印度大牛市一个月能赚多少

Ⅰ 印度的外卖骑手一个月能赚多少钱

各个国家都有自己的外卖员，而印度的外卖员可能就有点“奇葩”了。

印度的外卖小哥在当地被称为达巴瓦拉，也被人们称为“饭盒人”，他们是一个群体，人数达五千人左右，但是每天要配送的饭菜达20多万份，他们的日常工作就是将做好的饭菜送到他们工作的地点，然后等他们吃完后再送回家中。每天十点以后他们的身影就开始穿梭在各个街头巷尾，忙碌着，印度街头最常见到的也是这些“饭盒人”。因为，这些送盒饭的哥们很多文化水平不高，有的还是文盲，太高科技他们也不会，所以就只能利用这样简单地符号来标示出发地点和目标地点。

而他们这么努力一个月只有550块钱，但是这在当地工资已经算是高的了。也正是因为他们独特的运营模式和廉价的收入，逐渐引起了世界人民的注意，渐渐开始关注着这个弱势群体，同样的，他们的敬业精神也是我们每一个人都应该学习的！

Ⅱ 用生命做代价的印度掏粪工人，一个月能赚多少钱

每年1月份，都是印度大壶节的开始时间，这个节日会持续42天，这42天内每天都有印度人前来参加活动，而去年参加节日的印度人尤其多，一亿多人口在恒河岸边站的密密麻麻的，可以说达到了摩肩接踵的程度。这一亿多人口可能玩的非常开心，但对印度掏粪工人来说，就不是那么愉快了。

不论是什么工作，都应该要有能与其劳动力相匹配的工资。不过未来可能掏粪工人们不会再有这样的担心，因为总统已经承诺未来将取消粪便工人的存在，这对印度人来说确实是个好消息。

Ⅲ 印度一般人一年赚多少，可能400000 doller per year 吗

一般人的话是不可能的。
就算美国一般人都是不可能的。

印度城市家庭年收入平均为2400美元，而农村家庭年收入平均不到1500美元。

请参看这篇文章。
印度人的理财习惯：喜欢把钱藏家里
日期: 2010-02-05来源: 人民日报 作者：

42岁的萨吉夫在新德里开了一家杂货店，小店每月都能给他带来3万卢比（1美元约合40卢比）的收入。他一家4口，每月的花销在1万卢比左右，剩余的钱都被他存了起来。萨吉夫在他的卧室一面墙上挖了一个洞，他的所有存款就放在这个洞里，洞外面用一个相框遮挡。不幸的是，最近一个小偷进入他家行窃，竟从他家偷走了100万卢比。在家里这样藏钱的印度人有很多，因为每年都有很多起窃贼从人们家里墙壁中偷走大笔款项的案例。

近日，印度公布的一项全国性调查结果也显示，印度人不仅偏爱存钱，而且还喜欢把钱藏在家里。

这项调查名为“印度是如何挣钱、消费和储蓄的”，是由印度全国应用经济研究委员会和美国曼克斯纽约人寿保险公司联合进行的。印度全国有2.059亿家庭，这次调查抽取了6万多家庭作为调查对象。这项大规模调查的主要目的是全面了解印度家庭的收入状况和理财观念。

调查结果显示，87%的印度家庭不喜欢投资，而喜欢把钱攒起来。只有2%的家庭购买保险，而炒股的家庭更是少得可怜，只有0.5%的家庭投资股市。在基金、股票等各种投资项目中，家庭总投资额只占到印度所有家庭总收入的3%。

根据这项调查结果，51%的印度家庭把钱存在银行里，而36%的家庭则把钱存在自己家里。即使是有银行存款的家庭，人们在家里也存有很多钱，如果这样一算，至少有81%的家庭在家里藏着一笔钱。在家里藏钱的家庭不仅包括无地农民、小商小贩，还包括政府官员、大学教授，也有亿万富翁和影视明星。

“印度人喜欢存钱，一方面是因为传统所致，另一方面是因为生活所迫。”尼赫鲁大学经济学家莫汉教授说，印度社会有着节约的传统，人们有着存钱的习惯，另外，生活没有保障且不确定性支出日益增多，这也使人们不敢轻易大手大脚地消费。印度人之所以不热衷于投资，主要是因为印度人行事大多以保险和稳健为基本原则。正因为如此，印度人宁可把钱藏在家中。当然，把钱藏在家中还有一个重要原因，那就是逃税。一旦把钱存入银行，首先必须提供资金来源证明，而且要交纳个人所得税。

这项调查发现，83%的家庭选择存钱是为了应付生病、灾难等紧急情况；81%的家庭存钱是为了子女的教育支出；69%的家庭存钱是为了养老之用；63%的家庭存钱是为了以后的支出，如孩子出生、结婚、应酬等项目；将近47%的家庭存钱是为了买房子或者建房子，只有22%的家庭存钱是为了购置耐用消费品。

尽管印度人喜欢存钱，但由于收入普遍较低，他们存的钱数量非常少。这项调查发现，96%的家庭说如果家里没有了生活来源，家里的存款连一家人一年的生活都维持不了。印度城市家庭年收入平均为95827卢比，而农村家庭年收入平均不到5万卢比。印度城市家庭年存款平均为6762卢比，而农村家庭年存款平均只有3000卢比。印度拥有彩色电视机者，城市家庭约占54%，农村家庭只占17%。

Ⅳ 暴涨超6000%！印度30年大牛市的起点：注册制

创业板注册制登场，中国资本市场又迎来一个里程碑！

中央一声令下，拥有67000亿元存量的创业板试点注册制改革正式启动。

4月27日深夜11点，证监会第一时间发布了4部注册制的制度文件向市场公开征求意见，创业板拉开了新一轮改革大幕。

所有人关切的创业板试点注册制的主要制度细则 一 一 出炉：

意味着创业板的注册制时代正式开启。

当前时点，中央以最高规格推进创业板试点注册制改革，其中最重要的原因之一是：解决民营企业融资难，为中国 科技 创新企业提供更好、更高效的融资渠道。而在2020年初的疫情冲击下，民营企业对融资的需求更为迫切。

2019年以来，中央对资本市场支持民营经济发展的重视程度达到了新的高度，尤其是 科技 创新型企业。

而当前的核准制或许“心有余而力不足”，对比试点注册制的科创板，IPO效率明显提升。

据Wind数据统计，截止目前，登陆科创板的99家上市企业从IPO申请受理，到完成注册平均用时不足4个月，而在此前，这个时间长达2到3年不等。

而即将试点注册制的创业板，也将延续高效率的IPO。据证监会发布的《创业板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》显示：

深交所受理IPO申请，审核时间最长为3个月，发行人和中介机构的问询回复最长不超过3个月。审核通过后，证监会在20个工作日内，作出是否予以注册的意见。

同时，在注册制之下，上市发行价通过市场化询价确定，使得上市企业的融资规模不再受到盈利的限制，真正将定价权交给市场。

从2019年7月至今，科创板试点注册制刚满9个月，科创板的IPO募资总金额已经超480亿元，明显超过创业板、中小板同期的IPO募资总额，且科创板单家上市企业的募资额仅次于主板。

如此高效率的发行机制，无疑是当前创业板近200家排队上市企业最期望的改革，且其中大部分为民营 科技 类企业。

据证监会发布的《创业板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》显示，创业板试点注册制实施之日起10个工作日内，深交所仅受理证监会创业板在审企业的首次公开发行股票。意味着，正在排队的197家企业将优先申请注册上市。

考虑到科创板的定位，仅仅局限于六大行业领域，显然无法覆盖到更多急需融资的民营企业。而据证监会的公告显示：

明确创业板的板块定位，适应发展更多依靠创新、创造、创意的大趋势，主要服务成长型创新创业企业，支持传统产业与新技术、新产业、新业态、新模式深度融合。

很显然，创业板试点注册制覆盖了更广的行业，可以让支持更多与 科技 创新相关的企业进行上市融资。毅达资本董事长应文禄表示，未来更多新技术、新产业、新业态、新模式的企业有望借此打开资本市场大门。

美国学者迈克尔·波特发表的《国家竞争优势》指出，每一个国家的发展都将经历生产要素驱动、投资驱动、创新驱动、财富驱动等四个发展阶段。

过去20年间，中国已经通过人类 历史 上大规模固定资产投资，将人口红利、资本红利发挥到了极致，对GDP的拉动作用已是"强弩之末"。2019年中国GDP达到99.09万亿元，同比增速为6.1%，同比下降0.6个百分点，创下近30年的最低增速。

若想继续保持中高速增长，跨越中等收入陷阱，唯有切换至 科技 创新驱动。

今后十年，中国的 科技 创新至关重要。

“要增强资本市场对 科技 创新企业的包容性，着力支持关键核心技术创新，提高服务实体经济能力。” 2019年1月，中央全面深化改革委员会第六次会议一锤定音。

2020年以来，中国高层更是密集提及“新型基础设施建设”。3月4日，中共中央政治局常务委员会召开会议，明确强调加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。

而所有发达国家的 科技 创新大潮，都离不开资本市场。

而当前中国的融资结构却不利于 科技 创新企业的发展，据Wind数据显示，2019年中国 社会 融资规模总量为25.58万亿元，其中直接融资（企业债券、非金融企业境内股票）余额合计仅有3.59万亿元，占比仅有14%。

而西方发达国家的直接融资比重大多在50%左右，美国更是达到了70%以上。

众所周知，以银行贷款为主的间接融资，更倾向于拥有大量资产可供抵押且现金流稳定的成熟企业，而对轻资产、高风险的 科技 创新企业天然是排斥的，明显制约了处于成长期、尚未盈利的 科技 创新企业。

2019年7月启动的科创板明确，允许尚未盈利的 科技 企业上市。2020年1月23日上市的泽璟制药（688266），成为A股第一家未盈利上市企业。截止目前，科创板已经接纳了3家未盈利的企业上市。

同时，据证监会披露的公告显示， 创业板上市取消了“最近一期不存在未弥补亏损”的要求，未盈利的企业在注册制实施一年后，便可以申请上市。同时，允许符合条件的特殊股权结构企业和红筹企业在创业板上市。

中国的 科技 创新企业，即将迎来最好的融资时代。

可以预见的是，待科创板、创业板注册制平稳渡过试点阶段之后，A股或将全面启动注册制，将吸纳大量 科技 创新企业，也将改变股票市场的供求关系，新股供不应求到供求平衡。

A股，无疑走到了大时代的十字路口，伴随注册制而来的，还有创业板史上最严的退市制度。据证监会公告显示：

创业板退市改革充分借鉴了科创板的制度成果，对退市规则予以扩容，包括交易、财务、规范、重大违法退市等不同类型。

简化退市程序，取消暂停上市和恢复上市；

完善了退市标准，取消单一连续亏损退市指标，引入 “扣非净利润为负且营业收入低于一个亿” 的组合类财务退市指标，新增市值退市指标。

此前，证监会主席易会满透露A股未来的退市制度改革方向：A股的基础制度改革将将引入科创板经验。 在退市环节，创新退市方式，优化退市指标，简化退市流程。

参照大洋彼岸的美国纳斯达克，在注册制的背景下，大约每年200家企业退市，纽交所的平均每年退市数量亦超过180家。

可以预见的是，优胜劣汰的机制之下，整个A股的生态将会发生剧烈变化，上市公司质量得以提高，交易制度也将日趋完善。

粤开证券研究院副院长康崇利对全景网表示，由于创业板供给会增多，壳资源品种可能会受到资金的摒弃，投资者需要规避业绩差、流动性差的个股，谨防踩雷。

值得一提的是，近期，代表中小市值的中证1000指数连续单边下跌，而代表蓝筹股的上证50指数却震荡向上，两者出现了非常明显的背离。

注册制，在科创板试点刚满9个月，创业板注册制尚未起航，对中国资本市场的深远影响或许尚未显现。但不妨参考中国身边的一个案例： 印度股市。

据Wind数据显示，印度指数1979至1991年期间的十二年，长期在1000点以下徘徊，牛断熊长。

1992年，印度当局大刀阔斧地推行注册制改革，自此印度股市的IPO数量迎来了超级大扩容：

第一年，印度股市新增上市公司316家；

第二年，新增上市公司数量549家；

第三年，新增上市公司数量968家；

第四年，新增上市公司数量达1281家；

……

截止2018年年底，印度股市推行注册制27年，IPO累计数量多达5379家，意味着每年多达200家企业完成上市。

在放开新股供应的同时，每年也有大量的上市公司被淘汰出局。 1996年到2018年，印度股市退市总计2869家，每年平均退市数量多达106家。

大量的企业上市、退市，市场的优胜劣汰机制被激活，确保优秀的企业留在资本市场，淘汰僵尸企业。

最终的结果是， 印度股市指数（孟买SENSEX30） 始终跟踪、反映优秀的上市企业表现，使得该国指数的长期平均回报率，明显高于同期国内GDP的增长速度。

而就在疫情爆发前夕，孟买SENSEX30指数一度涨至42273.8点，这一轮史诗级的牛市持续时间超过30年，累计涨幅超6084%。

2020年全球疫情爆发，孟买SENSEX30指数亦遭受重创，由年初的高点一度暴跌近40%。

2020年3月1日起实施的新《证券法》明确，中国资本市场未来将全面推行注册制。而拥有巨大存量的创业板试点注册制改革，无疑是A股全面推进注册制非常关键的一步。

Ⅳ 60000卢比一个月的收入在印度可以过什么样的生活

月收入60000卢比，在印度算高收入，算有钱人吗？

在印度，月收入60000卢比，大约相当于我国月收入60000人民币，真的，绝对是有钱人。

我国月薪超过2万的人，只占全部工薪阶层的5%左右。至于人们说的月薪20万，月薪200万，更是凤毛菱角。

有朋友问，印度人工资怎么样？月收入60000算高收入吗？能住进高档住宅区吗？

当然能！

在印度，月收入60000，不仅算是有钱人，而且还能住进豪宅，请三五个保镖和保姆伺候你。

这简直不是工薪阶层，则是中产阶级好不好。

抱歉，在印度，你要是月收入60000卢比，你不是中产，你是富豪，而你的保镖和保姆，才是中产。

在孟买，一个中国人点了一份30元人民币的套餐，餐厅安排了一位服务生，专门服务你吃完才行。在我们这里，30块钱直接给你直接给你丢桌子上，爱吃不吃！

后来，中国小伙又去买东西，他发现，只要消费超过50元人民币，就会安排2名义上工人帮你送货上门。50元的贵重商品，路上要是预见劫匪，那可就糟了。

所以，我们可以想象，在印度的餐厅、商场这些服务人员，他们的工资会有多么微薄。数据显示，这些普通服务人员，每月的工资，往往只有500元人民币。

相对来说，制造业工人薪水就比较高了，大约能达到1000元到1500元。

最挣钱的还是通过知识改变命运的软件工程师之类的金陵，最高工资能够达到每月3000元到5000元。相当于50000卢比。

对此，有朋友有些不信了，印度政府早在1948年就规定了《最低工资法》，一开始就规定了工人的日最低工资从50卢比到90卢比不等，到1985年权力下放到各邦，到目前为止，在印度南部比较富裕的邦，工人最低日工资大多维持在100—125卢比左右，而比较穷的比哈尔邦等恐怕连50卢比的日最低工资都达不到。

100卢比的日工资，一个月下来就是3000卢比，相当于300元人民币。这样的水平，实在是远低于我们对印度的预期。

不过，印度人对“提高工人工资”这件事，比世界上任何一个国家都执着。

2017年3月，印度雇员公积金组织提议将每月最低工资标准从1.5万卢比(约1442人民币)提高到2.5万卢比(约2403人民币)。

而在同时期，我国北京的最低工资标准才2000元，而上海的最低工资标准，全国最高，也不过是2300元。

所以，当你看到印度最低工资标准那样高时，千万不要以为印度人已经获得了那样的工资。实际上，印度是发展中国家中对劳工权利保护最好的国家，但也因为这样，越来越多的用人单位选择雇佣工资日结的临时工。印度的大多数劳动者，挣不到月薪，只能靠着日结的工资过活。

印度的普通人，就是这样悲催。

在阿米尔汗的一个节目中，一个女佣妈妈因为缺少给孩子买药的400卢比，最终眼睁睁看着孩子病死。

另一个故事说，印度5岁小女孩被父亲以50元人民币价格卖给富人当女佣。而这个小女孩，每天工作17小时，很小就开始学习洗碗做饭，洗衣服，每个月的月薪，仅仅10元人民币。

印度苛刻的最低工资标准，其实恰恰伤害了那些没有接受良好教育的劳动者，伤害了那些不得不沦为童工的孩子。

据联合国儿童基金会统计，印度有大约2800多万14岁以下的儿童迫从事劳动。 而童工在印度却很普遍，尽管法律要求孩子必须上学。但是这些法律经常被无视，大量的孩子被迫做一些困难和危险的工作。

60000卢比相对于人民币6000元，这个收入在印度算得上是白领的收入。

印度目前经济情况大约相对于中国的2000年左右，贫苦的人仍然很多，而且还有很多流浪汉。

一般的工厂的流水线工人基本工资在8000-10000卢比左右，算上加班工资是按照小时计算，大约每个小时在50-80卢比，一般一个月可以拿到10000-15000卢比，每个月每人还要缴纳社保200卢比。

文职人员的工资大约是在12000-15000卢比，文职人员的加班工资是按照天计算的，不以小时计算。

再就是管理层员工工资要比其他的工资高些，而且作为管理层一般就是印度的高姓人种，至少不能是贱民，其一就是贱民管理没有人服，再者贱民也不可能做管理者，因为他们没有受高等教育的机会。管理层员工工资一般是30000-60000卢比不等，这类人一般都是受过良好教育的人。

再就是底层临时工的工资，这类人一般是印度的贱民阶层，他们以打零工为主，主要是做家务，打扫卫生的临时工，工地上的劳力等等，他们的工资一般都是日结的，大约每天工资就是200-500卢比。

工资收入在60000卢比的在印度绝对算得上是白领阶层。除非是出自很好的高种姓家庭，父母都很有钱，当然这种毕竟相对于印度总人数少。大部分拿到60000卢比工资收入的人，每个月也不会存多少。印度的基本生活物价与中国差不多，都是印度人的消费方式没有中国人的花样多。他们的钱消费的地方也就是吃饭，穿戴和租房。不像我们中国人吃个夜宵，买个奢侈品，玩 游戏 ，酒吧等等。而且他们吃的东西也简单，大部分人都不吃肉，所以伙食费对于他们来说不贵。

但是印度人的一个家庭很大，如果工资收入高的人，他有可能要支付兄弟姐妹的读书生活，或者是救济一个家族里的贫苦人。所以，在印度白领存钱买房的人及其少。

在印度如果拿着一个月60000卢比的工资，那么这个人一定算是一个中产阶级了。

印度的卢比换算成人民币的汇率大概是1：10的样子，因此在印度一个月60000卢比换算成人民币大概就是6000元人民币。

那么这样的工资在印度可以过什么样的生活呢?

首先，这就要从印度的经济说起，印度目前的经济情况大概就是我国2000年的水平，因此如果以我国2000年的水平，然后月薪6000块的工资来计算的话，那么这个水平至少也是一个管理层的白领，在印度的水平属于中等的。

印度目前底层民工的工资一个月大概在10000卢比左右，而管理层大概相当于他的六倍。这个放在我国其实也是适用的，以我国一般的工人工资来评价的话，一个工人月薪4000元人民币，而管理层是他的六倍，也就是月薪两万多，所以也是成立的。

因此，在印度月薪60000卢比，绝对算得上是过得比较舒服的那一类人了，而且由于印度也有的人的制度，因此一般来说担任管理层的人都是高种姓者，或者至少也不能是最低等的人。

所以一个高种姓的管理者，其生活质量其实是非常高的。

但是这里也需要注意的一点是，印度人的生育能力非常强悍，一个正常点的印度家庭子女非常多的，所以总体上还需要看，这个家庭的成员多不多。

因为，在印度女人一般不会从事职业的，大多都是女性在家里带孩子这样的，所以如果一个家庭只有一个人工作，然后还需要供养一个妻子，外加好几个孩子这样的，那也是稍微会有点拮据的。

印度的货币单位是卢比6万卢比，大约也就相当于6000人民币左右，在我国实在算不上什么高薪。虽然6000一月也算是不错，但是在很多人心目中恐怕还是比较失败的，因为现在月薪上万的还是有一些的。

不过如果是拿到印度去，那就是不少了，拿到印度去6万卢比一个月不仅仅是中产，甚至算是高级阶级了。在印度月薪6万卢比的话，不仅可以住进豪宅，还可以起佣人和保镖了。在印度普通的商店餐厅的服务人员，他们的月薪也就是500人民币左右。而且印度人口众多，在印度还有不少流浪汉，没有工作的人。

事实上我们现在看印度，就有点当年发达国家人们看我们的感觉一样。刚刚改革开放的时候，中国的工资水平和世界发达国家比起来也是天壤之别，恐怕比现在中国和印度的差距还要大。当然印度也不是没有富豪阶层的，因为印度的贫富分化差距非常的大，这些富豪阶层的人比中国的富豪还要有钱得多。

还有一点印度人的家族观念非常的重，所以即使有高薪的人，他们拿了薪水之后，还要接济家族里面贫困的人。当然就虽然工资这么少，但是他们那些人要花钱的地方也没有那么多，除了主要的吃饭穿戴和出行之外，其他地方也不会挣到什么钱。

60000印度卢比=5994.2455人民币元。

人民币对印度卢比的汇率超过10，因此1元可以转换为10卢比，而10元则是100卢比。那么，10元在印度能做什么？

走在印度的大街上，您会觉得它与国内市场没有太大不同。照样是琳琅满目，应有尽有，但是物品的类型却有所不同。

印度仍处于2G时代，但却有多达十二家运营商。印度的通信价格也有所不同，但通常为每分钟0.5卢比，国际通话的价格约为每分钟15卢比。

印度3个G流量需要约326卢比，而10元人民币可以在印度拨打204分钟的电话，大约7分钟的国际电话，也可以兑换1G流量。

在印度，使用 汽车 的人群比较少，但并非没有。只有本地土豪才能开得起豪华车，而印度的汽油价格约为每升67卢比，柴油价格为每升56卢比。在印度用10元人民币，即可买到约1.5升汽油或1.8升柴油。

印度芒果的价格为每公斤37卢比，大家可以用10人民币购买3公斤；印度黑皮西瓜每公斤15卢比，10元可以买7公斤；印度薯仔每公斤20卢比，而10元可以买5公斤。

印度的白菜是真正的“白菜价”，每公斤不到10卢比，10元人民币可以买到超过10公斤的白菜；胡萝卜比较贵，每公斤50卢比，10元可以买到10公斤。

在印度，最昂贵的水果是苹果，每公斤高达300卢比，而10元人民币却无法买到两个苹果！因此，在印度经常可以吃苹果的人是当地的富人。

印度 旅游 业发展并不完善，但确实有很多吸引力。

但是，印度底层民众较多。在印度街头散步的人中，有70％或80％的人生活在标准线以下，街边小摊吃一顿饭也就几个卢比。我曾经在印度的一家豪华餐厅里吃饭，虽然我点了很多菜，但不到50元。

印度最常见的城市交通是公共交通和TaTa。也有很多出租车，价格会更贵。在印度，骑马非常盛行。

此外，印度人有收小费的习惯。当您入住酒店时，将有一位服务员帮您提行李，其中许多是女孩。在餐厅和其他地方提供餐盘的服务生通常会收取小费，也不用给很多，大约10到30卢比，但对他们来说却是一笔可观的收入。

说真，个人真不知道月收入60000卢比，在当地算不算土豪或者是有钱人

不过我去找了一下资料，发现原来在当地月收入六千大元的卢比，其实等于我们现在的月入六万，当然，想想一年下来，就是多少钱，6乘以12，等于81吧，81万一年，算不是有钱人，肯定算阿，现在你81一年的年新的人不多吧。

想想，我国最新的全国月薪数据，其实最大的几个城市能够有2万一个月人，其实真的不是特别多，大部分的工资都是在一万元上下浮动，当然还有很多的地方，也有一些特高收入人群，这些人的收入更高，但是我们讨论的是大众，不是特别的群体，所以我们需要看的是平均工资值，不是特别行业人群。

那么我们看到，其实在中国月入6万都是土豪，想花就花，买买买的节奏，那么到了天竺呢，月入6千是什么待遇，我可以告诉你，在哪里如果月入六千，确实是非常的厉害了，不但可以天天唱歌跳舞，还能与各种的贵族人群们拉近关系，住进高级的住所，还有几个佣人跟着。

这种排场，大家也懂得，就是国内土豪得待遇，我们来看看一个数据，比如我们在当地比较大得城市孟买，你点了一个套餐，这个套餐大约消费是39元左右，你会看到餐厅为你专门安排了一位服务员，专门为你服务。

但是如果你在我们广州，吃一个30元套餐，好吧，你还得自己排队去拿。

再举例，如果你去当地购物，当然你花钱到了90元，你会发现，商家已经安排了两个名工人为你拉行李，对是行李，因为90元，可以在当地买一堆得东西了。而在我们这里你会发现，90元买不了多少的东西。

相对来说，当地比较能够赚到钱的职业，一个靠知识赚钱、改变命运的软件工程师，每月有三千到五千元的收入。但是这种收入，对于我国来收不算特别的高，早在1948年，政府就制定了《低工资法》。一开始，它规定工人的日最低工资从50卢比到90卢比不等。直到1985年，权力被转移到各个州。到目前为止，在富裕的南部各州，工人的日低工资一直在100——125卢比左右。即使在贫穷的比哈尔邦，也达不到50卢比的日最低工资，100卢比的日工资是每月3000卢比，相当于300元人民币。这样的水平远低于我们对印度的预期。

这就是普通人的感受。在阿米尔汗的一个节目中，一个女佣看着她的孩子死去，因为她没有400卢比给孩子买药。另一个故事说，一个五岁的女孩被父亲以50元的价格卖给富人当女佣。这个每天工作17小时的小女孩很小的时候就开始学习洗碗、做饭和洗衣服。她的月薪是10元。苛刻的最低工资标准实际上对那些没有受过良好教育的人以及那些不得不沦为童工的人有害。

最后，大家算算你们的工资，在哪里，是多少的收入，是土豪吗

Ⅵ 60000卢比在印度能过什么日子这收入算高吗

我以前曾经被外派到印度待了三年，因为跟着项目走，也到过印度十几个城市，所以比较了解印度当地的物价和生活状况。

在这种情况下，还看不清自己的地位，不安分守己还试图和中国掰手腕。所以我打心里就没有瞧得起这个国家，在这种状态下，再过500年他也不可能赶得上中国。