㈠ 印度的社交礼仪
印度是四大文明古国之一,在礼仪方面也是很注重的。那么印度的社交礼仪具体有哪些呢?下面我和大家一起学习印度的社交 礼仪知识 。
印度社交礼仪传统的见面礼
印度人在见到熟人和客人时都双手合十,举于胸前,并面带微笑地道一句"纳玛斯戴"(Namaste)。这是印度的传统见面礼。"纳玛斯戴"在印度语中是一个表示吉祥和尊敬的词语。印度人在见到自己最敬重的人时则要行触脚礼,即见面后俯下身去触对方的脚,然后再摸一下自己的额头。这是表示对尊敬者的最高礼节。
印度礼仪
现代的城市居民见面时更多地是行握手礼。但千万要注意的是,决不能伸出左手和别人握手,因为印度人认为左手是不洁的(上厕所时用左手掬水清理排泄物),用左手握手被视为是对人的不敬和污辱。
印度人的家里一般都铺有一块地毯,客人和主人均席地盘膝而坐,即"结跏趺坐",将两脚交叉叠放于两腿之上,双手放在双膝上。现在城市居民更多地使用沙发和椅子,但仍有不少人爱在沙发上盘膝而坐。
印度人基本社交礼仪1、双手合十:是伴随“那摩斯戴”的身体语言。一般是双手合十于胸前,或举手示意。两手空着时,则合十问候;若一手持物,则举右手施礼,切不可举左手。合十的高低也有讲究。对长者宜高,两手至少与前额相平;对晚辈宜低,可齐于胸口;对平辈宜平,双手位于胸口和下颔之间。
2、拥抱:也是常见之礼。若久别重逢,或将远行,或有大事发生等,则要拥抱。拥抱时,彼此将双手搭在肩上,先是把头偏向左边,胸膛紧贴一下,然后把头偏向右边,再把胸紧贴一下,有时,彼此用手抚背并紧抱,以示特别亲热。
3、摸足:是行大礼。在很重要的场合,对于特别尊敬的长者用额头触其脚,吻其足,或摸其足。现在多用的是摸足礼,即先屈身下蹲,伸手摸一下长者的脚,然后再用手摸一下自己的额头,以示头脚已碰。
4、献花环:在印度是欢迎客人常见的礼节,主人要献上一个花环,戴到客人的脖子上。客人越高贵,所串的花环也越粗。点吉祥痣也是印度人欢迎宾客的礼数。每逢喜庆节日,印度人爱用朱砂在前额两眉中间涂上一个圆点。他们认为,吉祥痣可以驱邪避灾。有时,印度人为了表示隆重欢迎,不仅向宾客献上花环,而且还给客人点上“吉祥痣”。在姑娘出嫁之前,父母要选吉日,请僧侣专门给姑娘点吉祥痣,祝愿她终身幸福。现在,吉祥痣实际上也成为印度妇女日常打扮和美容的一个组成部分。
5、盘腿而坐:是印度人常见的坐姿,这种习惯在城乡都很普遍。农民在田间休息或在家吃饭爱盘腿席地而坐。在老式的铺子里,工匠干活,伙计售货,都是盘腿而坐。民间的说唱艺人和琴鼓乐手演出时也是盘腿而坐。
6、送礼:一份糖果或是一束鲜花是印度人访朋问友经常送的礼物。一般来说礼物有糖果、鲜花以及主人可能会喜欢的东西。因为印度人爱吃甜食,所以送糖果的居多。糖果有的是从商店中购买的,有的是自家做的。印度人自家做的糖果又甜又腻,如果不习惯,很难受用。
印度礼仪禁忌1.不可骑在佛像上摄影在西北亚的释教国家,搭客如果对寺庙、佛像、和尚等做出草率的举措,被视为罪行滔天。有些不明好坏的旅客,曾因为跨坐在佛像上大拍怀念照而被科罚,对想带归去的佛像怀念品,也不可安排地上,由于在信仰释教的国家采办的佛像固然归本身所有,但必需对它有一份敬意,如当它是一玩物,随意安排或粗手粗脚地震它,这类举动,会引发该国人的烦懑。
2.被邀去用饭没必要客套在印度人的看法中,吃工具时要大师一块儿分享,独食是吝啬而不规矩的举动,所以印度人约请人共餐,绝不是碍于情面假惺惺,而是诚恳诚意的约请,拒人于千里以外的拒绝固然令人不欢快。
3.不要摸小孩的头,印度等地的人们不但愿他人摸本身头上的任何一部门,他们也不喜好去摸他人他们以为,头部是人体最高的部门,也是人体中最崇高无比的部门,特别是孩子的头,被视为神明停顿的地方,所以,在任何环境之下绝不容许触摸。
4.印度有牛的王国之称,牛是本地最崇高不可侵犯的动物。在路上驾车时,万万细致不要撞到牛,更不要配戴牛成品进入古刹,同时最佳也尽可能防止以牛为摄影工具印度另有一项特别分歧的风俗,答复对方问题时若将头歪一边或摇头,那是必定的暗示,可万万别会错了意,造成不该有的贫苦信奉印度教的印度人履行种姓轨制,打听本地人的种姓阶层也是一件极不规矩的事。
5.不跟身份迥异的人进餐印度、僧泊尔人很器重身份。在印度若身份分歧或所属阶层有异,就不能同席共桌,一块儿用饭,僧泊尔人也一样有雷同的阶层分别,在其海内,对身份的器重,跨越了一切。
6.买酒偶然间限定,在印度新德里,礼拜2、礼拜5、公休日和每个月第一天为禁酒日,在这些天便是法术泛博的人也休想买到酒。
印度风俗和禁忌其一,男子不能和妇女握手。许多家庭妇女忌讳见陌生男子,不轻易和外人接触。但如果邀请男人参加实社交活动时应请他们偕夫人同来。一般关系的男女不能单独谈话。
其二,印度人是用摇头表示赞同,用点头表示不同意。人们用手抓耳朵表示自责;召唤某人的动作是将手掌向下摆手指,但不能只用一个指头;指人时也要用整个手掌,不能用一两个指头。
其三,以右为尊,左手被视为不干净的象征。同印度人招手致意往往用右手,因为在他们看来,人身由两部分组成,右半边是男性的象征,左边是女性的象征,所以左手无力,右手有力,因此不单用右手致意。此外,印度人便后用水冲洗,使用左手,而绝不用右手,因此,左手被认为是不干净的。若送人东西,大都用双手捧着,或一手为主,另一只手稍微接触另一手臂,象征双手。否则认为不礼貌。
其四,吃饭过程中,若给对方(印度人)加饭加菜,不可用还在吃饭的那只手直接加饭加菜,若是这样,被认为是叫人家吃你剩的东西,因那只手正被用来吃饭,已接触了食物。
在这种情况下,应当换一双未用过的筷子,给客人加饭加菜。若对方已经吃饱,不再需要,而你出于客气,仍坚持再给,这时,你会发现对方可能把双手捧着的碗筷(或吃饭用的盘子)一同伸到桌下,这表示不要了,见此情景,主人应当明白:不能再给客人加饭加菜。
其五,到印度庙宇或家庭做客,进门必须脱鞋。迎接贵客时,主人常献上花环,套在客人的颈上。花环的大小长度视客人的身份而定。献给贵宾的花环既粗又长,超过膝盖。给一般客人的花环仅到胸前。妻子送丈夫出远门,最高礼节是摸脚跟和吻脚。到印度家庭做客时,可以带水果和糖果作为礼物,或给主人的孩子们送点礼品。
其六,印度饮食习惯和 文化 。用右手拿食物、礼品和敬茶,不用左手,也不用双手。就餐的时候,印度教徒最忌讳在同一个容器里取用食物。也不吃别人接触过的食物,甚至别人清洗过的茶杯,也要自己再洗涤一遍后才使用。喜欢分餐进食,注重菜品酥烂,一般口味不喜太咸,偏爱辣味。主食以米饭为主,对面食中的饼类也感兴趣。
不吃菇类、笋类、木耳。信奉印度教和锡克教的人,忌讳吃猪肉,牛肉。他们一般不喝酒,因为喝酒是违反宗教习惯的。但有喝茶的习惯,方式是“舔饮”,也就是把奶茶盛在盘子中,用舌头舔着喝。印度人最不喜欢吃大荤,吃素食的人较多,等级越高,吃荤越少。
其七,印度的颜色、数字、谈话忌讳。印度忌讳白色,习惯用百合花作悼念品。他们忌讳弯月图案,视1、3、7为不吉祥数字,和印度人交谈,要回避有关宗教矛盾、和巴基斯坦的关系、工资以及两性关系的话题。
其八,印度奉牛为神圣,忌讳吃牛肉,忌讳用牛皮制品。崇拜蛇,视杀蛇为触犯神灵。
其九,忌讳用澡盆给孩子洗澡,认为是“死水”,是不人道的行为。
印度就餐礼仪1、用餐时需要掌握好时间。
印度人通常一天只吃两顿饭,第一餐是在上午8点以后,第二餐基本在晚上8点以后。
但是习惯西式生活的印度人,也开始一日三餐,每餐包括开胃菜、汤、主菜和甜点,根据个人食量点菜,也可以不要开胃菜。
2、用餐时吃饭速度与对方相同。
印度菜用餐时的吃法也很特别,是中西合璧的,既使用刀叉,也要大家一起点菜一起吃。
而且如果和印度人同桌吃开胃菜,吃得太快或太慢都是不好的,最好尽量保持和对方相同的速度把菜吃完。
甜点和茶一定要等到饭后再端上餐桌,否则也是对客人非常不礼貌的行为。
3、印度人实行分餐,所以吃多少盛多少,不要残留下剩菜。
4、印度人“手抓饭”其中的乐趣和忌讳。
手抓饭是印度人长久以来的就餐习俗,吃饭前他们会先洗净手,然后准备就餐。如果去印度人家里做客,一定要尝试“手抓饭”的乐趣。
正是因为印度人的这一习惯,使得印度大部分菜都被制作成糊状,这样才便于用手抓饼卷着吃,或是抓米饭拌着吃。
特别要注意的是,印度人的手抓饭在用手上也是有忌讳的。那就是只用右手抓食物,而左手绝对不得用来触碰食物。印度人认为,左手是专门用来处理不洁之物的,因此吃饭时,他们的左小臂一般沿桌边贴放,手垂放于桌面以下,或是干脆把左手藏在隐蔽的地方。
用餐结束,服务员会给客人用小碗端来洗手水,水里漂着用于清洁的柠檬片和用于装饰的花瓣,当然,只能清洗右手。
印度人不吃菇类、笋类、木耳。信奉印度教和锡克教的人,忌讳吃猪肉,牛肉。他们一般不喝酒,因为喝酒是违反宗教习惯的。但有喝茶的习惯,但是他们喜欢用舌头舔着喝。印度人最不喜欢吃大荤,吃素食的人较多,等级越高,吃荤越少。喜欢中国的粤菜、苏菜。
㈡ 怎么发国际短信给印度人
向印度发送国际营销短信,不用找印度短信平台。使用天一泓国际短信平台,覆盖全球200多个国家和地区,如东南亚、南亚、中东、拉美、欧美等。直接连接1000多家国际短信运营商,性价比高,发送量大还能享受优惠。无论是要发国际短信验证码,还是国际营销短信,还是国际通知短信到印度,都可以轻松投递。
支持免费试用。提供手机号码和内容,免费体验快速高效的发送质量。
㈢ 发邮件给印度人该如何称呼
Dear Mr./Ms. 。根据查询给外国人发邮件相关资料得知,发邮件给印度人该 Dear Mr./Ms. 称呼。一般朋友, 直接写hollo/Hi +名. 关系好的或者是尊敬的人就写Dear+名, 就可以了
㈣ 哪些国家要给小费各国小费一般给多少
出国旅行大家都会比较关心一个问题,那就是要不要给消费,其实不同的国家的小费给的标准都是不一样的,下面就来介绍一下不同国家的小费到底应该如何给,一起看看吧。
美国
在美国,小费是服务人员工资收入的组成部分,有些生意火爆场所的服务生,老板不给工资或仅给象征性地少许工资,小费是其收入的主要来源,而且收入颇丰,需要向政府缴税。
交通篇
机场搬运工:每份行李给1美元小费,重的给2美元。
出租车司机:一般是车资的15-20%左右的小费。如果司机帮你搬行李的话,需要再给1-2美元小费。
酒店篇
行李搬运:2-5美元。
客房清洁:2-5美元。
客房服务:2-5美元。
用餐篇
餐厅:只有有服务员的地方需要支付小费,越高级的地方侍者对小费的期待越高。15-20%是通用标准,10%表示你对服务很不满意,15%表示你觉得服务尚可,20%及以上表示你非常享受这次服务。
最后,如果你的账单里包含了服务费,你可以不用支付小费。
加拿大
与美国情况类似。大多数服务场合都需要支付并需要支付较高的小费。
交通篇
出租车:车费的15-20%左右。
酒店篇
行李搬运:每件行李1-2加币,重的给2-3加币。
客房清洁:5加币左右。
客房服务:2-5加币。
用餐篇
餐厅:15-20%的餐桌服务费。
酒吧:每点一杯饮料给1加币左右的小费。
外卖:5%-10%左右,还需要看看外送的价格里是否包含油费,如果没有还需要补充一点油费钱。
在加拿大,除了服务质量,小费的多少还取决于对方说的是法语还是英语。
墨西哥
在墨西哥,给小费的范围非常之广,只要为你提供了服务或者帮助就需要支付一定数量的小费。
交通篇
出租车:5-20墨西哥比索槐皮。
加油站:如果选择自驾,每个加油站帮忙的工作人员会期待5墨西哥比索的小费。
酒店篇
行李搬运:每件行李10-20墨西哥比索。
客房清洁:每日房间清理20-50墨西哥比索。
客房服务:10-20墨西哥比索。
用餐篇
10-15%左右,一般不接受信用卡支付小费。
在墨西哥,墨西哥比索是最好的小费货币,以表礼貌,装在信封里是有风度的世明嫌表现。
约定俗成,适当给与
阿根廷
交通篇
出租车:不需要小费
酒店篇
行李搬运:每件行李1-2阿根廷比索。
客房清洁:每日房间清理1-2阿根廷比索。
用餐篇
餐厅:10%左右。
巴西
交通篇
出租车:车费的10-15%左右。
酒店篇
行李搬运:每件行李2美元左右。
客房清洁:清洁管家2美元1天。
用餐篇
餐厅:不需要小费。
英国
其实在英国一般是不需要付小费的,因为标价或者账单中已经加入了服务费,在标签或者账单上都可以清楚看到原价、服务费及总价。
交通篇
出租车:不需要小费
酒店篇
行李搬运:每件行李1-2英镑左右。
客房清洁:清洁管家1-2英镑每天。
用餐篇
餐厅:如账单上不包含有服务字样则付10%-15%。
法国
在法国,付小费是公开的自愿行为,服务性行业可以收取不低于价款10%的小费,财政税收也会将小费计入。
交通篇
出租车:10%-15%
酒店篇
行李搬运:每件行李1-2欧元左搜手右。
客房清洁:清洁管家1-2欧元每天。
用餐篇
餐厅:如账单上含有服务字样则不需要付小费。
德国
德国顾客给小费的情况比较普遍,但分行业、分场合且并非"义务"。一般说来,在德国给小费在消费金额的10%左右,或是记住"补齐"原则(例如消费了12.20欧元,可以给13或14欧元,表示对服务的满意)。
交通篇
出租车:车费的10%左右。
酒店篇
行李搬运:每件行李1-3欧元左右。
客房清洁:清洁管家1-5欧元每天。
用餐篇
餐厅:10%左右。
意大利
交通篇
出租车:不需要支付小费。
酒店篇
行李搬运:不需要支付小费。
客房清洁:不需要支付小费。
用餐篇
餐厅:不超过10%的小费。
咖啡厅+酒吧:都会有专门的小费桶,可自由选择是否支付和支付多少。
希腊
餐厅通常会收取服务费,小费不是必须的,不过“去零取整”还是很常见的。
交通篇
出租车:不需要支付小费。
酒店篇
行李搬运:每件行李1欧元左右。
客房清洁:清洁管家每天1欧元。
用餐篇
餐厅:5%-10%的小费。
西班牙/葡萄牙
西班牙+葡萄牙一般是四舍五入不找零的小费习惯,但是要特别注意不要把2欧分、5欧分这样的零钱作为小费留在桌子上,这在当地人看来是最不礼貌的小费支付。
交通篇
出租车:四舍五入不找零。
酒店篇
行李搬运:每件行李1欧元左右。
客房清洁:清洁管家每天1-5欧元。
用餐篇
餐厅:5%-10%的小费。
荷兰
交通篇
出租车:1-2欧元。
酒店篇
行李搬运:每件行李2欧元左右。
客房清洁:清洁管家每天1-5欧元。
用餐篇
餐厅:如果服务费不包括在账单内,10%的小费是合适的。
土耳其
和很多欧洲国家一样,土耳其也是一个小费文化盛行的国家,但是费用并不高昂,无论是在餐厅用餐、宾馆住宿还是泊车,都要准备一些零钱作小费。
交通篇
出租车:零头即可。
酒店篇
行李搬运:每件行李1欧元左右。
客房清洁:清洁管家每天1欧元。
澡堂服务:土耳其浴室往往是游客必去体验的项目之一,享受完之后不要忘记留下几欧元的小费哦。
用餐篇
餐厅:10%左右的小费足以。
爱尔兰
在爱尔兰小费一般都不超过10%。假如帐单上已经开出了“服务费”,客人就可以适当少给一些。在酒吧里若坐在吧台旁,则不需要付小费。
交通篇
出租车:零头即可。
酒店篇
行李搬运:每件行李1欧元左右。
客房清洁:清洁管家每天1-3欧元。
用餐篇
餐厅:如账单上不包含有服务费字样则付10%左右的小费。
奥地利
交通篇
出租车:10%左右。
酒店篇
行李搬运:每件行李1欧元左右。
客房清洁:清洁管家每天1-3欧元。
用餐篇
餐厅:如账单上不包含有服务字样则付5%-10%的小费。
印度
虽然不需要支付非常高昂的小费,但是最好还是要给一些,不然印度人为了小费可以追出店外
交通篇
出租车:不需要支付小费。
酒店篇
行李搬运:每件行李50卢比左右。
客房清洁:清洁管家每天250卢比。
用餐篇
餐厅:5%-10%的小费可以应付大多数餐厅,但如果遇上厕所里十分殷勤地为你递毛巾的服务员,20卢比会让自己看起来很大方。
泰国
通常泰国人会从游客身上赚取非常多的小费,但是如果你觉得服务并不称职的时候,也可以选择拒绝。
交通篇
出租车:不需要支付小费。
酒店篇
行李搬运:每件行李50泰铢左右。
客房清洁:清洁管家每天100泰铢。
按摩:在泰国哪有不按摩的道理,200泰铢足够让你的按摩师傅多卖点力气了。
厕所:是的,泰国比较普遍的给小费场所是厕所,20泰铢就足够。
用餐篇
餐厅:100泰铢足以。
波兰
波兰本地人并不怎么给小费,不过在比较高档或者游客众多的餐厅,5-10%的小费比较通用。
瑞士
服务费包含在你的账单内,你可以不用给小费,不过取整付账在当地也是很常见的付小费形式。
克罗地亚
通常不需要给小费,心情好的话留下零钱就够了。在好一点的餐厅,10%的小费已经非常大方。
日本
在日本,留小费是非常无礼的行为,他们觉得这是一种对他们的侮辱,所以如果你喜欢他们的服务,只要说一声谢谢并报以微笑就可以了。
韩国
韩国也没有小费文化,就算是在高级餐厅也不需要留下小费。
澳大利亚
在澳洲,一般不需要支付小费,特别是餐饮工作人员,他们有非常高的薪水,所以通常在澳洲是不用支付小费的。
新西兰
和澳洲相似,新西兰也不是非常习惯小费。如果将时间退回到20年前,在澳新地区接受小费是会被开除的,但因为越来越多的美国人来到这里,将小费文化也带来了,因此如今这里也不会拒绝善意的小费。
芬兰、瑞典、挪威、冰岛、丹麦
这些北欧国家的物价水平相当高,但是他们没有付小费的习惯,所以不需要额外支付小费。
㈤ 如何应对印度BOCW劳工福利税
对在印度进行国际工程承包的中国承包商来说,BOCW劳工福利税的征收可能造成成本增加、发生有关纠纷的风险上升。为降低成本、避免纠纷,中国承包商必须了解与印度BOCW劳工福利税法律适用有关的具体问题,积极应对。
应对策略:
一、属地化经营化解签证风险
第一,兼顾当前利益与长远利益,能用印度人替代的就坚决不用中方员工,要在人数上保证足够的外籍员工比例,并保持逐步递增;第二,搭建印籍高管团队,让印度人管理印度人;第三,建立和完善高效的招聘系统,能及时招聘到符合要求的各层次人才;第四,完善企业管理技术标准及员工培训系统,用培训提升印籍员工素质;第五,选择人才派遣合作伙伴,规避直接用工可能带来的劳动争议、事故赔偿甚至于法律诉讼风险。
二、建立完善印籍员工管理程序,防范劳工管理风险
第一,招聘甄选流程的要符合印度惯例;第二,用工类型、劳动合同文本条款、格式及劳动合同的解除终止要符合印度劳工法律规定及惯例,与重要岗位员工签订无确定终止时间劳工合同(Appointment Letter);第三,建立健全公司内部职位等级体系及任职资格体系,完善内部职业发展通道;第四,要重视与员工充分的沟通,提前告知且保存书面记录;第五,设计具有印度特色的薪酬福利体,合理确定基本工资以及其他各种津补贴比例;第六,依法缴纳PF、ESI,为全体员工购买工伤保险及商业家庭医疗保险;第七,建立符合印度国情的假期制度;第八,完善绩效考核及正常调薪机制。
三、提高全员处置突发事件的意识与能力
第一,加强对中方员工的印度政治体制、法律及文化知识培训、应急预案培训,提高全员风险识别及危机处理能力;第二,建立与业主、警察局、媒体、工会、中国驻印度使领馆及中国驻印商会的畅通沟通渠道,健全信息网络,及时掌握舆情动态、周边社会安全角势,评估风险,适时启动应急预案;第三,加强中方外派员工的健康管理,建立与周边合格医疗机构的协作关系,注重卫生防疫,关注员工长期驻外条件下的心理健康。
四、 积极履行企业社会责任,创建有利、和谐外部环境
结合企业在印度市场的战略和企业发展实际,制定合理的企业社会责任(CSR)规划方案,加强与地方政府、慈善机构的沟通,积极关注当地发展需要和民生问题,发挥企业优势为当地创造并提供就业机会,积极解决现场劳工被拖欠工资及社保问题,保障劳工合法权益。
㈥ 如何给印度人当采购
首先,很荣幸你被选中当他的采购。其次,就是要做好准备。因为印度商人,诚信上,很多外贸业务员都反映那边不是很好。然后就是那边一般希望你是全心全意的采购,需要什么东西,你就要及时找到。小结一个字:累。 如果上面的这些,你都已经准备好了,不拍累,客户诚信有保障的话,可以尝试。但是前提需要谈好,怎么发工资给你。通常外贸采购,有个小办公室,设施都是客户自己出的,还有房租那些,工资在4000-5000RMB左右,好的会高一些,外加一些生活补贴。这是比较正规一点点的。如果只是口头上说的,简单的说帮我采购吧。那看个人情况了,如果自己有时间的话,可以试着去做。一般是客户要什么,比如清洁布,你就要熟悉,规格材料,市场价格等一切,采购流程和国内的一样,下单,验货,发货。一切由你自己操作。国内工厂不需要是外贸的厂,只要能供货的,能保证质量,价格ok的。
㈦ 印度的工人退休是多少工资
30700美元。退休金是公司向离职员工支付的一笔款项,是公司向员工提供的众多退休福利之一,印度的退休金规则和要求在1972年颁布的退休金支付法中记载,公司也可以选择法律范畴之外支付额外的退休金,2016年,政府考虑将私营企业的免税退休金从15350美元等于100万卢比上限提高至30700美元的等于200万卢比,印度的第六薪酬委员会的政府工作人员已经开始执行此条款,1美元等于65.14卢比,2018年3月22日,印度议会上院批准了2018年退休金支付(修订)法,随后,在3月28日,2018年退休金支付(修订)法获得总统同意,自3月29日起正式生效,修订后的退休金支付法免税退休金的上限被提高。同时还确定了产假期限,产假被列为服务期。