印度为什么一直使用募兵制度

Ⅰ 印度人当兵前都瘦骨如柴，为何退役时却肥的流油

当然重要的原因就是待遇好啦，是穷人们的铁饭碗。印度军队的人数在世界上也是数一数二的，因为大多数人心里认为：参军既可以给家庭减轻负担，而且还能填饱自己的肚子，在印度普通士兵的服役期最短为17年，军士为21-33年，而尉官最高服役年龄一般到50岁，校官为55岁，将官为60岁 。而印度军人的薪资实在少得可怜，折合人民币大概只有六百左右，并且退伍后没有任何退伍金，虽然这样的薪资在世界上算是倒数的，但并没有阻挡的住印度人民参军的热情，毕竟当下吃饱饭才是最重要的啊。印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军，直到今天，这种以金钱换卖命为规则的雇佣传统仍在印军中流传。

Ⅱ 印军人是职业兵吗

印度实行募兵制，其军人是职业军人。

印度认为，战争是人类的社.会现象，是实现国.家政.治目标的一种斗.争形式。印度进行战争的目的是保卫国.家领土完整和民.族统.一，维护民.族利益，实现国.家战略的总目标。印度自认为其陆军实力名列全球第三，海军名列第五、空军名列第六，印度国防部负责部.队的指挥、管理和协调。各军种司令部负责拟定、实施作战计划，指挥作战行动。实行募兵制。陆、海、空三军总兵力为127万，居世界第四位。其中陆军103.5万，海军7万，空军17万。另有50多万预备役军人和100多万准军事部.队。

Ⅲ 印度为什么能买到那么多世界上先进的军事装备

众所周知，印度几十年来一直是国际军火市场上的“大买家”。该国通过从多个不同渠道引进装备，成功武装了一支员额超过百万、装备有3000余辆主战坦克、100多艘各型舰船、700余架作战飞机的军事力量，这种规模的国防军在世界上并不多见。而凭借这些“杂七杂八”且很难认为形成系统的武器装备，印度军队自印度建国以来竟然先后经历了历次印巴战争、中印边境军事冲突和多次反恐作战行动，虽然印度军队本身的表现实在难以恭维但期间各类武器装备的表现尚算正常，除印度国产武器一直处于“拉后腿”的地位以外基本上很少出现因武器装备性能问题导致的重大军事失败（除对印自卫反击战外），这种情况实属世界罕见。印度国防政策的基本目标是保障实现印度“称霸南亚，控制印度洋，争当世界‘一等强国’”。1998年5月，印度连续进行了5次核试验，从而成为事实上的核国家。

总体上，印军苏式装备为主，美式装备为辅，欧洲装备也不少。原因自然是他跟这些国家关系都不错。印度是南亚地区的霸主，战略地位非常重要，当今美俄中三强对其竞相拉拢，可见一斑。而且当年中印边境战争时正值中苏交恶，苏联对其在军事上的援助，也始于此。冷战结束后，俄罗斯继续与印度保持良好关系，也是担心一度完全倒向美国，使俄在南亚的多年来的战略利益，化为泡影。另一方面印度是俄武器的最大出口国，对俄经济的影响也不可小视，从这方面来讲，俄印关系也非常紧密。

印度是世界上最大的军备市场之一，在西方国家眼里就是一块肥肉，不忍心失去这个赚取暴利的机会成为他们的基本共识。为此西方国家愿意拿出一些先进装备出口到印度。总体而言，印度能够从全世界买来各种先进装备是以上各种因素综合的结果。

Ⅳ 印度的军事力量比较低，究竟是什么原因

印度的军事力量其实相当强大，国内媒体专家过分唱衰印度，不是客观、理性的行为。

印度常规的军队总兵力大约有132.5万人，陆军就有112.9万人，海军有6.7万人，空军则是12.7万人，加上准军事部队的143.5万人和海岸警卫队的5440人。2018年，印度军费预算507亿美元，世界排名第四。

不仅仅武器装备和人员数量，印度军队还有其它优势。

一、充分的职业化

印度实行完全的募兵制，在印度普通士兵的服役期最短为17年，军士为21-33年，而尉官最高服役年龄一般到50岁，校官为55岁，将官为60岁。职业化便于军事人才的保留，训练更加充分。

印度士兵阅兵仪式上

至于你说印度军事实力弱，可能受其他方面限制，比如在印度的国内并不太平。很多人不知道的是，如今的印度依旧是没有一个统一的语言的。就这使得各个区域之间的交流和发展是存在很大的障碍的。

Ⅳ 印度军制如何

先介绍一下印度军衔
分7等20级：元帅1级(只在战时授予有特殊功勋的军种参谋长)，将官4级(上将、中将、少将和准将)，校官3级(上校、中校和少校)，尉官3级(上尉、中尉、少尉)，低级委任军官(海、空军准尉)3级(一级、二级、三级)，军士3级(上士、中士和下士)，兵3级(一等兵、二等兵和三等兵)。低级委任军官以下军衔，三军之间略有不同。
印度兵役制度
实行募兵制；服役年限：兵17年，军士21～28年，低级委任军官(海、空军准尉)26～33年。各级军官的最高服役年龄：将官60岁，校官55岁，尉官50岁，低级委任军官(海、空军准尉)50岁。
军事实力 陆军 110万人。
编有5个军区，4个集团军12个军部35个师(3个装甲师、4个平原整编师、18个步兵师、9个山地师和1个炮兵师)以及15个独立旅(7个装甲旅、5个步兵旅、2个山地旅和1个空降/突击旅)、1个“普里特维”地地导弹团、4个防空旅和3个工兵旅。上述部队包括59个坦克团(营)、355个步兵营(其中包括25个机械化步兵营、8个空降营、3个突击营)、190个炮兵团(其中包括1个重炮团、2个火箭炮团、50个中型炮团{内含11个自行炮团)、69个野战炮团{内含3个自行炮团)、39个山地炮团、29个高炮团)、2个地空导弹大队，(每个大队含3-5个导弹连)、15个地空导弹团。陆军航空兵编有22个直升机中队(其中5个反坦克中队)。
海军 5.3万人(含海军航空兵、海军陆战队)。
编有东部、西部、南部和远东3个地区司令部，东、西2支舰队(分别驻维沙卡帕指南和孟买)。另编有潜艇司令部(驻维沙卡帕特南)和海军航空兵司令部(驻果阿)。装备各种舰艇135艘，其中，航空母舰1艘、潜艇16艘、驱逐舰8艘、护卫舰12艘、巡逻与海岸舰艇38艘、扫雷艇17艘、导弹快艇6艘、两栖登陆舰艇9艘、各种支援舰船26艘。
空军 15万人，装备各型飞机约1400架(其中作战飞机774架)、直升机170余架(其中武装直升机34架)。

Ⅵ 常与沙特争夺世界第一武器购买国的印度，哪来的这么多钱呢

经常关注军事新闻的人一定会发现，长期以来，印度一直是全球进口武器最多的国家之一。甚至在很多时候，印度在国际上购买的武器装备总金额，还要超越着名的土豪沙特阿拉伯。然而，在人们的普遍印象中，军火贸易活跃的印度，在经历连续数年10%的军费增长背后，它还是一个农村人口占据多数、贫困人口数量庞大的国家。尽管印度在21世纪保持了经济的高速增长，可是，印度本国似乎并没有什么强势产业可以带动国家经济高速发展，那么，印度买武器的这些钱又是从哪来的呢？

印度军人

第四：印度这个单纯的“国际军火采购商”，从表面读到的军事新闻来看，它似乎一直出手阔绰，其实，印度也只是表面土豪而已，因为印度真正成交的军购武器订单，或多或少也有一些水分。印度这个国家在购买武器装备的时候有一个特点，在购买之前总会连续不断的放出他们即将入手一批新武器的特大新闻。

在接下来武器购买成交过程中，印度还总喜欢搞一个全球招标，折腾好久以后，到最后补贴订单也不一定成交，甚至还经常出现放水的现象。但是这样一来，特别喜欢“自吹自擂”的印度，就给人们营造了一种它总在“买买买”的现象，让人们无不赞叹印度的军备购买能力。

Ⅶ 印度军队的兵役制度

军衔
分7等20级：元帅1级(只在战时授予有特殊功勋的军种参谋长)，将官4级(上将、中将、少将和准将)，校官3级(上校、中校和少校)，尉官3级(上尉、中尉、少尉)，低级委任军官(海、空军准尉)3级(一级、二级、三级)，军士3级(上士、中士和下士)，兵3级(一等兵、二等兵和三等兵)。低级委任军官以下军衔，三军之间略有不同。
兵役制度
实行募兵制；服役年限：兵17年，军士21～28年，低级委任军官(海、空军准尉)26～33年。各级军官的最高服役年龄：将官60岁，校官55岁，尉官50岁，低级委任军官(海、空军准尉)50岁。

Ⅷ 印度最大规模募兵又如何部署

印度启动最大规模募兵:拟增5万人部分部署中印边境。

据印度新德里电视台7月22日报道，印度政府日前宣布将开展其建国后最大规模之一的募兵计划。此次募兵员额为54953人，以便为印度中央后备警察部队（CRPF）、边境安防部队和所谓“印藏边境警察部队”等武装力量补充足够的兵员。

（资料图）

印度报业托拉斯称，印度内政部在4月的会议上确定扩容规模，整个计划将在未来几年内完成。

来源;澎湃新闻

Ⅸ 日本征不到兵，印度征兵现场为什么会这么火爆

前段时间，咱们台派了一组人去印度采访，此中也包含我，到了印度后，咱们依照筹划井井有条地进行着采访义务，很快咱们提早完成为了义务筹划。当天早晨，咱们在旅店吃完饭后一边评论辩论着方才看到的"央视记者说明做鬼脸本相"的这篇报导一边磋商着来日诰日去哪儿走走，咱们的一名印度向导过去了，说来日诰日是印度一年一度的征兵开端，问咱们想不想去看看，咱们这几个男记者和摄像固然乐意了，因而没跟同行的几位女记者磋商就满口准许了上去，等向导走后，这些女的开端抱怨起来了，说她们白带由多数会书评先容的那本印度之行的游览册子了，咱们好说歹说她们终究不朝气准许来日诰日一路随行了。征兵当天近6000名年纪在18到20岁之间的“热血青年”就从五湖四海赶来，在勒克瑙一个征兵站门口排起了长龙，着急期待着军队主座的口试。说实话，其时咱们真的被这排场给震住了，更让咱们觉得难以想象的是后面的口试进程，这个进程给咱们的感到真的是无奈用笔墨来描述的，以至于我返来后，赶快把此次印度征兵口试进程的图片贴到了我多数会的空间里，其实是想贴咱们此次的采访进程，可一比拟想都没想地就抉择了征兵这个。5时40分，因为大门迟迟未开，人群的情感开端暴躁起来，一些人乃至盘算走捷径，从小门挤进兵站。有目击者称，其时排场非常凌乱，执勤的宪兵力求用警棍维持次序，不虞凌乱的人群在推推搡搡中忽然踩塌了一个污水池上的水泥板，就地有70多人一会儿掉进这个4米深的池中。因为落水人群密度其实太大，池水极端浑浊，加之救济职员和大量警员近1个多小时后才迟迟赶到，除末了落水的人还能逃生以外，至少有23人被就地灭顶，尚有10多人受伤住院。本地有媒体引述目击者的话称，灭亡总人数现实已达37人。

悲剧发生后，很多目击者责备当局保护次序和救济不力是招致悲剧的基本缘故原由，大约有1万名年青人立刻恼怒地冲上勒克瑙陌头，点火当局车辆，并与赶来的警员发生了抵触，又有数人受伤。

现实上，近年来印度征兵曾经呈现过量起伤亡悲剧，好些热血青年每每“壮志未酬身先死”。1999年时，在比哈尔邦一个征兵站，因为报名人数浩繁，现场次序凌乱，50多名应征者被踩死。2001年，在西孟加拉邦又发生了两人在征兵时被挤死的变乱。变乱频发，伤亡赓续，这天然和当局保护征兵现场次序不力有很大干系，但当局也有他们自己的怨言，他们抱怨印度人对投军其实是太热忱了，每次都有跨越他们预感几倍的人来应征，弄得他们老是措手不及，来不及支配。

因为报酬好，退役年限长，社会位置又不算太差，从军的吸引力在印度切实其实比拟高。只管今朝印度大城市青年乐意投军的人开端削减，可在印度一些经济不发达的邦和地域，尤其是屯子，投军不停是很多找工作无门的年青人的首选。一碰到当局征兵，应征者老是一拥而上，但是名额有限，竞争剧烈，大家无不力争上游，假如现场治理轻微松些，悲剧每每难以避免。

印度在征兵成绩上，自自力后不停因循英国殖民时代的募兵制。因为印度不停对国防投入很大，与很多发展中国家比拟，兵士报酬较好。有本地人士先容说，印度兵士一样平常月薪有六七千卢比（相当于人民币1200元到1400元），并且在医疗等方面还能享用必定优惠和补助，加之假如不犯大错，很多兵士都醒目到50岁。这意味着一旦从军，养家糊口应不成成绩，同时也没有干几年就必要再找工作的后顾之忧。

别的，只管印军对兵士提升军官前提非常刻薄，绝大多数兵士提升基本有望，不外印军在军官与兵士之间设有“初级委任军官”一职，让兵士觉得还是有“奔头”。这些“初级委任军官”一样平常都是老兵中的主干，大多数是从退役满必定年限、具备必定军事常识的士官中提拔的。退役表示优良的“初级委任军官”虽不克不及享用与正式军官雷同的报酬，可月薪会有所增加。是以整体来看，在领有数亿贫苦生齿的印度，投军可算是穷人的一条前途，以是浩繁青年会对投军趋附者众也就无独有偶了。