Ⅰ 印度士兵的月薪,比普通人高两三倍,到底每月有多少工资呢
一些国家的招兵部门,每次到了征新兵的时候,就会头疼。可是这个烦恼印度也许永远都不会拥有了,每次印度的征兵现场,用人山人海来形容一点都不为过。这些人之所以挤破头想来当兵,除了能够吃饱饭之外,还有一个非常诱人的东西,那就是工资非常高,是印度普通人工资的两三倍。
他们的工资折合成人民币的数字看起来是没什么,可是印度的物价比我们低,这个水平应该算很不错的了。
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Ⅱ 各国征兵奇招,还是中国的好
1.中国-依法服兵役 为国为民
泰国人妖也要征兵,所以现场是这样的
Ⅲ 美国新兵2个月就能上战场,中国新兵3个月,为何印度要花整1年
就像新生入学一样,每年都会有大量新兵加入军营,而各国训练新兵的时间存在差别,美国新兵一般==训练2个月就能上战场,此时的新兵已经具备了基本的军事素养,但没有战斗经验;中国新兵的训练时间为3个月,然后再分配到各个部队;而咱们的邻居印度用于训练新兵的时间却长达1年,为何要这么久呢?
美国征兵有两套系统,一套是国家征兵署负责的兵役登记系统,另一套是国防部负责的募兵系统(自愿性,非强制性兵役);而印度的征兵却有些负责,海陆空三军都有自己的征兵部门,在征兵标准上有很大差别。
陆军的征兵标准是最低的,16-26岁的青年就具备了报名资格,对学历没有具体要求,也就是说文盲也能报名参军。为何在印度当兵这么吃乡?这是因为印度士兵到50岁才退役,相当于半辈子的收入都十分稳定,所以每年都能吸引大量贫民,1999年时就因报名人数太多,发生了踩踏事件,造成50多人伤亡。但也由于招收了太多文盲,印度每年光是教导新兵识字就要很长一段时间,可以想象为何印度新兵要训练整整1年了。
相比于贫民,那些拥有大学学历的高知识人才就重要多了,一般都会被军方所重视,他们更容易成为军官,未来也将得到更好的待遇。
印度新兵训练的1年时间可以对半分,前半年为初级训练,后半年为部队训练。初级训练包括识字、训练队列、军规军纪、熟悉武器(印度武器种类繁杂,需要提前掌握大量枪械的知识)等等;部队训练则更加严格,新兵有65%的时间都要用于军事训练。
海空两军的要求更加严格,首先一条“中级学历”就将绝大部分贫民卡在了门外,空军的新兵会被分为技术兵种和非技术兵种,技术兵种未来会成为飞行员等,而非技术兵种则偏向后勤等保障部门;海军在新兵的训练后,则会将一部分新兵送去军事院校学习,未来他们就将会成为潜艇兵等高技术人才。
Ⅳ 印度人当兵前都瘦骨如柴,为何退役时却肥的流油
当然重要的原因就是待遇好啦,是穷人们的铁饭碗。印度军队的人数在世界上也是数一数二的,因为大多数人心里认为:参军既可以给家庭减轻负担,而且还能填饱自己的肚子,在印度普通士兵的服役期最短为17年,军士为21-33年,而尉官最高服役年龄一般到50岁,校官为55岁,将官为60岁 。而印度军人的薪资实在少得可怜,折合人民币大概只有六百左右,并且退伍后没有任何退伍金,虽然这样的薪资在世界上算是倒数的,但并没有阻挡的住印度人民参军的热情,毕竟当下吃饱饭才是最重要的啊。印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军,直到今天,这种以金钱换卖命为规则的雇佣传统仍在印军中流传。
Ⅳ 为什么印度每年征兵现场都这么火爆
征兵火爆与印度下层人民的生活困境有很大的关系。
其实在西方国家也是这样,当 经济不景气的时候,失业率高发,人们找不到工作,没有生活来源,这样待遇较好的军队就有更大的吸引力。而在经济高速发展的时期,由于人们有更多的选择机会,所以军队对他们的吸引力就下降了。
印度虽然有一个经济水平不错的中产阶级,他们凭借IT、制药、化工等产业取得较好的收入,但是印度在口基数巨大,中下层人民生活困难,贫因人口占比大,所以印度征兵的火爆,是在意料之中的事情。
Ⅵ 中国陆军综合实力世界排名
目前我们是世界上规模最大的陆军 100多万的部队 数量是世界第一
但我们机械化程度还不够强
坦克仅有7000辆左右 大部分都是59式/59改 先进的96 99式只装备少数王牌部队 步兵战车也是63式 92式装备的特别少 但火箭炮比较先进
我们目前也是不断的更新装备 裁减剩余人员
可是这么说 我们目前陆军的实力任何国家想说打就打那是做梦 不能说是世界第一但世界前三是没问题
Ⅶ 日本征不到兵,印度征兵现场为什么会这么火爆
前段时间,咱们台派了一组人去印度采访,此中也包含我,到了印度后,咱们依照筹划井井有条地进行着采访义务,很快咱们提早完成为了义务筹划。当天早晨,咱们在旅店吃完饭后一边评论辩论着方才看到的"央视记者说明做鬼脸本相"的这篇报导一边磋商着来日诰日去哪儿走走,咱们的一名印度向导过去了,说来日诰日是印度一年一度的征兵开端,问咱们想不想去看看,咱们这几个男记者和摄像固然乐意了,因而没跟同行的几位女记者磋商就满口准许了上去,等向导走后,这些女的开端抱怨起来了,说她们白带由多数会书评先容的那本印度之行的游览册子了,咱们好说歹说她们终究不朝气准许来日诰日一路随行了。征兵当天近6000名年纪在18到20岁之间的“热血青年”就从五湖四海赶来,在勒克瑙一个征兵站门口排起了长龙,着急期待着军队主座的口试。说实话,其时咱们真的被这排场给震住了,更让咱们觉得难以想象的是后面的口试进程,这个进程给咱们的感到真的是无奈用笔墨来描述的,以至于我返来后,赶快把此次印度征兵口试进程的图片贴到了我多数会的空间里,其实是想贴咱们此次的采访进程,可一比拟想都没想地就抉择了征兵这个。5时40分,因为大门迟迟未开,人群的情感开端暴躁起来,一些人乃至盘算走捷径,从小门挤进兵站。有目击者称,其时排场非常凌乱,执勤的宪兵力求用警棍维持次序,不虞凌乱的人群在推推搡搡中忽然踩塌了一个污水池上的水泥板,就地有70多人一会儿掉进这个4米深的池中。因为落水人群密度其实太大,池水极端浑浊,加之救济职员和大量警员近1个多小时后才迟迟赶到,除末了落水的人还能逃生以外,至少有23人被就地灭顶,尚有10多人受伤住院。本地有媒体引述目击者的话称,灭亡总人数现实已达37人。
悲剧发生后,很多目击者责备当局保护次序和救济不力是招致悲剧的基本缘故原由,大约有1万名年青人立刻恼怒地冲上勒克瑙陌头,点火当局车辆,并与赶来的警员发生了抵触,又有数人受伤。
现实上,近年来印度征兵曾经呈现过量起伤亡悲剧,好些热血青年每每“壮志未酬身先死”。1999年时,在比哈尔邦一个征兵站,因为报名人数浩繁,现场次序凌乱,50多名应征者被踩死。2001年,在西孟加拉邦又发生了两人在征兵时被挤死的变乱。变乱频发,伤亡赓续,这天然和当局保护征兵现场次序不力有很大干系,但当局也有他们自己的怨言,他们抱怨印度人对投军其实是太热忱了,每次都有跨越他们预感几倍的人来应征,弄得他们老是措手不及,来不及支配。
因为报酬好,退役年限长,社会位置又不算太差,从军的吸引力在印度切实其实比拟高。只管今朝印度大城市青年乐意投军的人开端削减,可在印度一些经济不发达的邦和地域,尤其是屯子,投军不停是很多找工作无门的年青人的首选。一碰到当局征兵,应征者老是一拥而上,但是名额有限,竞争剧烈,大家无不力争上游,假如现场治理轻微松些,悲剧每每难以避免。
印度在征兵成绩上,自自力后不停因循英国殖民时代的募兵制。因为印度不停对国防投入很大,与很多发展中国家比拟,兵士报酬较好。有本地人士先容说,印度兵士一样平常月薪有六七千卢比(相当于人民币1200元到1400元),并且在医疗等方面还能享用必定优惠和补助,加之假如不犯大错,很多兵士都醒目到50岁。这意味着一旦从军,养家糊口应不成成绩,同时也没有干几年就必要再找工作的后顾之忧。
别的,只管印军对兵士提升军官前提非常刻薄,绝大多数兵士提升基本有望,不外印军在军官与兵士之间设有“初级委任军官”一职,让兵士觉得还是有“奔头”。这些“初级委任军官”一样平常都是老兵中的主干,大多数是从退役满必定年限、具备必定军事常识的士官中提拔的。退役表示优良的“初级委任军官”虽不克不及享用与正式军官雷同的报酬,可月薪会有所增加。是以整体来看,在领有数亿贫苦生齿的印度,投军可算是穷人的一条前途,以是浩繁青年会对投军趋附者众也就无独有偶了。
Ⅷ 印度士兵的月薪,比普通人高两三倍,到底每月有多少工资呢
在许多国家,征兵部门在征召新兵时常常面临挑战。然而,印度似乎永远不会遇到这样的问题。每次征兵现场,人们争相报名,场面热烈。这些人之所以如此积极地加入军队,除了能够确保温饱之外,还有吸引人的一点——那就是军队的工资远高于普通民众。
让我们先来看看印度普通人的月薪。根据2020年的最新数据,印度人的平均月薪大约是13,500卢比,折合人民币大约是1,350元。但这个数字可能并不完全反映印度普通人的实际工资水平。实际上,超过一半的人的工资低于这个平均值,这意味着许多人的月收入甚至更低。如果我们要更精确地了解实际情况,可能需要参考中位数,而据小编估计,即便是1,000卢比(约合人民币100元)这个数字可能也偏高。
对于那些普通工人来说,工资如此之低,那么军人的工资又是如何呢?即使是普通的士兵,每月的最低工资也大约是2,000卢比(约合人民币200元),而且随着服役时间的增长,工资也会相应增加。这也解释了为什么人们会如此渴望加入军队。
至于高级军官,他们的工资则更高。例如,少校的月薪为6,443卢比(约合人民币644元),少将为13,387卢比(约合人民币1,339元),而上将的工资则超过了20,000卢比(约合人民币2,000元)。这些工资仅仅是基本工资,政府还提供其他福利,如分配公寓供他们居住,退伍后还可以领取保险金。
这样的薪资水平在印度可以算是相当高的了。要知道,在印度,月收入超过5,000卢比(约合人民币500元)的人仅占人口总数的不到2%,这足以说明军官的工资是相当丰厚的。尽管这些数字转换成人民币看起来并不多,但考虑到印度的物价水平较低,这样的薪资水平在当地是相当不错的。
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