印度为什么招优秀兵

Ⅰ 印度新兵瘦骨嶙峋，而军官膀肥腰圆，这是为什么

印度新兵之所以骨瘦嶙峋，是由于他们每天都要训练，而且是新加入的士兵，而军官膀肥腰圆是由于他们的伙食非常棒，而且多数都不怎么运动。比较各国的士兵，我们可以看到美国的士兵一般都是满身的腱子肉，唯独印度的士兵刚开始的时候瘦的跟干柴似的，仿佛风一吹就倒了。其实这也跟每个国家的文化以及饮食习惯有关，美国大兵他们平日里都喜欢吃一些肉类，比如说牛排羊肉什么的，所以身体非常的健壮，而像印度士兵他们平日里都吃一些素的，再加上如果印度士兵有宗教信仰，那么他们平日里根本就不能够吃猪肉，或者是一些肉类，导致了身体根本就不长肉，所以看上去骨瘦嶙峋的，再加上幽黑的皮肤，因此非常的瘦弱。接下来接我电话好好的讲解一下，为什么印度的军官都是肥头大耳的。
对于这件事情你要是有什么好的想法，欢迎卸载评论下方我们一起讨论吧。

Ⅱ 日本征不到兵，印度征兵现场为什么会这么火爆

前段时间，咱们台派了一组人去印度采访，此中也包含我，到了印度后，咱们依照筹划井井有条地进行着采访义务，很快咱们提早完成为了义务筹划。当天早晨，咱们在旅店吃完饭后一边评论辩论着方才看到的"央视记者说明做鬼脸本相"的这篇报导一边磋商着来日诰日去哪儿走走，咱们的一名印度向导过去了，说来日诰日是印度一年一度的征兵开端，问咱们想不想去看看，咱们这几个男记者和摄像固然乐意了，因而没跟同行的几位女记者磋商就满口准许了上去，等向导走后，这些女的开端抱怨起来了，说她们白带由多数会书评先容的那本印度之行的游览册子了，咱们好说歹说她们终究不朝气准许来日诰日一路随行了。征兵当天近6000名年纪在18到20岁之间的“热血青年”就从五湖四海赶来，在勒克瑙一个征兵站门口排起了长龙，着急期待着军队主座的口试。说实话，其时咱们真的被这排场给震住了，更让咱们觉得难以想象的是后面的口试进程，这个进程给咱们的感到真的是无奈用笔墨来描述的，以至于我返来后，赶快把此次印度征兵口试进程的图片贴到了我多数会的空间里，其实是想贴咱们此次的采访进程，可一比拟想都没想地就抉择了征兵这个。5时40分，因为大门迟迟未开，人群的情感开端暴躁起来，一些人乃至盘算走捷径，从小门挤进兵站。有目击者称，其时排场非常凌乱，执勤的宪兵力求用警棍维持次序，不虞凌乱的人群在推推搡搡中忽然踩塌了一个污水池上的水泥板，就地有70多人一会儿掉进这个4米深的池中。因为落水人群密度其实太大，池水极端浑浊，加之救济职员和大量警员近1个多小时后才迟迟赶到，除末了落水的人还能逃生以外，至少有23人被就地灭顶，尚有10多人受伤住院。本地有媒体引述目击者的话称，灭亡总人数现实已达37人。

悲剧发生后，很多目击者责备当局保护次序和救济不力是招致悲剧的基本缘故原由，大约有1万名年青人立刻恼怒地冲上勒克瑙陌头，点火当局车辆，并与赶来的警员发生了抵触，又有数人受伤。

现实上，近年来印度征兵曾经呈现过量起伤亡悲剧，好些热血青年每每“壮志未酬身先死”。1999年时，在比哈尔邦一个征兵站，因为报名人数浩繁，现场次序凌乱，50多名应征者被踩死。2001年，在西孟加拉邦又发生了两人在征兵时被挤死的变乱。变乱频发，伤亡赓续，这天然和当局保护征兵现场次序不力有很大干系，但当局也有他们自己的怨言，他们抱怨印度人对投军其实是太热忱了，每次都有跨越他们预感几倍的人来应征，弄得他们老是措手不及，来不及支配。

因为报酬好，退役年限长，社会位置又不算太差，从军的吸引力在印度切实其实比拟高。只管今朝印度大城市青年乐意投军的人开端削减，可在印度一些经济不发达的邦和地域，尤其是屯子，投军不停是很多找工作无门的年青人的首选。一碰到当局征兵，应征者老是一拥而上，但是名额有限，竞争剧烈，大家无不力争上游，假如现场治理轻微松些，悲剧每每难以避免。

印度在征兵成绩上，自自力后不停因循英国殖民时代的募兵制。因为印度不停对国防投入很大，与很多发展中国家比拟，兵士报酬较好。有本地人士先容说，印度兵士一样平常月薪有六七千卢比（相当于人民币1200元到1400元），并且在医疗等方面还能享用必定优惠和补助，加之假如不犯大错，很多兵士都醒目到50岁。这意味着一旦从军，养家糊口应不成成绩，同时也没有干几年就必要再找工作的后顾之忧。

别的，只管印军对兵士提升军官前提非常刻薄，绝大多数兵士提升基本有望，不外印军在军官与兵士之间设有“初级委任军官”一职，让兵士觉得还是有“奔头”。这些“初级委任军官”一样平常都是老兵中的主干，大多数是从退役满必定年限、具备必定军事常识的士官中提拔的。退役表示优良的“初级委任军官”虽不克不及享用与正式军官雷同的报酬，可月薪会有所增加。是以整体来看，在领有数亿贫苦生齿的印度，投军可算是穷人的一条前途，以是浩繁青年会对投军趋附者众也就无独有偶了。

Ⅲ 是什么原因导致印度女兵这么少

印度在本世纪之前没有招募女兵服役。印度社会对女性非常歧视。印度教和世俗习俗在家里都歧视妇女，没有地位，这也给妇女进入军营造成很大障碍 在印度的种姓制度中，处于高种姓第二位的Kshatriya是一个掌管军事的贵族，他们极力排斥女性参军 本世纪初，印度歧视妇女的声音让印度政府感到压力，于是开始招收女性进入军营。然而，它也设置了许多歧视女兵的障碍和政策

印度女兵和印度女警不一样。这不一样。女警察过着悠闲的生活，有时间打扮自己。除了用于门面的仪仗兵外，大部分女兵都是天天弄个小姑娘，肤色多为深色，不好看。 简而言之，印度女兵人数不多，但并不是一个罕见的职位，而且仍然不为人所见 印度女兵肩负着面对印度大国的重任，是面子工程 随着女兵的形象逐渐被认可，我相信印度社会会逐渐接受她们，更好的对待她们，不歧视她们，不歧视女性

Ⅳ 谁能介绍一下现在印度士兵的战斗力情况，谢谢

应该是解放军更强一些。
印度军队并不是一无是处，张召忠教授的印度亲历记说印度军队很廉洁，国防部不装空调，高级将领都坐本国国产汽车而不是国外名车，廉洁出战斗力

廉洁出战斗力
新德里与孟买相比，似乎现代化了许多。印度军方对我们代表团的来访非常热情，陆海空三军参谋长及作战、情报等主要部、局的领导人都相继出面会见或作报告，因此有机会多次出入重兵把守的国防部大楼。国防部大楼是一座古城堡式建筑，国防部和武装力量的高级官员基本都在那里办公。进入国防部大楼之后，需要穿越长长的走廊，然后才能到达报告大厅。在多次往返穿越的过程中，有两件事儿给我留下深刻印象：一件事儿是关于空调问题。古城堡式建筑的特点是十分坚固耐用，几百磅重的炸弹休想轻易将其摧毁，但缺点是门窗太小、太少，通风不畅。5月的新德里正常气温45-50度，中午时分可能会窜到60度，在这样的酷暑之下，汽车、办公室如果没有空调简直是酷热难忍，特别是对于我这种整天泡在空调房间的人来说更是如此。正因为如此，所以我特别注意观察和了解国防部高官是怎样享受空调的。我发现，国防部大楼内没有任何中央空调或吹风设备，几乎所有的房间都是安装了一个吊顶电扇，从走廊经过的时候，你会轻易地看到电扇在转动，门窗也是打开的，这说明房间内根本就没有空调。最让我难以相信的是，在标有海军参谋长或陆军参谋长标牌的房间内，也是如此。他们作为军种最高指挥官，难道自己的房间内连空调都没有？我简直不敢相信自己的眼睛。询问后才知，国防部大楼的办公室内，无论职务高低，都没有空调，只是在外宾接待室或会议室内装有空调。
另一件事儿是关于汽车问题。汽车是指挥官地位和尊严的象征，上将、中将、少将的轿车都会在车的前面和后面明显地用将星标多少识出来，而且汽车的颜色也多为白色。我观察了许多辆军队高级指挥员的汽车，发现所有的车都是一个型号，即国产的“总理牌”轿车。我无从知道这种车型的技术性能，但出于好奇，我在一位司机打开前盖的时候，凑热闹看了一下发动机，顿时让我大吃一惊。从发动机和辅助机械的配置来判断，这种车的性能和舒适程度绝对比不上老上海和伏尔加轿车，而且这种车不可能有良好的空调能力，甚至可能根本就没有任何空调！上将、中将这样的高级军官，居然乘坐这样的低档轿车，使我的心灵产生了巨大的震撼。
究竟是因为国家穷、军队穷、技术落后，还是出于廉洁，有能力而故意不为之？我当然知道，武器装备出战斗力，可从印军高官冒酷暑而不吹空调，居高位而不乘豪华轿车的小事，我同样看到，廉洁更能出战斗力！

印度军队为了提高士兵的素质，除招募新兵的条件比较严格外，入伍后还要经过新兵训练和部队训练两个阶段的训练，以保证部队建设质量。

印度陆军一般招收年龄为16—25岁的健康年轻人，对受教育程度虽没有作硬性要求，但现在招收的所有新兵通常都需受过一定的教育。印度空军在全国设有80个征兵点，招收40个专业的新兵。应征新兵年龄为15—19岁，必须接受过中等文化教育。印度海军由散布全国的68个征兵点负责招兵，新兵的入伍年龄为15—20岁，文化程度从初级至中级不等。未来从事技术工作的新兵则须具备一定的专业知识，主要从18—22岁、接受过初级技术培训的年轻人中选拔。

印度陆军专门设有训练新兵的“联队中心”和“部队中心”。为了便于管理，非技术兵种先按民族、宗教或地区分别送到相应的“联队中心”进行9—12个月的训练，主要学习军队的各种条令，进行必要的队列训练和军人养成教育，掌握常用武器装备的使用方法。新兵训练结束后，补入相应的步兵营，接受进一步的训练。技术兵种则按专业分到相应的“部队中心”接受1—2年的训练，训练内容除非技术兵种的内容外，主要进行专业技术培训，以尽快提高专业技能。

印度空军新兵入伍后，会根据服役部队的地域被送往不同的新兵训练学校进行为期1年的集中训练，通过养成教育、条令学习和武器使用等，培养新兵的军人仪表，使其初步具备军人的素质。训练结束后，按照技术兵种和非技术兵种分别前往相应的空军地勤训练学校受训。技术兵种一般受训72周，主要内容为飞机维修、通信、雷达和仪表操作等。非技术兵种一般受训42周，主要内容为车辆驾驶、财务管理和后勤保障等。训练结束后，即补充到各部队服役。

印度海军新兵入伍后，通常要在新兵训练中心进行为期6个月的初级训练。训练内容包括队列、礼节、军规军纪、轻武器射击、海军术语、地图判读和舰船知识等。考核合格后，才可补充到各基地及舰艇。

新兵完成初步训练后，还要接受严格的部队训练。印军强调，不论季节、气候和地理条件如何，士兵每年要有65％以上的时间用于军事训练。

陆军士兵要进行单兵训练和分队训练，单兵训练一般先由教官就某一训练项目传授要领，进行示范，尔后由士兵自己模仿练习，直至熟练掌握。分队训练是在单兵战术、技术等训练的基础上进行的，一般由营以下单位组织实施，按班、排、连、营的顺序，由简到繁，循序渐进地进行。各部队还要针对山地、丛林和沙漠地区的特定自然环境，进行相应的作战训练。印度空军士兵的部队训练，一般按照上级规定的训练任务和计划进行，训练内容包括武器操作、装备保养、通信联络、作战准备和有关兵种知识。印度海军的一些专业兵种，还要进院校接受为期3个月至1年的轮训，以巩固士兵的专业知识，提高技术水平。

印度INSAS 5.56mm 突击步枪

产品名称:INSAS 5.56mm 突击步枪
INSAS 5.56mm Assault Rifle
生产单位:印度轻武器工厂
Indian Small Arms Factory, IN
现状:装备
用途:主要以火力杀伤有生目标

概 述
印度武器研究与开发部于80年代中期开发了印度轻武器系统即INSAS 5.56mm小口径突击步枪。该枪现在生产，并已装备印度军队，取代伊莎波尔7．62mm半自动步枪和IAI 9mm冲锋枪。
另外，印度在该枪的基础上还发展了一种重枪管型
结构特点

1.枪
INSAS 5．56mm突击步枪采用导气式工作原理，枪机回转闭锁方式，快慢机可以选择单发和3发点射，不能进行连发射击。
该枪采用了国外多种武器的结构，其中机匣、握把、弹匣、卡笋及快慢机取自前苏联的卡拉什尼科夫枪族；枪托、气体调节器和消焰器取自比利时的FN FAL 7．62mm步枪；护木与美国的AR－15式5．56mm卡宾枪相似；拉机柄则与德国的HK步枪一样，位于左侧，十分靠前；弹匣槽可以安插美国M16式步枪的弹匣。
该枪有固定枪托型和折叠枪托型。折叠式枪托用钢管制成，固定式枪托为木制的。
2.瞄准装置
该枪的机械瞄准具采用比利时FN FAL 7．62mm步枪的片状准星和FN FNC 5．56mm步枪的L形表尺，表尺分划为200m和400m。
3.弹药
该枪发射比利时SS109式5．56mm枪弹。

性能数据

口径----5.56mm
初速----885m/s
枪口动能----1627J
自动方式----导气式
闭锁方式----枪机回转式
发射方式----单发、3发点射
供弹方式----弹匣
容弹量----20发、30发
全枪长(固定式枪托)----990mm
枪管长----464mm
全枪质量(不含弹匣)----3.2kg
瞄准装置----
准星----片状
表尺----L形
配用弹种----SS109式5.56×45,mm枪弹

Ⅳ 印度军事专家8个理由告诉你，印度特种兵为什么是世界

特种部队顾名思义是执行特种任务的部队，印度应该感谢好莱坞，最早是通过好莱坞的电影了解到特种部队，同时印度也应该感谢宝莱坞，特种部队不仅仅超乎常人还要会跳舞。印度军事专家列举出8个理由来证明，他们的特种部队是世界最强的。

8)空军一号

孟买恐怖袭击发生后，马哈拉施特拉邦政府汇集了突击队和武装部队称为空军一号，是目前最年轻的印度特种部队。这支部队的唯一任务是保护孟买大都会区不受到恐怖威胁。空军一号是世界上反应最快的部队之一，从装备到行动，在不到15分钟。从3000人中，选择的最好的士兵216名并且由色列的特种兵亲身指导。

Ⅵ 美国新兵2个月就能上战场，中国新兵3个月，为何印度要花整1年

就像新生入学一样，每年都会有大量新兵加入军营，而各国训练新兵的时间存在差别，美国新兵一般==训练2个月就能上战场，此时的新兵已经具备了基本的军事素养，但没有战斗经验；中国新兵的训练时间为3个月，然后再分配到各个部队；而咱们的邻居印度用于训练新兵的时间却长达1年，为何要这么久呢？

美国征兵有两套系统，一套是国家征兵署负责的兵役登记系统，另一套是国防部负责的募兵系统（自愿性，非强制性兵役）；而印度的征兵却有些负责，海陆空三军都有自己的征兵部门，在征兵标准上有很大差别。

陆军的征兵标准是最低的，16-26岁的青年就具备了报名资格，对学历没有具体要求，也就是说文盲也能报名参军。为何在印度当兵这么吃乡？这是因为印度士兵到50岁才退役，相当于半辈子的收入都十分稳定，所以每年都能吸引大量贫民，1999年时就因报名人数太多，发生了踩踏事件，造成50多人伤亡。但也由于招收了太多文盲，印度每年光是教导新兵识字就要很长一段时间，可以想象为何印度新兵要训练整整1年了。

相比于贫民，那些拥有大学学历的高知识人才就重要多了，一般都会被军方所重视，他们更容易成为军官，未来也将得到更好的待遇。

印度新兵训练的1年时间可以对半分，前半年为初级训练，后半年为部队训练。初级训练包括识字、训练队列、军规军纪、熟悉武器（印度武器种类繁杂，需要提前掌握大量枪械的知识）等等；部队训练则更加严格，新兵有65%的时间都要用于军事训练。

海空两军的要求更加严格，首先一条“中级学历”就将绝大部分贫民卡在了门外，空军的新兵会被分为技术兵种和非技术兵种，技术兵种未来会成为飞行员等，而非技术兵种则偏向后勤等保障部门；海军在新兵的训练后，则会将一部分新兵送去军事院校学习，未来他们就将会成为潜艇兵等高技术人才。

Ⅶ 印度特种兵为什么是世界最强

原标题：八个理由告诉你印度特种兵为什么是世界最强，真相令国人感到脸红

我们经常嘲笑印度的贫穷落后，但是别忘了别人的落后只是暂时的，没有谁永远会停留在一个阶段，我们进步的同时，印度也在进步，所以我们更佳应该提升自己的实力。望采纳

Ⅷ 印度的军官待遇有多好为何人们都抢着当

印度的军官待遇有多好？月薪20000元，还有勤务兵伺候

对于中国人来说，印度是一个神奇的国度，这个国家遍地都是神，遍地都是粪便，遍地都是乞丐和穷人，同时这个国家又有最豪华的别墅和宫殿，最发达的软件业和电影业。不过，最有趣的是，印度以2.7万亿的gdp，供养了110多万的军队，印度的军队中，军官的待遇到底怎样？这是我们值得了解的有趣问题。

印度人如果有一天能够实现官兵平等，那才是印度军队崛起的开始呢！

Ⅸ 印度为什么军事实力那么强

从兵力现状来说，印度绝不亚于中国和巴基斯坦。分兵种来看的话，其海军力量特别突出。印度一直怀有成为印度洋霸主的雄心，在印度洋上的实力仅次于美国，也是世界上为数不多的即将拥有多于一艘航空母舰的国家。 陆军是其主力，在其130万军队中，90万是陆军，在中印争议的藏南地区，印度在驻扎人数和兵器总量上都拥有战术优势，且可以迅速从平时状态调整为战时状态。 空军方面，印度购买了世界各国先进的武器装备，实力上除了美军以外并不亚于其他国家。

Ⅹ 印度当兵是不是像中国一样感觉是光荣的

在印度当兵，因为其国内的种姓制度在军队中一样体现，故而其军中尚有相当一部分士兵是在受辱。
高种姓的军人很容易晋升并担任较清闲的工作，低种姓的士兵就只能承担脏累差的工作了。
所以在印度军队中低种姓的士兵的荣誉感并不强烈。