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中国企业印度开公司怎么样

发布时间:2024-11-13 19:34:41

㈠ 逾500家中资企业在印“渡劫”,印度连续“打压”中企背后的原因是什么

这样做的主要原因是保护印度本土的企业,印度也对很多中资企业提出了各种限制。

当我们的中资企业在国外发展的时候,有些企业本身在印度市场的发展情况非常好,甚至有些企业已经达到了垄断相关产业的程度。正是因为这种问题的存在,印度市场的本土企业的发展情况相对比较缓慢,如果想要保护印度本土企业的话,印度市场就会做出各种打击中资企业的行为,这也意味着中资企业在印度市场发展的难度会越来越高。

最后,我觉得中资企业不仅需要在印度发展,如果印度市场的发展情况不好的话,中资企业完全可以选择进一步拓宽海外市场,没有必要非得在印度市场勉强坚持。

㈡ 逾500家中资企业在印“渡劫”,此次的普查,给中企带来了哪些影响

印度执法局最近发布了声明表示,在对vivo以及其他关联公司一共48处经营地点进行突击检查后发现,vivo有一半的营业额都汇往了中国,因此印度执法局认为这种行为涉嫌洗钱,随即封锁了vivo119个银行账户,并且冻结了将近4亿人民币。除了vivo之外至少还有500家中资企业都在印度遭到了税务和合规检查,这次普查严重扰乱了中国企业的正常经营,甚至对企业商誉都产生了严重的负面影响,对企业国家在印度投资经营的信心也产生了重大阻碍。

对于另外一些中企而言,前期成本投入较大,如果轻易撤退可能会面临更严重的损失,所以不得不硬着头皮在印度继续经营下去,再加上印度市场广阔,或许未来将会开发出不错的经营数据。

㈢ 为什么中国人在印度开工厂有哪些困难

困难可以从几个方面来讲,

1. 工厂资质申请周期长,无法达到中国企业一般期待度。举个例子,我10月看好这个市场,12月就想把我的工厂办公来开始投产,这个时间点在印度是不现实的。一般要真正投入运营至少准备5-6个月的时间来申请各种资质。你要设立公司、开账户、拿进出口资质、销售资质、环评、接电、拿工厂资质等等一系列的动作,这些都是一步接一步,没办法同时做的。所以时间点上是一个困难,当然,如果提前规划好,先从贸易着手,同时再办理其他证件,那就没问题。

2. 印度用工环境。印度的劳动法是很偏向劳工的,一个不小心让员工不开心,他们起诉你都是分分钟的事情,一旦你涉及到了让劳动局来协调或者走上了司法程序,这就是条不归路了,一个官司打个好几年,作为中国公司,来这里是赚钱的,哪有那么多精力去处理这种事情呢。所以,要在这边投资,一定得找好顾问公司,不论是人力资源啊,法律啊或者税务都很重要,总的一句话,合规最重要!

3.印度工作效率。我觉得南亚,东南亚国家普遍工作效率都很低,也跟国家的气候有关系吧我觉得,我们中国人一个高级技工,在这边能当三个人来用。所以,虽然印度人工便宜,但对应的工作效率也就值这么多钱了。。管理印度人是一项学问。最后的最后,现在印度都鼓励 make in india了,看准了一个行业,就先过来把坑占着吧,不然等其他人把路子都走好了,再过来就没得玩了。

㈣ 中国企业在印度投资现状

1、投资环境堪忧,中资在印连遭打压。中资企业在印度的境遇则更加艰难。2020年起中印关系遇冷。在印度单方面推动下,印度在贸易、投资、科技和政府采购方面采取了一系列打压中资企业的经济民族主义举措,受影响的中资企业涉及互联网、智能电子设备制造等行业。
2、国内政治积弊已久、民族主义高涨难消。印度没有专门针对外资的优惠政策。复杂的对外资监管政策、复杂的劳动法、税收法和临时性的行政法规是在印外资外商遭遇的普遍困境。法制复杂、不健全,随意性强是印度投资环境堪忧的最直接原因。

㈤ 企业注册印度公司有什么好处优势

注册印度公司有以下好处:
1、经济体快速发展下的蓬勃需求。印度是世界上增长最快的经济体之一,自印度制造计划启动以来,外国直接投资流入量增加了37%,印度政府工业和内部贸易促进局,领先的投资者将印度列为最具吸引力的市场。
2、庞大的市场需求是企业发展的动力。印度拥有着巨大的国内市场,富裕程度的提高是印度消费增长的最大驱动力。印度的消费者故事将由其1.29亿城市大众消费者领导,私人消费到2025年将是四倍。
3、人口红利,优化企业成本。印度到2020年拥有世界上最大的青年人口,到2020年,印度将成为世界上最大的大学毕业生供应商,印度拥有世界上第三大科学家和技术人员
4、国际制造业的迁移。印度的经济影响力直线上升,全球海上贸易中心从太平洋地区迁移到印度洋地区。到2030年,印度和中国将成为世界上最大的制造业中心,通过国际南北运输走廊(INSTC)与中亚和欧洲的连通性,在未来五年内,印度将在整个亚太地区拥有更大的经济影响力。

㈥ 近半数印度人支持中企在印经营,对此你怎么看

1.显示了中方企业在印度市场已经占据重要份额

印度市民对中国相关企业的支持,显示了中国相关企业对印度居民生活提供的保障性。印度属于发展中国家,其贫困人口占据人口总数的30%左右,其贫困水平远远高于中国。中方企业为了发展需要更多的印度员工,同时其为印度提供了更多的就业机会,也推进了印度相关经济的发展。失去中国相关企业印度相当一部分人群将会面临失业的问题,从而失去生活来源。其表明中国相关企业已经在印度市场占据了相当的份额。

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