Ⅰ 在美国 印度人和中国人的地位谁高还有亚洲人哪个国家地
你这个问题问的让人没法回答,到底是谁地位高,从来就没有机构统计过,没有确切答案!在这里给出答案的都是凭空想象或凭直觉判断,都没有依据!我这里给出一些参考意见,你自己看看,对比对比吧!(我自己比较倾向于印度人
)地位高不高很大一部分因素取决于本国是不是发达
印度的外包产业服务产业相当发达,而且每年都有大批的人才涌入美国!印度的外包产业服务对象主要是欧美。为什么会这样呢?因为在印度没有语言障碍,英语在印度被视为第二母语。也是官方通用语言。可以这么说只要不是没有受过教育的文盲,基本都可以用英语做简单的交流。从小学到中学大学,学校都是用英语授课!所以语言为印度人走向世界或是美国扫清了第一道障碍。在这方面印度是走在中国的前面的。
再有就是在印度取得的学位,在美国是被承认的,这促使大量的印度人去美国留学就业
这样培养出很多优秀的美籍印度裔人,着名的有印度钢铁大王克拉西米·米塔尔。还有MOTOROLA,可口可乐的CEO都是印度人
Ⅱ 美国华裔的社会地位
美籍华人的收入和社会地位很广泛。尽管许多住在大城市唐人街的华裔是贫穷的,那些受过良好教育的上层人士住在诸如库珀蒂诺、帕罗奥多、奇诺岗、钻石吧、圣马力诺这样的地方。上层和下层华人的社会地位区别很大。下层华人常常被上层华人歧视,看成未受教育的工人,非法移民。例如在圣盖博山谷,尽管蒙特利尔公园市和圣马力诺两座城市都是美籍华人社区,地理上彼此靠近,却被巨大的社会-经济和收入差异区别开。
着名的美籍华裔有前商务部部长,骆家辉;劳工部部长,赵小兰;能源部部长,朱棣文。也不乏诸多上流精英,如华尔街投资人,李路等。
Ⅲ 在美国 印度人和中国人的地位谁高还有亚洲人哪个国家地位最高
在美国印度人地位比中国人高。
美国虽然是个移民国家,黑、白、黄、红(印第安土着)四种肤色的人们共同生活在一片土地上,看起来应该是和谐共处,但种族歧视在美国非常普遍。
以亚洲黄种人为例,美国人经常讥讽为黄皮猴子。因为基因的问题,黄种人很少有身材非常雄壮的。而印度不同,印度人其实算是白人,虽然非常黑,和黑人不分上下,但种族依旧是白种人。在美国,日韩人的地位明显比中国人高很多,一来有很多高精企业在美国有分公司(不像中国,在美国的分公司都以国企或央企为主,而且毫无竞争力)。日本在90年代资金充沛购入了大量美国地产和企业,从而有很多日本人步入美国的精英阶层,随着一代又一代的发展,他们已经更能融入美国社会。
华人在美国地位低下的主要原因是华人不停的在内斗。在美国华人的人数非常庞大,几乎各个大城市都有China Town,但是派系化非常明显,经常是以宗亲会的名义分祖籍聚集在一起。所谓的宗亲会其实就是黑帮而已,他们压榨的不是外国人,而是在中国城里的国人。有时一个中国城中会有很多个类似宗亲会一样的组织,互相压榨互相蚕食,丝毫不知道团结二字的意义。而中国人在美国还会分台湾人、港澳人、大陆仔,其中大陆仔是地位最低的。
所以,就亚洲人在美国的地位而言,日本人最高,韩国人其次,然后便是印度,中国,阿拉伯人(由于受911和其他恐怖袭击的影响,中东人在美国最不受欢迎,甚至经常在街上被无故袭击而警方不作为)。
Ⅳ 移民美国是华人厉害还是印度人厉害
你好,海外华人不如印度人混得好?除了不服,还有更重要的事!
在美国硅谷有个段子,讲的是“集成电路(integrate circuit)”的英文缩写IC,代表着印度(India)与中国(China)两个国家的英文首字母,有人用它来形容硅谷的现状:1/2的工程师来自亚洲,中国、印度各占一半。
然而,人数上的接近掩盖不了一个问题,那就是,二者在成就上的差距。
当我们为华人企业家在硅谷站稳脚跟而欢欣鼓舞时,Google CEO桑达尔•皮查伊、微软CEO萨蒂亚•纳德拉、Adobe公司总裁山塔努•纳拉延等一大票印度(印度裔)高管已经在科技界呼风唤雨。
Google CEO桑达尔•皮查伊
类似的情形也发生在政界。
当我们还在为谭耕成为首位具有中国大陆移民背景的加拿大联邦议员而激动不已时,印度裔部长已悄悄占据了加拿大内阁中的4席,书写了新的纪录。
华人的勤劳和聪明有目共睹,然而在很多西方国家的舞台上,印度裔却经常扮演着更重要的角色;当不少海外华人仍在抱怨不能融入主流社会时,印度裔却已默默开花结果、四处蔓延。
海外华人真的不如印度人混得好?对于这个问题,无论您是表示认同,还是压根不服,小侨(qiaowangzhongguo)请您不妨先看看下面的内容,看看印度人(裔)和海外的华人群体比起来,究竟有哪些优势。看完之后,说不定您还会产生一些新想法呢!
语言有优势
看过美剧《生活大爆炸》的人,想必都对主角之一—印度人Rajesh Koothrappali那一口地道的“印度式”英语发音印象深刻,并且常常以此吐槽。
但不知您是否注意到,无论Raj的口音多么奇特,在和他的美国朋友沟通交流时,从来没有出现过对方理解错误的情况。
英语是印度的官方语言。从小到大都接受英语教学,听说读写自然不存在障碍,这是印度人(裔)融入西方社会的一大优势。
不过更重要的是,印度人说英语时总是充满自信、声音洪亮。虽然他们“吧啦吧啦”的发音总是被嘲笑,人家自己全不介意——“听不懂?那是你的听力问题,不怪我的发音。”
事实证明,这是一种可贵的精神,毕竟,沟通是融入的一大前提。不敢张嘴、不敢表达,即使发音再标准也没用。
这一点尤其值得海外华人注意。一直以来,我们都过于“内秀”了,很多想法没有得到很好的表达。试想,如果你连主动沟通的意愿都没有,老板如何敢把重任委托给你?投资人又如何敢为你的企业下注?你所在社区的居民们,又怎么可能在选举时投你一票?
适应能力强
讲一个小故事来说明这个问题。
硅谷一家公司招了三名实习生,分别是中国人、美国人和印度人。美国实习生做事只求完成就好,一到下班立刻走人;中国实习生干活最多,但不爱说话;印度实习生做的没中国实习生多,但也不差,而且最爱提问,善于表达自己。
最后的实习评价是,学到东西最多的是中国实习生,但给人留下印象最深的、让大家都记住的,却是印度实习生。
这说明,印度裔的思维方式更西化、适应能力更强,能够迅速融入不同的环境。
其实,海外华人想做到这一点也不难,有两个方面要格外注意:
一是要注意沟通时的技巧。 最基本的是面带微笑、多寒暄、互致问候,在交流中多肯定对方,同时也表扬自己,不要太自谦,更不要抱怨;
二是别被面子牵着走,该拒绝就拒绝。 有的华人特别任劳任怨,集体主义精神爆棚,无论是不是自己份内的,碍于情面都会接受,慢慢成了其他同事的“使唤丫头”,这样就会在职场中处于很被动的位置。
“抱团”意识浓
有人说,海外华人也很“抱团”啊,在华人圈子里大家都很活跃,为啥说印度裔就连这一点都比我们强?
真正的“抱团”,不是指在自己族裔的小圈子里闭门造车,而是步调一致地、将这辆“车”上的所有华人成员,一起带到主流社会的大马路上,齐头并进向前走。
在这一点上,印度裔表现得尤为抢眼。
一个人移民,整个家族都能被移过来;公司招进一个印度裔,过不了多久就能再来一大帮;在一个行业站稳脚跟,很快就能批量发展,甚至形成垄断。
如果一个印度裔和其他人起了冲突,公司里的其他印度裔绝对会无条件地站在他背后;一旦有了人事权,招聘时对自己的族裔也是处处“高抬贵手”。于是,在很短的时间内,一个个印度裔团体陆续诞生;无论在公司内部还是更广泛的社会领域内,这样做的结果往往比单打独斗更强。
“扎根”意愿强
印度裔的家族观念很浓,故土意识反而却没那么强,似乎也很少听说印度人“回流”的情况。
有人说,这是因为印度太穷,实在是“心无可恋”,或者说无路可退。
事实并不尽然。有不少移居海外的印度裔,在故乡的生活并不差,甚至还能养得起仆人。或许在他们的观念里,“此心安处,即是故乡”;只要来了这个国家,就把这里当作故乡来建设、当作故乡来“爱”,并以这个国家为傲。
反观海外华人群体,似乎意识里总为自己留了一招“后手”;万一混得不好,至少还有“落叶归根”这条路可走。
也许,就是在有意无意间,受了这种想法的影响,做事情难以百分之百投入、对于融入的意愿总也达不到强烈的程度。日久天长,同样是作为少数族裔的两个群体,在定居国的社会地位和影响力的差距就这样慢慢出现了。
有人总认为,海外华人难以真正融入定居国的主流社会,或许,抱有这种想法的人,应该好好看看印度裔这个例子。
当然,并不是说海外华人处处都比不上印度裔,只是在很多方面,他们做得确实更加出色。
可能看到这里,仍然有人心里“不服”,不想承认印度裔在某些方面更胜一筹的现实。小侨想说的是,三人行必有我师,与其嘴上嚷嚷着“不服”,不如想想如何 “化不服为动力”,取人之长补己之短,努力前进赶超对手。用事实证明自己的优秀,这才是海外华人应该为之奋斗的目标。
Ⅳ 为什么有人说在美国职场上华人比不过印度人
其实原因有很多,中国和美国的国情不同,中国人大都含蓄婉约,而印度人好像天生就有一股由内而外散发出的迷之自信,不管自己工作做得怎么样,他也坚定的认为他创造了世界上最美妙的东西,这种劲头往往还会影响其他的人,而我们中国人在职场上太过谦虚,哪怕工作完成的很漂亮,也不会主动邀功,被人称赞是总是把功劳说成是大家的努力,而西方人并不讲中国那套,有才华的人自然就被埋没。
Ⅵ 在美国为什么印度裔比华裔更成功
你这个问题不一定,很多华裔在美国混的很好,A卡和N卡的老总都是华裔,也有很多印度人在美国身居高职,印度的教育是精英教育,集中全国的教育资源,就培养那么几个大天才,这些人自有厉害的道理,不过这些人才都跑出去,根本就不是可以拿来骄傲,反而是种耻辱。
Ⅶ 为什么印度人在美国发展比华人更好
穷则思变印度人也有能人
中国人也有能人
Ⅷ 在美国,印裔人才基本碾压华裔,这是为何中国人没印度人聪明
因为中国人在外国被提防被压制很难发展,但是回到中国有自己国家支持,真正有才能的人会一发冲天。
中国的世界五百强有哪些!中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国石化、中国石油、中海油!民间大些的私企有熬过十年的吗?对于私企来说,十年一个坎儿!发展好了会被兼并,发展不好也会兼并!外资企业也是挂靠大型国企才可以生存!中国在美国的留学生,毕业后大部分都回到祖国创业,印度人刚好相反。另一原因,印度人长相相对中国人而言,更接近欧美人,加上美国长期的反华宣传,美国人比较愿意亲近印度人,相信印度人,对华人则充满戒备,动不动就诬为间谍,所以大企业不可能任用华人为高管。
国内的500强70%盈利是挣国内的钱,少数像华为70%是挣的国外的钱,这只能说明体量大,但根本没走出去,就是自己嗨,就像联想,挣着国内的钱缺大量补贴老美。印度人善于去交流,这是他们的优点。可世上没有完美的人种,核心竞争力强大就好。相同的起点,我们处处被人遏制,印度总有西方帮助,可现在中印差距很明显。
我必须承认,印度人小聪明比中国人历害,人与人的交望,还是老话,路遥知马力,日久见人心。通常情况下,我不会通过一个贺卡,和服装,来评价一个人,一般情况,人喜欢展示自己,恰恰说明肚子里没多少东西,真正有能力,有本事的,你仔细观察,一般都是含蓄,沉稳,内敛。
印度是把英语当官方语言的国家,被英国殖民几百年,其文化嵌入大量英国元素,而美国又是英国的翻版,文化相近导致欧美几乎对印度移民毫无防范,13亿中出些高端人才供欧美无忧无虑的使用,何乐而不为,反观中国人,我们有着自己的使命,注定多遭抵制,这是很正常的。
Ⅸ 美国的印度人和华人哪个数量多
华人是美国亚裔中最大的族群,比印度人多。
根据2013年的统计数据,华人是美国亚裔移民中最大的族群,总人口超过400万,占据整个亚裔人口的四分之一。其次是340万的菲律宾人和320万的印度人。拥有最多亚裔移民人口的美国城市是洛杉矶和纽约,均有近150万人。
2015年最新数据显示,美国华人人口总数已达452万。华人是美国亚裔中最大的族群,也是所有少数族裔中仅次于墨西哥人的第二大族群。华人总体经济状况在亚裔中处于中下水平,受教育程度明显高于美国总体水平。
到2013年,美国共有1944万亚裔人口,占总人口的比例近6%,是人口增长最快的族裔。亚裔中,华人为最大族群,其次是菲律宾人(365万)、印度人(346万)、越南人(191万)、韩国人(177万)、日本人(143万)。旅美华人增长很快,从2011年的401万增加到2013年的435万。
Ⅹ 为什么印度裔在美国,混的比华裔还要好
这有很多的原因,最重要的就是语言不一样;其次就是印度和中国的价值观不一样;最后就是美国对于中国人的不友好。
我们都知道的是印度和美国都是以英语为主的国家,所以对于印度人而言到了美国与人交流是不成问题的。而中国人就不一样了,对于一部分的中国人学习英语是有一定的难度的,而在美国的一些高管都是要求英语的,所以这一点是中国人很不“友好”。就比如说如果不懂别人的语言文字,让你看一份文件都看不懂,还怎么去解决问题。
总的来说,印度的部分人确实比华裔更优秀。比如在美国就有两个洲的洲长都是印度人,还有美国一些大型的企业都是印度人任职高管。