印度kfc工作怎么样

❶ 肯德基的员工待遇怎么样

工作时间大约一个月200小时，按每小时12块加全勤奖金一个月3000左右。

作息时间不确定，超时是正常事，生活规律紊乱。作为餐饮业，肯德基的营业时间是从早晨7点到晚上12点，或9点到24点。每个肯德基餐厅管理人员的班表都是由所在餐厅的餐厅经理以月为单位排出来的。

作为肯德基的餐厅员工，基本上只有两种班次：Open（开店）或Close（打烊）。Open从早晨6点到下午15点或8点到17点，打烊从16点30到凌晨1点30。这就意味着他们上的班不是早班8：00-17：00就是晚班16：30-第二天凌晨25：30，而且经常变换。

肯德基的全职员工其实跟兼职一样，工资是按小时算的，只是经理在排班的时候，会优先保证全职员工每个月能上到足够的班时，以现在12块一小时计算，大概3000左右。

kfc的培训

培训是加入肯德基时必备的内容，成功的候选人在经营餐厅前将被要求参加一个内容广泛的为期12周的培训项目，12周的餐厅培训使加盟者有效掌握经营一家成功餐厅需要了解的值班管理，领导餐厅等课程，还包括如汉堡工作站、薯条工作站等各个工作站的学习。

加盟商接手餐厅后，还要安排为期5--6个月的餐厅管理实习。在培训过程中，未来的特许经营商将承担自己的费用.

以上内容参考网络-KFC

以上内容参考 凤凰网-肯德基为什么不香了？

❷ KFC工作怎么样

很好，肯德基是世界最大的餐饮连锁企业之一，15年来，肯德基的700家餐厅已经遍布了除西藏以外的全国所有的省、自治区和直辖市的150多个城市。作为劳动密集型产业，肯德基奉行“以人为核心”的人力资本管理机制。因此，员工是肯德基在世界各地快速发展的关键。肯德基不断投入资金、人力进行多方面各层次的培训。那么，究竟它的员工培训系统是怎样的呢？一、建立教育培训基地。肯德基在中国特别建有适用于当地餐厅管理的专业训练系统及教育基地――教育发展中心。这个基地专为餐厅管理人员设立，培训课程包括品质管理、产品品质评估、服务沟通、有效管理时间、领导风格、人力成本管理和团队精神等。二、内部培训制度：分门别类。肯德基的内部培训体系分为职能部门专业培训、餐厅员工岗位基础培训以及餐厅管理技能培训。当一名新的见习助理进入餐厅，适合每一阶段发展的全套培训科目就已在等待着他。最初时他将要学习进入肯德基每一个工作站所需要的基本操作技能、常识以及必要的人际关系的管理技巧和智慧，随着他管理能力的增加和职位的升迁，公司会再次安排不同的培训课程。当一名普通的餐厅服务人员经过多年的努力成长为管理数家肯德基餐厅的区经理时，他不但要学习领导入门的分区管理手册，同时还要接受公司的高级知识技能培训，并具备获得被送往其他国家接受新观念以开拓思路的资格的机会。除此之外，这些餐厅管理人员还要不定期的观摩录像资料，进行管理技能考核竞赛等。三、加强员工的内外交流。肯德基经常举行不定期的餐厅竞赛和员工活动，密切公司内部员工关系，进行内部纵向交流。同时还举办了数届“中式快餐经营管理高级研修班”，为来自全国的中高级中式快餐管理人员提供讲座和交流机会，进行行业内横向交流。

❸ 在肯德基上班待遇怎么样有五险一金吗一个月休假几天

待遇挺高，有五险一金，一个月休假12天，加班有加班费。

1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。

2、在肯德基，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。

3、肯德基有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。

4、肯德基的卫生还是可以的，饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客，只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角，他想换鸡腿，离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉，不能进行二次销售。

5、员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来，第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。

❹ 肯德基全职工作怎么样

肯德基不适合全职长期干，很累没有前途，没有前途，他们还会控制你的工时，超过200个小时就不会让你上了，一个月拼死拼活扣除保险才开1000左右算好的，养家糊口不容易，适合学生兼职赚点零花钱，你可以应聘MT，不过很难，需要本科学历。

肯德基（Kentucky Fried Chicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。

中国肯德基隶属于百胜中国控股有限公司（简称“百胜中国”），股票代码为YUMC，是Yum。Brands在中国大陆的特许经营商，拥有肯德基品牌在中国大陆的独家经营权。

❺ 去肯德基工作怎么样

问题一：肯德基工作怎么样 1，没有三班倒的说法，因为他工作很灵活，全职工作时间很固定，按排班表来。一般在5-8小时左右，10小时那是特殊情况。2，全职应该在1500+如果你那里是24小时店，上大夜能拿到2000左右。3，果粉=裹粉（厨房），给肉类裹上面粉作料。包汉宝（总配）就是把肉塞面包里。地域不同工资当然也不一样，但是差不多。跟店长没关系，根据当地最低工资来的。

问题二：肯德基上班怎么样？ 上班时间灵活，排班经理会按员工提供的的空余来安排上班的时间段，工资按小时计，每月的8号工资到账到银行卡中。会有些累，带薪休息15分钟，其余的上班时间都是站着的。工资还可以，南京14.5一小时，城市不同工资会有些差别

问题三：KFC工作怎么样 在KFC打工已经快半年了，教会我的不只是钱是来之不易的，还有社会的复杂，人性的丑陋，还有人善被人欺的悲哀。 2010年1月，我兴致勃勃的踏上去肯德基做了 *** ，我在厨房工作，每天重复着拌鸡，裹粉，上东西，烤鸡翅等工作。第一天师傅告诉我每一项都有其自身的规定程序，我们不能违规操作。 过年了那一个月，我总共休息了三天，虽然说多工作多拿钱，可是如果是拿身体健康来换的话，我宁愿不要。 当我正式走上工作的岗位，正式没有师傅的教导，我照他所说的做着，可是问题接踵而来。首先是速度，按程序做必定需要耗费大量时间，但是当高峰来临，顾客催柜台，柜台催总配，总配催厨房，因为这事不知道被骂了几次，后来我学聪明了！我知道该偷懒的时候必须偷懒！ 作息时间不确定，生活规律紊乱。在我进肯德基后从来没有正常时间吃过饭，有时候饿的连说话的力气都没有，他们说什么就做什么。 双休等于没休。你千万别指望能像普通人那样周末双休，这是不可能的。因为，周末是餐厅除节假日外最忙的时候。 节假日与你彻底无缘。在肯德基，节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作弗人能像平常人那样享受国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节，你必须在餐厅上班，因为那都是高峰期。 在肯德基，每个工作岗位都累，可是为什么大家不能愉快的工作呢？今天本来12点上班的，被店里通知11点进班，我去了。到快下班的时候，有个人要废油，人比较缺，管理组的又要我加班，我本来今天工作就是昏昏沉沉的，直接回复他不加。我心里在想，你说一句提前进班我来了，平常一句加班，我也加了，有时候也是我一个人在厨房，我也在废油，什么都是我一个人在做，我还要打烊，那时候你去哪里呢？怎么没安排个人帮我呢？人就是这样，难道管理组就不能做事了吗？有人说多上班可以多拿钱，有身体健康换来的一个小时的工资，我才不稀罕。 在这里我也学会了很多，有时候厨房很多个人，可是那些人（全职的）就是不动，好像我偏偏就是裹粉的，他们是负责烤箱的。比如，我要裹4头鸡，我正在裹，他（厨房的）过来对我说，裹完鸡，裹辣翅。我在想，难道你负责烤箱就不能裹了吗？6.1那天师傅看我在裹翅台，觉得我很辛苦，就说和我换，她本来裹鸡台。后来我问师傅，为什么不交他们裹啊。那天厨房6个人，连孕妇都要来上班（PC），这就是肯德基的工作，只要你做的动，不然就滚蛋。有时候想想，自己能做就做吧，年轻多做点。 在肯德基就是把女人当男人用，把男人当牲口用。做了半年，我麻木了。唯一的就是每个月还能给自己赚点零花钱。我想告诉那些在肯德基这个围城内，或外，或想进肯德基的伙伴们，如果你还很年轻，没有很大的经济压力，去肯德基锻炼个一年两年是很好的事，但是仅仅是锻炼一下，别把它当份事业，它就是份普通的工作而已。

问题四：怎样去肯德基找工作 这个真的就需要你去值班经理那边问了，直接去店里面找他们值班经理，需要的话他会给你安排面试的。

问题五：在KFC上班,要怎么辞职? 我所知道的很多在KFC *** 的学生都只是暑假,寒假或者是比较长的假期,如国庆的时候才回去上班.
打你电话的时候还是接比较好,只要有理由也不会为难你的,不接反而引来猜测.
其实辞职并没你想得这么严重,对KFC来说再常见不过的事了.
我觉得,如果你进去的时候没有答应KFC一周至少上一天班的话,大可不必现在辞职.也许以后你会改变主意,除非你真的不喜欢这份工作,不过KFC的工作确实挺累人的.
我不知道你的学校离KFC有多远,如果远的话打个电话回去跟经理说想辞职就好了,以后再归还员工制服，名牌,员工手册.像离职沟通表他们自己会搞定的,不用管什么协议,不会对你产生什么影响.只要理由充分不会说刁难你的.勇敢面对吧,没事的.

问题六：去肯德基上班怎么样 1，没有三班倒的说法，因为他工作很灵活，全职工作时间很固定，按排班表来。一般在5-8小时左右，10小时那是特殊情况。2，全职应该在1500+如果你那里是24小时店，上大夜能拿到2000左右。3，果粉=裹粉（厨房），给肉类裹上面粉作料。包汉宝（总配）就是把肉塞面包里。地域不同工资当然也不一样，但是差不多。跟店长没关系，根据当地最低工资来的。

问题七：在肯德基上班待遇怎么样？ 肯德基上班很好。按小时付工资，现在应该是12.5元/时。
去肯德基上班都要从底层服务员做起。
企业理念很好。能学到很多东西。
够努力做得好可以晋升。因为大部分服务员都是 *** ，机会很多。

问题八：在肯德基上班的工资待遇，上班时间怎么样 肯德基是时薪制，一线城市的肯德基餐厅每小时的报酬是14.5-16元，每个月工时量是167.45小时，超过部分按1.5倍计算，另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照1.5倍计算。至于工作时间是自己安排的，休息室有一张“员工每周可提供工作时间段”表格，你按照自己的时间填写就行，但是在某时段确认的情况下，你很有可能会被排班经理安排在别的时段，但这种情况不多

问题九：去肯德基应聘服务员如何自我介绍？ 面试前须知：
（1）头发整齐，头发洗干净 扎起来；
（2）指甲：不涂指甲油；
（3）穿着得体;
保持微笑很关键。从容乐观参与面试。成功就在眼前！！！加油。
1． 您好，请作一下自我介绍好吗?
回答：您好。我是XX。今年19岁。高中毕业。是广东梅州人。
2．在学校里上学有没有做过 *** ？
回答：没有。因为我们家是在农村。没有什么 *** 可以做的。在学校里有做班干部之类，做科代表，还有文娱委员。
3.您对肯德基有什么认识？
（1） 它是中国乃至全世界最成功的餐饮企业；
（2） 它有很好的环境，产品也很好，最重要的是它的快速服务很好。
4、您觉得在肯德基工作要有什么素质？
回答：我觉肯德基的员工就代表着它的形象。应该注意如下几点：
（1） 在仪容仪表方面：要注意穿着得体，头发要整齐，指甲要短；
（2） 态度方面：要精神饱满，热情、大方，保持微笑。与人交流，要有耐心，要有亲和力。
还有一点就是要学会和小孩子打交道。
5.如果有顾客对肯德基的产品或者服务不满意。发火。应该怎样处理？
回答：
（1）要倾听顾客的反应。耐心的把整个事情搞清楚；
（2）向顾客解释，请求顾客的谅解；
（3）实在没有办法，就向餐厅的经理请示。
6、为什么会选择坪地的肯德基？
（1）因为我住在我姐这里。在坪地汽车站旁边。肯德基离我家很近；
（2）我自己本身也喜欢吃肯德基；
（3）肯德基的环境很好,年轻人比较多，我也喜欢与孩子们打交道；
（4）肯德基快节奏的生活，能让年轻人学的更多，更能锻炼人。比如：人际关系和口才和团队精神；
7、您是做全职还是 *** ？
我现在是出来打工。所以是做全职。
我今年刚考完高考。但是成绩不好，家里比较穷，家里还有哥哥在上大学，所以就不读了，出来打工，学点东西。
8、您能忍受长时间的工作吗？
回答：我知道在肯德基是要站着工作的。我是在农村成长的，能吃一点苦的。不用担心。
9、一天您能工作多长时间？
回答：我听说肯德基是24小时营业的。时间我可以接受安排的。只要是希望下班时间不要在深夜1点或者2点。因为我姐说坪地治安不太好。太晚回不好。如果晚上12点前下班都可以接受。如果做通宵也是可以的。
面试完毕后：要问肯德基问题。毕竟是互动.
1、 请问是多长时间可以知道我是否录取的结果？
2、 要交押金的吗？
3、 一般来说，要培训多长时间才可以正常上班？
肯德基服务员主要的工作：
主要有大厅、前台、总配、厨房四个工作站。
大厅：负责桌椅、地面、洗手间、垃圾筒、餐厅外围及餐厅装饰物的清洁，看到顾客走进餐厅还要喊欢迎语。
前台：负责给顾客介绍产品、收银、配餐、包装、找零、炸薯条工作，同时也要欢迎每一位顾客。
总配：负责包装半成品、制作饮料和玉米薯仔泥蛋挞等工作。
厨房：负责腌制生的鸡类产品、炸烤鸡产品等工作。
另外还有早上的开店和晚上的打烊工作，早上开店就是将晚上清洗好的机器零件组装好，晚上打烊是将一些零件拆下来清洗以及整个机器、墙面和地面的清洗工作。...>>

❻ 在肯德基工作怎么样

肯德基待遇挺高，有五险一金，一个月休假2天，加班有加班费。

肯德基（Kentucky Fried Chicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。

中国肯德基隶属于百胜中国控股有限公司（简称“百胜中国”）， 股票代码为YUMC，是Yum。Brands在中国大陆的特 许经营商，拥有肯德基品牌在中国大陆的独家经营权。

肯德基与百事可乐结成了战略联盟，固定销售百事公司提供的碳酸饮料。2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，肯德基排名第81位。自2018年2月17日开始，英国的大部分肯德基网点仍然暂停营业。当地900家门店中，截至2月20日，仍有562家处于关闭状态，在2月18日晚歇业的门店数量达到顶峰的646家。

在2018世界品牌500强排行榜中，肯德基排名第129位。2019年10月，Interbrand发布的全球品牌百强榜排名93 。2020年08月25日，因受到疫情期间对个人卫生状况的考虑，肯德基决定停用“吮指回味，自在滋味”（finger lickin' good）广告语。该经典广告语已有64年的历史。

❼ KFC工作怎么样

• 看你从哪方面来比较了，工资和福利，的确不怎么样，但毕竟是全球的公司，发展空间和上升潜力比较大，看你能不能坚持了。

• KFC和麦当劳有个规定，就是去那的员工必须从最基本的做起，他门那几乎没有一到那就是什么领班或管理人员的。
  

• 而且一般不要打工者，都是长期在那干的，所以要去就要做好吃苦的准备，如果是当作你人生的一个历练，是个不错的选择钱的方面，打工嘛肯定不会多，不过零花钱是富裕的。
  
  

❽ 在KFC工作累吗干什么活为什么累

我之前在肯德基做过兼职，其实吧，累不累还是看自己的心态。
我刚入职是个骑手，就是肯德基的外卖送餐员，送餐其实挺不错的，可以骑车看看外面的风景，就是没有电梯的楼爬着很累，还有就是冬天有点冷，夏天有点晒，但是送一单还有额外的3元钱，想想就值了，不过现在送餐员可能外包了；
外包后我就去了前台，说实话前台挺累的，不过在前台忙起来，时间过得快，而且流程很严格，还有考核，而且前台是直接跟顾客接触，有些顾客素质低吵你你只能忍着。
肯德基里面的总配也就是后面做汉堡炸鸡那些人，也蛮累的，不过比前台好一些；
收拾大厅相对轻松，不过太无聊；
重点来了，其实在厨房做腌制是最舒服的。不过具体还是要看店里经理的分配。
而且肯德基相对于其他比如玩具反斗城工资是很低的，工作时间一天一般9个小时，而且休息就只有吃饭时间，忙起来吃饭都不知道啥时候，现在肯德基有员工价位餐。
在肯德基这种地方工作还是要有当经理的心，因为经理福利好，以上
望采纳~

❾ 肯德基工作怎么样

说实话，不怎么样，不管员工还是管理层，压力都大。

员工的压力主要在体力上，肯德基对工时控制非常严格，它是按小时算工资的，每天需要多少员工上班，它算的清清楚楚。闲的时候只有你一个人，忙的时候也只有你一个人。反正保证你每天上班忙的团团转，只要你一个人能勉强完成的事，绝对不会加人。其实你可以作为顾客，到肯德基看一下，硕大的餐厅，就前台有一个人，连个收盘子的也没有。平常时不时还要整点卡卖卖，什么大神卡，亲子卡，你不光得配餐，进来一个人你还得向他推荐大神卡，一天还得规定卖几张，说实话，很苛刻。

管理层是拿月薪，经常十二点，一点钟才下班，走的比员工还晚，熬夜是很正常的事， 加班是常事，上面有领导来检查，一个电话，你就得过来。总之，肯德基上班比较辛苦，吃不了苦的人，还是不要去的好。

另外，在肯德基吃饭也不规律，饭点吃不成，你才上班两个小时，就让你去吃饭，后面还要上六个小时，你就是饿了，那也不能让你吃饭，因为高峰到了，在那上几年班，胃都要被搞坏，得不偿失。

❿ 在KFC工作累吗干什么活为什么累

总配和厨房最累,前台相对比较轻松.
最轻松的就是接待员了.
工资也高一些.
不同的城市工资不同
兼职和全职的工资也不同.
总配要求灵活,速度,接受能力强.
观察能力强
前台关键是气质形象,交际能力
兼职的学生可以随时选择时间.把你的课表交给肯德基到时候肯德基会根据你课表的时间给你安排上班时间的.
其实做惯了也就轻松了.
培训的那几天是比较累的.
特别是当你出错的时候,感觉压力是很大的.
但是我相信只要认真做了.
这份工作还是很快乐的
你可以认识更多的伙伴
肯德基不必其他餐厅.员工素质比较高.
团队合作性比较强.
是个非常锻炼人的地方.
完全按照规章制度出牌的.