1. 中印两国实力差距有多大
作为一名对南亚历史感兴趣的创作者,其实越研究印度的历史,你就会对这个国度越绝望。
许多人称笔者为“印黑”,但事实上印度目前的情况确实不容乐观。
想要和我们比较,印度差的不是一点半点。
在没有迎来从上至下的变局的前提下,不管大仙人如何变法,对于印度都不管用。
1,埋藏在骨子里的种姓制度
印度废除种姓制度少说也有几十年了吧,表面上印度是一个人人平等的现代国家。
但暗地里,印度人的骨子里依旧埋藏着卑微的种姓制度。
这个种姓制度不是法律上废除就可以解决的,从某个角度上来说高种姓印度人以及低种姓印度人,从文化以及外貌肤色都完全不一样。
说白一点,如果印度不能接近自家的教育问题,这超过4亿的文盲人口都会成为人口负担。
没错,文盲对于一个国家按理说不仅不是“红利”,还是负担!
3,印度到底该怎么玩?
说实话,印度本来就是一个被英国殖民者强行拼凑出来的国家。
印度目前国内的矛盾太多了,地方矛盾、种姓矛盾……
在印度没有解决掉上诉问题前, 笔者不认为印度会成为我们的麻烦。
2. 中国的人口红利已吃完了,印度的人口红利还能吃多久
印度的人口红利还能再吃十年,等到十年过后,印度就会出现人口过剩的局面。到时候过多没有接受过教育的人口会拖累印度经济的发展,经济发展不起来,教育水平就无法提高,由此陷入一个死循环。
印度的人口红利主要体现为低教育水平的劳动年龄人口数量庞大。这些人最适合对技术水平要求低、劳动力数量需求大的工业门类。这些门类在全球产业链中一般位于简单的装配、加工环节。印度低素质的劳动力是无法适应高级水要求的智能制造的。
如果科技制造业停止在当前阶段,不再发展前进,那么有十年时间印度的大量人口将成为人口红利。可如果用发展的眼光看,印度将来更多可能会是人口过剩。
3. 印度即将成世界第一人口大国,是红利还是陷阱
我认为,印度即将成为世界第一人口大国,既不是红利,也不是陷阱。
印度目前困境告诉我们,经济繁荣不是一个国家的富人有多富有,或者人均财富有多高。而是让该国的每个人都有活干、有奔头,愿意积极投身到社会分工之中,创造价值。阿联酋这个国家很富有,但人们不会说阿联酋经济繁荣;中国人均财富比阿联酋低很多,但过去几十年,我国的经济非常繁荣。
当下印度最急需解决的是如何加快工业化进程,提升就业率。在承接更多中低端产品代工的同时,也要为工人提供更多的技能培训,提升工人的素质。
4. 为何印度与富士康建立工厂的计划,会面临取消的结局
因为这里得不到富士康想要的劳动力,本来富士康是觉得在这里能够得到廉价的劳动力,没有想到在印度建厂他们的成本更大了。中国现在的人口红利逐渐褪去,人工成本在不断的上涨,富士康为了节省成本采取印度建厂的。但是没有想到印度这里的人劳动力素质太差,根本就满足不了富士康日常生产的需求,富士康在这里建厂的成本反而比国内还要高,富士康也渐渐的在撤回自己的资源。
富士康的工作压力很大,中国的一些工人都不能忍受,更不要所印度人。富士康打好的如意算盘就这么泡汤了,富士康是多么的无奈,想要降低人工上的成本,结果成本反而上升了,这种费力不讨好的活,哪一个公司也不愿意去干,印度的员工是非常不听话的也是让富士康决定逐渐的收回资源。