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印度劳动力市场怎么样

发布时间:2022-09-26 07:35:50

Ⅰ 印度人工确实便宜,但人普遍很懒堕,富士康能在印度有发展前景吗

目前来看富士康在印度很有发展前景,印度最不缺的就是劳动力,尽管这些劳动力质量参差不齐,但到底劳动力成本还是很低,富士康还是能够从中获利的。

富士康可以利用印度低廉的人力成本继续以代工形式为苹果或者印度本土品牌生产零件、组装产品,为自己谋利;另一方面还可以为印度政府解决一部分就业问题,这无疑是双赢态势。先借建厂之由“蛰伏”于此,赢得印度政府“信任”;随后伺机扩张势力,并借鉴在北美市场的经验和上下游优势,最终将夏普电视、甚至是夏普手机推向印度市场,大捞一笔。

Ⅱ 2018年中国人口仅比印度多出6000万左右,但是中国劳动力资源却比印度多出2.8亿

中国妇女参加工作的很多啊,妇女能顶半边天了。

然而,印度妇女的经济地位并未同步提高。根据联合国开发计划署(UNDP)2016年的性别发展指数(Gender Development Index ),除了农业领域,印度劳动力市场中的妇女比例大幅度下降 。有很多问题,缺乏适当的工作岗位、家庭保育责任、社会规范制约等。

Ⅲ 印度人口增长,对就业压力和经济状况会有什么影响

一方面,人口的持续增长为印度提供了充足的劳动力,但另一方面,也为印度的经济带来了沉重的压力。

提到印度,我们的第一印象就是脏、乱、差,而且人口众多。由于印度是一个多宗教的国家,其中不管是印度教,穆斯林群体,大多鼓励人们多生育。毕竟教众越多越有利于教派的地位,加上印度政府同样鼓励生育,于是造成了印度的人口持续的增长。

除此之外,印度的财富差距本来就非常的大,已经给社会带来了一定的隐患。人口持续增长,肯定会进一步拉大财富差距,这样不利于社会的长治久安和可持续发展。

Ⅳ 有人说印度经济很好,有的认为很差,如今真实的印度经济到底如何

印度的经济还是相对落后,国家的基础建设和国民素质还有待提高,是一个以农业为主的发展中国家。

拿我国来做参照物,形象的了解一下印度的经济。两国的人口相差不大,但去年我国的GDP总值是印度的5倍,所以印度还是一个比较落后的发展中国家。
印度是一个农业大国。在土地面积只有我国土地面积的三分之一的情况下,他们的农业人口比例占到了全国的70%,并且已经实现了自给自足。印度的地理位置非常的优越,属于热带气候, 这就保证了他们的种植物,可以达到一年两熟甚至一年三熟的金地。


印度人还有严重的重男轻女思想,女性在印度得不到相应的尊重,出门在外做工也有一定的危险。因此很多妇女不得不窝在家里,相夫教子,这就导致了印度的劳动力天然的少了一半。因此印度的经济相对还是比较落后,还需要努力的从各个方面提升自己。

Ⅳ 中国和印度,哪的劳动力更廉价

中国和印度哪的劳动力更廉价?我认为。印度国家落后,穷比不上中国。但是呀,还是印度的劳动力更廉价。

Ⅵ 印度人口多的优势与劣势是什么

印度人口多的优势:劳动力丰富,价格低廉,消费群体庞大,消费市场广阔。

印度人口多的劣势:人口众多,不仅人均耕地面积和粮食产量较少,影响粮食供给,而且还导致人均国内生产总值低于世界平均值,影响经济发展。

印度人口现状:

截止2022年印度人口有14亿左右。印度超过我国是世界第一人口大国,也是金砖国家之一,印度经济产业多元化,涵盖农业、手工艺、纺织以至服务业。印度三分之二的人口仍然直接或间接依靠农业维生,近年来服务业增长迅速,成为全球软件、金融等服务业最重要出口国。

全球最大的非专利药出口国,侨汇世界第一。印度是社会财富分配极度不平衡的发展中国家,种姓制度问题较为尖锐。

Ⅶ 印度超越英国成为世界第五大经济体,当地的经济为何发展的这么好

印度当地的经济发展如此之好,是因为印度积极引进外资,并且也在积极扩大内需市场的发展,除此之外,还因为印度拥有着庞大的廉价劳动力人口。

在看到印度的经济总量成功超越老牌强国英国后,很多网友都对印度表达了祝贺之意,因为印度这样一个发展中国家能够取得这样的成绩,确实是非常了不起的成就。

一、印度当地的经济发展好,是因为印度积极引进外资。

发展中国家如果想要快速提升本国经济,就必须要积极引进外国资金,因为只有通过引进外国资金,才能够促进本国经济的快速发展。虽然外国资金能够从中获得很多的利益,但是这对于印度来说却有着长远的收益,所以引进外国资金才是印度能够取得良好经济发展的主要因素。

如果印度未来能够延续这样的发展势头,我相信印度的经济地位必然会有着更明显的提升,这对于印度的国际影响力提升必然会带来相当大的帮助。

Ⅷ 印度人工成本便宜一半,工人的工作效率是不是也会打折呢

首先个人的效率跟企业的管理是有着密切的关系的。虽然说印度的工人在工作的时候会有一些懒散,但这只是个别并不能代表全部,还是有很多人非常的热爱工作的,对于工作也是非常的负责。而且印度工人的工资也是非常少,所以对于企业还是非常赚的。

不过我倒是觉得这其实是挺正常的,在基层劳动力方面你还真找不出几个性价比比中国还高的了,虽然我并不觉得这是多光荣的一件事!“世界工厂”的称号在我看来,嘲讽意味也是挺足的。

Ⅸ 印度人工成本便宜一半,是否意味着印度会依靠劳动力带动经济发展

印度现在还是一个不发达的国家,所以现在印度的经济发展大部分都会依靠劳动力的。虽然说印度的高新技术产业也是非常发达,但这并不能养活印度10多亿人口。所以说要带动印度的经济发展,还是需要依靠劳动力来带动的。毕竟现在印度的人口非常的多,劳动力也是非常的充足。

中国和印度面临很多相同的问题和挑战,各自所采取的应对方式却既有相同又有不同。正是二者在很多方面存在的这种“似与不似”的关系构成了它们之间相互比较、相互借鉴的基础。目前印度的经济发展落后于中国,但从它的发展模式中我们仍可以发现有一些值得借鉴的地方。

Ⅹ 印度人工便宜政府又支持,为何外企难以在印度生存

毕竟不是同一个国家,很多文化上是存在差异的。而且虽然说印度人工便宜,但是印度很多人其实是非常懒散的,没有像中国很多企业员工那样的有纪律性。而且虽然说印度政府非常支持一些外企进入他们国家,但是一些企业刚进入印度的时候,其实是非常艰难的,因为毕竟是在别的国家投入是会非常大的。

为了推进印度制造,印度政府正在逐步提高手机等行业的关税,“强迫”外国公司都来印度设厂。但手机厂开起来了,模组、部件、原材料却在印度市场买不到。所以说这是很多的企业去印度的困难,这也是一定要经历的。

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