㈠ 现在各国服役军人待遇怎么样
以美军为例,其待遇在全世界算是非常不错的。美国军人的收入由基本工资、住房补贴、伙食补贴等林林总总的项目组成。据美国国会2007年《国防授权法案》显示,2007年,一名服役6年的中尉,月基本工资为3936美元;一名服役16年的中校,月基本工资为6776美元;一名服役30年的中将,月基本工资为11888美元。住房补贴根据地区差异而有所不同,例如驻扎在阿拉斯加的军官平均为1800美元左右。伙食补贴为每月192美元,服装补贴每年370美元,在作战区域参战,则每月再加225美元。如果是飞行员或者潜艇艇员,则每次飞行或出海时,都有特勤补助。这样一来,如果以一个服役16年的在伊拉克执行任务的中校陆军军官为例,其年收入大约在11万美元左右,而海军和空军军官的收入则更高。这些收入根据法律规定,很大部分享受减免收入所得税待遇。这个收入水平要远远高于普通美国人的收入水平。
俄军人的工资由职务工资、军衔工资和各种补贴组成。除月工资外,俄军官兵还可以领取季度奖、一次性物资补贴和认真履行职责奖等。这样算下来,俄军合同制列兵的月工资就可以达到300美元左右,连长的月工资可达到450美元以上,而团长的月工资可达到700美元以上。俄总统普京多次表示,俄军人的工资要高于国家公务员的工资25-30%。如果按全俄工资水平计算的话,俄军人的工资处于中等偏上水平。就生活状况而言,俄军人家庭的生活基本处于小康状态。不过,考虑到俄罗斯物价较高及通胀因素,俄军官的月工资除日常开销外,已所剩无几,俄军人对收入并不满意,根据2005年俄国防部提交给国家杜马的一份调查数据显示,俄军只有5%的官兵对自己的工资状况感到满意。
英国军人的待遇在整个社会中处于中上等水平。一个普通英军尉官的月收入在3000到4000美元之间。记者认识的一个英国皇家军事科学院的上校教官,他每月的收入约为6000美元。他的夫人没有工作,专职当家庭主妇,虽然有两个孩子要养,其中一个孩子已经上学,但是他对记者说,用他的工资养整个家庭还是很轻松的。
在日本,军人是“特殊的国家公务员”,所有自卫队员的待遇参照国家公务员的标准适当增加。日本的尉官月工资在2000到3000美元之间,校官的工资在3500美元左右,到了将官,其工资收入则能达到每月1万美元左右。在日本,民众参军的热情比较高。记者一次在日本采访时,遇到一名入伍一年多的日本女兵,她告诉记者,她由于没有考上大学而服役,现在每月的收入在1500美元左右,与那些刚刚毕业的大学生相比,她的收入还是比较高的,所以她希望能在自卫队多干几年。
一位军事专家在接受《环球时报》记者采访时表示,经过这几年的调整,中国军队的工资水平跟社会同级的公务人员基本持平。中国军人工资实行的是结构工资制,分为基本工资、军龄工资、职务工资和军衔工资等几个部分。不同军种也会有相应的补贴,比如空军的飞行部队和海军的潜艇部队,强度更高,补贴也相对高些。义务兵每月100—200元(叫岗位津贴,不是工资),一级士官1100—1300元,二级士官1900—2000元,三级士官2100—2300元,四级士官2400—2500元,排级2100—2300元,连级2300—2600元,营级2600—3200元,团级3600—4200元,师级4500—5500元,军级6000—7000元,军区级8000—10000元,新疆等部队高百分之六十,西藏高百分之一百五,驻港部队单列。台军工资标准约为大陆的五倍,美军约为解放军的二十五倍。
为抵御外部入侵的威胁,朝鲜将财政收入的近1/3都投入了军事建设。所有健康的青年男子高中毕业后必须义务服兵役,役期长达10年。尽管工资很低,如部队师级干部的月工资才相当于8元人民币(人民币和朝元币值比是1:300),但由于实行“三大福利政策”(医疗、住房、教育免费),且当兵就会优先入党、上大学,军人的待遇相对而言仍非常好,因为有了“兵、党、学”这“三硬”,就基本前途无忧了。
印度历届政府都非常重视军队的质量建设和生活水平。印军人的工资特别是福利待遇远高于普通国民,且预备役部队与现役军人享受同等待遇。例如:参加营地训练时,每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属(不论在地方还是军队工作)均可享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役15年后可享受退休金等。越来越多的印度国民都把成为职业军人当做“保命安身”的“铁饭碗”。此外,印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚,优先照顾其子女入伍参军,并给予半费或免费教育
㈡ 印军人是职业兵吗
印度实行募兵制,其军人是职业军人。
印度认为,战争是人类的社.会现象,是实现国.家政.治目标的一种斗.争形式。印度进行战争的目的是保卫国.家领土完整和民.族统.一,维护民.族利益,实现国.家战略的总目标。印度自认为其陆军实力名列全球第三,海军名列第五、空军名列第六,印度国防部负责部.队的指挥、管理和协调。各军种司令部负责拟定、实施作战计划,指挥作战行动。实行募兵制。陆、海、空三军总兵力为127万,居世界第四位。其中陆军103.5万,海军7万,空军17万。另有50多万预备役军人和100多万准军事部.队。
㈢ 印度军人是职业军人吗
印度的军事基本照搬英国的,实行募兵制,也就是说,它的士兵全都是职业军人。
印度军衔和兵役制度
军衔
分7等20级:元帅1级(只在战时授予有特殊功勋的军种参谋长),将官4级(上将、中将、少将和准将),校官3级(上校、中校和少校),尉官3级(上尉、中尉、少尉),低级委任军官(海、空军准尉)3级(一级、二级、三级),军士3级(上士、中士和下士),兵3级(一等兵、二等兵和三等兵)。低级委任军官以下军衔,三军之间略有不同。
兵役制度
实行募兵制;服役年限:兵17年,军士21~28年,低级委任军官(海、空军准尉)26~33年。各级军官的最高服役年龄:将官60岁,校官55岁,尉官50岁,低级委任军官(海、空军准尉)50岁。
㈣ 有些印度新兵瘦骨嶙峋,而军官满身赘肉,原因是什么
个人认为,有些印度新兵瘦骨嶙峋,而军官满身赘肉,原因是印度贫富差距大,也受印军的体系制度的影响。下面具体分析:
印度士兵看起来很瘦,而几乎所有的军官都是头胖肚子大的。造成这种差异有两个原因。一是印度社会的贫富分化和种姓制度。二是与印度军队制度有关。两者的结合导致了印度军队内部严重的外部物理差异。
上世纪60年代,印军官兵不平等问题已经非常突出。即使在战争中被俘,被俘的印度军官甚至需要士兵伺候。士兵们除了给军官们提供食物、饮料和腊肠外,还为军官们搬运东西。在一些边境谈判中,印度军官实际上是带人去抬滑杆的。四名印度士兵抬着滑杆。原来,印度军队的内部军阶是如此清晰,士兵们是如此卑微。
说实话,参军后的伙食不是很好,印度军队的伙食在世界军队中是比较差的。与解放军每天丰盛的食物相比,印度军队中的蔬菜、水果、豆类和蔬菜大多是以各种咖喱为原料烹调而成,与电影中普通印度平民吃的食物没有太大区别。
再说了,这些士兵平时都有很多训练要做,奇怪的是他们不瘦。身体素质差,战斗力不多。在先前的冲突中,许多印度士兵在冲突中受伤和死亡。由于自然条件差,身体条件差,结果可想而知。
与普通士兵相比,当官好得多。去年被巴基斯坦空军击落的印度飞行员阿比南丹被称为英雄。他是一个高种姓的萨迪里。他当了三代职业军人。他的父亲是印度空军的将军。被释放到中国后,阿比南丹在父亲和家人的经营下成为了民族英雄。
印度军官的待遇比士兵好得多,他们甚至可以互相视为主人和仆人。与印度的社会结构一样,印度军队中的大多数军官都是高种姓的。他们本来很富裕,军队对军官很好,所以很难不胖。令人惊讶的是,印度军队非常缺乏军官,所以为了留住这些军官,他们往往愿意给予非常优厚的待遇。
印度军官的薪水是普通印度人的三四倍,他们有一家特色餐厅,里面有很多鱼肉。此外,军官们还有特殊的军人来照顾他们。他们不必担心日常生活。警官不需要每天接受培训。就这样,经过多年的积累,这位军官的胃越来越大。但是普通士兵还是那么瘦,伙食还是那么差。
除此之外,印军内部还有许多问题和矛盾。因为我们不是同一类人,不属于同一层次,而且海陆空征兵也是分开的。因此,印军内部派系多、矛盾多,自然影响到军队的整体战斗力。
㈤ 印度军官在国内地位有多高,有怎样的权利呢
印度军官在本国内绝对是最安逸舒适的职业,但是仅限于高种姓群体,因为阶级壁垒致使低种姓群体几乎不可能做到高级军官的位置,二类群体在军队中的待遇也是云泥之别。
带大家具体来了解一下。
高种姓军官:极高的薪资、补贴和完备的后勤保障
印度军官的优厚的薪资待遇
根据国际劳工组织的统计,印度打工者的平均月收入是295美元(1997.15人民币)。
士兵食堂
为什么印度军队会出现同是军官但是待遇不同的情况
主要牵扯到两个制度:低级委任军官制度和种姓制度。
在17世纪,印度就被英国掌控,统治时间长达200多年,而低级委任军官制度就是在英国殖民统治时期形成的。英军招募印度人进入军队管理层,但印度人只能充当低人一等的“低级委任军官”,主要职责是协助英军军官管理印度士兵。
在印度脱离英国统治后,“低级军官委任制度”却保留下来,并且结合本土种姓制度在军营扎根,形成森严且分明的阶层等级制度,从而形成今天这个局面。
㈥ 外国军人工资什么情况
国家或政治集团为政治目的而服务的族胡正规武装组织。是国家政权的主要成分,是执行政治任务的武装集团,是对外抵抗或实施侵略、对内巩固政权的主要暴力工具。被统治阶级、被槐穗仿侵略民族及其政党为夺取政权、争取独立所建立的常备武装组织亦称军队。现代军队一般分为若干军种,编有领导指挥机关、作战部队、后勤保障系统、院校和科研机构等,由军官、士兵和文职人员组成。通常采取统一的组织编制,拥有制式的武器装备,实施专门的教育训铅纤练,实行严格的规章制度,保持一定的作战能力和战备水平。
美军:有钱,任性
美军实行志愿兵役制,美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。美国青年的入伍动机形形色色,但不外乎就业、就学、学习技术和挣钱等。美军薪级总共191级,大致可归为基本薪金、特殊薪金、奖励薪金和各种补贴等。
美军的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。薪金按每月30天计算,士兵可以选择一个月领取一次薪金或者一个月两次领取薪金的方式。
美军固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。其中基本薪金是美军薪金的核心。基本薪金标准按军衔确定,每一军衔等级内又按军龄划分若干薪级,各军衔等级按军龄区分的薪级总共191级。近年来,美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元,约占五角大楼预算的30%。
据美国2000年年鉴介绍,美军官兵的月薪依军阶依次为:士兵3883美元,尉官(初级军官)4200美元,校官(中级军官)7016美元,将官(高级军官)11318美元。具体的数目取决于军人的服役期限,每年还要根据物价上涨指数进行调整。
由于境外军事基地众多,不少人会好奇受雇于美军军事基地的外国员工待遇如何。据韩联社报道,韩美两国于5月11日在汉城召开《驻韩美军地位协定》(SOFA)联合委员会会议,重点商讨改善驻韩美军基地韩国员工(约达8500名)的工作环境和薪资待遇等事宜。
根据韩美签署的第9次《防卫费分担特别协定》,韩国政府将承担驻韩美军基地韩国员工工资的75%,该比例略高于以前的71%。由于韩国政府承担的比例上升,韩方在上调韩国员工工资方面的发言权有望随之增大。
韩军:涨工资留兵心
根据韩国企划财政部2013年11月8日发布的2014年将兵福利增进方案,明年部队士兵的月薪将提升15%,从2013年的12万9600韩元提高至14 万9000韩元,上等兵(从11万7000韩元到13万4600韩元)与一等兵(10万5800韩元到12万1700韩元)的月薪也将按照统一比例上调,二等兵月薪(现为9万7800韩元)明年也将超过10万韩元(11万2500韩元)。
政府计划在2016年前,每年将士兵的月薪提升15%,2017年继续提升10%,提高至2012年月薪水平的两倍。政府此举的目标是提高士兵们服役的激情,保证战斗力稳定。除提高月薪之外,政府还决定提高士兵餐饮标准,将现在平均每人每餐2144韩元的餐饮标准提升3.3%,提高至2215韩元,为训练兵支付的面包与饮料等零食费也将提高两倍(每人500韩元到1000韩元)。
澳军:高薪水招海外士兵
澳大利亚地由于兵源短缺,近些年大肆招揽海外失业军人。澳大利亚陆、海、空三军更是以福利好待遇优作为卖点吸引有参军意向的年轻人关注。但据澳大利亚媒体 11月8日却报道,澳大利亚军队工资的涨幅问题成为了当地政府一个棘手的问题。反对党领袖比尔肖顿表示,政府应该重新考虑士兵的待遇问题。
据报道,近日一名澳大利亚士兵称他现在羞于做澳大利亚士兵。他表示,很多士兵,无论是海军还是空军,感觉他们没有发言权。在新闻里所能听到的就是政治家们谈论成本,但他们绝对不会考虑对士兵的利益。
该士兵还指出,国防部队福利协会并没有注意到基层士兵的担忧,没有代表战士的利益,澳大利亚的士兵们完全被忽视了。报道指出,近日,澳大利亚政府正在考虑调整士兵的工资,准备加薪1.5%,但这个幅度远低于通货膨胀率,而加薪的同时还削减了其他费用的补贴。
印军:金钱换命
在印度普通士兵的服役期最短为17年,军士为21-33年,而尉官最高服役年龄一般到50岁,校官为55岁,将官为60岁。参加营地训练时,每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。
此外,印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官的待遇尤为优厚,优先照顾其子女入伍参军,并给予半费或免费教育。
印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军,直到今天,这种以金钱换卖命为规则的雇佣传统仍在印军中流传。以印军的奖励机制为例,印军对在执行军事任务和作战中表现勇敢者区分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级,并对不同等级明码标价给予赏金,相对应的奖金分别为1.5万卢比、8000卢比和4000卢比。
印度实行完全的募兵制,在一定程度上可以说,印度的兵员都是买来的。这种雇佣基因使得印度军队官兵普遍缺少高尚的理想信念和价值追求,很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径,获取物质利益是他们最大的目的。俄军:优厚薪水吸引大批年轻人
俄军:优厚薪水吸引大批年轻人
俄罗斯国防部长绍伊古表示,俄军队9月时募兵人数超越征兵人数,显示军人在俄是有名望的工作,越来越多年轻人想投身军旅。绍伊古指出,面对大量的应征者,军方不得不设下更多特别标准来减少人数。
他说:9月开始,我们开始缩减应征人数。实在是太多人了,我们并没有因此感到高兴。他还说,有应征者甚至想通过贿赂长官从军,结果吃上官司,这些现象前所未见。造成这个现象的原因是:优厚的薪水。
俄罗斯国防管理中心首长米津采夫指出,这是俄罗斯首度出现募兵人数大于征兵人数。当然,俄罗斯军官的待遇近些年也提高了不少,媒体称,2013年加薪后,俄第一副舒瓦洛夫的工资为6.2万卢布,其他副工资为5.7万卢布,外交部长拉夫罗夫工资调至5.3万卢布,其他大多数部长工资调至5.2万卢布。
对于国防部、内务部、紧急情况部、联邦安全局、联邦缉毒局、联邦保卫局和对外情报局的一把手,他们的奖金将涨到工资的4~6倍。
英军:大数额补贴仍被抗议
英国是实行全志愿兵役制较早的国家之一,于1960年就废除了义务兵役制,1962年开始实行志愿兵役制,逐渐使英军成为完全由志愿兵组成的职业化军队。由于是职业化的军队,军人便能享有较高的待遇。
英军军官的工资比政府同级公务员一般高出5%,士兵的工资比地方相应的蓝领工人高出5%~10%。无论军官还是士兵,工资几乎每年都有增长。英军士官的津贴和补贴也有16种之多,如飞行津贴、服装津贴、燃料津贴等。这些津贴补助并非单对士官设立的,但由于士官大多从事基层工作,且分居者较多,因而士官所获数额一般高于军官。
除此之外,军人还有较大数额的各种补贴。这些补贴可以占其基本工资的40%~60%。即使退役之后,这些职业化的军人也大多能得到较好的生活待遇和妥善的安置。然而。近年来,紧随在美军鞍前马后打理全球事务的英军,军人待遇却相形见绌得多了。
英国防部的调查结果表明,陆军中有近30%士兵和17%军官对收入表示不满,认为他们的收入比公务员低得多。英国一位保守党议员最近收集了一些数据后指出,英军的伙食水平远低于美军,即便是在伊拉克等危险地区服役的军人也吃不上像样饭菜,仅以廉价香肠和油煎薯仔片果腹。更有甚者,一名战地士兵每天的伙食费(3.02美元)竟比不上监狱囚犯的伙食标准(3.74美元)和军犬的食物开销(5.26美元)。
南苏丹政府军:不给钱就杀人
人为财死,鸟为食亡。今年3月5日,位于南苏丹首都朱巴的苏丹政府军军营当天发生枪击事件,造成5名士兵丧生。据悉,此次暴力事件由拖欠工资纠纷引发,而非新的政变。总统基尔的卫队和猛虎师可能也卷入了此次冲突。苏丹人民解放军发言人马拉克
奥登准将称,此事件纯属工资纠纷,不涉及政治斗争,也不会进一步扩大。
报道称,为防止给苏丹政府军的已死亡人员支付工资,南苏丹政府提出了新的支付制度,要求士兵本人亲自领取工资。内阁事务部长马丁·埃利亚·罗姆罗表示,这是为了国家利益,并非否定任何人的合法权益;其目的是建立起对国家金融体系的信心,避免忽视金融透明度和可信度的问题。目前看来,可能正是对于这一程序的错误理解导致排队领取工资的士兵发生了枪战。
德军:严肃的国家大手笔的薪水
取消兵役制给德国的联邦国防军带来不少麻烦,使德国国防军现在很难征召到高素质的兵源。德国国防部长冯·莱恩日前提出征兵优惠法案,要求改善待遇、设置固定的工作时间、准许更多的人改为非全日工作制,这一法案28日获得德国联邦政府批准。
根据这项法案,德国军人被提干的机会以及志愿军人的退休福利待遇都应该获得改善。未来4年,改善军人福利待遇的花费将达到近10亿欧元。冯·莱恩提出的吸引招募新兵的法案还需要经过联邦议院的表决通过。因此最早也需要等到明年4月才可以正式实施。
报道指出,2011年随着兵役制的取消,德国联邦国防军失去了最重要的征兵途径。为了能够募到高素质专业人才,联邦国防军今后将考虑发放奖金和津贴。数额约为一级工资的20%,发放时间为4年。例如空军机械师每个月可以得到440欧元津贴或者一次性得到2.11万奖金。自愿服兵役的军人的军饷将提高7个百分点。德国联邦国防军改革执行后的3年内,人员数量最终将变为18.5万军人和5.5万文职工作人员。
索马里政府军:谁有钱跟谁干
索马里海盗名誉全球,索马里政府军也以顽强捍卫首都安全出名,那么这支部队的工资待遇怎么样呢?
2010年,美国向一个培训索马里军队人员的训练项目提供了资金,近1000名索马里士兵去年在索马里邻国吉布提接受训练。
按照协议,由法国训练的索马里士兵每月将获得100美元的薪水。相较于不少发展中国家,索马里政府军的薪水也算少的,但就这100美元的薪水也不是每个月都能够领到的,索马里陆军上校阿米德-迪哈约威称,由于未领到薪水,大约有500名索马里士兵成为逃兵。他说:一些人离开了军队,回到自己的家里,另外一些人则加入了叛军。
索马里国防国务部长尤苏福-穆罕默德-斯亚德证实,一些受训人员已加入了与基地组织有联系的伊斯兰激进组织青年会,但他拒绝透露具体人数。美国国务院的数字显示,美国自2007年以来已提供了两百万美元用以支付索马里士兵的工资、在摩加迪沙为索马里军队购买军需品和装备。美国还为运输、军装和武器支付了1200万美元。另外,美国拒绝披露花在训练索马里士兵方面的费用。
㈦ 哪个国家军人的综合素质最高
中国军人综合素质最高!
这不是自欺欺人,这是各国招兵体制决定的!
在中国,随着军人待遇和退役后受重视程度越来越高,再加上中国军队的荣誉感!
除了考二本以上的大学(当然包括考军校),那就是当兵成为很多青年的优先选择!
特别是近几年,虽然招兵的标准一再提高,在招兵的时候仍然是指标难求!
反观国外,比如美军,一般人是不考虑服兵役的,只有找工作困难或者想移民的才愿意!
近几年,美军由于招兵难,对有性侵案,盗窃案等犯罪前科的都睁一眼闭一眼!
可想而之,美军的军人素质怎么样,2018年美军招的兵里,甚至有七百余人是“瘾君子”!
俄罗斯就不多说了,军人待遇低,工作环境恶劣,俄罗斯人服兵役的意愿普遍不高!
有人说日本军人素质很高,错了,战败国的军队荣誉感很差,日本年轻人参军意愿也不高!
全世界只有印度人参军的热情和中国人有一拼,因为在印度,当兵是个收入不错的职业!
但60%都是文盲的印度人,种姓制度严重的印度社会,导致印度军人素质极差!
而且印度是职业军人制度,印度军队有很多四五十岁的老兵很正常,人家是来赚钱养家滴!
㈧ 印度军事很厉害和中国比呢还有美国在印度有驻军吗
印度的很多武器都是从外国进口的,而且是从很多国家买来的,不便于维修,后勤这一块非常的麻烦。中国很多的武器都是自己产的,虽然不是最先进的,但在战时可以自己大量生产,而不会受制于人。印度虽然说比较强,但和中国没得比啦,根本就不是中国的对手。美国是印度的盟友,但在印度没有驻军!!!
㈨ 军官待遇如何
军官待遇不错,福利待遇都很好,而且职务的高低和工资挂钩。自从2014年军人工资大幅调整后,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元,校官则大致为5000至6000元。工资的水平主要跟职务和军衔挂钩,不会根据军种的不同而不同,不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助,会体现差距。
我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列:
其中,军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。
而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部,士官工资没有职务工资。
军官职责:
1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,执行军队的条令、条例和规章制度;
2、服从命令,听从指挥;
3、积极学习军事、政治、科学文化,不断提高现代作战指挥能力,坚决完成作战任务;
4、精通本职业务,积极负责地做好本职工作;
5、熟练掌握和认真管理所配备的装备,使其经常保持良好状态;
6、尊重士兵,爱护下级,团结同志,处处做士兵的表率;
7、热爱人民群众,尊重人民政府;
8、严格保守国家和军队的秘密,遵守安全规定,防止事故、案件。
以上内容参考人民网-中国军人工资大揭秘:在世界上属较低水平