去印度尼西亚支教怎么样

㈠ 一个朋友要我去印度尼西亚和她一起工作，大家看看是不是骗子

这种工作应该是有的，就是那种电话诈骗的工作。
电视上和网上新闻里面也经常有报道警察跨境从东南亚抓回很多电信诈骗团伙的新闻。
建议楼主还是不要去为好。当然，如果你想做好事，那么，跟警察合作吧。
总之，你朋友介绍给你这份工作本身可能不是骗人的，但这份工作从事的事情是专门骗人的。

㈡ 求助，大学生毕业到印度尼西亚有发展前途吗政治和治安环境现在良好吗

印度尼西亚的雅加达还可以，其他地方确实不怎么样。普通人对华人还是比较友好，没有网上说的那么严重。热带疾病也没什么，起码我周围的同事等没听说得热带疾病的。印尼现在正处在发展期，很多项目都在建设，很有发展潜力。另外印尼的人口比较多，市场潜力巨大，如果去开展业务，很有前景！

㈢ 作为女生,大学毕业去西部支教有很利弊,大家帮我分析一下,谢谢

利：增加社会经验，为国家作贡献，积德
弊：去了那里估计皮肤会变差，而且工资也不高，社交面也窄

㈣ 去印尼支教的生活条件如何

你好，支教一般情况下生活条件都是比较贫困滴，地区都是比较贫穷和偏远的地区，你可以网上看看印度尼西亚地区的是生活水平条件，或者看看有没有相关组织有过去那边的支教经历，网络 CTA中华支教 ，很多支教方面的信息。。支教都是相对艰苦的，支教需要一些基本的条件：首先需要有过硬的专业知识基础，既然是去支教的，就是给那些山区孩子带去知识的，不能误人子弟；要有健康 身体，无重大疾病和不良疾病史等；要服从组织和学校的安排；要遵守当地的民族风俗；其次在支教过程中会遇到很多问题，例如蚊虫叮咬、孤独寂寞、语言障碍、不公不平等问题，需要我们不退缩、不情绪化、不抱怨、坚持完成支教的。满足这些条件，才能去支教哦，支教前最好准备充足啦，带些常备在身边的，还要注意和当地老师的沟通的哦，个人意见哈，仅供参考。

㈤ 出国打工印尼怎么样

去印尼出国劳务，需要注意人身财产安全，尊重当地风俗习惯。印度尼西亚作为信仰伊斯兰教的国家，劳务人员要遵守当地宗教习惯，禁止饮酒等。

1、去印尼打洋工谨记“四次序”

在报名之前，出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序，即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。

2、出国前应知道哪些内容？

接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准；

能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章)；

知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期，每月或每周作业天数及每天作业时刻；

酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。

3、哪些收费是合理的？

对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的，而外派公司则需要收取必定的服务费用，而劳务出国前通常需交纳以下费用：

体检费：通常300元/人，费用按体检组织收费规范付出并留下收据；

护照工本费：200元/人(补办、换发、加快处理护照则按公安部门规则收取)；

训练费：依据训练时刻长短通常在150元到600元人民币之间；考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按实收取；

服务费：不超过外派劳务合同中约好的工资总额的12.5%；

签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。

要留意的是，出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据，并妥善保管好，作为今后索要退费的依据。

4出国手续首要有哪些？

出国手续包含：护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。

国外手续首要包含：入境答应、作业准证等，由外国雇主承担。

但要留意的是，千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务，不然合法权益将得不到保证。

㈥ 去印度尼西亚工作怎样

去吧去吧，有很多廉价的热带水果吃，苹果葡萄你就不一定能吃得起了，还有很多野生动物可以吃。国内企业外派，工资还可以。

㈦ 大学生去西部支教有必要吗

主要看自己的有没有这个需求西部计划不是编制类型的，每个人可以服务一到三年，每年可以选择续签与否，讲白一点，如果为了图个人经历，还是值得来的，因为一般生活中，不会有个机会去一个地方这么久，不过至于分配单位好不好这种事情，不好说，有的单位补贴就比同地方的单位多，有的加班就是多，有的就是闲，只有去了一年地方一个单位才能体会到实际情况.这里说一点，我感觉是相比研究生支教团，本科生想去支教的话，机会还是没有那么多的。吸引你过来的单位，未必是你真正分配到的单位，看你自己是否能接受这样的变化但理性一点来说，还是建议应届毕业生找工作或者一战没考好的同学去继续静静心去迎接今年十二月的二战考研，西部计划不是安稳的，如果呆一年或者两年回来家里面，跟毕业是一样的，从头开始，另外就是不工作一年或者两年了，比应届毕业生更弱势但是如果为了个人经历或者是想图后面考公务员，还是比较建议去的，因为真的合适，方向对了，走一段路会离自己目标越来越近说到新疆西藏的话题，就是目前公务员正式编制的待遇和一个月七八千，而且逐年递增甚至更高的工资，还是相当不错的，管吃管住，有工资有年假，有节假日休，如果单位不错，加班也不会多，十三薪这是对于内地打工人是奢望，年轻人拼搏是好的，关键是生活中，能力重要，当然机遇也更重要，选择大于努力，送给即将毕业的大家，理性看待，慎重选择。最后一句话，不要盲目选择自己没理由想去的地方，做一些无厘头的事情，然后一年两年的回来还是啥也没有，这是最不尽人意的事情。

㈧ 大学毕业生去边远地区支教的前景怎么样

一、政策1、原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应该拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 2、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 3、各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。 4、进入国有企事业单位的，有接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高支撑时，同等条件下优先评定。二、条件招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;（4）身体健康。三、招募原则和程序招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：1、制定计划每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。2、组织招募各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。3、确定人选6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。4、培训上岗“三支一扶”大学生上岗前，要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策，本地区基层工作的现状，拟服务单位和岗位的基本情况等，同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，帮助他们更快地适应工作和生活环境。培训工作按照省“三支一扶”办公室的统一部署，由省教育厅、农业厅、卫生厅、扶贫办等部门按不同服务项目人员分别组织。培训时间一般为5天。被招募高校毕业生由省“三支一扶”办公室统一出具招募通知。毕业生接到招募通知后按规定的时间和地点直接到服务县的政府人事部门报到。超过规定时间不报到者，取消招募。高校毕业生从事“三支一扶”工作的，可列入学校当年就业率统计。经费保障（一）生活、交通补贴“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月800元。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。（二）保险服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。（三）体检费用“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。（四）经费来源“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担,工作经费由各级财政承担。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。 【三支一扶计划的具体内容】1．计划落实方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。2．实施过程：主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。3．时限：工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。4．就业服务及优惠政策：（1）工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

㈨ 我在暑假6月份要去印尼首都雅加达支教 父母很担心那边的安全问题 大家能不能给点意见

我去过那里，在那里也碰到许多华人在那里支教，一般情况下是安全的，在那里生活要注意一些其他的东西，如出门打的，一定要打蓝鸟的（blue bird），只有那种才是正规的，平时尽量不要到处乱走，一般没事。
印尼是热带国家，一年四季都是夏天，温度都在30度左右，雨季天天都会下几个小时的雨，然后就是很大的太阳，要注意防晒，尽量穿长袖（如衬衫）和长裤（防蚊子咬），那里的气候比较潮湿，蚊子比较毒，带一些涂的东西是必要的，我上次去带的那种白虎的清凉油不错。
印尼那边大部分是穆斯林，不吃猪肉，别在他们面前吃猪肉，那里的人吃饭用手抓，要自备勺子或筷子。
印尼的海关很黑，会向中国人要钱，你去打工，可能是工作签证，可以呆一年的那种，问题可能不大。回国出关的时候，如果你带了很多燕窝，记住要分开装，一个箱子装一盒，放在一起会被索要很多钱。折合人民币一盒三四十。分开装比较容易过关，我上次带了两三斤，分开装，轻松过关。
其实那里的经济也不发达，当地人非常的懒，而且不守时，和当地人做事不好做，出门在外，自己小心，我去过四次了，再也不想去了

㈩ 我朋友初中学历 准备出国去印度尼西亚 说的是一个月8000多 我就问问能去吗 工作怎么样 累不累

去印尼干嘛，那个无耻的国家。 印尼当地人比较反华的，还是别去冒险了，为了8000不值得。