1. 在一战中忙碌的印度得到了什么好处
在一战中忙忙碌碌的印度根本就没有获得什么好处,反而牺牲了不少的士兵,虽然是作为战胜国,但是这次战争的胜利对于印度真的没有什么实质性的好处,其他国家依然没什么人给他好脸色看。而且英国人也表示印度的士兵是真的贪生怕死,每次打仗的时候都会逃跑,让英国人感到非常的头疼。而且印度装备的确也非常的落后,所以对一战真的没什么实质性的帮助。
印度虽然属于战胜国,跟随英国后面打了不少的仗而且最后也胜利了,但是印度作为胜利国的确是没有获得什么好处,可以说是白干了一波,死了两万多的人,到最后啥也没捞到。但是综合印度在一战的表现来看的话只能说是有苦劳没什么功劳,印度上网十几个人可能才消灭对方一个人,战斗能力是很低下的。所以一战的印度可以说就是在白忙活了。
2. 印度军人不能使用中国手机了!是什么原因
印度军人不能使用中国手机了!是什么原因?难道又是中国的错吗?
照着这样的趋势下去,印度手机市场迟早会是中国的天下,于是阿三就开始着急了,并强烈要求士兵不可以使用中国生产的小米手机。
为什么,因为他怕呀,怕中国手机里会藏有一系列的监听软件,把士兵手机里的信息都源源不断的传到中国去,给印度的军队安全造成影响。
然而根据一系列数字表明,中国手机仅用一两年的时间,就赶走了除三星以外的其他手机,排在第二三四五的位置。
为什么中国的品牌能够在印度取得如此耀眼的成绩,就是因为印度市场与中国市场太相似了。
(图片来源于网络)
3. 印度军队怎么样,为什么印度军人有些人肚子很大
至于说士兵肚子大,印度人的饮食习惯原因。大家知道,印度是一个素食大国,印度人有80%的人是信奉印度教的,他们大多主张素食。本来,科学的素食是减肥一个好方法。但印度人的素食早已是几千年的习惯,他们的素食习惯可不是建立在科学的配搭上的。因此,就出现了过度摄入碳水化合物的问题。我见过的印度军人很少,倒是国内的很多。居安思危,轻敌必败。我们不应该轻视任何一个国家,更何况是一个努力发展而且野心勃勃的邻居。
4. 真实的印度军队真的那么差劲吗
俗话说,如果你看不到对手的进步,那么在不久的将来,现实会给你狠狠的一耳光。现如今只要提到印度的军事实力,很多人最先想到的无非就是印度阅兵式上的叠罗汉表演,印度航母三次下水仍然没有服役,以及印度的坠机率世界第一等等,在对印度军事实力不认可的同时还充满了吐槽的意味。那么印度军队的真实战斗力真的如此吗?
据一名曾经与印度军人共同参加了演习的中国士兵是这样评价的:“经过同他们演习我们感觉到,印军的每一个行动,都贴近于实战。而且他们细节方面处理的很好。这一点值得我们学习。”知己知彼,方能百战不殆,下面我们就来看一下印度军队的真实战斗力到底如何。
我们先来看一下印度军人的实力。目前印度军人总数大概在127万左右,世界排名仅次于中国和美国,也是一个军事大国。而且印度由于和巴基斯坦经常在边境上爆发冲突,所以印度军人的实战经验是非常丰富的。再加上印度经常与美国等国家举行联合军演,所以印度军人在战场上的实力是不容小觑的。
除了印度军人的实力不弱外,印度武器方面也不差。就拿印度国产航母来说吧,我们知道是三次下水仍然未服役,但是很少有人知道印度是二战后亚洲第一个有双航母的国家,研究航母比中国更是早了50年左右。而且虽然印度的穷人很多,但是印度在购买武器方面却从不手软,哪怕是借钱也要买最先进的武器。
有了这么多的武器,虽然印度现在的仿制能力还不强,但是并不代表以后也不强,说不定印度是在扮猪吃老虎呢?而且买了这么多其他国家的武器对印度军人来说也能更了解其他国家武器的性能。俗话说,坐井观天永远不知道天有多大,固步自封永远不知道别人走了有多远。我们在战术上要藐视敌人,在战略上要重视敌人。狮子搏兔还需用尽全力,作为现如今世界军事实力排名第四的印度,我们一定不能还保持着原来的观点。
5. 印度种姓制度非常强,印度的军人属于什么种姓呢
印度的种姓制度是所有国家中最特别的制度之一,这种制度将所有的印度人分成了4个种姓,婆罗门,刹帝利,吠舍和首陀罗,还有一些连种姓都没有的贱民。但是在印度军队中,其实主要构成是刹帝利,吠舍和首陀罗。但是实际上基层的士兵基本上都是首陀罗,而基层军官基本上都是吠舍,只有高级军官和将领才是刹帝利。之所以会出现这种情况,原因其实非常简单。首先就是婆罗门是最高的种姓,所以这部分人基本上就是宗教和神职人员了。不会进入军队。其次就是刹帝利本身就是军事贵族和政治贵族,一般政治上的高管和军队中的中高级将领都是由他们担任。最后就是吠舍在政治上没有特权,而且基本上商人都是吠舍,所以参加军队的实际上并不多。最后就是首陀罗,由于在社会上没有什么地位,最终到军队服役的都是首陀罗。
最后就是吠舍在政治上没有特权,而且基本上商人都是吠舍,所以参加军队的实际上并不多。最后就是首陀罗,由于在社会上没有什么地位,最终到军队服役的都是首陀罗。毕竟首陀罗没有什么社会地位,而且经济收入非常低,这就导致了整个首陀罗群体非常希望加入军队,毕竟加入军队之后,起码可以吃饱饭。
6. 印度边境士兵现在是什么状况
印度驻守在雪山之上的士兵们,现状实在是太惨了,能够从前方报道出来的视频画面当中看出前线士兵正在山区放哨,身上还绑住了一个绳子,就怕风雪太大把自己给吹下去。
能够看出气温,当时可能是在零下10多度左右,地面上的积雪也比较深,这看起来比我们想象的要恶劣的多。
利用了多种运输方式,比如陆路运输以及空路运输,这一次运输的物资完全足够,这些士兵们消耗4个月左右的时间。看来这一次准备好之后就不准备再继续撤军了,总体来说为了这一次的战争,印度可谓是做足了准备。但前提是印度这一次的判断是正确,否则想要退下来都难。
7. 谁能介绍一下现在印度士兵的战斗力情况,谢谢
应该是解放军更强一些。
印度军队并不是一无是处,张召忠教授的印度亲历记说印度军队很廉洁,国防部不装空调,高级将领都坐本国国产汽车而不是国外名车,廉洁出战斗力
廉洁出战斗力
新德里与孟买相比,似乎现代化了许多。印度军方对我们代表团的来访非常热情,陆海空三军参谋长及作战、情报等主要部、局的领导人都相继出面会见或作报告,因此有机会多次出入重兵把守的国防部大楼。国防部大楼是一座古城堡式建筑,国防部和武装力量的高级官员基本都在那里办公。进入国防部大楼之后,需要穿越长长的走廊,然后才能到达报告大厅。在多次往返穿越的过程中,有两件事儿给我留下深刻印象:一件事儿是关于空调问题。古城堡式建筑的特点是十分坚固耐用,几百磅重的炸弹休想轻易将其摧毁,但缺点是门窗太小、太少,通风不畅。5月的新德里正常气温45-50度,中午时分可能会窜到60度,在这样的酷暑之下,汽车、办公室如果没有空调简直是酷热难忍,特别是对于我这种整天泡在空调房间的人来说更是如此。正因为如此,所以我特别注意观察和了解国防部高官是怎样享受空调的。我发现,国防部大楼内没有任何中央空调或吹风设备,几乎所有的房间都是安装了一个吊顶电扇,从走廊经过的时候,你会轻易地看到电扇在转动,门窗也是打开的,这说明房间内根本就没有空调。最让我难以相信的是,在标有海军参谋长或陆军参谋长标牌的房间内,也是如此。他们作为军种最高指挥官,难道自己的房间内连空调都没有?我简直不敢相信自己的眼睛。询问后才知,国防部大楼的办公室内,无论职务高低,都没有空调,只是在外宾接待室或会议室内装有空调。
另一件事儿是关于汽车问题。汽车是指挥官地位和尊严的象征,上将、中将、少将的轿车都会在车的前面和后面明显地用将星标多少识出来,而且汽车的颜色也多为白色。我观察了许多辆军队高级指挥员的汽车,发现所有的车都是一个型号,即国产的“总理牌”轿车。我无从知道这种车型的技术性能,但出于好奇,我在一位司机打开前盖的时候,凑热闹看了一下发动机,顿时让我大吃一惊。从发动机和辅助机械的配置来判断,这种车的性能和舒适程度绝对比不上老上海和伏尔加轿车,而且这种车不可能有良好的空调能力,甚至可能根本就没有任何空调!上将、中将这样的高级军官,居然乘坐这样的低档轿车,使我的心灵产生了巨大的震撼。
究竟是因为国家穷、军队穷、技术落后,还是出于廉洁,有能力而故意不为之?我当然知道,武器装备出战斗力,可从印军高官冒酷暑而不吹空调,居高位而不乘豪华轿车的小事,我同样看到,廉洁更能出战斗力!
印度军队为了提高士兵的素质,除招募新兵的条件比较严格外,入伍后还要经过新兵训练和部队训练两个阶段的训练,以保证部队建设质量。
印度陆军一般招收年龄为16—25岁的健康年轻人,对受教育程度虽没有作硬性要求,但现在招收的所有新兵通常都需受过一定的教育。印度空军在全国设有80个征兵点,招收40个专业的新兵。应征新兵年龄为15—19岁,必须接受过中等文化教育。印度海军由散布全国的68个征兵点负责招兵,新兵的入伍年龄为15—20岁,文化程度从初级至中级不等。未来从事技术工作的新兵则须具备一定的专业知识,主要从18—22岁、接受过初级技术培训的年轻人中选拔。
印度陆军专门设有训练新兵的“联队中心”和“部队中心”。为了便于管理,非技术兵种先按民族、宗教或地区分别送到相应的“联队中心”进行9—12个月的训练,主要学习军队的各种条令,进行必要的队列训练和军人养成教育,掌握常用武器装备的使用方法。新兵训练结束后,补入相应的步兵营,接受进一步的训练。技术兵种则按专业分到相应的“部队中心”接受1—2年的训练,训练内容除非技术兵种的内容外,主要进行专业技术培训,以尽快提高专业技能。
印度空军新兵入伍后,会根据服役部队的地域被送往不同的新兵训练学校进行为期1年的集中训练,通过养成教育、条令学习和武器使用等,培养新兵的军人仪表,使其初步具备军人的素质。训练结束后,按照技术兵种和非技术兵种分别前往相应的空军地勤训练学校受训。技术兵种一般受训72周,主要内容为飞机维修、通信、雷达和仪表操作等。非技术兵种一般受训42周,主要内容为车辆驾驶、财务管理和后勤保障等。训练结束后,即补充到各部队服役。
印度海军新兵入伍后,通常要在新兵训练中心进行为期6个月的初级训练。训练内容包括队列、礼节、军规军纪、轻武器射击、海军术语、地图判读和舰船知识等。考核合格后,才可补充到各基地及舰艇。
新兵完成初步训练后,还要接受严格的部队训练。印军强调,不论季节、气候和地理条件如何,士兵每年要有65%以上的时间用于军事训练。
陆军士兵要进行单兵训练和分队训练,单兵训练一般先由教官就某一训练项目传授要领,进行示范,尔后由士兵自己模仿练习,直至熟练掌握。分队训练是在单兵战术、技术等训练的基础上进行的,一般由营以下单位组织实施,按班、排、连、营的顺序,由简到繁,循序渐进地进行。各部队还要针对山地、丛林和沙漠地区的特定自然环境,进行相应的作战训练。印度空军士兵的部队训练,一般按照上级规定的训练任务和计划进行,训练内容包括武器操作、装备保养、通信联络、作战准备和有关兵种知识。印度海军的一些专业兵种,还要进院校接受为期3个月至1年的轮训,以巩固士兵的专业知识,提高技术水平。
印度INSAS 5.56mm 突击步枪
产品名称:INSAS 5.56mm 突击步枪
INSAS 5.56mm Assault Rifle
生产单位:印度轻武器工厂
Indian Small Arms Factory, IN
现状:装备
用途:主要以火力杀伤有生目标
概 述
印度武器研究与开发部于80年代中期开发了印度轻武器系统即INSAS 5.56mm小口径突击步枪。该枪现在生产,并已装备印度军队,取代伊莎波尔7.62mm半自动步枪和IAI 9mm冲锋枪。
另外,印度在该枪的基础上还发展了一种重枪管型
结构特点
1.枪
INSAS 5.56mm突击步枪采用导气式工作原理,枪机回转闭锁方式,快慢机可以选择单发和3发点射,不能进行连发射击。
该枪采用了国外多种武器的结构,其中机匣、握把、弹匣、卡笋及快慢机取自前苏联的卡拉什尼科夫枪族;枪托、气体调节器和消焰器取自比利时的FN FAL 7.62mm步枪;护木与美国的AR-15式5.56mm卡宾枪相似;拉机柄则与德国的HK步枪一样,位于左侧,十分靠前;弹匣槽可以安插美国M16式步枪的弹匣。
该枪有固定枪托型和折叠枪托型。折叠式枪托用钢管制成,固定式枪托为木制的。
2.瞄准装置
该枪的机械瞄准具采用比利时FN FAL 7.62mm步枪的片状准星和FN FNC 5.56mm步枪的L形表尺,表尺分划为200m和400m。
3.弹药
该枪发射比利时SS109式5.56mm枪弹。
性能数据
口径----5.56mm
初速----885m/s
枪口动能----1627J
自动方式----导气式
闭锁方式----枪机回转式
发射方式----单发、3发点射
供弹方式----弹匣
容弹量----20发、30发
全枪长(固定式枪托)----990mm
枪管长----464mm
全枪质量(不含弹匣)----3.2kg
瞄准装置----
准星----片状
表尺----L形
配用弹种----SS109式5.56×45,mm枪弹
8. 印度军事让人感觉印度军队不堪一击,事实真的如此吗
因为印度的历史问题,所以很多人在看印度的军队能力、经济能力以及文化问题上,都会以一种轻蔑的眼光去看待;对于印度军队实力的报道和记录,我们大都是通过国外的媒体和人们的口中得知,正是这样的信息“采集”,会让我们得知的信息,在一定程度上失掉它最原本的“真实度”和“纯净度”。
小结
综上所述,我们以比较的客观角度来说,相比以前的印度军队,印度的军事实力提升了太多太多,不论是从兵员素质上,还是部队的编制上,以及武器的配备上。
但若从实战的角度来看,印度军队系统还是存在着些许的漏洞和不足。例如军队编制的隶属问题混乱、武器装备虽然先进却不能掌握等。
但就总的来说,印度的军队虽然比我国差了很多,但是不至于不堪一击,所以实力还是有的。
9. 印度军官在其国内的地位有多高,有怎样的实力
印度军官在本国内绝对是最安逸舒适的职业,但是仅限于高种姓群体,因为阶级壁垒致使低种姓群体几乎不可能做到高级军官的位置,二类群体在军队中的待遇也是云泥之别。
高种姓军官:极高的薪资、补贴和完备的后勤保障印度军官的优厚的薪资待遇根据国际劳工组织的统计,印度打工者的平均月收入是295美元(1997.15人民币)。
军队里依然存在森严且分明的阶层等级差别,高种姓的军官食堂,家属区和低种姓军官食堂和家属区都是严格分开的,高种姓军官对待低种姓士兵和军官都是当做仆人使唤,从来不会多说一句指令之外的话,笑脸更不会有。
根据知友“庸木”的亲历得知,印度军官即使在艰难行军中也会要求士兵携带讲究饮品以供休息饮用。印度军官对待士兵就像使唤佣人一样,高高在上,呼来喝去,趾高气扬,士兵对此也是毫无怨言,随叫随到。
印度军官和士兵的厨房、食堂都是严格分开的,印度军官的餐饮是小锅小灶,高档餐具,享受的是印度上流社会待遇,而普通士兵只有吃大锅饭的份
为什么印度军队会出现同是军官但是待遇不同的情况主要牵扯到两个制度:低级委任军官制度和种姓制度。
在17世纪,印度就被英国掌控,统治时间长达200多年,而低级委任军官制度就是在英国殖民统治时期形成的。英军招募印度人进入军队管理层,但印度人只能充当低人一等的“低级委任军官”,主要职责是协助英军军官管理印度士兵。在印度脱离英国统治后,“低级军官委任制度”却保留下来,并且结合本土种姓制度在军营扎根,形成森严且分明的阶层等级制度,从而形成今天这个局面