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印度人有哪些优势

发布时间:2023-10-25 00:31:05

⑴ 印度人口那么多有什么优势和劣势呢

在第四次工业革命之前,人口众多无疑是一项优势,无论教育基础是多么的落后,你总能从众多的人口中,收获一批所谓的天才和人才,也有取之不尽的廉价劳动力。
当工业生产进入信息化、自动化时代拦喊,大批工业化生产的天才和人才,依然是一项巨大的优势。可是,大批低技能的廉价劳动力,只会成为社会进步的巨大负担。
世界上受教育低的人口,也有生存发展的权利,也需要消耗大量资源。他们不仅无法投入高效率社会生产,反而还会成为社会发展的阻力。
比如:中国和印度,早在二十世纪五十年代,就有使用农机的历史。
除了受地形限制的地方凯衡迅,盯此现在中国农村95%以上的耕地,都已经实现了农业机械化;而可用耕地更多的印度农村,依然在大量实行传统耕作。
印度农业机械化落后的原因,不是印度人买不到农业机械,而是印度地主一旦实现机械化,当地会有大量的失业和失地农民。这些失业和失地的农民,又没有其他谋生手段,最终只能沦为匪徒引发暴乱。
所以,印度政府通过有关政策,限制了农机的大规模使用。这就是技术和生产力进步,向大量无用人口的社会化妥协。

⑵ 印度经济那么落后,却为什么印度的IT行业能如此强大

多数人对印度的第一印象是落后,再有就是女性问题、卫生问题、文盲率高、贫富差距严重等等由于社会体制落后造成的问题。但令人感到奇怪的是,印度在这样的大环境中,他们的IT行业却很发达,并且印度的程序员还受到业界的的高度关注和青睐,不仅如此,印度还是程序员最多的国家。


为什么印度是程序员比其他亚洲国家的程序员多?

印度的程序员多这一点很好解释,因为印度的人口基数大,印度有着13.24亿的人口,而程序员占总人口的0.2%,约为270万人,但在这个文盲率高达50%的国家中,270万程序员也是个十分恐怖的数量。拿中国作比较,中国的文盲率不到1%,但程序员的数量只占了总人口的0.14%,到底是什么原因导致了这个情况?

首先是语言上的优势,印度曾经被英国殖民过长达两百年,所以英语对印度人而言能够算得上半个母语了,然而市面上的编程用语言基本都是用英语编写的的,所以印度人相对于中国人而言有着语言的优势。



中国的留学生人数是印度的两三倍,然而这之中能拿到工作签证的仅仅只有印度留学生的十分之一,在知乎,硅谷的华人与印度人纠纷能让你看上三天三夜,印度工程师被认为是中国工程师在硅谷的对手和绊脚石,然而从管理层开始,很多公司都被印度人占领了,你不得不忍受这样的氛围。

虽然在美国,印度码农更胜于中国码农,但只要我们国内的互联网科技公司成长起来,多多出现华为、阿里这样的后起之秀,那么未来的中国工程师将不必再将硅谷奉为心中的圣地。

但这些都是从宏观的层面来看的,中国程序员也有很多优秀的,只是比例没有印度程序员高。对于印度IT行业你怎么看?




⑶ 印度对中国的优势有哪些哪方面值得我们学习

印度在人口、耕地、科技、信仰等方面都比中国占优势,印度有很多比中国好的方面。主要有以下四点:
第一,在科技软件服务方面,印度显然有更多优势。因为印度人英文比较好,同西方国家的沟通比较通畅一点。特别是印度班加罗尔这个地方,它的软件工业是非常发达的,全世界75家顶尖的软件公司有30家落户在班加罗尔。在印度,有4500家高科技企业,班加罗尔集中了印度软件人才的35%,它创造的IT产值也占了印度的三分之一,它已经形成了科技软件服务中心。
第二,有数据表明,几年后印度的人口会超过中国,变成世界人口第一大国。这倒不是主要的,主要在于印度年轻人的比重远远大于我们,每年的就业人数至少1000万人,大多是18岁左右的年轻人。相较中国,印度人口的优势恐怕在今后几年会凸显出来,而中国老龄化的趋势在发展。
第三,印度的土地面积只等于中国的三分之一,但可耕地要比中国大一倍。也就是说,它的人口密度比中国还大,但可耕地比中国多,所以到现在为止,中国粮食需要进口,印度是再穷也不愁粮食。
第四,根据统计,印度人80%信印度教。所以印度人比较重视精神生活。印度这种信仰对于社会稳定有好处,所以印度尽管会出现大乱,但像甘地,他在反对英国殖民主义时都是提倡“不抵抗主义”。印度的历届政府都会出现一些问题,但不会乱得很厉害。中国的汉人是比较相信物质生活的,这一点与印度有所不同,在这方面印度还是有它的优势。
其次,印度的“私营企业家文化”值得中国学习 。
在经济方面,印度的优势有两个:第一个是服务业,他们的服务业早就超过了50%。同时莫迪还提出一个口号“Make in India”。意思是“请大家到印度来生产”,是个祈使句,就是说你们把资本拿到这里来开厂,让大家都到他那儿去生产。可见印度认为光靠服务也不行,制造业也要赶。第二个是印度的外贸靠内需拉动的比例比较大,这个既是缺点,也是优点,是把双刃剑。
还要提到一点,就是印度的“企业家精神”。尤其在私营企业家里面,我觉得印度私营企业家的文化远远好于中国。中国的民营企业家,有“富二代”什么的,经常是不能坚持下去。但印度几个有名的家族企业,像塔塔集团,有一百多年了,已经有三代以上,但是依然长盛不衰。我参观过他们的厂区,像工业园一样,搞得非常好,而且福利非常好。他们开玩笑说,工人只要生一个孩子,我保你从幼儿园一直到大学,老板出钱,但你超生了,就不管了。他们还分房子,工人都有房子,工程师住好一点,工人差一点,但都分房子。在印度,私人老板搞这些真的不容易,这就是企业家精神,值得中国学习。
另外,印度的银行业是比较成功的,监管也比较好。中国股票解放以后中断了,到改革开放才重新启动,但孟买的股票市场一百多年一直延续下来,没中断。他们的股票市场也出现过重大诈骗,但坏的例子好象没有那么多。另外,印度银行的呆帐比我们少,这是印度使馆的人说的。
在信息技术方面,比尔.盖茨曾经说“下一个软件超级大国就是印度”,这个评价应该说相当高了。班加罗尔有很多这方面的大公司,我也去参观过,那里的管理等方面确实很好。另外,他们的英语好,因此外包业务也很强。
评价印度的教育,同中国相比,可以说印度是“高等教育好,基础教育差”。美国有个MIT,印度也有个理工学院,培养出的一些IT产业专家,软件工程师,水平都相当不错。在国际组织里面,比如世界银行、国际货币基金组织、联合国等等,恐怕中国人还没有印度人多,他们当中很多都是高技术人才,英文也好。
印度软实力方面的优势也是看得见的。宝莱坞的电影在国际上还是相当有影响的,它的产量甚至超过好莱坞了。在南亚国家、非洲等地,印度电影市场非常好。还有印度瑜珈,现在中国也很盛行。莫迪九月份参加联大时还提出,要联合国通过一项“国际瑜珈日”的决议,并获得通过。
最后再说一句,经常有人问印度的社会治安怎么样。不能说印度社会治安比中国好,但你到富人居住的地方去看,没有多少人装防盗门的。富人区除了卖珠宝,卖黄金首饰的要装铁栅栏,老百姓,很有钱的资本家,都没有装防盗门的。

⑷ 印度人口增长很快,结合生活实际,分析印度人口众多的优势和劣势

如果人口增长过快,人口远高于社会生产承受能力,就会引发失业率提高、贫穷、社会动乱等一系列问题 就好比一口饭一群人抢 优势是促进生产力、消费,进而促进社会的发展(很显然印度经济不是很发达 也不是消费大国) 所以综合以上两点 个人认为劣势大于优势 这点跟中国有些相似 但毕竟中国现在是世界消费大国 进出口大国

人口普查紧锣密鼓

2010年印度人口普查自4月1日开始,现在正在紧张进行之中。这次普查被媒体称为人类史上

最大规模的人口普查,250万名人口普查员奔赴全国各角落,首次采集国内每名居民的指纹和相片。因为不可能进行复查,必须确保一次性做好普查工作。为减少误差,工作人员携带覆盖印度60多万个村庄的卫星地图。普查员要接触到包括女性、老人、残疾人、移民和游牧群体在内的所有人。普查员统计的居民个人信息将包括是否拥有银行账户和手机等。此次人口普查还增加脸部和指纹数据,15岁以上受查对象强制按指纹并拍照存证。人口统计之外,本次全国人口普查还针对包括经济活动、识字及受教育情况、住宅与相关设施、城市化、语言、宗教、迁徙、残疾等问题。
由于种姓制度在印度人生活中继续发挥作用,印度政府正考虑在今后的人口普查中加入“种姓”。如果最终落实,这将是1931年以后,印度人首次被问及种姓。这个提议已经引起了一场激烈的辩论。实际上,自从1947年赢得独立以来,印度领导人已经在官方记录中删除了种姓。

赞成者认为,全国性的种姓统计对于社会正义十分必要。这主要是因为,印度在大学入学和公务员名额上,为低种姓人群预留了一定比例。批评者则认为,印度的种姓差别已经不那么明显,在人口普查中加入“种姓”的计划,会加强不平等和分裂,种姓普查再次带回不平等,将是一种倒退。

相对60年前,经济发展对社会等级变化有更强大的影响,尽管如此,种姓在印度仍旧是不可避免的一部分。充斥报纸周末版的征婚广告上,总是有对种姓的要求。作为最高种姓,婆罗门仍然主导很多行业。印度的亿万富翁名单中,没有一个出身贱民。

⑸ 印度人口多的优势与劣势是什么

印度人口多的优势:劳动力丰富,价格低廉,消费群体庞大,消费市场广阔。

印度人口多的劣势:人口众多,不仅人均耕地面积和粮食产量较少,影响粮食供给,而且还导致人均国内生产总值低于世界平均值,影响经济发展。

印度人口现状:

截止2022年印度人口有14亿左右。印度超过我国是世界第一人口大国,也是金砖国家之一,印度经济产业多元化,涵盖农业、手工艺、纺织以至服务业。印度三分之二的人口仍然直接或间接依靠农业维生,近年来服务业增长迅速,成为全球软件、金融等服务业最重要出口国。

全球最大的非专利药出口国,侨汇世界第一。印度是社会财富分配极度不平衡的发展中国家,种姓制度问题较为尖锐。

⑹ 为什么印度裔在美国,混的比华裔还要好

这有很多的原因,最重要的就是语言不一样;其次就是印度和中国的价值观不一样;最后就是美国对于中国人的不友好。

我们都知道的是印度和美国都是以英语为主的国家,所以对于印度人而言到了美国与人交流是不成问题的。而中国人就不一样了,对于一部分的中国人学习英语是有一定的难度的,而在美国的一些高管都是要求英语的,所以这一点是中国人很不“友好”。就比如说如果不懂别人的语言文字,让你看一份文件都看不懂,还怎么去解决问题。

总的来说,印度的部分人确实比华裔更优秀。比如在美国就有两个洲的洲长都是印度人,还有美国一些大型的企业都是印度人任职高管。

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