⑴ 中国华电集团发电运营有限公司这么样待遇那着急等答案！！！
华电运营公司是华电集团的有一个下属皮包公司，招聘一批临时劳务工（好管理，工资低）。在斯里兰卡项目部，吃的相当于国内10元/天的标准。管理混论，华电集团在五大发电系统待遇是最低的，何况是皮包公司华电运营公司的临时劳务工，签合同还是和济南一家劳务公司签合同。劳务公司再从你的待遇中拿一部分提成。到你手的每月3000多吧，这还是出国呢，还不如在国内找个工作。再说在这里没有做人的尊严，你没有资格和华电运营公司谈待遇，它认为用你就是不错了，还给你一个机会，你应该感激才对。面试的时候说的天花乱坠；比如出国待遇4—8万（税前），你也就是那个最低的4万元，扣去乱七八糟，拿到手也就3万多不错了。出国前还的培训，培训日期很长，有可能是一年，给你个生活费。在大西北一个大通电厂培训，条件特艰苦，消费还特高，但是吃不好。若是没工作的，可以去看看。我路费花费了1千多，在北京面试，权当旅游吧，还是回原单位上班。
⑵ 中国华电集团怎么样 工作累吗 进入公司有发展前景吗 工资待遇怎么样
中国五大发电集团是指中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司，五大发电集团都坚持以电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略。
国家电网公司(State Grid)，简称国家电网、国网，成立于2002年(壬午年)12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市)，覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。连续三年，公司名列《财富》世界企业500强第7位，是全球最大的公用事业企业。
五大发电主要负责发电，两个电网公司(国家电网、南方电网)负责输电及售电，也自带小部分发电厂。
因此五大发电集团于国家电网的关系是业务上下游的关系，五大发电集团主要负责发电，国家电网和南方电网主要负责输送电和售电。
中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）是2002年底国家电力体制改革组建的全国性五家国有独资发电企业集团之一。现在是世界五百强企业，属于国务院国资委监管的特大型中央 企业，主营业务为：电力生产、热力生产和供应；与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。近年来，公司深入贯彻落实科学发展观，认真践行价值 思维理念，全力保增长、调结构、推改革、提效益，由单一发电华电下属很多上市子公司：华电国际、滇黔电力、国电南自等等。但是大部分电厂的待遇都还是不错的。五险一金肯定少不了，拿到手的收入肯定高于一般企业，大多数电厂一般职工收入略低于当地公务员，能过的比较宽裕。但是要指望这个 发家致富 ，是不可能的。要是在一个厂里担任厂级领导是拿年薪制的，山东这边，最低的年薪制也是年薪20万，但是毕竟人数不多，一般要做到处级干部才可以。
总之，如果是华电的正式编制，待遇可以，福利也不错，值得一去。
⑶ 中国华电集团公司四川公司待遇怎样最好详细点，谢谢！
跟装机容量应该有关系，这个貌似是工资、奖金之类的“系数”来源，然后看电厂发电量，有没有被考核，有没有被表彰，跟全厂工资总额会有关系。分下来肯定不一样了。
⑷ 加急！！！中国华电集团下辖哪个子公司待遇好
华电国际下属三十多家三级单位，待遇千差万别。别妄想你能留在北京西长安街上那总部驻扎的大厦- -
⑸ 中国华电集团怎么样，我是应届毕业生，犹豫要不要去参加招聘，待遇如何，晋升空间如何
华电待遇一般，福利还不错，如果你是求稳定一点的话建议你考虑考虑哈
⑹ 中国华电集团待遇
是正式员工吗?还是第三方派遣的
如果是正式的,那待遇很高,反正我认识在那里的人一个个都挺牛的
⑺ 华电电科院的待遇如何
华电电科院的工作不错，主要是研究华电集团范围内所遇到的各种工程技术问题，也超前研究一些电厂的前沿技术。更多的还是对华电集团内部的各种建设项目设计进行技术审查。第一年待遇一般，转正后两年，月薪（包括薪水、奖金、出差补助等）一万以上 。
华电电力科学研究院有限公司（简称“华电电科院”，英文缩写“CHDER”）始建于1956年10月，是中国华电集团公司直属的科研机构。主要从事火力发电技术、水电及新能源发电技术、分布式能源技术、质量检验检测及咨询等专业，开展技术监督、技术服务和技术研究工作，是中国华电集团公司和电力行业发电技术研究及技术创新的专业机构，同时也是集团公司国内外技术合作、人才培养和员工技能培训的平台。
拥有国家能源分布式能源技术研发（实验）中心、国家能源火力发电系统能效检测技术研发中心、国资委电力节能技术科研及试验基地、浙江省蓄能和建筑节能重点实验室，以及中国华电集团公司动力技术中心、水电技术中心、新能源技术中心、环保监督技术中心和煤炭质检计量中心等服务华电集团及电力行业的先进科研平台集群。
具备国家认监委检验检测机构CMA资质认定证书、火电和水电工程咨询甲级资质、电源工程类调试特级资质等多项资质，构建了华电电科院行政体系、资质认定体系和质量、环境、职业健康安全体系有效整合的五合一管理体系，是发电集团中首家覆盖全部发电领域的国家级资质认定科研院所。
⑻ 华电集团待遇怎么样
那些说华电不行的，我真不知道你们已经站在了什么高度。你们有过万的月工资那电厂确实不行。五大电厂都很不错，待遇都会和自己厂的效益挂钩，五险一金，在山东各电厂收入不一样，皱县的可以近万，而滕州的可能只有一半
⑼ 中国华电集团新能源发展有限公司工资待遇如何
毕业生、实习生实习/试用期工资2200-3000元/月不等，有工作经验者可适当调整。转正后不低于3500元/月，有相应的年终分红及津贴补助。签约后3.2—5.4万/年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加12% ——21%。
1、基本工资+全勤奖+生活津贴+补助；
2、五险(养老/医疗/工伤/生育/失业）保险和一金（住房公积金）；
3、公司提供食宿；
4、每月工作满26天为全勤，并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等。
5、每月除工资之外另补助500元生活补助，（前来报到的单程费用由公司统一报销，相关票据请妥善保存）。
6、适时组织入职培训、技术培训、学历深造。
⑽ 中国华电的工资待遇怎样
华电集团的工资待遇在五大里面是比较低的，因为华电集团的电厂是最多的，但是总装机却不大，下属电厂的机子一般都是小机组且常年亏损的不良资产。
但是华电的新厂都是定岗定员，建议如果选择华电的话，选择那些大机组的新电厂，那些电厂的待遇一般都比较好，待遇也是按岗位和职称计。一般进电厂工资试用期工资不高，但随着工作年限增多，会增加。