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印度大叔是怎么搬砖

发布时间:2023-08-07 07:52:16

‘壹’ 印度软件很厉害吗常见的软件哪些是印度的

印度不是软件很厉害,是软件外包很厉害,印度没有几乎没有拥有自主知识产权的软件产品,不过大家所熟知的WINDOS确实主要是印度人写的,只不过微软拿下之后占据了主导地位,大家对这些不了解而已。

一分为三看待中美印IT互联网行业

总体来说,美国是软件行业厉害、互联网行业也厉害,美国人不论是做系统软件、应用软件,或者我们换个话说,就是不管是做行业基础设施建设还是应用生态搭建,美国都是当今世界工业水准最高的。这得益于美国强大的教育和人才引进计划,全世界的顶尖人才都愿意前往美国学习、生活、工作。

我国是传统软件一般,互联网网厉害,这跟我们不善于创新但善于模仿有很大的关系,加上我们国家是拥有14亿人口的超级市场,这是全世界最大的消费市场。同时我们在互联网行业采用相对封闭的政策,这就让很多国外的互联网巨头比如Google、Facebook就不能很好的进入中国市场发展,反过来中国的互联网企业可以很好的模式创新,所以我国互联网发展好。传统软件创新难度比较高,因此我们也很难发展起来。

印度是传统软件很强,但互联网一般。印度传统软件很强的原因是印度的外包很厉害,反过来印度采用相对开放的互联网策略,国际巨头进入印度市场之后不受政策的限制,巨头扎根之后,创业公司就很难从这些领域杀出来。因此印度传统软件行业不错,但是互联网行业一般。

印度是软件“富士康”,准确地说是外包厉害

印度的软件行业就跟我们国家的代工厂一样,在性质上有类似的地方,只不过从产业结构来说,软件产业更像是智力密集型企业,而代工领域更像是劳动密集型产业。印度的软件外包厂商,比如大名鼎鼎的TCS、Infosys、Wipro、HCL等等,都是行业里非常着名的,可以说就是软件领域的富士康。

经过40年的发展,印度已经成为美国之外的第二大传统软件生产基地,全世界最大的外包软件生产基地,行业收入规模在2014年就已经超过了1000亿美金,占到了当年印度GDP的7.5%,这些收入占比中,海外收入占到了691亿美元。

在美国微软、甲骨文、IBM等众多传统软件巨头的影响下,美国软件行业基本上很难诞生太多原创软件巨头,只能尽可能寻求做巨头的外包,做行业的补充,这一点跟全球任何一个国家都一样。同样由于印度采用的是相对开放的互联网策略,导致了印度很难发展起来自己太多的互联网企业,这一点印度跟除我国之外的国家也类似,Google、Facebook、Amazon等巨头已经在印度很好的扎根,很难杀出一个竞争者。

印度有个大名鼎鼎的IIT、印度擅长培养职业经理人

不是说印度理工真的比美国名校强,但是印度理工的教学体系和美国无缝连接,同时印度理工能够培养学生良好的工程师文化,这让印度人在美国硅谷如鱼得水。

印度之所以擅长培养软件和互联网人才,主要还是因为印度出了一个大名鼎鼎的IIT,印度理工是全世界录取率最低的学校之一,在印度有个谣言说,只有没办法被IIT录取的学生,才会去美国的MIT、Stanford、CMU、UCB等着名的IT名校。即使是谣言,这也侧面反映了印度理工在印度人民眼里的地位。

IIT之所以强,主要还是两个因素,印度是全英文授课,甭管人家读音多么怪异,他们的学生都是直接使用英文教材,缩小了跟英美教育的差距。同时IIT有着强大的工程师文化,几乎就是以培养工程师为主要目标,印度的工程师文化是要远远超过国内的,甚至很多方面比美国还要疯狂,要知道工程师文化在MIT、Stanford已经很强了,但是这一点在印度更为明显。在印度人眼里做工程师,就意味着可以去美国硅谷改变自己的人生。

在不少的印度人眼里,在印度IIT、班加罗尔大学为代表的学校读完本科,接着去美国Stanford、MIT为首的名校读个硕士,最后在去一些商学院拿个MBA的学位,基本上就是沿着工程师向职业经理人转变的过程。微软CEO纳德拉、Google CEO皮扎伊都是印度人。

生活在中国的吃瓜群众其实很多时候看不上印度的,但是不得不说在软件领域,甚至IT领域,印度挺厉害的。且不说微软、谷歌等知名的互联网公司CEO都是印度裔人(这点上就已经领先中国,目前没有华人或者华裔担任全球市值前十的互联网 科技 公司CEO),更重要的是据说美国的软件50%交给了印度外包。所以在一定程度上可以说:没有印度人,美国软件公司会停业。

但是网络上却有另外一种声音,说印度的软件业发达是一种虚假的繁荣,很可能是一个巨大的泡沫。

为什么这么说呢?

1 .缺乏巨头公司和顶尖人才

不管是微软还是谷歌,或者阿里巴巴等,都不是印度的公司,而是中国和美国的。而且在顶尖人才这块,不管是谷歌的CEO,微软的CEO,其实都只是印度裔,并不是印度人,说到底已经算是人家美国的了,不是印度的。

印度虽然号称“世界的办公室”,软件业确实非常的发达,服务于世界。但也不要过于拔高,毕竟从事的基本都是一些低端的软件外包业务,缺乏核心竞争力。

2 .要称霸软件业,不仅是外包,更要看产业链资源

简单讲,想要再软件业领跑全球,必须吸引真正掌握软件核心技术的人才,以及培养或者孵化出像微软和谷歌这样的软件公司。同时对软件业的产业链掌控能力也要够强,比如软件业息息相关的半导体等产业。但实际上,而要完成这些对中国来说都困难重重,更何况印度呢,简直就是难于登天了。

3. 人才外流到美国非常严重

印度确实能够年产数十万软件行业人才,尤其是码农,但是可惜的是,印度并不具备匹配的软硬件欢迎吸纳人才,往往顶尖的人被吸引到美国去了,甚至未来还可能被吸引到中国来。

培养人才和能用到人才是两码事,前些年不也在讨论中国人才外流到美国去,但实际上对着中国经济和移动互联网的高速发展,越来越多的人才有回流了,甚至还将研究院建到美国。但目前印度还做不到,还需要时间。

4. 但并不意味着印度没有优势

尤其是在美国,印度人和印度裔更团结,喜欢抱团作战,这其实是一大优点。

简而言之,一个国家的产业水平和综合国力密切相关,只有经济实力强的国家才能培养和留住人才,毕竟教育交通和医疗的配套,甚至是居住环境都和经济实力密切相关,这也就是为什么印度软件业不能形成气候的根本原因。

上初中那会,地理老师给我说,你们千万不要小瞧印度。实际上,我们中国就硬件厉害,反而没有印度在软件方面的优势。 确实,印度的软件一直被很多人认为是颇有地位的存在。甚至于,你会发现,微软,谷歌等等CEO都是印度人,并且还毕业于很出名的一所印度学府印度理工学院(Indian Institute of Technology),简称IIT!

实际上,印度软件虽然在很早之前表现出色,然而现在的印度软件事业,已经有了很大的变化,曾经的优势已经渐渐的消失。

虽然,在1999年印度成立了IT产业部,也就在那几年,印度造就了各种软件奇迹。

然而,你必须要看到,印度看似软件出色,实际,印度只是软件外包产业处于世界领先地位,因为有无数个软件产业园,全球各大软件巨头遍布于此,主要承包软件开发业务,这并不是他们软件厉害,只是形成了产业规模。

可是,我可以给你说:

实际上,印度的fosys、萨迪亚姆计算机服务公司和HCL技术公司,基本都是印度的外包软件公司,确实他们很强,可惜就像富士康一样,天天在给外国品牌打工而已。 我实在找不到,我熟知的印度软件。

前段时间印度封杀上百款中国的APP沸沸扬扬,很多印度人那时发现一个令人尴尬的事实,那就是他们日常生活中那么多的常用软件背后居然都是中国血统,印度本土企业居然连一个能打的都没有!不过不得不承认印度的软件产业还是相当具有实力的,但是也只局限于项目外包,至于其他方面则是烂的一塌糊涂。至于为什么会出现这种情况,我认为主要有下面三个原因。

本土经济依旧非常落后

如果大家对互联网行业关注比较多就会发现,现在很多互联网企业之所以能够飞速发展很大程度上得益于 科技 的进步以及电脑手机的普及。比如我们最有优势的移动支付,如果不是4G网络以及手机走进千家万户,那么我们很多人依旧只能使用现金,移动支付也很难发展的起来。

印度国内目前是什么情况呢?从整体上看经济建设依旧十分落后,据相关数据显示目前大约有四分之一的人还处于没电的地区;不少人还在贫困线附近挣扎,每天只能维持温饱;截止到2019年,印度的移动互联网的渗透率也不足30%,买不起智能机的更是占据绝大多数。没有智能手机和电脑,那么这也就意味绝大部分的印度人都无法成为印度互联网公司的有效用户,

这个因素严重的制约了印度互联网企业的发展。

如果本土企业不能在国内站稳脚跟,并且积累到足够的用户资源以及资金,自然也就没有足够的实力向国外发展,这也是其他国家很少有印度软件的重要原因。

印度的人才大量流失

这也算是印度本土网络企业发展不起来的重要原因,那就是人才大量的流向国外。据相关数据显示印度是全球人才外流最多的国家,每年大约有三分之二的人才流向了国外,并且大部分都不再回来了。人才的流向主要是美国,许多行业巨头内部都有印度高管的身影。

其实这也比较好理解,一个人才如果留在国内,本土的企业基本上没几个像样的,最多也就是把一个外包公司做大做强。如果去国外呢?不止意味着更高的薪酬,并且还有更大的舞台能够实现自己的梦想。两者取其一的话,肯定是出国更加让人心动。

不过这也算没办法的事情,现在摆在印度面前的就两条路,选择快速发展本国经济或者是给人才提供足够多的福利政策。不过从目前的形势上印度并没有对人才流失表现出足够高的重视,自然也就对这两条路兴致缺缺。印度的互联网人才如果不想在国内做外包,那就只能出走国外,那么人才流失的现象也会一直持续下去。

印度本土企业缺乏创新

其实从大局上看印度的软件外包虽然每年从国外赚取了足够多的利润,但是也对印度互联网行业造成极大的伤害。

软件外包这个行业最大的特点是什么呢?我认为是缺乏创新性。只需要拿到客户的需求,全部按照要求来就完事了,完全没有什么需要创新的地方。印度互联网企业参与外包的数量越多,能够自主研发的企业自然越少,空白的国内市场自然给过其他国外的企业可乘之机。

在印度封禁我国数百款APP后,印度出现了大量的山寨APP,不止在功能上完全相同,甚至连产品的logo都大体一致。比如我图片中展示的就是我们熟悉的茄子快传的山寨版,基本上十多个APP在logo上都没明显变化。能这么没脸没皮的完全复制,也就是没创新性的印度企业能干的出来了。

总的来说印度能出现互联网巨头的概率远小于中国,除非未来印度国内的互联网环境能够得到极大的改善,企业也能更加注意国内市场,否则他们的互联网企业永远都是被外包的打工仔。

印度软件外包业务很多,在美国很多 科技 签证给了印度的IT工程师,微软和谷歌有不少印度的IT工作者。印度软件主要于出口销售。由于大力发展外包软件,本土很少有自己的品牌和知识产权。

常用的软件,windows有印度编程人员参与开发。

印度的软件并不厉害啊,软件设计流程中比较重要的架构和函数库印度都不行,软件相当于盖房子,中国的高级程序员做的是设计、规划、架构方面的工作,但这些工作做完了,还需要和水泥、需要搬砖、需要垒砖、需要抹灰……这些工作谁来做呢?当然就交给印度的程序员来做。

为什么印度人搬砖会发达呢?全靠欧美给印度定向做的产业转移,把软件搬砖业外包给印度来做,而且是给印度的班加罗尔做,其它地区的人民也得不到什么好处。

即便如此印度人干得也并不怎么样。从产品角度来说,苹果的iOS和Mac OS外包给印度人开发之后bug满天飞,被用户戏称为咖喱味系统。从答主本人的生活经验来说,印度码农简直就是灾难,代码写得一点都不标准,维护难度直接上天,沟通又十分困难,操着奇怪的口音,态度又十分懒散,发他们邮件,从来没有当天回的,拖个二三天不是个事,即便联系上了也是各种扯皮,说真的,印度人恐怕是世界上最没有契约精神的种族。

至于在硅谷的地位,例如在微软,写程序的不是代码写得好就行了,同时还需要处理好和团队成员沟通并且向上级主观解释自己工作价值的任务。阿三哥程序员代码写的虽然不怎么样,但人家阿三哥能够在职业上一心往上爬,会表达会展现自己,而且非常抱团和排外,只要有一个阿三混到了高层,马上手下就会全部变成阿三。阿三的IT工程师编程能力不强没关系呀,人家只要会和上面的高层领导做好沟通,然后按照理解把这些任务具体分配给底层的码农去完成就OK。

很多人对印度的印象就是脏乱差,但是不可否认的是,印度的教育尤其是精英教育极其出色。

据相关数据统计:硅谷的工程师中三分之一的都是印度裔,美国的高 科技 公司中有7% 的总裁就是印度人。

全球500强的企业中,印度籍的CEO是外籍CEO中数量最多的。包括谷歌、微软的CEO。而印度人在硅谷创建的公司占硅谷公司的比例是15.5%。

印度的大学;印度理工大学,世界上最难考的大学之一,只是很多毕业生毕业后都去了美国硅谷深造。

印度的软件公司,大多都是外包,从事着软件外包的工作。比如微软Windows操作系统中很多部分都是印度人开发完成的。也就造成了印度软件的落后。

印度比较大一点的软件公司有Infosys、萨迪亚姆计算机服务公司和HCL技术公司等。但是其软件产品却是不怎么出名。

正好对你这一行比较了解。

印度的IT行业比较发达,而且例如新加坡、美国很多IT企业的高管、部门的Leader也都是印度人。印度人一个特点是无论英语说的怎么样,非常敢说,而且比较抱团。

再说说印度的IT,他们贫富差距比较大,这个行业也是比较赚钱,而且能往外走的行业,所以有些大学生甚至高中生会参加IT的培训。学习努力刻苦。但他们开发软件的效率不如中国,一个很小的需求要很多天才能完成。从现在的发展情况来看,中国的速度是远远快于他们的,无论是从电商还是从社交等方面的软件来看。

那常用的软件中国人用的比较少,他们的软件开发的交互体验,不一定适合中国本土的用户。

印度是软件服务业发达。

windows等美国软件或许就有印度程序员编写的代码,但windows并不属于印度软件。以程序员身份进入软件公司编写软件代码,和作为公司老板经营一个软件品牌,完全是两码事。

中国国内确实没有见过印度品牌软件。中国是制造业大国,本身有很强的it需求,用于提升效率、降低成本,这些都是由中国本土it企业完成,没印度什么事。

印度所谓的软件业其实就是欧美软件公司的苦力,干最脏最重最没技术含量的活。

‘贰’ 印度有什么开挂的事让人大开眼界

趣事一:印度大街上有一种小吃,我们在这里的每座城市都能看到,就是一种油炸的面团果子,先摁破,往里面浇上酱汁,再放到一种干干的圆筒小叶子里面交给食客,貌似那种酱汁是韭菜之类的食物组成,最奇特的是,小摊贩会用左手大指姆摁破那个油炸果子,再往里面添加调料。

趣事四:加尔各答的博物馆,门票对于印度人来说相当便宜,一张门票也不过5卢比,折合人民币也就5角,可是对于外国人的票价就高得离谱了,居然要100卢比,10元人民币啊,我们当时觉得不可思议,为什么贵那么多?要不要那么夸张?我们接受不了,决定不进去了,就在门口照照就好,门口有很多印度大学生,在我的主动吆喝下,都腼腆的配合我们拍照,虽然不是倾国倾城的印度美女,但也聊胜于无了。参观维多利亚博物馆,在进入买票时,售票大叔问我,是不是印度人,我当时听成是不是用印度币购买,于是我回答是,结果大叔居然就真卖出印度人门票:10卢比,折合人民币1元,我能说幸运吗?不过一思量,为何大叔要卖出印度人门票?难道我很像印度人?难道我很黑?进入博物馆时,警察大叔也有验票,在他看票后再看看我们,居然还是继续放行,瞬间信心跌到低谷~~~ 早知如此,那我们就该在去博物馆时买印度本国人票了!后来仔细回想,在加尔各答,有很多华裔,再加上当时我穿的类似印度旁遮普服饰的花衣服,故而卖票大叔警察大叔认为我是印度人,是可以理解的。

参观博物馆时,里面有张贵族画像,乍眼一看,居然和P先生非常像,瞬间惊呆,想让他留影合照,并问管理人员,是印度贵族吗?管理人员答是英国贵族,我就让管理人员比较画像人物和P先生是不是很像,那位管理人员定睛一看,看了看画像,再看了看P先生,也兴奋得不行,立马笑了,说确实很像,我当时就请求管理人员让P先生和画像照一张,当然这是悄悄对管理人员说的,里面的规矩是不让照相的,其实我这是充分发挥国际公关能力,哈哈哈!管理人员开始说合影不行,政策不允许,但看到参观人群不多了,就悄悄对我说,赶紧合影一张,他自己居然立马溜号走开,装作没看见,我能说,他很上路吗?于是,我立马掏出手机,偷偷摸摸咔嚓一张,我们笑了,管理人员也笑了,管理人员让我们在不许照相的地方都合影了,大家都是醉了~~~当时旁边还有一个印度的年轻家庭,其中的年轻父亲用诧异加略为愤怒的眼神瞪过来,我们立马像做贼一样的转身溜走~~~心虚啊~~~心里直默念:印度大哥,别盯那么紧行吗?我们只是因为某种特殊原因拍一张而已啊!事出有因,事出有因!

‘叁’ 作为金砖四国的印度为什么贫民窟那么多

1.城市住房紧张根据世界银行的数据显示,2018年印度人口已达13.53亿。随着人口的快速增长和农村经济的发展,造成了过多的剩余劳动力。

印度人口增长趋势 | 世界银行城市的发展需要有一定技术的廉价劳动力,这吸引着农村的剩余劳动力来城市寻求就业机会。而一些农村人口也会因为其他原因搬至城市,比如教育问题。我印象比较深的是居住在达拉维贫民窟的一个穆斯林家庭,他们原先在农村有大房子,但因为宗教原因举家来到城市。

印度识字率 | 联合国教科文组织印度教和伊斯兰教一向歧视女性,所以女孩接受教育的机会有限。尤其在农村地区,女孩普遍没有上学的传统。2011年7月,印度政府在《儿童免费义务教育权利法》中提出新目标,要对儿童实行10年免费的义务教育。所以开明的农村家长,会为了孩子的前途会选择居住在城市的贫民窟。印度国土面积298平方万公里,是世界上住房最紧张的国家之一。而大量人口向城市的涌入,造成了城市的住房紧张。根据印度全国抽样调查组织的数据显示,城市居住贫困人群中有70%~80%为低收入家庭。在印度城市中近千万户家庭居住在贫民窟内,约占城市人口总数14%,而这也仅仅是城市贫困人口总量的一半,另一半则处于无家可归状态,露宿街头。2.贫富差距虽然印度贫民数量之多举世瞩目,但每年的富豪排行榜上却不乏印度人。在2019年亚洲地区的福布斯富豪排名上,马化腾以370亿美元的身家屈居第二,马云排名第三,而力压二马的亚洲新一任首富正是来自印度信诚工业的穆克什安巴尼,其身家高达482亿美元。

亚洲地区福布斯富豪榜前三名 | 搜狐网在印度的富人区,每家门口都停着豪车,院内保姆、秘书、司机等一应俱全。根据Numbeo网站查询得知,孟买内城当前售价476199卢比每平米,折合人民币接近5万每平米,已经超过杭州的平均房价了。孟买也因高房价连年连年入选全球房价最贵的前20个城市,和中国城市比,仅次于香港、北京和上海的房价。

孟买房产均价 | Numbeo虽然很多农村移民拥有较好的工作岗位和收入水平,但也无法负担正规住房的费用,所以贫富差距让中等收入以下的群体只能选择贫民窟。

印度种姓制度 | 网络印度的贫富差距不仅源于历史遗留的种姓制度(印度以种族为基础的社会等级制度),还有现实背景里的土地问题和教育问题。由于印度不像中国拥有彻底的土地革命,所以无地和少地的人口大量存在,占据农村人口的四分之三。缺乏土地,农民就没有生活的保障,这也是印度农民贫困的根源。在教育方面,印度基础教育薄弱、高等教育发达,使富人拥有良好的教育、穷人却没有受教育的机会,这也进一步扩大贫富差距。3.政府城市规划的失误在过去的七十多年里, 印度政府对贫民窟的干预方式逐渐由以前严格的政府控制和拆迁转变为容忍、分级治理和市场化计划方案,促进了贫民窟的增长,包括允许出现新的贫民窟定居点,使非法定居点合法化,为贫民窟居民提供服务和资助等。正是这些非正式的福利提供和贫民窟居民的投票等活动的存在稳定了贫民窟,并促进了贫民窟非法产权的持续存在。而在当前贫民窟再开发项目上,其目地是增加地方收入并创造更多的工作机会,忽视了贫民窟的功能,因此贫民窟重建进程是极其缓慢的,贫民窟的扩散和发展快于贫民窟的治理和改造,城市贫民窟问题变得越来越严重。

贫民窟的小孩4.缺乏户籍管理制度印度独立后政府的“工业化计划”使城市对劳动力的需求陡然上升。这是符合发展中国家的一般规律的,但由于印度没有户籍管理,理论上任何人可以在任何时候迁徙到国家的任何地方,这客观上为城市的无序扩张创造了条件。

‘肆’ 丧心病狂!印度大叔拒绝给年轻人让烟,转眼即遭暴打被活活刺死

目前的印度正处于多事之秋。控制疫情对莫迪政府已经成了不可能完成的任务,这个目前世界第二大疫情重灾区只能继续放任,让病毒蔓延下去。因为莫迪政府再也不敢像年初那样将整个国家封锁起来了,因为封锁,印度第一季度的GDP遭到重创。此后虽然放开,但是经济依然没能好转,第二季度经济依然大幅萎缩,连续两个季度经济下滑,已经构成了技术性衰退,这是印度经济有记录以来的首次衰退。因此,面对着疫情和失业双重重压,印度人民的生活更加艰难了。

据《新德里电视台》11月28日报道,新德里警方说,一名49岁的工人在德里东南部的沙欣-巴格地区被三名男子杀害,原因仅仅是因为这名中年男子拒绝给这三名小伙子“让烟”。

受害者被确认为西迪克,是西孟加拉邦玛尔达的居民。他们补充说,三名被告法赞(20岁)、乌斯曼(22岁)和加赫尔(20岁)目前均已被逮捕。

受害人一直在沙欣-巴格地区一个名叫南迪姆的人家里做工,做的时间长了,这两人成了好朋友,还经常在一起玩。当地时间上周四傍晚,当南迪姆和西迪克坐在亚穆纳河岸边一边抽烟,一边畅谈人生之时,有三名不速之客突然聚集到两人的身边,三名男子来到那里,向他们索要一种叫做'比迪烟''的香烟。

所谓的比迪烟,是印度的传统烟草。用黑柿木的叶子包裹分散的烟丝和烟叶薄片,然后另一端再用细细的棉绳和胶水扎起来。这相当于印度的土制卷烟,因其价格低廉非常受到印度人的喜爱,吸食比迪烟的印度人大约有一亿之多,在边远地区和落后地区更加受到喜爱。甚至在中东部分地区都很受欢迎,在印度,比迪烟的消费量超过常规卷烟,2008年的销量占据印度全部烟草消费量的48%。

可以看出其实是很廉价的东西。但是警方说,西迪克当时并没有同意将烟让给年轻人。而当他们拒绝时,三个年轻人开始破口大骂并拳脚相加地殴打他们。当西迪克和南迪姆跑向一条小巷准备自救时,这些年轻人尾随而来并再一次对他实施殴打。幸好附近有人看到过来制止了三名青年的暴力行为。

然而他们并未就此罢手,很快又开始追打他们。随后,其中两个年轻人,从附近的一家商店拿起几根烤串用的签子,刺伤了西迪克。警方说,随后西迪克昏迷,三人迅速逃离了现场。一名高级警官说,南迪姆把西迪克带到家,并尝试对他进行急救,然而他的状况一直在恶化病情恶化时,南迪姆立刻把他送到附近的医院,但很快医生宣布了他的死亡。

警察局副局长米纳说:“根据作为证人的南迪姆的陈述,检查了犯罪现场,以及受害者和被告行动的路线。”

“在查看监控时,我们注意到有三名男子在追逐受害者,后来又对他们进行了攻击。”警察说,"根据线索,对他们在沙欣-巴格可能的藏身之处进行了突袭,三名被告都在河边被逮捕。

“法赞透露,周四晚上,他和他的两个朋友一起去家里玩。在路上,他看到两个人在附近吸烟便向那人索要比迪烟,但遭到拒绝,于是年轻人恼羞成怒,很快发生了争执,后来导致了一场暴力行为。”

“他们从附近的一家烤肉店拿了两根签子,刺伤了其中一个人,然后逃跑了。”警方已经找到了杀人时使用的那几根签子。

‘伍’ 印度大叔来中国,称月入三万卢比,在中国算富豪吗

印度大叔来中国旅游,称自己月入三万卢比,在中国算得上富豪吗?

我国的发展速度可以说是极快的,在生活质量得以保证之后,很多人都会更加倾向于精神方面的消费,越来越多的人喜欢出国游玩。在我们去别的国家旅游的同时,外国也有很多人会到我们国家游玩,而且很多人在来到我们国家之后,都对我们国家的发展速度感到惊叹,觉得眼前的这个中国与自己想象当中真的不是一个地方。

三万卢比听起来确实是很高,但是这是印度的钱币,若是换算成人民币的话,也就不到三千元。而三千元的一个收入,对于很多城市来说,可能连一个月的房租否付不起。听到之后,这位印度人不自觉地发出了惊讶的声音,本来想炫耀一下的,没想到会有如此大的差距。由此不难看出,我们国家的经济实力还是比较雄厚的,印度的高工资在我国只能算是中低水平。

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