印度餐饮酒店人员总数有多少

⑴ 60000卢比一个月的收入在印度可以过什么样的生活

月收入60000卢比，在印度算高收入，算有钱人吗？

在印度，月收入60000卢比，大约相当于我国月收入60000人民币，真的，绝对是有钱人。

我国月薪超过2万的人，只占全部工薪阶层的5%左右。至于人们说的月薪20万，月薪200万，更是凤毛菱角。

有朋友问，印度人工资怎么样？月收入60000算高收入吗？能住进高档住宅区吗？

当然能！

在印度，月收入60000，不仅算是有钱人，而且还能住进豪宅，请三五个保镖和保姆伺候你。

这简直不是工薪阶层，则是中产阶级好不好。

抱歉，在印度，你要是月收入60000卢比，你不是中产，你是富豪，而你的保镖和保姆，才是中产。

在孟买，一个中国人点了一份30元人民币的套餐，餐厅安排了一位服务生，专门服务你吃完才行。在我们这里，30块钱直接给你直接给你丢桌子上，爱吃不吃！

后来，中国小伙又去买东西，他发现，只要消费超过50元人民币，就会安排2名义上工人帮你送货上门。50元的贵重商品，路上要是预见劫匪，那可就糟了。

所以，我们可以想象，在印度的餐厅、商场这些服务人员，他们的工资会有多么微薄。数据显示，这些普通服务人员，每月的工资，往往只有500元人民币。

相对来说，制造业工人薪水就比较高了，大约能达到1000元到1500元。

最挣钱的还是通过知识改变命运的软件工程师之类的金陵，最高工资能够达到每月3000元到5000元。相当于50000卢比。

对此，有朋友有些不信了，印度政府早在1948年就规定了《最低工资法》，一开始就规定了工人的日最低工资从50卢比到90卢比不等，到1985年权力下放到各邦，到目前为止，在印度南部比较富裕的邦，工人最低日工资大多维持在100—125卢比左右，而比较穷的比哈尔邦等恐怕连50卢比的日最低工资都达不到。

100卢比的日工资，一个月下来就是3000卢比，相当于300元人民币。这样的水平，实在是远低于我们对印度的预期。

不过，印度人对“提高工人工资”这件事，比世界上任何一个国家都执着。

2017年3月，印度雇员公积金组织提议将每月最低工资标准从1.5万卢比(约1442人民币)提高到2.5万卢比(约2403人民币)。

而在同时期，我国北京的最低工资标准才2000元，而上海的最低工资标准，全国最高，也不过是2300元。

所以，当你看到印度最低工资标准那样高时，千万不要以为印度人已经获得了那样的工资。实际上，印度是发展中国家中对劳工权利保护最好的国家，但也因为这样，越来越多的用人单位选择雇佣工资日结的临时工。印度的大多数劳动者，挣不到月薪，只能靠着日结的工资过活。

印度的普通人，就是这样悲催。

在阿米尔汗的一个节目中，一个女佣妈妈因为缺少给孩子买药的400卢比，最终眼睁睁看着孩子病死。

另一个故事说，印度5岁小女孩被父亲以50元人民币价格卖给富人当女佣。而这个小女孩，每天工作17小时，很小就开始学习洗碗做饭，洗衣服，每个月的月薪，仅仅10元人民币。

印度苛刻的最低工资标准，其实恰恰伤害了那些没有接受良好教育的劳动者，伤害了那些不得不沦为童工的孩子。

据联合国儿童基金会统计，印度有大约2800多万14岁以下的儿童迫从事劳动。 而童工在印度却很普遍，尽管法律要求孩子必须上学。但是这些法律经常被无视，大量的孩子被迫做一些困难和危险的工作。

60000卢比相对于人民币6000元，这个收入在印度算得上是白领的收入。

印度目前经济情况大约相对于中国的2000年左右，贫苦的人仍然很多，而且还有很多流浪汉。

一般的工厂的流水线工人基本工资在8000-10000卢比左右，算上加班工资是按照小时计算，大约每个小时在50-80卢比，一般一个月可以拿到10000-15000卢比，每个月每人还要缴纳社保200卢比。

文职人员的工资大约是在12000-15000卢比，文职人员的加班工资是按照天计算的，不以小时计算。

再就是管理层员工工资要比其他的工资高些，而且作为管理层一般就是印度的高姓人种，至少不能是贱民，其一就是贱民管理没有人服，再者贱民也不可能做管理者，因为他们没有受高等教育的机会。管理层员工工资一般是30000-60000卢比不等，这类人一般都是受过良好教育的人。

再就是底层临时工的工资，这类人一般是印度的贱民阶层，他们以打零工为主，主要是做家务，打扫卫生的临时工，工地上的劳力等等，他们的工资一般都是日结的，大约每天工资就是200-500卢比。

工资收入在60000卢比的在印度绝对算得上是白领阶层。除非是出自很好的高种姓家庭，父母都很有钱，当然这种毕竟相对于印度总人数少。大部分拿到60000卢比工资收入的人，每个月也不会存多少。印度的基本生活物价与中国差不多，都是印度人的消费方式没有中国人的花样多。他们的钱消费的地方也就是吃饭，穿戴和租房。不像我们中国人吃个夜宵，买个奢侈品，玩 游戏 ，酒吧等等。而且他们吃的东西也简单，大部分人都不吃肉，所以伙食费对于他们来说不贵。

但是印度人的一个家庭很大，如果工资收入高的人，他有可能要支付兄弟姐妹的读书生活，或者是救济一个家族里的贫苦人。所以，在印度白领存钱买房的人及其少。

在印度如果拿着一个月60000卢比的工资，那么这个人一定算是一个中产阶级了。

印度的卢比换算成人民币的汇率大概是1：10的样子，因此在印度一个月60000卢比换算成人民币大概就是6000元人民币。

那么这样的工资在印度可以过什么样的生活呢?

首先，这就要从印度的经济说起，印度目前的经济情况大概就是我国2000年的水平，因此如果以我国2000年的水平，然后月薪6000块的工资来计算的话，那么这个水平至少也是一个管理层的白领，在印度的水平属于中等的。

印度目前底层民工的工资一个月大概在10000卢比左右，而管理层大概相当于他的六倍。这个放在我国其实也是适用的，以我国一般的工人工资来评价的话，一个工人月薪4000元人民币，而管理层是他的六倍，也就是月薪两万多，所以也是成立的。

因此，在印度月薪60000卢比，绝对算得上是过得比较舒服的那一类人了，而且由于印度也有的人的制度，因此一般来说担任管理层的人都是高种姓者，或者至少也不能是最低等的人。

所以一个高种姓的管理者，其生活质量其实是非常高的。

但是这里也需要注意的一点是，印度人的生育能力非常强悍，一个正常点的印度家庭子女非常多的，所以总体上还需要看，这个家庭的成员多不多。

因为，在印度女人一般不会从事职业的，大多都是女性在家里带孩子这样的，所以如果一个家庭只有一个人工作，然后还需要供养一个妻子，外加好几个孩子这样的，那也是稍微会有点拮据的。

印度的货币单位是卢比6万卢比，大约也就相当于6000人民币左右，在我国实在算不上什么高薪。虽然6000一月也算是不错，但是在很多人心目中恐怕还是比较失败的，因为现在月薪上万的还是有一些的。

不过如果是拿到印度去，那就是不少了，拿到印度去6万卢比一个月不仅仅是中产，甚至算是高级阶级了。在印度月薪6万卢比的话，不仅可以住进豪宅，还可以起佣人和保镖了。在印度普通的商店餐厅的服务人员，他们的月薪也就是500人民币左右。而且印度人口众多，在印度还有不少流浪汉，没有工作的人。

事实上我们现在看印度，就有点当年发达国家人们看我们的感觉一样。刚刚改革开放的时候，中国的工资水平和世界发达国家比起来也是天壤之别，恐怕比现在中国和印度的差距还要大。当然印度也不是没有富豪阶层的，因为印度的贫富分化差距非常的大，这些富豪阶层的人比中国的富豪还要有钱得多。

还有一点印度人的家族观念非常的重，所以即使有高薪的人，他们拿了薪水之后，还要接济家族里面贫困的人。当然就虽然工资这么少，但是他们那些人要花钱的地方也没有那么多，除了主要的吃饭穿戴和出行之外，其他地方也不会挣到什么钱。

60000印度卢比=5994.2455人民币元。

人民币对印度卢比的汇率超过10，因此1元可以转换为10卢比，而10元则是100卢比。那么，10元在印度能做什么？

走在印度的大街上，您会觉得它与国内市场没有太大不同。照样是琳琅满目，应有尽有，但是物品的类型却有所不同。

印度仍处于2G时代，但却有多达十二家运营商。印度的通信价格也有所不同，但通常为每分钟0.5卢比，国际通话的价格约为每分钟15卢比。

印度3个G流量需要约326卢比，而10元人民币可以在印度拨打204分钟的电话，大约7分钟的国际电话，也可以兑换1G流量。

在印度，使用 汽车 的人群比较少，但并非没有。只有本地土豪才能开得起豪华车，而印度的汽油价格约为每升67卢比，柴油价格为每升56卢比。在印度用10元人民币，即可买到约1.5升汽油或1.8升柴油。

印度芒果的价格为每公斤37卢比，大家可以用10人民币购买3公斤；印度黑皮西瓜每公斤15卢比，10元可以买7公斤；印度薯仔每公斤20卢比，而10元可以买5公斤。

印度的白菜是真正的“白菜价”，每公斤不到10卢比，10元人民币可以买到超过10公斤的白菜；胡萝卜比较贵，每公斤50卢比，10元可以买到10公斤。

在印度，最昂贵的水果是苹果，每公斤高达300卢比，而10元人民币却无法买到两个苹果！因此，在印度经常可以吃苹果的人是当地的富人。

印度 旅游 业发展并不完善，但确实有很多吸引力。

但是，印度底层民众较多。在印度街头散步的人中，有70％或80％的人生活在标准线以下，街边小摊吃一顿饭也就几个卢比。我曾经在印度的一家豪华餐厅里吃饭，虽然我点了很多菜，但不到50元。

印度最常见的城市交通是公共交通和TaTa。也有很多出租车，价格会更贵。在印度，骑马非常盛行。

此外，印度人有收小费的习惯。当您入住酒店时，将有一位服务员帮您提行李，其中许多是女孩。在餐厅和其他地方提供餐盘的服务生通常会收取小费，也不用给很多，大约10到30卢比，但对他们来说却是一笔可观的收入。

说真，个人真不知道月收入60000卢比，在当地算不算土豪或者是有钱人

不过我去找了一下资料，发现原来在当地月收入六千大元的卢比，其实等于我们现在的月入六万，当然，想想一年下来，就是多少钱，6乘以12，等于81吧，81万一年，算不是有钱人，肯定算阿，现在你81一年的年新的人不多吧。

想想，我国最新的全国月薪数据，其实最大的几个城市能够有2万一个月人，其实真的不是特别多，大部分的工资都是在一万元上下浮动，当然还有很多的地方，也有一些特高收入人群，这些人的收入更高，但是我们讨论的是大众，不是特别的群体，所以我们需要看的是平均工资值，不是特别行业人群。

那么我们看到，其实在中国月入6万都是土豪，想花就花，买买买的节奏，那么到了天竺呢，月入6千是什么待遇，我可以告诉你，在哪里如果月入六千，确实是非常的厉害了，不但可以天天唱歌跳舞，还能与各种的贵族人群们拉近关系，住进高级的住所，还有几个佣人跟着。

这种排场，大家也懂得，就是国内土豪得待遇，我们来看看一个数据，比如我们在当地比较大得城市孟买，你点了一个套餐，这个套餐大约消费是39元左右，你会看到餐厅为你专门安排了一位服务员，专门为你服务。

但是如果你在我们广州，吃一个30元套餐，好吧，你还得自己排队去拿。

再举例，如果你去当地购物，当然你花钱到了90元，你会发现，商家已经安排了两个名工人为你拉行李，对是行李，因为90元，可以在当地买一堆得东西了。而在我们这里你会发现，90元买不了多少的东西。

相对来说，当地比较能够赚到钱的职业，一个靠知识赚钱、改变命运的软件工程师，每月有三千到五千元的收入。但是这种收入，对于我国来收不算特别的高，早在1948年，政府就制定了《低工资法》。一开始，它规定工人的日最低工资从50卢比到90卢比不等。直到1985年，权力被转移到各个州。到目前为止，在富裕的南部各州，工人的日低工资一直在100——125卢比左右。即使在贫穷的比哈尔邦，也达不到50卢比的日最低工资，100卢比的日工资是每月3000卢比，相当于300元人民币。这样的水平远低于我们对印度的预期。

这就是普通人的感受。在阿米尔汗的一个节目中，一个女佣看着她的孩子死去，因为她没有400卢比给孩子买药。另一个故事说，一个五岁的女孩被父亲以50元的价格卖给富人当女佣。这个每天工作17小时的小女孩很小的时候就开始学习洗碗、做饭和洗衣服。她的月薪是10元。苛刻的最低工资标准实际上对那些没有受过良好教育的人以及那些不得不沦为童工的人有害。

最后，大家算算你们的工资，在哪里，是多少的收入，是土豪吗

⑵ 中国、美国、日本、俄罗斯、印度等国的人口老龄化比例都是多少呢

从世界银行公开的信息来看，除了少数国家（如印度），全球主要经济大国的人口老龄化趋势均有所加强。特别是日本，随着新增人口的不断下滑，其境内65岁及以上老年人人口总数和其在总人口中的占比，均创历史新高——分别达到3535.7万和28%。

但我国人口众多，65岁及以上老年人总数量却超过1.6亿，是当今世界唯一一个老年人人口突破1亿的国家。另外一个大国，印度的老年人总数量只有8700多万，老龄化比例只有6%，人口年龄结构偏低。

以上数据，仅供参考！我国新的人口普查结果即将公布，到时候会有更加精准的各年龄人口分别数据。我国老龄化比例是否出现大的变动，就业人口发展趋势等等将会再次撰文分享给大家。本文由【南生】整理并撰写，无授权请勿转载、抄袭！

⑶ 全球十大酒店管理集团

参考资料: http://www.1rest.com2004年世界十大饭店集团排名！！！！ 1、英国 洲际饭店 饭店总数 3520座 客房总数 536318间 2、美国 圣达特 饭店总数 6403座 客房总数 518435间 3、美国 万豪 饭店总数 2656座 客房总数 479882间 4、法国 雅高 饭店总数 3894座 客饭总数 453403间 5、美国 精品国际 饭店总数 4810座 客房总数 388618间 6、美国 希尔顿饭店 饭店总数 2161座 客房总数 349965间 7、美国 最佳西方 饭店总数 4110座 客房总数 310248间 8、美国 喜达屋 饭店总数 738座 客房总数 229247间 9、美国 卡尔森 饭店总数 881座 客房总数 147624间 10 英国 希尔顿国际公司 饭店总数 412座 客房总数 99364间 米高梅大酒店 位于美国拉斯韦加斯米高梅广场房价:5000美元/天 NO.2:塞舌尔北岛酒店 位于塞舌尔共和国北岛房价3217美元/天 弗雷格特岛酒店 位于塞舌尔共和国弗雷格特岛房价:2484美元/天 法属瓜德罗普岛酒店 位于法属西印度群岛房价:2092美元/天 辛吉塔私人动物保护区 位于南非萨比桑得房价:2200美元/天 瓦卡亚俱乐部 位于太平洋岛国斐济房价:1900美元/天 龟岛酒店 位于斐济房价:1836美元/天 胡卡顶级度假庄园 位于新西兰房价:1780美元/晚 布尔吉·阿勒阿拉伯酒店 位于阿联酋迪拜房价:1333美元/天 小棕榈岛酒店 位于美国佛罗里达房价:1145美元/天 全球最昂贵的酒店排名 坐落于迪拜的“阿拉伯之塔”堪称是世界上最豪华的酒店，入住一天需要7500美元，仅参观一下也需要120美元。可是还有一些饭店客房的价格令阿拉伯之塔汗颜，美国着名财经杂志《福布斯》近日就刊登了全球七大收费最高的酒店房间，它们的价格的确令人瞠目结舌。

⑷ 裁！裁！裁

北京时间30日消息，标普29日宣布，将波音公司的 信用评级从“BBB/A-2”下调至“BBB-/A-3”， 距 垃圾级 更近了一步，原因是担忧新冠肺炎疫情对该公司未来几年的收入和现金流的影响。该公司表示，计划通过买断、自然减员和非自愿裁员的方式， 裁减约1.6万个职位，相当于其员工总数的约10%。

据涂料采购网了解，疫情以来，全球经济都受到了重创，停工停产、停职降薪等措施之后，越来越多的企业开始了“大刀阔斧”的裁员之路。电子 科技 、服装外贸、航空运输、休闲 娱乐 等多个行业的国内外知名企业、行业巨头都没能躲过这次“全球大洗牌”。

电子烟巨头Juul： 4月30日，据华尔街日报报道，由于在美国遭遇严厉的电子烟监管和市场份额下滑等因素影响，Juul计划 裁员三分之一， 甚至可能达到40%，最终的决定将在未来几周内做出。消息人士称， 裁员将导致800至950人失去工作。

美国打车服务公司Lyft： 4月30日消息，Lyft在一份监管申报文件中宣布 裁员982人，还有288人将暂时休假。 Lyft称， 这一裁员人数在公司员工总数中所占比例为17%。

打车软件优步（Uber）： 在优步4月28日提交的监管备份文件中显示， 拟裁员至多20%，涉及5400人。 Uber首席技术官图安·潘（Thuan Pham）已提辞呈，5月16日生效。图安·潘2013年加入Uber，已成为Uber公司的重要高管。

英国航空母公司IAG： 据彭博社报道，4月28日IAG表示，英航正就拟议的重组和裁员计划正式通知工会，可能导致 多达12000人的裁员。 英航拥有员工45000人，包括16500名空乘人员，以及3900名飞行员。已利用英国的新冠职位保留计划，于4月将22626名员工纳入休假计划。

欧洲航空航天巨头 空中客车公司： 决定暂时 解雇 其位于威尔士布劳顿工厂的 3200名员工， 该工厂负责机翼的制造。这些员工将能够利用英国的规定，政府在员工无法工作的情况下，为他们提供80%的工资保障，最高每月2500英镑。

SAS： 将启动相关流程， 将其未来的员工规模削减至5000个全职职位。 分别是，瑞典约1900个、挪威1300个和丹麦1700个全职工作岗位。鉴于目前的限制，SAS预计在重要的夏季活动有限。此外，需求很可能需要数年时间才能恢复到COVID-19之前的水平。

丹麦知名航运公司 Clipper Bulk： 决定 裁减四分之一 的办公室人员。本次裁员计划将影响到这家航运公司 91个工作岗位中的24个， 但对哥本哈根的员工影响尤其大。

国际 旅游 巨头猫途鹰（TripAdvisor）： 由于新冠疫情封锁措施造成的经济冲击，计划裁减近 四分之一 的员工。该公司联合创始人兼CEO史蒂夫-考佛（Steve Kaufer）表示， 超过900名员工将被裁减， 主要在美国和加拿大，考佛在给员工的一封信中表示，该公司已进行了两轮成本削减。

豪华游艇制造商 侯爵游艇（Marquis yachts） 已通知该州，由于新冠毒病大流行导致业务放缓，该公司计划将 从6月开始裁员100多名工人。 侯爵已经通知威斯康辛州，公司可能会分时段解雇100多名工人，6月开始裁员65人，7月裁员35人，8月初再裁员17人。

美国梅西百货： 受疫情影响，公司于2020年3月18日宣布 关闭全部近800家门店， 目前尚无法确定复工日期。同时，梅西百货采取了一些财务措施保持财务的灵活性，为了最大程度降低经营成本，梅西百货宣布 临时解雇大约13万名零售终端业务人员。

约翰斯·霍普金斯大学： 据美国《国会山报》网站4月23日报道，约翰斯·霍普金斯大学的校长罗纳德·丹尼尔斯宣布，由于疫情造成的经济损失，该大学预计将 裁减员工、让雇员休假。 他说：“令人遗憾的是，由于我们正在经历不可避免的损失，大学某些单位的休假和裁员将是必要的。”

▲资料图片：霍普金斯大学的的标志性建筑

服装品牌Gap：将在全球进行裁员， 同时，有8万名员工将被停薪休假。此外，Gap在4月的部分关闭门店的房租也将停止支付。

積架路虎： 据外媒报道，受新冠疫情影响積架路虎将 暂时解雇2万名员工，占其全球员工总数50%。

照片编辑应用程序VSCO： 该公司正在裁员 约30%的员工，裁员45人， 不过会给予7周薪水以及2个月的医保作为补偿；

GoPro：再裁掉20%的员工（预计超过200人）， 以此作为2020年缩减1亿美元运营资金、2021年缩减2.5亿美元运营资金计划的一部分。连CEO自己也表示：今年不要任何薪水了！

中国 时尚 电商“蘑菇街”： 宣布新一轮裁员计划， 大约有140名员工被裁，占总员工比例14%。 而且CFO、高级副总裁等高层也相继离职。

太阳马戏团： 据加拿大广播公司3月19日报道，受疫情影响，有“加拿大国宝”之称的加拿大太阳马戏团 一周内两次宣布临时裁员，裁员总数达到95%。 目前仅留下了骨干员工。3月22日，作为联合控股方的复星集团就此事回应称，当前太阳马戏的全球演出受到了前所未有的冲击，已暂停了大部分业务，不得不采取临时性削减人员的举措。

印度酒店初创公司OYO： 将在全球范围内 裁员约5000人， 其中中国市场约占3000人。据了解，OYO目前在中国约有10000名左右员工，其中包括约6000名全职员工和约4000名所谓的“自由裁量权员工”。

大搜车： 多名认证为大搜车员工在脉脉上发帖称，“第一个撑不住的公司来了，大搜车线下团队 裁员比例70%， 临时通知，直接关系统。”对此，大搜车官方回应称，因业务优化调整，公司在进行业务聚焦， 但涉及员工整体比例只有13%左右， 并提供了N+1的赔偿。

快 时尚 品牌H&M： 宣布一些市场已经启动了关于临时裁员的计划， 预计临时裁员数万名。

Inditex集团： 此前，据路透社消息，Zara母公司Inditex集团正在考虑临时裁员， 涉及西班牙约2.5万门店员工。

汇丰控股： 汇丰公布了将削减1000亿美元资产的方案，缩减投行规模，并将改革美国及欧洲业务，这个大规模的整改行动意味着将在三年内 裁撤3.5万个工作岗位。

新潮传媒： CEO张继学发表内部讲话称：“2月10日，是新潮传媒上班第一天。我沉重地宣布自救之路， 从减员10%开始，此次减员规模为500人左右，其中包括20名管理干部。”

Oneplus 表示，目前裁员计划包括在 法国，德国和英国的区域办事处解雇多达80%的员工（约20名员工）。

互联网租衣平台Rent the Runway： 由于新冠病毒疫情的影响，公司约35%的员工停薪休假，并 解雇了近10%的员工。

电影公司米高梅：裁掉了约50名员工，在750名员工中占比7%， 涉及剧本和非剧本电视和长片等所有部门。同时，米高梅联合Annapurna成立的联艺发行公司（United Artists Releasing）已让1/3的员工无薪休假。此外，两家公司的高级管理人员都预计减薪。

日本最大银行三菱UFJ银行： 计划到2023财年， 在原计划裁员6000人的基础上，再增加2000人，总裁员将达到8000人。 三菱UFJ银行的职工人数将从2017年的4万多大幅下降。

瑞穗银行：计划在未来10年内裁员1.9万人， 并关闭城市中心的130个分行。以去年6月为基准，瑞穗银行的职员数约为3万人，464家支行。

三井住友银行： 打算利用“金融 科技 ”来 取代银行5000名职员 的业务。

另据和讯网报道，美国多个行业开始大规模裁员，包括航空运输、文化艺术、教育金融、工业制造，房地产 旅游 、餐饮零售、电子 科技 等。

自疫情以来，欧洲、美国、印度、日本等全球众多国家和地区都在进行着大规模的裁员，据不完全统计，裁员数量 近30万人， 其中全球 航空业 遭受冲击较大，7成航企现金撑不过3个月，需2000亿纾困。裁员的行业除了 汽车 ，船舶 等传统行业之外，也包括近几年火热的 互联网新媒体、电商购物，软件 科技 等，与人们生活息息相关的 电影电视、休闲 娱乐 行业，甚至是 学校教育 行业也没能侥幸逃脱厄运。目前疫情的形势依旧严峻，虽然欧洲多国已经把“解封”提上日程，但全球经济的复苏还是需要从长计议。依目前的情况来看，各行业的“瘦身”举措并没有要停止的意思，未来或将有更多我们耳熟能详的知名品牌陆续爆出令人震惊的裁员消息。

⑸ 一个五星级酒店一般有多少员工

一个五星级酒店一般有100-200个员工。

五星级酒店标志使用：

用星的数量和颜色表示旅游饭店的星级。旅游饭店星级分为五个级别，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。最低为一星级，最高为五星级。星级越高，表示饭店的等级越高。

星级标志由长城与五角星图案构成，星级以镀金五角星为符号，用一颗五角星表示一星级，两颗五角星表示二星级，三颗五角星表示三星级，四颗五角星表示四星级，五颗五角星表示五星级，五颗白金五角星表示白金五星级。

一至五星级的酒店铜牌上以镀金五角星为符号，而获得“白金五星级”的酒店，其标牌上缀有的五颗星将选用白金色。

饭店星级标志应置于饭店前厅最明显位置，接受公众监督。饭店星级标志已在国家工商行政管理总局商标局登记注册为证明商标，其使用要求必须严格按照《星级饭店图形证明商标使用管理规则》执行。任何单位或个人未经授权或认可，不得擅自制作和使用。