印度普通人为什么要买社保

⑴ 为什么说社保很重要，交社保有什么好处

大家的生活质量在不断提高，你或许也发现了，现今有不少人都在关注社保或是其他一些保险，仔细想来，这种现象是不可能出现在十几二十年前的，很多人可能还不明白，交社保有什么好处？或者说，真的有必要买保险吗？那就先来看看这篇文吧，一文带你了解那些你不知道的事。

再说说失业保险，当参保人面临失业或因失业而暂时中断生活收入的时候，这些人就可以在接受职业技能培训期间，领取一笔失业金。至于工伤保险，这对于职业风险较高的人员来说，有，一定是比没有强得多。总而言之，交社保的好处多多，而且每个月和公司一起缴纳，个人也不需要花费太多钱，如果没有职工社保，也可以选择单独购买一份养老险和医保险。

⑵ 人为什么要交社保

很多人有这样的经历，本来一个月五千块钱，缴了社保和个税就只不到剩4000了，因此讨厌社保，认为没什么用处，只是使自己收入变少，有的人甚至因此主动要求单位不要给自己缴纳社保。接下来我们就为您说说为什么要交社保，交社保的好处有哪些?

为什么要交社保？
一、社保能少缴税。首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0.5%的失业保险，25.5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是：925.5%15%=138.83元。

二、在为什么要交社保这个问题上，其实大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的。对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。

1.住房公积金：一般人都知道缴纳公积金是好的，因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来，而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额，因此如果自己缴纳了400块钱的公积金，就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来，即使不买房，最后也可以通过别的方式返还给你，早晚都是自己的。

2.养老金：个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。

3.医疗保险：医疗保险实在太重要了，可是年轻人不会意识到。因为他们会说:我一整年都不去一次医院.但每个人都会衰老,老了之后,各种问题都出来了, 为什么要交社保这一点看看我们的父母就知道了。

更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困扰,不要说癌症,单是我知道的尿毒症,每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭瘫痪.因此可以说,不得病最好,一旦得病,没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈。

对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上,从北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴也是免费医疗的。所以您现在知道为什么要交社保呢吧。

存在为直接收入放弃社保现象
人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告透露，国内个别企业员工放弃社保来换取更多的直接收入。这主要包括农民工群体、个体工商户、灵活就业人员等。

旨在给广大员工提供养老、医疗等方面保障的社保，却在实际操作过程中遇到放弃的情况，原因或许有两方面：一方面是这部分员工没有认识到缴纳社保的重要性，尤其是对退休之后生活保障的重要性。这也难怪，受到传统养老思维的影响，很多人更愿意将自己的后半生幸福寄托在儿女身上。另一方面，则是农民工、自由职业者工作地点有很大的不确定性，地域跨度很大，而社保转移起来往往手续复杂，放弃也就不足为奇了。

一个正常的社会福利体系，任何人都不会拒绝的，除非很多人看不到福利的好处。现行的社保竟然有部分农民工等宁可要钱也不愿意缴纳，足以说明，这个福利体系多少存在着问题。而这些问题的解决，不但关系着整个社会社保福利体系的健全与健康，也关系到每一个人的保障与保护，更关乎整个社会的和谐与稳定。

基于这种现实之下，维护社会保障体系的权威性与福利性，显得尤为必要。而对此，一方面要求有关部门简化社保缴纳、转移、领取等方面的手续，体现出社保的福利性，而另一方面要不断宣传社会化养老的重要性，让更多人知道为什么要交社保是因为要用更为科学的方式来保障自己的后半生。

⑶ 请介绍一下印度的社会保障体系

社会保障是全方位的措施，它确保每个人及其家属有最低收人，使他们不受任何风险的威胁而导致生活困难。这些社会保障确保满足人们广泛的需要并且在失业、疾病、残疾、死亡、年老的时候给他们提供支持。在印度，随着城市化的发展和工作地点的迁移，社会保障的公共支持体系已经超过了传统的家庭支持取得了重要地位。对社会保障的依赖程度根据人们的需要和收人情况的不同而不同。-：-、印度的养老保障体系自印度独立以来，印度的社会经济系统包括养老金体系在很大程度上受福利国家理念的影响①，而没有考虑印度实际的经济、管理情况是与英国有很大不同的。印度的养老保障主要分为正式部门和非正式部门的养老保障两大部分。(一)正式部门养老金保险体系正式部门养老保险体系主要包括如下几个部分：1、公务员养老金体系它是待遇确定型养老金体系。政府雇员可以豁免缴费，资金来源于各个}H／联邦，养老金为工作最后十个月的工资收人的50 ，但是工龄要达到33年。除此之外，大多数公务员享受政府长期基金的覆盖，其缴费为他..

⑷ 印度用工需要缴纳社保吗

其次是公积金（EPF）部分：印度公积金雇主缴纳部分=员工自己缴纳-公司为员工缴纳的养老金，公积金员工自己缴纳部分的费率会根据从事行业、所在企业的规模的不同而变化，一般20人以下的企业员工个人缴费率为10%；超过20人为12%。以此计算这名运营经理公积金个人缴纳部分为75，000*12%=9，000卢比，因此雇主为这名运营经理缴纳的公积金为9，000-62，47.5=2752.5卢比，除此还需支付0.85%~500卢比的管理费即75，000*0.85%=637.5卢比，总计2752.5+637.5=3，390卢比。

最后是存款保险金（EDLI）部分：按照目前缴纳比例，雇主需为此名员工缴纳的存款保险金为75，000*0.5%=375卢比；外加0.001~200卢比管理费（这里以最高200卢比计算）即375+200=575卢比。

综合来看这名员工月工资为75，000卢比，雇主对其社保投入成本为养老金62，47.5+公积金3，390+存款保险金575=10，212.5卢比≈人名币984元

⑸ 普通人可以选择不交社保吗为什么呢

普通人可以选择不交社保，因为个人缴纳社保是一种自愿行为，但是个人并不建议不交社保。

社保是社会保障的重要组成部分，关系到每个人的切身利益，甚至关系到社会的稳定，我国劳动法对于企业有明确要求就是必须为员工缴纳社会保险，否则就会受到很严厉的处罚，社会保险的缴纳是由企业跟员工按照比例来缴纳的，企业缴纳一部分也需要员工自己缴纳一部分钱，可能是由于这个原因，很多人不想缴纳社保，这样拿到手中的钱就会多一些，但是这样做是对自己不利，因为虽然你短期内拿到的钱多了，万一有需要用到社保的地方，你就会发现你多花的那些钱要远远多于你平时得到的钱，下面就来说一说普通人为什么可以选择不交社保：

你知道普通人可以选择不交社保吗？为什么呢？欢迎留言讨论。

⑹ 为什么印度都已经实行了全民医保，全民社保啊

那你就该想到印度医保的质量了，另外，印度人很多信佛，根本不吃药的，念经就行了。我倒是纳闷，中国什么时候实行全民医保，中国有这个能力的。

⑺ 人为什么要交社保

为什么人要交社保？
这个因为有很多的好处。交了社保到时候老了有了退休金，能领取一份养老金。有一个稳定的收入，可以保障老人的基本生活支出。
社保包括养老医疗还有生工伤生育失业金。如果是以个人身份缴纳的话，一般只交养老保险和医疗保险。交了医疗保险，如果住院的话，可以报销85%左右的医疗费用。如果是居民医疗保险的话，能报销55%左右的医疗费用。养老保险至少累计缴纳15年，到了法定退休年龄，就可以享受领取养老金的待遇。医疗保险他分职工医疗保险，还有居民医疗保险。职工医疗保险累计缴纳男性30年左右，女性25年左右，就可以办理医保的退休手续。
一旦办理了医保的退休手续，那么就不用再交医疗保险费用了。每年只交大额的医疗保险费用就可以了。这个没有多少钱，一年也就150元左右。
所以有了医疗保险和养老保险那么基本生活是有保障的，看病就医还有每月的生活费支出。因此我们每个人都尽可能的要交社保，这样对我们的生活就有一个基本的保障。
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⑻ 为什么一定要交社保缴纳社保有什么好处

为什么一定要交社保 ，交纳社保有什么好处？这个问题应该反过来问，如果不交社保有什么好处呢？答案就很显然了，你不交社保，到老了国家就不会给你发养老金，不给你发养老金，你就无钱养老，风烛残年，老无可依，多么可怜。

交了社保之后，就有了一份保障，到了老年之后，可以每月领取一定数额的养老金，使自己的老年生活会过得更加体面，老有所养，老有所依，同时还减轻了儿女的负担，是一件多么美好的事情。