在美国的印度人为什么牛

A. 印度的教育那么烂，为什么印度裔ceo可以统治硅谷

印度人正在悄悄地占领硅谷。印度精英正在涌入硅谷的管理、技术、计算机和其他领域。在美国500强公司中，许多跨国公司的首席执行官都变成了印度人。例如，进入谷歌的盛大披萨。掌管微软的萨特雅·南德拉；领导百事可乐的因陀罗·克里希纳莫斯；安卓系统的负责人桑德鲁。一方面脏乱不堪，另一方面又充满了精英。印度教育发生了什么？印度糟糕的教育状况差距是一个非常极端的国家。他们不像世界上其他国家那样按财富排名，而是按姓氏排名。印度人分为四个种姓，贱民没有姓。

激烈的竞争真让人头疼。这次考试与高考相当，程度更高。印度有句谚语:一等学生去印度理工学院，二等学生去麻省理工学院。基础教育造就了一大批尊重学生个性、注重素质的印度精英和注重能力的应试教育。他们的精英教育模式的确有其优点。也正是因为如此，印度出来的人才几乎是世界顶尖的，所以他们会去往世界科技的顶端硅谷。

B. 为什么印度人能在世界上取得成功——微软印度裔总裁的回答

对于印度，包括我在内的很多人，都没有好印象。

但又众所周知，印度却源源不断地向包括美国谷歌、微软等世界超级企业输送了大量的领导人。

一个有多种宗教和语言，还有种姓制度，被称为混沌的13亿人 社会 的国家。对全球领导人的产生到底起到了什么样的作用?

这应该也是我们大多数国人不解，和感兴趣的问题吧。

现将其内容简单介绍如下。

——为什么有很多印度人活跃在国际舞台上呢?

首先不要忘记，印度是个人口大国。才能，是公平地被赋予每个人的东西。有13亿人口，当然会有很多优秀的人材。

印度的教育，尤其是初等教育还不是很好。但是，以培养精英为目的的高等教育，如印度理工学院(IIT)和印度经营学院(IIM)等，在世界上的水平还是非常高。培养出了大量的优秀人才。

另一种是成功带来成功。当年（20世纪90年代）我在哈佛商学院学习时，整个学院只有两名印度人。现在800人的班级里有100多人是印度人。

只要有成功的榜样，就会有以其为目标的人继续前进。如果某家企业的印度CEO取得成功，就会被评价为“印度人很有能力”。

——印度 社会 的多样性有影响吗?

那是非常大的原因吧。印度是一个生活和经商都非常困难的 社会 。

要想在印度取得成功，需要相当的忍耐力，不是一般的努力就能做到的。因为这是一个充满多样性的 社会 。

印度的多样性是相当可怕的。约有30个州，各自都有自己的官方语言。宗教也各不相同。

印度以多样性中的统一为国基础。多样性使印度成为一个美丽而自豪的国家。同时也使它成为一个非常棘手的地方。

印度是混沌的，所以可以得到锻炼。

——很棘手吗?

印度的基础设施建设跟不上。即使道路有信号，也不遵守。在道路上逆行的车辆也不罕见。既有空气污染，也有在购物时，如不强势主张的话就会被骗。

在井然有序、按计划进行的日本人看来，有着各种问题的印度的状况简直就是混乱。

并且，拥有各种文化背景的人，各自会提出各种各样的主张。

说服不遵守规则的人，把他们引导到一个统一的方向，是极其困难的。在印度，说服可以说是一门高度的艺术。

但是，从这种多样性和混乱中得到锻炼，体会到解决问题的方法的人，无论再到世界的哪个地方，都能成功。

从这个意义上来说，日本因为太过于秩序，舒适，所以变得没有人愿意走出去吧。

——印度，是以IT产业的成长而闻名的。

曾经的引起世界电脑恐慌的“2000年问题”，如没有在全世界工作的印度技术人员的力量是无法克服的。印度IT的真正飞跃是从那时开始的。

现在，很多年轻人和孩子都认为要想成为有钱人，学习IT是最好的方法，所以立志成为IT工程师。

——另一方面，制造业发展缓慢。被认为是受到了印度教种姓制度的影响。

这也是一个原因吧。在印度教的文化中，比起用手做什么的体力工作，更注重动脑的脑力工作。上层阶级的人尤其重视动脑思考。这样的文化背景会产生影响吧。

从 历史 上看，采取 社会 主义经济政策的印度政府，对制造业的限制是多方面的。如果要遵守这么复杂的规则，从中国进口后再卖会比较轻松。大概是这样想的吧。

——在IT产业中，虽然也有印度教的被歧视的较低种姓的人，但有存在种姓歧视的问题。

据说去美国的技术人员大多是高级种姓。

这是遗憾，印度仍然存在种姓、性别、宗教和语言歧视。超过500万人从事的IT行业也应该存在这样的问题吧。

去年，在硅谷的大型IT企业里，被歧视的低种姓男性因为受到了高种姓的上司的歧视而提起了诉讼。上司说，低种姓的男性之所以能进入难关大学IIT，是因为有对 社会 弱势群体优待的政策。所以妨碍了他晋升。

虽然IT行业一直在支持女性的进入，但我认为在宗教和种姓方面还做得不够充分。为了实现机会的平等，有必要采取措施。

最后再转上一些日本网民的读后感

----一般这样的被采访者，都免不了大谈国民性啦， 历史 性啦。这个人还是比较客观的指出了 印度 社会 负面的影响。

----印度人的堂堂的自我主张是重要原因。与大多数的亚裔人不同，自我主张到饶舌的地步。

----没有太多新内容。种姓制度不变的话，被认为追不上中国与美国。

----很多的日本人，妄想着将制造业从中国撤离，与印度联手，将中国搞弱。这是对印度的现实太不了解了吧。

----以个人为主的印度IT码农确实很成功。但真正的制造业完全不行。并且印度人，作为团队完全没法使用。

----所以说，为什么我们在印度公司的印度员工总是光是动嘴，不动手啊。

C. 为什么印度人能够在美国政商两界占据主导地位，华裔却不能

谷歌的皮查伊，微软CEO萨蒂亚都是印度裔，印度裔的掌门人还能拉出一串：百事可乐CEO卢英德、德意志银行CEO安舒、万事达卡CEO阿贾伊等，所以，有人戏称，印度正在成为一个“盛产”CEO的神奇国家。而在加州，硅谷，印度裔占据了大量的高管位置，相比之下，华裔则是凤毛麟角……

这两年，印度学生在美国高校登记注册数量增加了71%，根据美国国土安全部的数据，2014年1月，有105426名印度学生在美国就读，到2015年11月，这个数字增加到181051。印度学生在美国是价值寻求者，概括讲，就是“教育成本最小化，潜在工作和收益机会的最大化”，看他们如何选择自己的留学教育和职业的。
1 选择低成本的研究生教育
2015，有77%，也就是3/4的印度学生在美国读的是研究生，而中国学生读研究生的比例是30%。印度学生读四年制本科学位的只有不到10%，而中国孩子是36%。
学制越长，花的钱越多，大多数印度学生的学费都是银行贷款，而中国家庭绝大部分是自己掏钱，真金白银。所以，印度学生多在国内把本科念完，然后到美国读硕士，以最低的成本博取最大收益。

2 通过OPT获得更长工作机会
绝大部分印度学生都学工程、计算机或者科技相关学科，简称STEM领域。这些专业就业岗位要明显多于商科和人文学科，收入要高。此外，而美国针对这一领域有OPT(专业实习)延期政策。一般的OPT给予国际学生毕业后12个月的实习或者工作，但STEM领域，额外再加17个月(在美国国内，这个政策处于争议中)。82%的印度学生都在STEM，能享受OPT政策，而中国学生只有38%。

3 选择更多就业机会的地区
印度学生的就业目的地非常集中，主要就三个，2015年的数据，加州(30823人)，德克萨斯(21590人)和纽约(17711人)。相比2014年，2015年，到加州工作的印度学生翻了一番，德州和纽约的就业人数增长也很快。加州和德州是科技工程产业扎堆的地区，是现在经济增长最快的地区，也是工作机会最多的地区。

当然，影响一个族裔表现的有很多因素，譬如语言、文化、制度等，以上只是部分因素而已。但从经济的角度看，留学教育都是一个家庭的投资，在美国留学需要大量宝贵的时间和金钱，家长和学生要广泛努力的搜集信息，评估学生的能力、兴趣和未来的职业选择。

D. 为什么印度裔在美国，混的比华裔还要好

这有很多的原因，最重要的就是语言不一样；其次就是印度和中国的价值观不一样；最后就是美国对于中国人的不友好。

我们都知道的是印度和美国都是以英语为主的国家，所以对于印度人而言到了美国与人交流是不成问题的。而中国人就不一样了，对于一部分的中国人学习英语是有一定的难度的，而在美国的一些高管都是要求英语的，所以这一点是中国人很不“友好”。就比如说如果不懂别人的语言文字，让你看一份文件都看不懂，还怎么去解决问题。

总的来说，印度的部分人确实比华裔更优秀。比如在美国就有两个洲的洲长都是印度人，还有美国一些大型的企业都是印度人任职高管。

E. 在美国 印度人和中国人的地位谁高还有亚洲人哪个国家地

你这个问题问的让人没法回答，到底是谁地位高，从来就没有机构统计过，没有确切答案！在这里给出答案的都是凭空想象或凭直觉判断，都没有依据！我这里给出一些参考意见，你自己看看，对比对比吧！（我自己比较倾向于印度人
）地位高不高很大一部分因素取决于本国是不是发达
印度的外包产业服务产业相当发达，而且每年都有大批的人才涌入美国！印度的外包产业服务对象主要是欧美。为什么会这样呢？因为在印度没有语言障碍，英语在印度被视为第二母语。也是官方通用语言。可以这么说只要不是没有受过教育的文盲，基本都可以用英语做简单的交流。从小学到中学大学，学校都是用英语授课！所以语言为印度人走向世界或是美国扫清了第一道障碍。在这方面印度是走在中国的前面的。
再有就是在印度取得的学位，在美国是被承认的，这促使大量的印度人去美国留学就业
这样培养出很多优秀的美籍印度裔人，着名的有印度钢铁大王克拉西米·米塔尔。还有MOTOROLA，可口可乐的CEO都是印度人

F. 为什么在欧美印度裔比华裔优秀，华裔则默默无闻

呵呵
这个问题啊，做好了可以做博士论文了。简单说，有历史原因，更有文化原因。
说历史原因，印度曾是英国殖民地，从1757～1849年英国政府通过东印度公司进行的一系列侵略印度的战争，印度最后沦为英国殖民地。 印度正真独立是在1947年，在这长达200年的时期，印度人全面接受的英国的文化，其国家机构、教育模式、政治体系等等，都与西方接轨。而美国，本身也是英国殖民地独立出来的。所以印度人在美国，首先没有语言障碍，也没有思维模式的障碍，没有政治体系障碍，等等一系列障碍，这使得他们很容易融入白人社会。相反，华裔移民就没有这样的优势。其次，印度人移民美国，多是优秀人士，而华裔移民，早期多是去讨生活的劳工，从所受教育水平上也差一大截。
再说说文化的原因：中国文化讲究中庸之道，缺乏竞争意识，小农思想小富即安，只愿意在自家一亩三分田中耕耘，合作做大事的意愿很弱，这就导致华裔几乎是一盘散沙，缺乏进入上流社会的渠道。等等。更重要的是，中国过去两百年来一直受人欺负，华裔在美国缺乏自信，也难于出头。
当然，随中国国力的提升，中国在国际社会上的影响力增大，新一代华裔移民的能力已经让美国上流社会不敢小觑了，可以看到，再过100年后，华裔的成就肯定会超过印度裔，这不是人种问题，将是文化和思维模式的胜利。

G. 为什么现在硅谷企业更爱使用印度人做高管

1. 印度人聪明, 而且勤奋: 和很多早期来到美国的中国人一样,前往美国留学深造的印度人都是其国内的精英分子。在看看现在留学美国的中国人，可以说是质量一代不如一代，基本上都是花钱去那里买个学历而已，再看看人家印度人还是一如既往的抱着吃得苦中苦，方为人上人的心态。
2. 印度人英语好,熟悉美国商业文化: 不可否认，有着深深殖民烙印的印度，他们的英语的确是一个优势，虽然是听着费力,但在语法，逻辑上都比较贴近英语，这让他们在与老美的交流上可谓是如鱼得水。
3.印度人有野心，更爱表现：中国人自古就讲究个中庸之道，谦虚待人，不太善于在他人面前显山漏水，表现自己。而印度人则不同，由于语言，文化方面的原因，他们深谙办公室政治，玩弄人际关系。当年皮查伊要去Twitter，谷歌为了挽留他立马开了张5000万刀的支票。
4.很多中国精英选择回国创业：随着中国经济的腾飞，很多中国精英在美国完成学业或者进修后选择回国创业。而印度国内可以说一团糟，经济停滞不前，基础设施缺乏，这也是很多印度精英人群逃离祖国的原因。
当然，并不是说海外华人处处都比不上印度裔，只是在很多方面，他们做得确实更加出色。

H. 为什么印度裔比华裔在美国更成功，原因何在

1、印度裔比较烂稿团结，只要一个公司来了一个印度人，那么这个公司往往会充满印度人。
2、印度人比较容易吹，比较擅长忽悠。
3、华裔混不下去可以回国忽悠，印度裔知道回印度啥都饥高孝玩儿不转，只能拼死留在美国。念罩
4、在美国人心中中国是“邪恶国家”，印度的形象则好很多。

I. 在美国，印裔人才基本碾压华裔，这是为何中国人没印度人聪明

因为中国人在外国被提防被压制很难发展，但是回到中国有自己国家支持，真正有才能的人会一发冲天。

中国的世界五百强有哪些！中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国石化、中国石油、中海油！民间大些的私企有熬过十年的吗？对于私企来说，十年一个坎儿！发展好了会被兼并，发展不好也会兼并！外资企业也是挂靠大型国企才可以生存！中国在美国的留学生，毕业后大部分都回到祖国创业，印度人刚好相反。另一原因，印度人长相相对中国人而言，更接近欧美人，加上美国长期的反华宣传，美国人比较愿意亲近印度人，相信印度人，对华人则充满戒备，动不动就诬为间谍，所以大企业不可能任用华人为高管。

国内的500强70%盈利是挣国内的钱，少数像华为70%是挣的国外的钱，这只能说明体量大，但根本没走出去，就是自己嗨，就像联想，挣着国内的钱缺大量补贴老美。印度人善于去交流，这是他们的优点。可世上没有完美的人种，核心竞争力强大就好。相同的起点，我们处处被人遏制，印度总有西方帮助，可现在中印差距很明显。

我必须承认，印度人小聪明比中国人历害，人与人的交望，还是老话，路遥知马力，日久见人心。通常情况下，我不会通过一个贺卡，和服装，来评价一个人，一般情况，人喜欢展示自己，恰恰说明肚子里没多少东西，真正有能力，有本事的，你仔细观察，一般都是含蓄，沉稳，内敛。

印度是把英语当官方语言的国家，被英国殖民几百年，其文化嵌入大量英国元素，而美国又是英国的翻版，文化相近导致欧美几乎对印度移民毫无防范，13亿中出些高端人才供欧美无忧无虑的使用，何乐而不为，反观中国人，我们有着自己的使命，注定多遭抵制，这是很正常的。

J. 看印度裔精英为什么比华裔在美国更成功

因为印度裔的精英相比较而言，他是接受英国的教育方式，并且印度通用语是英语。这就导致了印度人在交流方面会比华裔更成功。同时因为印度一直接受的是西方的教育方式而华裔更多的是接受中华传统教育。两相较比之下，美国也属于西方的教育方式，更能接受西方教育方式教育出来的人才。所以印度裔精英会比华裔在美国更成功，也是因为这个原因。

虽然印度人的口音比较重，并且带着浓浓的咖喱味，但是印度人他从来不会为此而害羞。所以也就不会出现在课堂上面，不愿意发言，不愿意辩论。这样的话就有更多的机会可以展示印度一所拥有的知识。但是华裔比较谦虚比较害羞，所以在很多口语陈述上面就会显得有些怯懦。中国人的沉默谨慎，唯恐“祸从口出”的习惯，也意味着容易导致错失良机。