印度业务员底薪是多少

① 外贸业务员的提成，一般都是几个点

这个需要看地区和行业。一线城市的外贸业务员底薪一般在3500~4000，提成是销售额的1-3%或者净利润的10-20%

② 一般业务员的工资都是多少

业务员没有工资。只有底薪。然后再加提成。现在一般地方业务员底薪也就两三千块钱。高的有年薪十几万，几十万的。都是靠提成吃饭的。

③ 印度工资是多少

当下，印度人平均月工资25,112卢比，约合人民币3,650元。

④ 外贸业务员的工资一般多少

外贸业务员的工资从3000-10000元不等，更高的年薪有5万-10万元。

外贸业务员的工资组成主要是以“底薪+提成+奖金”的模式。底薪其实只占极少一部分，而提成+奖金都是和订单业绩挂钩，所以外贸业务员的工资收入是两极分化的。

有人拿着微薄的底薪，省吃俭用，过着拮据的生活。

有人拿着高额的提成，随心所欲，过着快活的日子。

两者都同样是外贸业务员，除了自身的努力，个人的能力，所处的资源外，还有很重要的一点是工作时间，因为外贸业务员所做工作的各个方面都需要时间去积累经验，都需要时间去历练总结。

(4)印度业务员底薪是多少扩展阅读：

一个外贸业务员会经历4个阶段，而每个阶段的薪资也会有巨大的差别。

1、第一阶段：应届毕业生初入职场，能拿3000-4000元底薪（相较于其他销售，外贸业务员的底薪起步是比较高的，这也就成为了很多人选择做外贸业务员的原因）。

这个阶段是熟悉产品、熟悉流程、学会初步跟单，少则半年，多则一年。在这个阶段，更多的是学习阶段，也是最难熬的阶段。这种时候，只能“靠自己”。

向老业务员学习经验，仔细观察同事每天的工作，如何与客户交流，如何接待客户。网上学习各种外贸干货知识。经验和知识一样，都是一个积累的过程，不能嫌烦，更不能嫌慢。

2、第二阶段：工作半年至2年，基本就可以和老板要4000-5000元的底薪了。

这个阶段是正式进入外贸流程的实践和操作阶段，包括单证、跟单、询盘、复盘、直至独立操作订单。这个操作少则一年，多则2年。

这个阶段，就要学会主动开发客户。可以通过展会、B2B网站、社交软件等去寻找潜在客户，逐步分析客户，运用技巧去完成订单。

3、 第三阶段：工作3年以上（3-5年）， 底薪基本就在5000-8000元了。

这个阶段是正式成为一个成熟的外贸业务员，。通常是外贸业务员的黄金时代，对女生而言尤其珍贵。

这个阶段，就是“拼”！拼客户，拼市场，拼订单。通常付出的多，得到也多！除了收获不错的收入，也会积累很多好同事、好客户、好供应商等资源。

4、 第四阶段：“瓶颈期” ，在这个阶段，当业绩达到某一个稳定量之后，如何进一步提升自身的业绩便是一个不小的挑战。

面对如此职场困惑，建议分析和了解自身特点之后根据特点和兴趣来完成职业定位。

⑤ 在印度尼西亚工作的中国人的工资最高是多少

摘要 您好。在印尼特殊的工作能有15000到20000左右。印尼正常的钢厂挺多的，普通员工基本1w左右，不过也挺辛苦的。印尼的工资因为有出国补助，所以他会把底薪压缩到很低，加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人，到了国外可能就是2000底薪，2000绩效，30美金一天补助，一个月就是1万。

⑥ 销售业务员一般底薪多少

销售的工资,一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监,底薪会达到8000-12000元。

⑦ 业务员一般工资多少

业务员工资一般是底薪加提成，一般底薪较低2000元左右，然后就是看自己的业绩，业绩好提成就多，一般业务员底薪加提成在6000-8000元左在，业绩精英过万是肯定的。

⑧ 印度的外卖骑手一个月能赚多少钱

各个国家都有自己的外卖员，而印度的外卖员可能就有点“奇葩”了。

印度的外卖小哥在当地被称为达巴瓦拉，也被人们称为“饭盒人”，他们是一个群体，人数达五千人左右，但是每天要配送的饭菜达20多万份，他们的日常工作就是将做好的饭菜送到他们工作的地点，然后等他们吃完后再送回家中。每天十点以后他们的身影就开始穿梭在各个街头巷尾，忙碌着，印度街头最常见到的也是这些“饭盒人”。因为，这些送盒饭的哥们很多文化水平不高，有的还是文盲，太高科技他们也不会，所以就只能利用这样简单地符号来标示出发地点和目标地点。

而他们这么努力一个月只有550块钱，但是这在当地工资已经算是高的了。也正是因为他们独特的运营模式和廉价的收入，逐渐引起了世界人民的注意，渐渐开始关注着这个弱势群体，同样的，他们的敬业精神也是我们每一个人都应该学习的！