印度公务员有多少

❶ 为什么中国和印度年轻人争着上公务员

首先，工作稳定。众所周知，公务员是“铁饭碗”，只要在职的公务员不犯原则性错误，就不会被炒鱿鱼的，稍稍做些人际关系，还有晋升加薪的可能。 其次，收入稳定、福利齐全。公务员的工资、福利、奖金是由国家财政拨款，不但工资准时发放，就连福利也比私人企业齐全。而且，“油水”足的单位隐性奖金还特别高。 第三，养老有保障。只要你能击败竞争对手考上公务员，并且顺顺利利干到退休，每月就有一笔不少的退休金。甚至，公务员的退休金比刚毕业的大学生月薪都高。

❷ 外国公务员比例是多少，有中国这么多吗

有。按照郎咸平在他书里提供的数据，中国大陆的在职公务员是700多万，加4000多万的事业单位编制人员，总数接近5000万；

各主要国家财政供养人员占总人口比例，英国是最高的，9.1%；加拿大第二，8.3%；法国第三，8.2%；美国第四，7.7%；德国第五，5.3%；中国大陆，3.7%；日本最低，3.2%；

综上所述：和全世界主要国家相比，中国大陆的公务员占人口比例并不高，甚至可以说偏低的。

❸ 听说印度人一生只能报考四次公务员。好稀奇哦``

是呀，这才是真正的精英考试，不过考上了也就牛了。
印度公务员考试：体系成熟，世界最难
“全印度公务员系统”考试据称是世界上最难的考试，通过率极低，大概只有千分之一。每名考生最多只能考4次。

待遇好催生公务员热
新华社记者唐璐曾在最近10年间断断续续到过印度，在尼赫鲁大学和其他地方学习，对印度的公务员制度有比较深的了解。她向记者介绍，十年前在尼赫鲁大学学习期间，很多同学都准备公务员考试。因为如果考上公务员的话，政府在医疗、住房等方面会给予非常大的优惠政策。比如在公务员期间可以住在政府分的房子里，医疗上也有很好的保障。这是公务员在印度长盛不衰的重要原因。而在所有报考的部门中，外交部门的公务员是最难考的。唐璐强调：“即使通过最终的考试，也不是完事大吉，还不能马上走上工作岗位。通过考试的幸运儿们，还需要在印度行政学院进修或者培训两年，之后才能进入中央及印度各邦的政府部门。”

北京大学国际关系学院印度专家韩华的回答也证实了唐璐的说法。当初她在印度大学学习的时候，每年的公务员考试开始前，该校的应届毕业生都会集中精力准备考试。“我了解的很多学生都准备考印度的外交部。听他们说也几乎是百里挑一，甚至万里挑一，通过率确实不高。”

真正选拔精英阶层
印度驻华使馆的戴斯先生对记者介绍了他在1998年公务员考试的情景。他就是通过公务员考试后，才进入外交部的。戴斯说自己来自一个印度经济不是很发达的邦，在他们那个邦中，参加公务员考试的人很多。“越是经济比较落后的地区，可能越有很多的人来参加，因为做公务员更能出人头地。”

在印度，能称得上是公务员的人不到7000名。印度的公务员概念与政府工作人员有很大的不同。公务员专指通过“全印度公务员系统”考试在中央和各邦工作的人。正因为总数很少，他们专职负责政府事务，因此不被允许参与党派活动。

戴斯强调，印度的公务员的基数小，所以每年招考公务员的岗位也非常少，一般每年500人左右。正是如此，公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业，待遇也远远要比一般工作高，他们是全社会公认的精英阶层。再加上印度总人口多，适龄考试者自然也多，所以每年挤破门槛往里冲就不稀奇了，这是使它成为世界上最难的考试的重要因素。

另据韩华表示，印度的公务员考试体系应该算是比较成熟的，也比较完备，这或许与该国从英国继承下来的很多具体的文官制度有关。公务员考试也不仅仅面向大学毕业生，具备一定条件的社会人员也可以参加。

组织该国公务员考试的“公务员委员会”规定，不超过30岁、拥有国家承认的本科及以上学历的人都可报名。而且该国对待不同的种姓和需要照顾的特殊人群（比如残疾人）还有年龄放宽的规定，体现了一种相对公平的原则。考试主要分笔试和面试两大部分。

整个过程持续一年
戴斯向记者介绍，笔试又分为两大部分。一部分是初试，在每年的3月举行，另一部分是正式的笔试，只能是通过初试的人才能参加。每年10月左右举行。一般参加这部分笔试的人都是初试的佼佼者，都经过了几百比一的残酷竞争，才能争夺下一步面试的机会。

初试分为300分的专业科目和150分的一般知识两部分，全部为选择题。而初试之后的笔试被称为主试，共有9场考试，每场考试3个小时，没有一道选择，全部是主观题。主试的总分是2000分。题目设置主要包括英语、印度语言、作文、自选的专业科目和一般知识。

戴斯很幸运，他一次就通过了考试，“因为考试很难，所以有人会考很多次的。”他还表示，很多考公务员的人要参加辅导班，这些辅导班是由一些有经验的老师组成的，可以给考生提供很多的建议。“但是也要因人而异，我没有参加辅导班，但是周围的朋友参加了，我们就一同分享经验，以避免盲人摸象。”

韩华也对记者介绍，中国的公务员考试不指定专用的参考教材，但是在印度考公务员，政府会指定若干本教材，供学生掌握题型，并牢记里边的知识点，考试内容差不多就是书中的内容。“指定的教材应该按照科目的不同而不同。拿备考外交系统的指定教材来说，这些书籍的内容大致会包括基本的文化常识、世界地理、国际关系史、外交学等。” 但是有指定教材的这一部分也只是专业科目，一般知识的准备是无从下手的，主要考察考生的知识结构和知识面，很多考生因为这一部门使得总分数不高。

戴斯说，通过笔试之后，在第二年要参加面试，面试在第二年的3月举行，总分300分。面试分数加上主试分数就是最终的排名分数。政府各部门会根据排名的高低，从上到下按照名额来录取。

面试就是与考官面对面的交流，他们会问一些专业知识，也会问一些知识面很宽的问题，更会模拟一些现场情景，请考生即时作答。“还是有一些难度的。”戴斯笑着说，“而且最近几年越来越难了，我要是现在考恐怕就不能通过了。”

印度的公务员考试主要分为两个层次，一个是全印度公务员考试，另一个是中央公务员考试。前者主要分为全印度行政系统考试、全印度警察系统考试和全印度森林系统考试，通过者将分派到下属的各个邦政府中任职，但属于国家公务员待遇；中央公务员考试则分为具体的部门考试，比如外交、农业、铁路、邮政系统等等。通过者直接在印度的中央政府工作。因为笔试的内容一样，因此考试参加中央公务员考试可以在报名表上按照优先顺序列出最想报的部门，最后由考试部门通过汇总的分数从上到下录取。

❹ 中国公务员人数，还有世界公务员的人数。大概就行了，谢谢。

我国公务员为689.4万人（未包括参照公务员管理的群团机关、事业单位工作人员），近两三年公务员年均增加15万人。目前我国官民比为1：194.3。

2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

新加坡公务员6万多人，英国公务员50多万人。加拿大1:9.8，法国1：12.7，德国是1:13.7，俄罗斯是1：84.7，日本是1:28.5，新加坡是1:71.4，美国是1:12.7。

(4)印度公务员有多少扩展阅读：

招考报名

从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月末或12月初。

省以下国家公务员考试时间尚未固定，欲报考者应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息，以免错过报考时机。

招考对象

国家公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，各地区参考人员可以自由报考。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

❺ 中国与印度公务员制度比较

1、中国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而印度公务员则政治中立。
2、中国公务员制度坚持党管干部的原则，而印度公务员与党派脱钩。
3、中国公务员制度强调德才兼备，印度公务员制度缺乏统一的，全面的用人标准。
4、中国公务员不是一个独立利益集团，而印度文官是一个单独的利益集团。
5、中国公务员包括一切事务官没有决策权，而印度公务员是具有一定决策权的中高级官员，最低为局级干部。
6、中国公务员考试笔试、面试都要过，而印度公务员则按照笔试面试总分录取。
7、中国公务员考试有省级国家级之分，而印度没有。

❻ 印度公务员待遇很高吗

嗯，听说相对于那边来说待遇是挺高的
而且还有就是数量比较少
他们好像是考上公务员后，直接就当官了。
比如说在中国你考公务员当上警察总归是从基层的片警干起。
而在印度考上公员后，如果是在公安系统的话直接就是领导级别。而在它之下的普通警察全部都是临时工。

❼ 中国公务员人数、世界公务员的人数大概有多少

• 我国公务员为689.4万人（未包括参照公务员管理的群团机关、事业单位工作人员），近两三年公务员年均增加15万人。目前我国官民比为1：194.3。

• 可以提供一些国家的公务员数量和官民比给你：新加坡公务员6万多人，英国公务员50多万人。加拿大1:9.8，法国1：12.7，德国是1:13.7，俄罗斯是1：84.7，日本是1:28.5，新加坡是1:71.4，美国是1:12.7，南非是1:31.1，韩国是1:50.1，印度是1:109.5。

❽ 印度公务员待遇有多高

印度的“国考”由印度联邦公务员委员会组织，每年一次，一次只录取300到600人，但报考人数却常达到几十万，号称世界最难的考试，平均录取率约为千分之一。根据印度法律规定凡年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可以报名，但每人一生最多只能参加4次。但只要你端上了铁饭碗，那就意味着幸福生活正在向你招手。

印度一共有6600多名公务员，另外还有大量低级别官员和办事员，他们属于政府工作人员，但不算公务员。这与我国的合同工还挺类似的！

哈希·迪奥·普拉萨德（Harsh Deo Prasad）

2003年，印度比哈尔邦杰汉纳巴德（Jahanabad）区马克胡都姆波片（Makhmpur）区西塔村，五人长老会首领哈希·迪奥·普拉萨德（Harsh Deo Prasad）。哈希生于1947年，职务相当于村长。他教当地农民施肥、灌溉等提高农业生产效率的方法，月薪9100卢比(约合199美元).

穆尼·达斯（Munni Das）

2003年，印度比哈尔邦唐苦甘吉（Thakurganj）片区，片区开发官员穆尼·达斯（Munni Das）。穆尼生于1960年，月薪10000卢比(约合220美元) 。

苏世麻·普拉萨德（Sushma Prasad）

2003年，印度比哈尔邦，比哈尔邦内阁秘书助理办事员苏世麻·普拉萨德（Sushma Prasad）。苏世麻生于1962年，月薪5000卢比（约合110美元）。1997年，苏世麻的丈夫因公殉职，她按照“安抚原则”接替了丈夫的工作。

K·A·H·苏布兰.马尼安（Subramanian）

2003年，印度比哈尔邦，比哈尔邦首府帕特纳（Patna）原秘书处首席秘书K·A·H·苏布兰.马尼安（Subramanian）。苏布兰马尼安生于1945年，是该邦的最高行政长官，他拥有宽敞的官邸，一部配备黄色闪烁灯和专职司机的公车，并享有很多特权。月薪41000卢比(约合898美元) 。印度的高级别公务员待遇优厚。

一筹莫展的印度总理莫迪

2019年，印度居民人均年收入约为720美元，而公务员的年均收入却高达8116美元。 除工资收入外，印度公务员还享受着其他令人羡慕的待遇，如除去各种假期和法定休息日，公务员每年实际上班时间仅约160天。

这也是为什么面对如此大挑战的公务员考试，每年还有如此多印度人趋之若鹜的原因了吧!

❾ 高晓松：印度公务员有多惨

古代基本上所有超过30万大军的故事都只是一个传说。而且越是年代久远的信的人就越多。到了明末以后，虽然军队出战，还依旧把人数号称的无比多，但已经没有什么多少人相信了。比如明朝第1次讨伐努尔哈赤，带8万多明军，1万多朝鲜军就敢自吹是47万大军,到了以后还有升级版本。1766年干隆派云贵总督杨应琚讨伐缅甸,他就区区3000个大头兵，却写信给缅甸王说他带领50万大军来讨伐他们来了；干隆53年讨伐尼泊尔，也把几千清军吹嘘成了几十万大军。