四川中国联通待遇怎么样

‘壹’ 问一下成都联通话务员的待遇~怎么样

我做过杭州联通，话务员的工资与自己的业绩直接挂钩，工资分为基本工资+每个月的测试成绩+电话的评测成绩+打字成绩+其他。工资高的有2500左右，工资低的有5、6百。看个人能力，建议不要轻易尝试，入了这一门，会感觉很烦，班次有十多个，每天电话有几百个，累啊。

‘贰’ 四川地级市联通B级员工待遇怎么样

近日来,中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施,好象中移动和中联通受了
多大委屈一样,从牙缝里挤出钱回馈广大消费者.但是,我认识一个中移动公司的朋
友,从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了.

大学毕业到中移动总公司工作四年,工资就不说了,每月就7000-8000元,这是
骗傻子的,每月另外补贴翻倍,不算税.

手机费用原来无限使用,现在只要不超过1000元就可以,家中从不打市话.打车
费报销不限,家里人近年没坐过地铁和公共汽车.

如果买车了,有购车补贴,油费补贴,保险费全报,小区停车费全报.许多员工就
到处找打车票和加油票,去报销.每月又可以多2000元.

过年过节想方设法发补贴,经常没什么原因,发个1000-2000元.38节补贴连男
员工都有,称之为没有男员工的支持和帮助,女员工才能更好地工作.快到中秋国庆
了,又可以小拿几万元.

买房最实患了,按工龄发购房补贴,最少的也有10多万,基本上个人不用花首
付.购买房子后,保险费,物业费,取暖费,停车费,装修费全部报销.

参加工作几年来,去商场超市从来没有花过钱,都是发的卡和券,月月都有,一般
情况下日常生活根本花不完,许多员工就先买东西再退货,拿现金.中移动过年过节
从来不发东西,大包小包的又不好拿,又碍眼,他们只发卡和券,方便.

出差就更好了,一般情况下地方移动公司都会全部买单,如果要住饭店,必须是
五星级.出差无论远近,去山西都要做飞机.我的朋友去年出差多了点,拿了两张免费
机票.出差每天补贴数百元,有些边远艰苦地方近千元.

至于每月吃饭,收的各相关公司的礼品的价值就无法统计了.有人会问,是不是
工作十分累,你错了,每天正点上下班,加班次数很少,加班费却很高,不过大家都看
不上这点加班费.春节值班费公司开出了1000元,没人愿意值.

你可能会不信,但这是事实.

‘叁’ 当联通营业员好吗待遇这么样

工资组成是：基本工资+绩效+提成
1、营业员的工资是与绩效挂钩，每个月开户越多，销售的手机越多，工资就越高。工资一般不低于3000元/月，并且各类保险一应俱全，住房公积金很高，还有就是丰厚的奖金以及各种福利。
2、一般营业厅除了管理层，没有正式员工，目前各大运营商的营业员多采用劳务派遣合同制，工作一定时间，表现优异的可以得到升迁提拔，才有机会转为正式员工。派遣员工和正式员工一样分岗级的，岗级跟营业员试用期表现、学历等方面有关，而且具体的新员工定几级要看当地的政策安排。

‘肆’ 中国联通成都分公司工资

中国联通成都分公司平均工资：4525元/月
工资范围：3000-6000元/月
其中：
客户代表平均：￥3000——￥6000
有线传输工程师：￥3000——￥4000
管理人员：￥6000-￥8000

‘伍’ 请问联通公司上班的福利及休假情况是怎样的 有知道的吗

摘要 四川联通的福利待遇可分为以下几部分内容：

‘陆’ 中国联通正式在编员工转正工资大概多少

截至2020年，中国联通正式在编员工转正工资大概5000左右。

(6)四川中国联通待遇怎么样扩展阅读

中国联通招聘面试一般有两次面试。第一次面试是群体面试，主要是分组讨论如何解决问题，跟专业无关，主要看面试者在团队中发挥的作用。并不是表现突出就能通过。要看整个小组的成绩。

第二次面试是技术面试加普通面试都会问到的问题。HR是一男一女，一个问技术问题，一个问为什么选择中国联通，职业规划是什么，有什么优缺点等等。

联通业务员的工作内容比较复杂，包含业务受理，如办理过户、补卡、销售号码等；联通各营业厅的工作安排情况不同，具体是否有任务量及积分的排名需以实际营业厅安排为准。

‘柒’ 联通正式员工有什么工资待遇

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。

‘捌’ 成都联通待遇如何

我也是一个地市联通的，今年刚毕业给招到一个省会城市，做市联通运行维护。

首先，现在没有正式工了，都是合同工，差别在与和哪里签合同，如果你是和联通公司签合同，待遇就会好一些，如果是和劳务市场签合同，待遇就会差一些。

我是和联通签的合同，签了4年，实习期拿到手的有1900左右，转正后大概在3000，奖金每月是只发百分之四十，剩下的百分之六十公司给你存起来做年终奖了。过节一般会有1000的购物卡，大概的待遇就这样。

如果是和联通签合同的话，是按照岗位高低定工资的，我刚才说的是本科生毕业一年的待遇，本科生和硕士生是不一样的，硕士生刚毕业一般每月比本科生多个200，但是硕士升岗的机会比本科大。

运维部成天是和机器打交道的，还要上夜班，过年也要上班，因为怕出节日流量过高使机器过载而瘫痪这样的意外。