业比较好的选择之一;
介绍:职行力是以大数据、云计算等技术,专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台,对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型:零售行中大型企业
服务企业客户:宝岛、美诺餐饮等
平台优势:专注连锁零售行业;专注于提升企业绩效;
平台不足:产品售后交付周期一般;
B. 企业在线学习平台有哪些
互联网飞速发展,给大众生活带来了许许多多的便利,其中企业在线学习更是不可缺失的一个方面。目前市面上有许多适合企业在线学习的平台,如考试云、内训宝、培训宝等,一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
一、员工管理
通过模板中的账号、密码、姓名、所属部门等字段填写可快速导入员工信息,多层无限级的部门分类,将部门与员工一一对应,方便负责人直接进行管理,负责人可直接根据姓名、手机号、邮箱等信息对员工进行搜索,选中对于的员工可进行信息的修改和导出为excel表格
二、在线学习
企业中最重视的是员工素质和技能的培养,企业培训可以提升员工的基本素养、提高对企业文化的了解、培养员工的技能和学习的乐趣,在传统培训中可以通过固定的场地和时间进行培训讲解,而在信息化的时代,许多企业已经开始使用在线学习平台进行企业培训。
在线创建课程、选择练习方式、设定好练习名称、学习方式、学习设置、上传视频、音频、图文及文档类型的课件,最后通过邮件、二维码、链接的方式通知员工学习即可。
三、报表分析
可以将培训与考核相关联,员工学习完后,负责人可以通过报表详细的看到员工的学习进度以及考试成绩,掌握员工的学习进度,根据学习进度调整培训计划和课件。
四、考核
企业培训完成后有时会进行考核,在线学习平台中可以通过设置一场考试,将考试与培训学习相关联,员工在培训完成后进行考试,通过以后才算完成培训。考试试题可以通过模板、批量导入,单道新增进行添加。
五、安全
考试云中有多重保护措施对课件进行保护,所有数据都会进行暗文加密,防止用户核心数据泄露。
企业在线学习平台有很多,挑选的主要方法还是看操作是否便利,保密性是否完善。