印度女人经常做什么工作

㈠ 60000卢比一个月的收入在印度可以过什么样的生活

月收入60000卢比，在印度算高收入，算有钱人吗？

在印度，月收入60000卢比，大约相当于我国月收入60000人民币，真的，绝对是有钱人。

我国月薪超过2万的人，只占全部工薪阶层的5%左右。至于人们说的月薪20万，月薪200万，更是凤毛菱角。

有朋友问，印度人工资怎么样？月收入60000算高收入吗？能住进高档住宅区吗？

当然能！

在印度，月收入60000，不仅算是有钱人，而且还能住进豪宅，请三五个保镖和保姆伺候你。

这简直不是工薪阶层，则是中产阶级好不好。

抱歉，在印度，你要是月收入60000卢比，你不是中产，你是富豪，而你的保镖和保姆，才是中产。

在孟买，一个中国人点了一份30元人民币的套餐，餐厅安排了一位服务生，专门服务你吃完才行。在我们这里，30块钱直接给你直接给你丢桌子上，爱吃不吃！

后来，中国小伙又去买东西，他发现，只要消费超过50元人民币，就会安排2名义上工人帮你送货上门。50元的贵重商品，路上要是预见劫匪，那可就糟了。

所以，我们可以想象，在印度的餐厅、商场这些服务人员，他们的工资会有多么微薄。数据显示，这些普通服务人员，每月的工资，往往只有500元人民币。

相对来说，制造业工人薪水就比较高了，大约能达到1000元到1500元。

最挣钱的还是通过知识改变命运的软件工程师之类的金陵，最高工资能够达到每月3000元到5000元。相当于50000卢比。

对此，有朋友有些不信了，印度政府早在1948年就规定了《最低工资法》，一开始就规定了工人的日最低工资从50卢比到90卢比不等，到1985年权力下放到各邦，到目前为止，在印度南部比较富裕的邦，工人最低日工资大多维持在100—125卢比左右，而比较穷的比哈尔邦等恐怕连50卢比的日最低工资都达不到。

100卢比的日工资，一个月下来就是3000卢比，相当于300元人民币。这样的水平，实在是远低于我们对印度的预期。

不过，印度人对“提高工人工资”这件事，比世界上任何一个国家都执着。

2017年3月，印度雇员公积金组织提议将每月最低工资标准从1.5万卢比(约1442人民币)提高到2.5万卢比(约2403人民币)。

而在同时期，我国北京的最低工资标准才2000元，而上海的最低工资标准，全国最高，也不过是2300元。

所以，当你看到印度最低工资标准那样高时，千万不要以为印度人已经获得了那样的工资。实际上，印度是发展中国家中对劳工权利保护最好的国家，但也因为这样，越来越多的用人单位选择雇佣工资日结的临时工。印度的大多数劳动者，挣不到月薪，只能靠着日结的工资过活。

印度的普通人，就是这样悲催。

在阿米尔汗的一个节目中，一个女佣妈妈因为缺少给孩子买药的400卢比，最终眼睁睁看着孩子病死。

另一个故事说，印度5岁小女孩被父亲以50元人民币价格卖给富人当女佣。而这个小女孩，每天工作17小时，很小就开始学习洗碗做饭，洗衣服，每个月的月薪，仅仅10元人民币。

印度苛刻的最低工资标准，其实恰恰伤害了那些没有接受良好教育的劳动者，伤害了那些不得不沦为童工的孩子。

据联合国儿童基金会统计，印度有大约2800多万14岁以下的儿童迫从事劳动。 而童工在印度却很普遍，尽管法律要求孩子必须上学。但是这些法律经常被无视，大量的孩子被迫做一些困难和危险的工作。

60000卢比相对于人民币6000元，这个收入在印度算得上是白领的收入。

印度目前经济情况大约相对于中国的2000年左右，贫苦的人仍然很多，而且还有很多流浪汉。

一般的工厂的流水线工人基本工资在8000-10000卢比左右，算上加班工资是按照小时计算，大约每个小时在50-80卢比，一般一个月可以拿到10000-15000卢比，每个月每人还要缴纳社保200卢比。

文职人员的工资大约是在12000-15000卢比，文职人员的加班工资是按照天计算的，不以小时计算。

再就是管理层员工工资要比其他的工资高些，而且作为管理层一般就是印度的高姓人种，至少不能是贱民，其一就是贱民管理没有人服，再者贱民也不可能做管理者，因为他们没有受高等教育的机会。管理层员工工资一般是30000-60000卢比不等，这类人一般都是受过良好教育的人。

再就是底层临时工的工资，这类人一般是印度的贱民阶层，他们以打零工为主，主要是做家务，打扫卫生的临时工，工地上的劳力等等，他们的工资一般都是日结的，大约每天工资就是200-500卢比。

工资收入在60000卢比的在印度绝对算得上是白领阶层。除非是出自很好的高种姓家庭，父母都很有钱，当然这种毕竟相对于印度总人数少。大部分拿到60000卢比工资收入的人，每个月也不会存多少。印度的基本生活物价与中国差不多，都是印度人的消费方式没有中国人的花样多。他们的钱消费的地方也就是吃饭，穿戴和租房。不像我们中国人吃个夜宵，买个奢侈品，玩 游戏 ，酒吧等等。而且他们吃的东西也简单，大部分人都不吃肉，所以伙食费对于他们来说不贵。

但是印度人的一个家庭很大，如果工资收入高的人，他有可能要支付兄弟姐妹的读书生活，或者是救济一个家族里的贫苦人。所以，在印度白领存钱买房的人及其少。

在印度如果拿着一个月60000卢比的工资，那么这个人一定算是一个中产阶级了。

印度的卢比换算成人民币的汇率大概是1：10的样子，因此在印度一个月60000卢比换算成人民币大概就是6000元人民币。

那么这样的工资在印度可以过什么样的生活呢?

首先，这就要从印度的经济说起，印度目前的经济情况大概就是我国2000年的水平，因此如果以我国2000年的水平，然后月薪6000块的工资来计算的话，那么这个水平至少也是一个管理层的白领，在印度的水平属于中等的。

印度目前底层民工的工资一个月大概在10000卢比左右，而管理层大概相当于他的六倍。这个放在我国其实也是适用的，以我国一般的工人工资来评价的话，一个工人月薪4000元人民币，而管理层是他的六倍，也就是月薪两万多，所以也是成立的。

因此，在印度月薪60000卢比，绝对算得上是过得比较舒服的那一类人了，而且由于印度也有的人的制度，因此一般来说担任管理层的人都是高种姓者，或者至少也不能是最低等的人。

所以一个高种姓的管理者，其生活质量其实是非常高的。

但是这里也需要注意的一点是，印度人的生育能力非常强悍，一个正常点的印度家庭子女非常多的，所以总体上还需要看，这个家庭的成员多不多。

因为，在印度女人一般不会从事职业的，大多都是女性在家里带孩子这样的，所以如果一个家庭只有一个人工作，然后还需要供养一个妻子，外加好几个孩子这样的，那也是稍微会有点拮据的。

印度的货币单位是卢比6万卢比，大约也就相当于6000人民币左右，在我国实在算不上什么高薪。虽然6000一月也算是不错，但是在很多人心目中恐怕还是比较失败的，因为现在月薪上万的还是有一些的。

不过如果是拿到印度去，那就是不少了，拿到印度去6万卢比一个月不仅仅是中产，甚至算是高级阶级了。在印度月薪6万卢比的话，不仅可以住进豪宅，还可以起佣人和保镖了。在印度普通的商店餐厅的服务人员，他们的月薪也就是500人民币左右。而且印度人口众多，在印度还有不少流浪汉，没有工作的人。

事实上我们现在看印度，就有点当年发达国家人们看我们的感觉一样。刚刚改革开放的时候，中国的工资水平和世界发达国家比起来也是天壤之别，恐怕比现在中国和印度的差距还要大。当然印度也不是没有富豪阶层的，因为印度的贫富分化差距非常的大，这些富豪阶层的人比中国的富豪还要有钱得多。

还有一点印度人的家族观念非常的重，所以即使有高薪的人，他们拿了薪水之后，还要接济家族里面贫困的人。当然就虽然工资这么少，但是他们那些人要花钱的地方也没有那么多，除了主要的吃饭穿戴和出行之外，其他地方也不会挣到什么钱。

60000印度卢比=5994.2455人民币元。

人民币对印度卢比的汇率超过10，因此1元可以转换为10卢比，而10元则是100卢比。那么，10元在印度能做什么？

走在印度的大街上，您会觉得它与国内市场没有太大不同。照样是琳琅满目，应有尽有，但是物品的类型却有所不同。

印度仍处于2G时代，但却有多达十二家运营商。印度的通信价格也有所不同，但通常为每分钟0.5卢比，国际通话的价格约为每分钟15卢比。

印度3个G流量需要约326卢比，而10元人民币可以在印度拨打204分钟的电话，大约7分钟的国际电话，也可以兑换1G流量。

在印度，使用 汽车 的人群比较少，但并非没有。只有本地土豪才能开得起豪华车，而印度的汽油价格约为每升67卢比，柴油价格为每升56卢比。在印度用10元人民币，即可买到约1.5升汽油或1.8升柴油。

印度芒果的价格为每公斤37卢比，大家可以用10人民币购买3公斤；印度黑皮西瓜每公斤15卢比，10元可以买7公斤；印度薯仔每公斤20卢比，而10元可以买5公斤。

印度的白菜是真正的“白菜价”，每公斤不到10卢比，10元人民币可以买到超过10公斤的白菜；胡萝卜比较贵，每公斤50卢比，10元可以买到10公斤。

在印度，最昂贵的水果是苹果，每公斤高达300卢比，而10元人民币却无法买到两个苹果！因此，在印度经常可以吃苹果的人是当地的富人。

印度 旅游 业发展并不完善，但确实有很多吸引力。

但是，印度底层民众较多。在印度街头散步的人中，有70％或80％的人生活在标准线以下，街边小摊吃一顿饭也就几个卢比。我曾经在印度的一家豪华餐厅里吃饭，虽然我点了很多菜，但不到50元。

印度最常见的城市交通是公共交通和TaTa。也有很多出租车，价格会更贵。在印度，骑马非常盛行。

此外，印度人有收小费的习惯。当您入住酒店时，将有一位服务员帮您提行李，其中许多是女孩。在餐厅和其他地方提供餐盘的服务生通常会收取小费，也不用给很多，大约10到30卢比，但对他们来说却是一笔可观的收入。

说真，个人真不知道月收入60000卢比，在当地算不算土豪或者是有钱人

不过我去找了一下资料，发现原来在当地月收入六千大元的卢比，其实等于我们现在的月入六万，当然，想想一年下来，就是多少钱，6乘以12，等于81吧，81万一年，算不是有钱人，肯定算阿，现在你81一年的年新的人不多吧。

想想，我国最新的全国月薪数据，其实最大的几个城市能够有2万一个月人，其实真的不是特别多，大部分的工资都是在一万元上下浮动，当然还有很多的地方，也有一些特高收入人群，这些人的收入更高，但是我们讨论的是大众，不是特别的群体，所以我们需要看的是平均工资值，不是特别行业人群。

那么我们看到，其实在中国月入6万都是土豪，想花就花，买买买的节奏，那么到了天竺呢，月入6千是什么待遇，我可以告诉你，在哪里如果月入六千，确实是非常的厉害了，不但可以天天唱歌跳舞，还能与各种的贵族人群们拉近关系，住进高级的住所，还有几个佣人跟着。

这种排场，大家也懂得，就是国内土豪得待遇，我们来看看一个数据，比如我们在当地比较大得城市孟买，你点了一个套餐，这个套餐大约消费是39元左右，你会看到餐厅为你专门安排了一位服务员，专门为你服务。

但是如果你在我们广州，吃一个30元套餐，好吧，你还得自己排队去拿。

再举例，如果你去当地购物，当然你花钱到了90元，你会发现，商家已经安排了两个名工人为你拉行李，对是行李，因为90元，可以在当地买一堆得东西了。而在我们这里你会发现，90元买不了多少的东西。

相对来说，当地比较能够赚到钱的职业，一个靠知识赚钱、改变命运的软件工程师，每月有三千到五千元的收入。但是这种收入，对于我国来收不算特别的高，早在1948年，政府就制定了《低工资法》。一开始，它规定工人的日最低工资从50卢比到90卢比不等。直到1985年，权力被转移到各个州。到目前为止，在富裕的南部各州，工人的日低工资一直在100——125卢比左右。即使在贫穷的比哈尔邦，也达不到50卢比的日最低工资，100卢比的日工资是每月3000卢比，相当于300元人民币。这样的水平远低于我们对印度的预期。

这就是普通人的感受。在阿米尔汗的一个节目中，一个女佣看着她的孩子死去，因为她没有400卢比给孩子买药。另一个故事说，一个五岁的女孩被父亲以50元的价格卖给富人当女佣。这个每天工作17小时的小女孩很小的时候就开始学习洗碗、做饭和洗衣服。她的月薪是10元。苛刻的最低工资标准实际上对那些没有受过良好教育的人以及那些不得不沦为童工的人有害。

最后，大家算算你们的工资，在哪里，是多少的收入，是土豪吗

㈡ 印度“水妻”的生活是什么样的印度“水妻”有多尴尬

印度是一个充满了各种奇特文化的国家，在印度这里我们时常能看到很多不同于其他国家的生活方式和风土人情，在这个世界第二人口大国中，有很多生活方式都是我们无法想象和不能接受的，就像今天要给大家介绍的“水妻”文化一样。

所以说不同地方的文化和环境，会给当地带来很大的变化。我们也无法评论印度水妻的存在是不是一个错误，因为没有水妻文化的话，这些印度姑娘也还会有别的归宿，这些归宿到头来还不一定能比水妻的生活好，这也是很多水妻的真实想法。

㈢ 在印度这个国家，厕所为何就成为了印度女人的摇钱树

印度作为四大古国之一的国家，近几年来，旅游业也是发展的比较迅速，但是很多去过印度旅游的朋友都反映，印度厕所非常的难找，所以在大街上看到印度人神情自若的大小便都是非常正常的事情，这也是为什么厕所成为了印度女人摇钱树的原因。

在印度，其实贫富差距也是非常大的，都很多的地方都是有贫民窟，而这些贫民窟基本上都是没有厕所的，所以这些人只能选择去浓密的灌丛里面大小便。但是这些地方也是非常的不安全，毕竟灌丛里面会很容易出现蛇或者是野猪这样的动物，对人来说也是一种很大的威胁。

其实说白了也就是因为太穷了，所以才会出现这样的情况。而且印度的贫富差距比较大，特别是那些贫民窟的住户来说，别说是厕所，就连平常的生活都是一个很大的问题，所以想一想这个东西能够赚钱成为商机，自然也是有一定的“硬性条件”。换句话说，在印度如果没有这些收费的印度女人的话，那么我们去印度旅游上厕所都是一个很大的问题。

㈣ 印度“水妻”的地位非常卑微，为什么还有很多人愿意做

相信大家对印度也有所了解，他们的母河恒河，贫民窟，贫富差距大以及印度市场开放等等都让人印象深刻。按照《印度教婚姻法》（印度教信徒占总人口的80.5%）规定，印度是明令禁止一夫多妻的事情发生，这也就促使印度出现能娶多个“水妻”的事情，所谓“水妻”大部分都是被现任丈夫舍弃或已沦为寡妇的女人，而这种女人在印度的地位都是非常低。

印度普通家庭女孩结婚还需要拿着大量的嫁妆，不然这就会让丈夫的家人看不起，以后嫁进去难免会受到夫家的特殊对待，而我们印象当中那些打着鼻环的印度女人就是有夫之妻专属，印度女孩不是为了好看才这样做，而是让别人知道自己是有夫之妻，为的就是防止外面有陌生男人跟她聊天。

㈤ 为什么印度如此歧视女性人

因为工作原因，我在印度待过一段时期，说一下自己的体会。
1. 印度和中国一样，也存在重男轻女的思想。
2. 印度没有计划生育，贫穷的人家生一大堆孩子，养不起，很多变成了流浪儿。女孩子小时候可以乞讨，长大以后绝大部分以妓女为职业。不像男的，可以干其他活。在印度，女的抛头露面工作的还是少，大部分工作的是受过高等教育的。很多办公场所，打扫卫生、修剪草木、餐饮间的工作人员都是男的。做家政兼职的也很多是男的。没有受过良好教育的女人，要找份工作，很难很难。
3. 印度嫁女儿需要有不菲的嫁妆，穷人家的女儿往往年纪很大还嫁不出去。结婚以后，更像是男人的私人物品，甚至有人玩换妻游戏。
4.很多穷人家的女孩，稍长大一些就被送到寺庙当“圣女”了，也就是供僧侣消遣。
5. 在印度文化中，女人都是很弱的，需要温柔、贤惠、做饭持家、以丈夫为天。而男的却大不一样。他们很难接受比自己职位高的女性，极为大男子主义。
6. 在印度宗教中，很多教派，比如伊斯兰教，男的可以有四个老婆，还有一些宗教允许有更多妻子。在这种情况下，女子地位可想而知。
7. 很多穷人家的女孩无法受到好的教育，很多只会说印度语，不认识也不会说英语，很容易被男性歧视。
8. 印度文化还是相对保守。比如绝大部分人还是父母包办婚姻、女孩被侵犯以后因为感觉羞耻不敢告诉家人，也不敢报警。
9. 我在印度期间，每次打开电视，都是淫歌艳舞的那种感觉，主题差不多都是妖艳火辣的女子和男子的对唱热舞。这种节目看多了，严重刺激色狼。警察又懒惰，不是怕冷就是怕热，武器也落后，警车少的可怜，电子安防严重不足，所以发生强奸事件后，很多罪犯都很难找到或者干脆找不到。判刑和处罚也不够严格、政府警示不够，让很多色狼存在侥幸心理，酿出了很多惨剧。
10. 很多印度男人以有多个情妇为荣，他们认为女的主要在家，干活很多还是仆人，也不用辛苦工作，理应低三下四，好好服侍他们。很多印度男的觉得女人软弱胆小、愚蠢无知。 印度女性地位低是一个长期存在的问题，受历史文化和社会发展现状的影响很大。

㈥ 印度职场女性的优势

印度职场女性的优势

过去数十年，伴随着印度社会对根深蒂固的父权制的抗争，一群受过教育的中产阶级女性开始冲破“玻璃天花板”，在一些传统由男性主导的行业中占据了领导地位，比如银行业，咨询公司及技术领域。据统计，在印度的大型银行、保险公司及财富管理公司中，1/5都由女性当家。

美国新闻网站Quartz近日的报道指出，后性别时代，围绕这些印度妇女的话题不外乎其职业轨迹及婚育、家庭生活等。这些妇女往往不易找到完全倡导男女平等的雇主，但即便如此，她们也不会轻易倒向做全职家庭主妇的生活。

报道中对印度一小部分受过良好教育的职业女性群体进行了分析，认为相对于许多其他国家，即便是在西方自由国家的工作女性而言，印度女性在一定程度上具有两个优势——庞大的家族体系和廉价的家政服务，这些资源使得部分女性可以从家庭杂物中解放出来，在职业道路上寻求更高成就。

庞大家族体系解女性育儿之忧

Quartz报道称，在西方社会，已婚夫妇与父母同住的情况并不常见，但是，几代同堂的大家庭在印度却相当普遍。甚至在印度一些大城市，婚后的妇女通常也与男方父母甚至是亲戚同住。

在印度传统文化中，婆婆（丈夫的母亲）常被描摹成充满阴谋、偏狭的形象，而事实上，恰恰是这些妇女在大力推动印度女性的职业化进程。

“毕竟在印度，大家庭有着无可比拟的优势。”印度职场传奇女性、毕业于哈佛商学院的印度汇丰银行前任董事长奈纳·拉尔·基德瓦伊（Naina Lal Kidwai）在她自己的书中写道。

基德瓦伊是印度职场女性的先行者。数十年间，辗转于澳新银行、摩根士丹利、印度汇丰银行的她曾有机会赴美国工作，但她仍然选择留在印度。

Quartz报道说，尽管基德瓦伊指出银行并没有特别给予女性灵活的工作时间，甚至如厕也需要到不同的楼层，但是，她认为家庭亲子护理方面，在印度是有保障的，家庭成员在这方面是得力的干将，这也使得印度职场女性比起其他国家的女性更易成功。

文章中还提及了与基德瓦伊处境相似的、现就职于波士顿印度咨询公司的'朴雅卡·阿加瓦尔（Priyanka Aggarwal），她也是印度大家庭生活的受益者。毕业于印度艾哈迈德巴德管理学院、曾供职于麦肯锡十余年的阿加瓦尔曾可轻易获得移民机会，但她果断地放弃了。阿加瓦尔表示，在印度这个国家，就职于大公司的女性较易取得工作和生活的平衡状态。出差时，婆婆可以帮忙照顾她的孩子让她觉得压力骤减。

家佣让女主人从家庭琐事中抽身

Quartz分析认为，对于印度成功职场女性这个小群体而言，支持她们开拓事业的第一股力量来自家庭成员，第二股则来自家庭以外。

文章称，在印度，妻子通常被期望做大部分的家务，而大量的、廉价的家佣则让女主人们能把时间与精力投入到事业上。

Quartz提及了一个值得注意的有趣现象，与西方国家的同阶层人士不同，印度中产阶级一般能负担得起一众家佣的费用。印度的大部分城市，每月1000卢比（约合97元人民币）就可以雇一名女佣每天做一小时的清洁工作，由此可见印度家政服务的低廉。

Sheroes网站（一个专为女性找工作的网站）创始人塞丽·查哈尔（Sairee Chahal）告诉Quartz记者称，她有一个全职的保姆，还有一个司机，她为保姆提供很好的薪酬，但要是在美国，做到这必须得很富有。

类似地，从事银行金融业二十余年的斯密塔·萨海（Smita Sahay）也长期得助于同一名佣人。她表示，如果没有家佣蒙蒂（Monty）这个得力助手，她可能不会出去工作。萨海每月向蒙蒂支付15000卢比（约合1460元人民币），并负担他的食宿，照顾他家人的生活；而蒙蒂也待她的孩子如己出，成为萨海家庭的一分子。

但是，对于家人和家佣，印度人的态度依然会有区别。该报道称，职业女性对于自己的绝大部分家庭成员都有着绝对的信任，而对于家佣，她们则常常带着警惕。

“像煮饭、打扫、洗碗、洗衣服、驾车送主人上班等工作被认为是佣人的分内之事。如果出于照顾孩子的考虑，则会引发一些与信赖有关的问题。”文章援引阿布扎比纽约大学社会学家斯维萨?巴拉克利史能（Swethaa Ballakrishnen）的观点指出。

去年，Quartz采访了数十名上世纪90年代毕业于印度理工学院（印度最好的工程学院）的女性，由于找不到理想的家佣，她们几乎都放弃了工作，做全职母亲。对比起她们，故事中讲述的这些女性是较为幸运的。

受益于观念的巨大迁移

文章还指出，越来越多受过良好教育的女性能够走出家门走上社会，得益于印度社会观念的巨大迁移。

过去，一些行业，不仅限于印度，往往对身为母亲的职员设置了较高的门槛，家庭成员的保守观念和不支持也会成为一个障碍。

但如今，自由主义倾向和日益增长的消费使得双收入家庭模式成为一种迫切需要。亚洲基金会(Asia Foundation)首席经济学家维罗尼克·萨姿-罗札慈荷(Veronique Salze-Lozac)曾表示，同韩国、中国大陆与印度尼西亚等亚洲国家一样，印度对职业女性有着非常高的期待。幸运的是，这一趋势也使得更多的现代化的、支持此举措的家庭积极参与其中。

38岁、正准备建立日托中心的卡莫尔·普里特·穆佳尔（Kamal Preet Munjral）对Quartz称，夫家在她上课或者做研究期间会帮助照顾孩子，这就每天为她省去了6个小时，接送孩子、打理孩子的膳食、带孩子到公园游玩放松都是大工程，在这些方面长辈做得更好。

Quartz称，母亲的殷切希望也是这些妇女走向成功的关键。通常，这些职场女性的妈妈或是婆婆生活在已婚女性外出工作不能被社会接纳的年代，她们不希望下一辈再像自己一样不能受到教育，或在职业生涯中受到巨大限制。

位于新德里的国家时尚工艺学院的系主任范达娜·纳兰（Vandana Narang）向Quartz记者表示，自己的妈妈是政治学的研究生，但自她出生之后她只能放弃工作，由此当纳兰面临同样的问题时，妈妈劝她安心工作，希望她能走出一条新路。

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