印度和硅谷哪个发展好

Ⅰ 中国或印度真能接替硅谷成为科技领头羊

美国《福布斯》杂志的最新报道指出，硅谷能否维持科技领域的主导地位，引发了广泛讨论。尽管有担忧新兴市场如中国或印度可能取代其领头羊地位，但毕马威年度科技创新调查显示，科技创新重心并未如预期般迅速东移。

根据毕马威对全球811位科技高管的调查，三分之一的人预测硅谷会在四年内失去科技界的领先地位，这与去年接近一半的比例相比有所下降。中国和印度的竞争力在去年曾并驾齐驱，但今年，美国再次巩固其科技巨头的地位，谷歌在创新产品如谷歌眼镜和自动驾驶汽车上的表现强劲，被视作最具颠覆性的科技突破来源。

中国虽然在创新排名上有所下滑，但腾讯、网络和阿里巴巴等快速崛起的品牌，以及海外市场扩展的潜力，使其科技经济仍被视为硅谷的有力挑战者。查玮亮，毕马威的合伙人，强调中国本土品牌的强大驱动力和国内市场的创新速度，以及研发能力的提升，预示着中国在全球科技竞争中的角色正在加强。

印度作为新的科技明星，被评为可能挑战美国科技龙头的第二名。其在人才、指导和新技术推广等关键领域得分领先，特别是在国家科技创新能力自信指数上拔得头筹。相比之下，美国在科技基础设施、联盟和人才方面具有优势，但在教育体系和政府激励方面存在短板。随着科技竞争的深化，美国科技集群和华盛顿需关注并改善这些领域。

综合来看，虽然中国与印度都有接棒硅谷的潜力，但硅谷在现有优势基础上，仍需关注并提升自身的不足，以保持科技领域的领先地位。

Ⅱ 为什么“印度帮”在硅谷的高管很多，华人却越来越少

很多人不知道“印度帮”在美国跨国大公司中的存在，直到脸书华人员工疑被印度上司霸凌后跳楼，“印度帮”才进入大家的视野。“印度帮”就是印度人或印度裔美国人，在职场（主要是跨国大公司）中形成的一个利益小团体。

1、不团结，习惯于各自作战，不像印度人喜欢集体行动；

2、喜欢埋头工作，当老黄牛，印度人则喜欢表现，抢功劳意识强烈，容易在职场冒出来；

3、中国学生不喜欢团队配合的体育项目，印度学生则喜欢打板球（印度的国球），团队运动需要队员密切配合才能取胜，这等于锻炼了印度人的团队协作意识；

4、印度人在做好工程技术的同时，有点想法的都会去读MBA，而MBA的目标就是培养管理者，硅谷的科技公司发展到一定阶段，创始人会退居幕后，转而雇佣受过MBA教育的人担任CEO，印度人既会工程技术，又手握MBA的敲门砖，自然容易爬上CEO这个实权位置。