❶ 印度用工需要缴纳社保吗
其次是公积金(EPF)部分:印度公积金雇主缴纳部分=员工自己缴纳-公司为员工缴纳的养老金,公积金员工自己缴纳部分的费率会根据从事行业、所在企业的规模的不同而变化,一般20人以下的企业员工个人缴费率为10%;超过20人为12%。以此计算这名运营经理公积金个人缴纳部分为75,000*12%=9,000卢比,因此雇主为这名运营经理缴纳的公积金为9,000-62,47.5=2752.5卢比,除此还需支付0.85%~500卢比的管理费即75,000*0.85%=637.5卢比,总计2752.5+637.5=3,390卢比。
最后是存款保险金(EDLI)部分:按照目前缴纳比例,雇主需为此名员工缴纳的存款保险金为75,000*0.5%=375卢比;外加0.001~200卢比管理费(这里以最高200卢比计算)即375+200=575卢比。
综合来看这名员工月工资为75,000卢比,雇主对其社保投入成本为养老金62,47.5+公积金3,390+存款保险金575=10,212.5卢比≈人名币984元
❷ 保险业各国人均保单
市场保险深度保险密度(美元)英国16.50%6,466台湾14.50%2,250瑞士11.20%5,562法国11.10%4,075韩国11.00%2,071日本10.50%3,589香港10.40%2,788美国8.80%3,924德国6.70%2,437新加坡6.50%1,958印度4.70%38中国2.70%53注:保险深度就是(保费/GDP),保险密度就是人均保费,截至2008年的数据,可供参考。
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❸ 印度人口13亿多,为何还能享受免费医疗
印度一直称为是世界人口第二多的国家,可见他们的人数是非常多的,但目测印度的各种领域跟设施都远比中国落后,特别是卫生饮食方面,异国人都不敢恭拥,奇特的是印度在医疗方面却是令人点赞的,据说印度全民均可获得免费医疗,但他们人口那么多,如果都能享受免费医疗的话,无疑是一笔天价开支,因此这个说法到底是真是假?下面我们一起来看看。
印度各方面条件都比较低,但印度政府还是优先致力把全民免费医疗给做好,努力令每一个印度居民都能享受到免费医疗服务,这一点从他们这些年的工作里,有了良好成绩。这些从世界角度上看,是值得别人点赞的。不过,由于印度人普遍收入不高,所以凡是有什么小病大病都只能往公立医院里挤,而一般的私立医院,水平高服务高,但费用太昂贵,唯有印度有钱人才够条件进去。
❹ 到印度差旅,印度医疗保险怎么买如何理赔
印度在2011年时的人口就达到了12.1亿,是世界上仅次于中华人民共和国的第二人口大国。印度除了底蕴丰厚的文化历史之外,也有许多独具特色的节日,比如洒红节(Holi),在每年公历3、4月间矩形,是印度教四大节日之一。该节日正处于印度冬去春来、春季收获季节,因此也被称为春节。印度的各种独特的魅力吸引了各地游客的前去观光。那么到印度去旅行安全是很重要的,因此大部分人都会投保安全保险,印度医疗保险就是到印度旅行应该考虑投保的保险险种。关于印度医疗保险应该怎么投保,投保什么样的产品呢?去过境外旅行的驴友就知道应该投保平安保险公司的亚洲境外旅行保险。
投保平安亚洲境外旅行保险这样的印度医疗保险和意外保险应该注意些什么问题呢?首先对所投保的产品应该有充分的认识,了解其中的保障项目,其次是对该产品的理赔程序和理赔中的问题能够有清楚的认识和了解。下面先来看看旅游意外医疗如何理赔。
如果投保平安境外旅行保险的旅客在旅行期间因意外事故或突发急性病到医院就医产生的医疗费用,可以拨打9511告诉平安保险的客服人员您需要理赔,平安的客服便会指导您拿着发票、病历本等到离你最近的平安财产保险公司进行办理。
很多人对什么是旅行延误,怎么理赔也有不清楚,那么这是怎么一回事呢?旅行期间,因公共交通工具延误,投保者每5小时可获得赔偿300元,最多赔偿900元。当然,这需要向公共交通运营商索取延误证明。
在此值得注意的是投保者在境外如何拨打救援电话呢?当您在境外需要获得救援服务时,请拨打以下号码联系24小时客户服务中心:使用手机时应拨+86 10 84416636,其中“+”的输入方式为长按数字键 0 或 *;使用座机拨打时,请在 86 10 84416636 前加拨当地国际长途接入码,通常为00,但也有个别国家稍有区别,建议您在拨打前向当地了解相关情况。如您在中国大陆境内需要咨询,直接拨打010 84416636即可。这些是关于印度医疗保险中应该注意的问题,希望对于投保者能够有一定的帮助。
❺ 各国保险投保率
人均投保率 日本700% 中国6%
❻ 请介绍一下印度的社会保障体系
社会保障是全方位的措施,它确保每个人及其家属有最低收人,使他们不受任何风险的威胁而导致生活困难。这些社会保障确保满足人们广泛的需要并且在失业、疾病、残疾、死亡、年老的时候给他们提供支持。在印度,随着城市化的发展和工作地点的迁移,社会保障的公共支持体系已经超过了传统的家庭支持取得了重要地位。对社会保障的依赖程度根据人们的需要和收人情况的不同而不同。-:-、印度的养老保障体系自印度独立以来,印度的社会经济系统包括养老金体系在很大程度上受福利国家理念的影响①,而没有考虑印度实际的经济、管理情况是与英国有很大不同的。印度的养老保障主要分为正式部门和非正式部门的养老保障两大部分。(一)正式部门养老金保险体系正式部门养老保险体系主要包括如下几个部分:1、公务员养老金体系它是待遇确定型养老金体系。政府雇员可以豁免缴费,资金来源于各个}H/联邦,养老金为工作最后十个月的工资收人的50 ,但是工龄要达到33年。除此之外,大多数公务员享受政府长期基金的覆盖,其缴费为他..
❼ 二战后印度农村养老保险
二战后印度农村养老保险的新发展
印度的农村保险改革始于6年前,政府为了提高农村地区的保险服务水平(渗透率),决定同时向私营经济开放寿险和非寿险市场,新的保险法规要求各寿险公司必须逐步提高农村保险业务的比重。
印度保险监管和发展当局(IRDA)2000年颁布《关于保险人对农村社会的责任》,对开展农村保险业务的数量和比重做出了具体规定,即从2001年起,各寿险公司开展农村寿险的保单数和农村保单占比(农村保单/全部保单)分别不得低于以下标准:
第一年5000份, 比重7%;第二年7000份,比重9%;第三年10000份,比重12%;第四年15000份,比重14%;第五年及以后20000份,比重16%。
根据印度保险监管和发展当局的规定,农村是指总人口低于5000人、每平方公里人口密度不足400人、25%以上男劳动力务农的地区。由于机构少,没有经验,该定义对新进入市场的保险公司是个巨大的挑战。新保险公司认为,如果按照该定义所指的农村,完成法律规定的上述业务指标非常困难。2002年印度保险监管和发展当局对农村的定义进行了修改,新定义涵盖了农村人口的72%,而根据以前的定义这一比例仅为42%,意味着降低了开展农村寿险的难度。
除了必须开展农村寿险外,法律还规定保险公司必须向经济上易遭受损失的其他人员提供法定保险。其他人员包括:农业工、修路工、渔民、手艺工和个体户。根据法律规定,新保险公司开业的第一年至少要承保上述人员5000名,并逐年增加到第五年20000名以上。
农村保险面临的问题
多项调查表明,总的来看,印度农民保险意识高、长期储蓄率高。目前印度农村的储蓄率为33%,远远高于城镇。根据2001年印度外资研究机构Forte公司的研究,印度农村的寿险意识最高,其次为机动车辆,第三是个人意外伤害,第四为牛,第五为拖拉机,第六是财产,第七是作物损失,保险意识最低的是农具。
鉴于印度农户对购买寿险的储蓄性偏好,保险监管部门要求保险公司注意开发设计新的储蓄性产品,不要为达到法定业务标准而提供单一的定期寿险产品。
农村寿险产品的设计面临多方面的问题:
首先,也是最突出的问题是保单小、成本高。国有印度保险寿险公司,市场份额高达75%,其经验表明农村单均保额不足10万卢比(约合2200美元)。农村单均保费少成本高是保险公司普遍面临的难题。
其次是农民连续交费能力差。印度农民的收入因深受季风气候影响,保单失效比例高。仅安得拉邦(Andhra Pradesh),由于发生饥荒的农民交不起保费就造成2000年所签的50多万份保单失效。
第三是在签发保单时,获得有效材料难,业务质量没保障。由于缺乏官方出生日期记录,被保险人的年龄难以确定。
第四是保费收取管理难。由于印度农村人口文化素质差,农村保险面临着保费计算不准确、交纳不及时和上划难。
第五是理赔难。由于农村查勘耗时费力,成本高导致理赔难。如曾经发生多起因蛇咬致死索赔案,保险公司难以找到可信的医疗证据。
保险公司业务开展情况
不少新私人寿险公司一开始对农村业务缺乏信心:有的农村业务不能达到政府的要求,有的干脆自己出钱“买保险”。尽管如此,许多公司还是逐渐认识到农村市场的潜力,开始采取积极的态度。
许多公司通过销售部门为农村量体裁衣设计保费低廉的短期产品,有些公司同时销售金额相对较小的储蓄性产品;这些公司主要是通过农产品销售渠道来销售保险产品以达到政府要求。 目前,开展农险最流行的办法是承保农村“自助组(SHGS)”成员,自助组是当地居民小组,由15-20人组成,目的是在银行和小型金融机构的“种子”贷款和适度贷款支持下开展经营活动。政府负责在自助组与最近的商业或农村银行牵线搭桥,过去两年已有80多万自助组取得贷款资格,政府将进一步扩大该数字。
组织金融机构提供贷款的自助组成员参加保险至关重要,且符合成本效益原则。自助组成员大多数是妇女,道德风险较低。目前,大多数寿险公司仍在扩大短期险,个别公司在开始阶段提供可返还性团体保单,以强化自助组的储蓄作用,提倡储蓄存钱是自助组的活动和发展原则。
印度国寿公司在农村销售储蓄性产品的网络普及,而私营寿险公司则发现农村个人代理效率低、成本高。因而私营寿险公司则一直偏好与公有银行和农村专业金融机构,如地区农村银行(RRBS)合作。地区农村银行拥有大量的农村客户群和广泛的分支机构,可以作为保险销售的有效渠道。印度共有地区农村银行196家,近期政府一直在鼓励整合、购并,以优化业务结构,强化金融机构的风险承受能力。鉴于代理费用丰厚,许多地区农村银行乐意代理保险业务。
近期银保合作日益升温,银保合作为保险产品销售提供了一个易于接触农民的渠道,而地区农村银行自家银行的性质更利于团体产品的推销。银保合作也为保费收取和上划提供了一个安全可靠的渠道。
印度邮政系统也在利用农村网点多的优势实施自己的农村寿险计划,其主要提供中等水平的保障。
有的保险公司与农村大的消费品商合作,如保险人与妇女经营的农村肥皂等日常消费品合作社合作;有的与印度最大的烟草制品公司合作。
由于有关各方的共同努力,农村保险的普及水平(渗透率)迅速提高。过去3年农村寿险保单数量和保费收入迅速增长,2003年保单数为360万份,2005年达到470万份,保费收入也从2003年68.8亿卢比,猛增到2005年145.9亿卢比。
发展农村保险急需采取新策略
鉴于农村保险市场广阔,未来急需采取不同的策略。
(一)进行农村市场细分,针对不同地区的特点开发设计产品,以满足不同的需求。
(二)开发在保费支付上可变的储蓄性产品。如支付保费与收获季节相衔接,提供灵活的付费方式,丰年时多支付,大的自然灾害时调整支付期,但不影响保单的有效性。
(三)采取新的措施,延伸现有农村金融服务。印度农民使用信用卡广泛,保险人可通过信用卡一起推销自己的产品。如“kisan"信用卡是一种保证长期信贷的信用产品,保险人可利用该平台设计针对农户的养老保险产品。
(四)创新营销渠道,与村级非政府法人实体合作。印度不少村级经济实体经过培训,可作为保险代理,通过代理,来降低营销和理赔成本。
(五)开发寿险非寿险捆绑式保险产品。印度保险监管部门已宣布允许为小型农户设计这种一揽子保险产品,鼓励向农村家庭提供综合保险保障福利。
❽ 印度人口多,为什么实行了免费医疗
对于任何一个国家而言,教育、医疗、住房都是关乎民生发展的“三座大山”。在这其中医疗更是直接关系到民众的身体健康,也就成为了重中之重。对于发达的福利国家而言,大多建立有完善的医疗保障制度,甚至面向全民以及常驻外国居民免费提供。让人惊讶的是,印度这人均GDP刚刚两千美元出头的国家竟然也实现了全民免费医疗。众所周知印度人口众多,财政十分有限,那么其究竟是如何实现全民免费医疗的呢?
印度免费医疗更多是一个口号或者是美好的向往,更实际点的解决办法是建立其全国性的医疗保障体系。印度也确实进行相关尝试,但是成果十分有限,而且呈现两极分化的趋势。富人可以花钱购买各种商业医疗保险,这只占到人口比重的10%,而穷人却只能去挤公立医疗机构。莫迪在印度大选期间就承诺为全国五亿贫困人口提供一分免费医疗保险计划,用于治疗严重疾病年度医疗保险。这项计划直到去年九月才正式实施,原因就是缺钱,其每年将会消耗印度中央政府和地方政府总共16亿美元的资金。现如今疫情的扩散使得印度政府压力非常大,这项计划能否继续实施还是一个疑问。