印度人考多少

⑴ 听说印度人一生只能报考四次公务员。好稀奇哦``

是呀，这才是真正的精英考试，不过考上了也就牛了。
印度公务员考试：体系成熟，世界最难
“全印度公务员系统”考试据称是世界上最难的考试，通过率极低，大概只有千分之一。每名考生最多只能考4次。

待遇好催生公务员热
新华社记者唐璐曾在最近10年间断断续续到过印度，在尼赫鲁大学和其他地方学习，对印度的公务员制度有比较深的了解。她向记者介绍，十年前在尼赫鲁大学学习期间，很多同学都准备公务员考试。因为如果考上公务员的话，政府在医疗、住房等方面会给予非常大的优惠政策。比如在公务员期间可以住在政府分的房子里，医疗上也有很好的保障。这是公务员在印度长盛不衰的重要原因。而在所有报考的部门中，外交部门的公务员是最难考的。唐璐强调：“即使通过最终的考试，也不是完事大吉，还不能马上走上工作岗位。通过考试的幸运儿们，还需要在印度行政学院进修或者培训两年，之后才能进入中央及印度各邦的政府部门。”

北京大学国际关系学院印度专家韩华的回答也证实了唐璐的说法。当初她在印度大学学习的时候，每年的公务员考试开始前，该校的应届毕业生都会集中精力准备考试。“我了解的很多学生都准备考印度的外交部。听他们说也几乎是百里挑一，甚至万里挑一，通过率确实不高。”

真正选拔精英阶层
印度驻华使馆的戴斯先生对记者介绍了他在1998年公务员考试的情景。他就是通过公务员考试后，才进入外交部的。戴斯说自己来自一个印度经济不是很发达的邦，在他们那个邦中，参加公务员考试的人很多。“越是经济比较落后的地区，可能越有很多的人来参加，因为做公务员更能出人头地。”

在印度，能称得上是公务员的人不到7000名。印度的公务员概念与政府工作人员有很大的不同。公务员专指通过“全印度公务员系统”考试在中央和各邦工作的人。正因为总数很少，他们专职负责政府事务，因此不被允许参与党派活动。

戴斯强调，印度的公务员的基数小，所以每年招考公务员的岗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业，待遇也远远要比一般工作高，他们是全社会公认的精英阶层。再加上印度总人口多，适龄考试者自然也多，所以每年挤破门槛往里冲就不稀奇了，这是使它成为世界上最难的考试的重要因素。

另据韩华表示，印度的公务员考试体系应该算是比较成熟的，也比较完备，这或许与该国从英国继承下来的很多具体的文官制度有关。公务员考试也不仅仅面向大学毕业生，具备一定条件的社会人员也可以参加。

组织该国公务员考试的“公务员委员会”规定，不超过30岁、拥有国家承认的本科及以上学历的人都可报名。而且该国对待不同的种姓和需要照顾的特殊人群（比如残疾人）还有年龄放宽的规定，体现了一种相对公平的原则。考试主要分笔试和面试两大部分。

整个过程持续一年
戴斯向记者介绍，笔试又分为两大部分。一部分是初试，在每年的3月举行，另一部分是正式的笔试，只能是通过初试的人才能参加。每年10月左右举行。一般参加这部分笔试的人都是初试的佼佼者，都经过了几百比一的残酷竞争，才能争夺下一步面试的机会。

初试分为300分的专业科目和150分的一般知识两部分，全部为选择题。而初试之后的笔试被称为主试，共有9场考试，每场考试3个小时，没有一道选择，全部是主观题。主试的总分是2000分。题目设置主要包括英语、印度语言、作文、自选的专业科目和一般知识。

戴斯很幸运，他一次就通过了考试，“因为考试很难，所以有人会考很多次的。”他还表示，很多考公务员的人要参加辅导班，这些辅导班是由一些有经验的老师组成的，可以给考生提供很多的建议。“但是也要因人而异，我没有参加辅导班，但是周围的朋友参加了，我们就一同分享经验，以避免盲人摸象。”

韩华也对记者介绍，中国的公务员考试不指定专用的参考教材，但是在印度考公务员，政府会指定若干本教材，供学生掌握题型，并牢记里边的知识点，考试内容差不多就是书中的内容。“指定的教材应该按照科目的不同而不同。拿备考外交系统的指定教材来说，这些书籍的内容大致会包括基本的文化常识、世界地理、国际关系史、外交学等。” 但是有指定教材的这一部分也只是专业科目，一般知识的准备是无从下手的，主要考察考生的知识结构和知识面，很多考生因为这一部门使得总分数不高。

戴斯说，通过笔试之后，在第二年要参加面试，面试在第二年的3月举行，总分300分。面试分数加上主试分数就是最终的排名分数。政府各部门会根据排名的高低，从上到下按照名额来录取。

面试就是与考官面对面的交流，他们会问一些专业知识，也会问一些知识面很宽的问题，更会模拟一些现场情景，请考生即时作答。“还是有一些难度的。”戴斯笑着说，“而且最近几年越来越难了，我要是现在考恐怕就不能通过了。”

印度的公务员考试主要分为两个层次，一个是全印度公务员考试，另一个是中央公务员考试。前者主要分为全印度行政系统考试、全印度警察系统考试和全印度森林系统考试，通过者将分派到下属的各个邦政府中任职，但属于国家公务员待遇；中央公务员考试则分为具体的部门考试，比如外交、农业、铁路、邮政系统等等。通过者直接在印度的中央政府工作。因为笔试的内容一样，因此考试参加中央公务员考试可以在报名表上按照优先顺序列出最想报的部门，最后由考试部门通过汇总的分数从上到下录取。

⑵ 为什么说印度的高考是唯一能改变印度人一生的考试

大家都知道印度的贫富分化是非常严重的，几乎已经到了人尽皆知的程度，所谓富的人富得流油，穷的人饿死街头，虽然听起来很残忍，但是就是这么的残酷。所以对于印度的穷人来说，只有高考才可以改变他们的一生，高考是他们唯一的出路。可能很多朋友们都会嘲笑，因为高考本身残酷，但是印度的高考难度远远大于中国！

了解了这些，现在大家是否明白，对于印度的穷人学生们来说，高考无异于登天。但是印度的穷人们却又只能寄托希望于高考上，真的非常讽刺。但是对于印度人来说，高考既是一种残忍，也是一种恩赐，所以我们也不好对印度的高考报以评价。

⑶ 印度人的平均寿命是多少

根据资料显示，印度人口的自然增长率过高，为每年1.5%，中国为0.3%，印度人的平均寿命比同期的中国人少七岁，所以平均寿命是61岁左右。

(3)印度人考多少扩展阅读：

1、印度人，南亚印度民族集团之一，又译“兴都斯坦人”，主要分布在印度的北方邦、中央邦、德里、拉贾斯坦邦、哈里亚纳邦、比哈尔邦，以及全国各大城市，在北美洲的美国、加拿大、东南亚的马来西亚、新加坡也有分布.

2、印度有10个大民族和许多的小民族，人口10亿，仅次于我国，居世界第二位。有10个大民族和许多小民族，约有83%的居民信奉印度教，英语和印地语同为官方语言。

3、印度人的饮食也于我们不太一样，他们的主食主要有米饭和一种叫“加巴地”的烙成的小薄饼，还有一种油炸的薄饼，由于宗教的原因，印度的教徒是绝对不吃牛肉的。

4、还有其他21种地方性的预定官方语言，包括了马拉雅拉姆语、泰米尔语、泰卢固语、卡纳达语、孔卡尼语、马拉地语、乌尔都语、古吉拉特语、奥里亚语、旁遮普语、阿萨姆语、喀什米尔语、信德语、尼泊尔语、梵语、曼尼普尔语等，另外登记的还有超过1600种语言。

查考资料：

网络--印度人

⑷ 美国的印度人和华人哪个数量多

华人是美国亚裔中最大的族群，比印度人多。

根据2013年的统计数据，华人是美国亚裔移民中最大的族群，总人口超过400万，占据整个亚裔人口的四分之一。其次是340万的菲律宾人和320万的印度人。拥有最多亚裔移民人口的美国城市是洛杉矶和纽约，均有近150万人。

2015年最新数据显示，美国华人人口总数已达452万。华人是美国亚裔中最大的族群，也是所有少数族裔中仅次于墨西哥人的第二大族群。华人总体经济状况在亚裔中处于中下水平，受教育程度明显高于美国总体水平。

到2013年，美国共有1944万亚裔人口，占总人口的比例近6%，是人口增长最快的族裔。亚裔中，华人为最大族群，其次是菲律宾人(365万)、印度人(346万)、越南人(191万)、韩国人(177万)、日本人(143万)。旅美华人增长很快，从2011年的401万增加到2013年的435万。

⑸ 印度人的平均年龄是多少啊

印度人的平均年龄是26岁。

印度人口总数已经12亿，全国的平均年龄仅26岁，是个非常“年轻”的大国，劳动力十分丰富，用工很便宜。因此认为印度蕴藏着经济发展的爆发力，是有道理的。

印度有分离主义、宗教和种族冲突等很多政治问题，它的腐败很严重，一些地区的贫困问题突出，社会不公平要远比中国严重。然而这些问题的爆炸性奇迹般地在这个国家被慢性释放了，浮在种种不协调之上的印度反而呈现出大的稳定。

(5)印度人考多少扩展阅读

经济学家普拉萨德认为，“与中国相比，印度拥有更廉价且更年轻的劳动力，这些或将提升它对外国投资者的吸引力。”到2021年，印度近2/3人口会成为适龄劳动人口。到2020年，印度人口平均年龄将只有29岁，比中国人口“年轻”8岁。

联合国2015年统计显示，未来30年间世界劳动力市场此消彼长的受益者将是印度。从劳动力数量占比看，印度将从原先的17.8%上升至18.8%，从而超过中国成为世界最大劳动力市场。从劳动力价格看，目前印度普通工人工资只有中国同行的1/4到1/5，人力成本优势明显。

从劳动力年龄构成看，虽然尼日尔爾利亚、埃塞俄比亚等非洲国家的年轻人口比例也将快速提升，但受教育水平及就业环境显然同印度还有差距。总体来看，印度人口数量庞大且年轻人居多，印度劳动力充足这一“人口红利”将在未来30年间逐渐显现。

⑹ 为什么印度人那么多啊全球排老二。

印度人多的原因：

1、计划生育措施不到位，人口控制失调

印度的交通并不发达，城市和乡村之间的连接不深，因此避孕设施的设置在乡村配备的不到位，并且大部分印度夫妻都没有避孕的意识，选择不停的生。

2、传统观念的影响

几乎所有印度人民信仰的印度教认为，人死后一定要由儿子进行火葬仪式的主持，否则死者无法升天，这种思想促成了印度重男轻女现象的产生。特别让人震惊的是，印度女性在夫家的地位竟然取决于女性的陪嫁，可以看出来印度的整个社会风气都是在歧视女性。

在这种环境氛围中，印度甚至有相关规定，如果妻子五年没有生出儿子，那么丈夫有权利再娶，所以妻子为了保住自己的家庭地位，只能不停的生育，直到生出儿子。

印度思想的落后使得女性不受重视，很多印度人认为女人不需要学习。正因如此，印度女性文化素质水平普遍低，文盲很多。再加上本身印度贫困人口数量不少，吃饭和卫生问题都没有解决，更别提教育。如此一来，越不受教育思想就愚昧，成为死循环。

3、自然条件

印度虽然面积不太大，但是是亚洲耕地耕地面积最大的国家，比中国多。另外领土都位于热带季风气候，降水多，物产丰富，地势也相对平坦，海岸线长，所以可以养活的人口数比较多。

4、社会观念

生活水平低，抚养孩子的成本低，社会保障不健全，发展中国家生活水平低下靠下一代养老。

⑺ 印度那么穷，为什么印度理工比麻省理工还难考呢

印度理工学院（Indian institute of technology，简称IIT）是由印度政府所建设和组成的七间自治工程与技术学院。印度理工学院在学术界具有世界声誉，被称为印度“科学皇冠上的瑰宝”，是印度最顶尖的工程教育与研究机构。印度理工学院培养的IT人才遍及世界各地，美国硅谷更是这些IT人才的聚集地。印度理工学院为印度软件业在世界范围内的成功做出了不可磨灭的贡献。

印度理工学院创建于1951年，在全国共设有7所校区，分别是：德里(Delhi)理工学院、坎普尔(Kanpur)理工学院、卡哈拉格普尔(Kharagpur)理工学院、马德拉斯(Madras)理工学院、孟买(Mum)理工学院、瓜哈提(Guwahati)理工学院和卢克里(Roorkee)理工学院。在2000年《亚洲周刊》评选亚洲最佳理工学院时，印度理工学院(IIT)以7所分校中的5所占据了前十强的“半壁江山”。

⑻ 印度工资是多少

当下，印度人平均月工资25,112卢比，约合人民币3,650元。

⑼ 印度人的平均身高

2014年，印度男性的平均身高为165厘米，印度女性的平均身高为153厘米。

从1914年到2014年，印度男性的平均身高增加了大约3厘米，达到165厘米，而印度女性的平均身高增加了5厘米，达到153厘米。然而，印度男性的平均身高比世界最高的荷兰男性矮了大约17.5厘米，而印度女性的平均身高比世界最高的拉脱维亚女性矮了17厘米。

中国大陆男性的平均身高是171.8厘米（第93位），女性为159.7厘米（第87位）。而香港特别行政区的男性平均身高为173.6厘米（第66位），女性159厘米（第99位）。台湾地区个头更高一些，男子平均身高有174.5厘米（第57位），女性身高161.5厘米（第68位）。

(9)印度人考多少扩展阅读：

来自英国、瑞士等国家的800人研究团队，选取世界卫生组织关于各国1914年和2014年18岁人口的身高、卫生和营养等资料进行分析，结果显示，男女身高排名前十位的都是欧洲国家。

男性身高前十位依次是荷兰、比利时、爱沙尼亚、拉脱维亚、丹麦、波黑、克罗地亚、塞尔维亚、冰岛和捷克。女性身高前十位是:拉脱维亚、荷兰、爱沙尼亚、捷克、塞尔维亚、斯洛伐克、丹麦、立陶宛、白俄罗斯和乌克兰。

报告还显示，100年来，一些国家人口的身高增长很快。伊朗男性平均身高多了16.5厘米，韩国女性长高20.2厘米。中国大陆男性和女性的平均身高分别是1.718米(93位)和1.597米(87位)，百年来分别长高11厘米和10厘米。日本男女平均身高分别是1.708米和1.583米。