‘壹’ 跟着公司出国打工,但公司一直说印度尼西亚的商务签证比较难签排队最快45天,还交一点压金,3个多月无果
首先,要有护照。护照是在户口所在地的出入境管理大厅办理的。携带身份证原件、户口本原件、本人亲自前往。
然后办理签证,看去哪个国家,填写申请表。准备所提出来的资料,使馆递交申请,等待审批,欧洲国家会有部分抽签预约面试。
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‘叁’ 我想去迪拜打工,需要准备什么
一般来说,中国人从国内上来迪拜为华人老板打工,薪水大多都在一个层面,比那些当地企业,欧美企业或一些大公司薪资水平要低上很多,这是一个普遍共识。如果你有能力有渠道进入这些好公司工作,你没有必要为华人老板打工,但是你不能,那么请随遇而安,或许今后通过你的努力,你能获得这样的能力和机会。
另外相对薪水比较低的,往往是一些中国市场里的店面销售,柜台,营业员等岗位【当然不仅仅是这些】,这些工作的薪水不能说不合理,应对迪拜的生活绰绰有余,只是因为这些工作门槛低,可替代性高和中国老板的一些固化观念等因素决定了它无法提供一个比较高的报酬。如果你从国内过来迪拜打工,做的又正好是这些工作,那么你应当做好一个薪水可能比别人低的准备,如果你对来迪拜工作赚钱和未来发展有质疑,那么建议你不要来,因为现实和你的期望肯定存在着不小的落差。【事实上,确实没多少人来迪拜工作说迪拜好的~大多是抱怨连连,但没人愿意回国,因为国内的情况显得更艰难。】
,“浮躁”是一个不太可取的态度。你们刚来迪拜,对迪拜的环境不熟悉,对迪拜的市场不熟悉,也没有资深的迪拜朋友,没有渠道,没有人脉,没有钱,什么都没有。在这种情况下,你很难获得另一份更高级别待遇的工作。对那些刚来迪拜且对工作不满意的朋友,我有两点建议。一,如果你觉得在迪拜是浪费时间,我建议你和老板协商,直接回国,这可能会让你和你的公司蒙受不小的损失;二,用心工作,花3个月到半年的时间,了解你所在的市场情况,了解这边公司的运营的流程,熟悉迪拜的地图,了解迪拜的政策和文化,多提出一些问题和思考一些问题,多结交一些老迪拜作为自己的朋友等等。我不保证这样能让你获得更多的收入,但能让你获得更多的潜在机会。
另外,由于迪拜工作走的是签证制度,关于换工作的得失我希望新人们能考量一下。
因为迪拜工作走的是签证挂靠制度,所以换工作并不像国内一样,说来就来说走就走那么好处理。首先公司雇佣你后,在花掉一笔费用为你做签证后,你的签证就就挂靠在公司了,如果你出了任何问题,公司以及保人需要对你负责。同时迪拜这边有个潜规则是,很多中小企业,雇员的护照会被压在公司,以防你潜逃出境,这个潜规则会让雇员相对被动,但降低了公司的风险。
如果你提出换工作,这时会出现几种不同的情况。
“最好的情况是如果老板人不错,你的下一个雇主也不错,并且你拿到工作签证已超过一年,可以通过转签证的方式把你的签证转移到下家公司,转签证的费用大约在5000迪拉姆,如果这部分钱经协商不需要你来承担,那你真是很幸运。在一切手续办妥之后,你就可以去下家工作了。如果你工作签证办理后未满一年,那么转到另一家公司,还需要额外缴纳3000迪拉姆的罚款,也就是转签证就需要8000迪拉姆。并不是所有公司都愿意为你承担这笔费用的。
第二种情况,公司会取消你的签证。签证取消后,你还能在迪拜逗留一个月的时间,这是你可以考虑一下未来的出路。超期不出境你则成为“黑人”,被抓到要不交罚款要不回国。另外取消工作签证后半年内是无法再次申请工作签的,除非交付罚款;签证取消后,必须有一次出境记录。也就是你可能要回国待上半年的时间才能再过来迪拜工作。
第三种情况,也是最坏的情况,公司取消你的签证,如果你一个月后不离境,公司向警方举报,给你盖黑章,然后你会更容易被抓到,然后你可能再也来不了阿联酋了。我想除非你和公司有深仇大恨,一般不会这么做。当然如果你继续逗留,并与公司产生利益冲突,我想不排除这种可能性。
‘肆’ 去印度尼西亚打工办个签证大慨花多少钱
前往印度尼西亚务工,首先的步骤是申请一个60天的旅游签证,费用大约为人民币650元。这是您在国内的初始步骤。
抵达印尼后,您的工作单位会协助您获取工作批文。印尼政府每年对工作批文收取1200美元的费用,而通过中介代办这项手续可能需要支付约4500元人民币。这个阶段的费用相对较高,但确保了您的工作许可权利。
完成批文后,您需要返回中国,在印尼驻华大使馆或领事馆办理工作签证。具体的代办费用因地区不同,大致在600至1500元人民币的范围内,这部分费用也包括了签证申请的费用和可能的手续费。
最后,拿到工作签证后,别忘了尽快前往印尼,因为在当地劳工部,您还需完成一系列手续,包括拍照、指纹采集,以及领取临时身份证和工作准证。这些步骤可能涉及一定的费用,但这是为了确保您的合法工作身份。
总的来说,从签证申请到完成所有手续,总的费用预计在人民币12000元左右,当然,具体数字可能会因个人情况和中介服务的不同而有所变动。请提前做好预算并妥善规划。
‘伍’ 出国打工印尼怎么样
去印尼出国劳务,需要注意人身财产安全,尊重当地风俗习惯。印度尼西亚作为信仰伊斯兰教的国家,劳务人员要遵守当地宗教习惯,禁止饮酒等。 1、去印尼打洋工谨记“四次序” 在报名之前,出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序,即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。 2、出国前应知道哪些内容? 接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准; 能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章); 知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期,每月或每周作业天数及每天作业时刻; 酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。 3、哪些收费是合理的? 对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的,而外派公司则需要收取必定的服务费用,而劳务出国前通常需交纳以下费用: 体检费:通常300元/人,费用按体检组织收费规范付出并留下收据; 护照工本费:200元/人(补办、换发、加快处理护照则按公安部门规则收取); 训练费:依据训练时刻长短通常在150元到600元人民币之间;考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等,按实收取; 服务费:不超过外派劳务合同中约好的工资总额的12.5%; 签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。 要留意的是,出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据,并妥善保管好,作为今后索要退费的依据。 4出国手续首要有哪些? 出国手续包含:护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。 国外手续首要包含:入境答应、作业准证等,由外国雇主承担。 但要留意的是,千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务,不然合法权益将得不到保证。