印度工厂工人的工资是多少

Ⅰ 经济只相当于我国20%的印度，平均工资有多少钱

2019年印度全国经济总量达到了2.85万亿美元，虽然印度的经济总量虽然只达到了中国的20%，但是已经位居世界第五位了。2018年印度月平均工资达到了13500元卢比，也就是1300元人民币左右，而在当时中国就业人员的月平均工资达到了5600元。印度居民的收入跟中国的差距真的不是一星半点，但是光是1300元这个工资也不是每个印度居民都能够达到。有57%的印度人工资低于印度的平均标准，印度是一个贫富差距较大的国家，正经的上班族里面，印度军队的军官们收入是相当高的，达到了8万卢比，有的甚至达到了10万卢比。虽然收入高的人生活美滋滋，但是收入低的却是苦兮兮。因为人均收入摆在那里了，所有印度的物价并不高，在印度，5000卢比已经足够基本的生活，因为物价并不高，所以维持温饱也并不是什么难事。
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Ⅱ 印度平均工资多少钱

人均GDP1600美元，合人民币10000元，人均工资比这个低一点，大约在8500元/年。月工资估计700元左右

Ⅲ 印度一名普通工人的一个月工资是多少卢比

印度年人均GDP1000多美金都不到 你这一个月工资就领了一年GDP的一半，逗死我了。 和中国做个比较吧，虽然我们中国也算不上富裕，但是印度因为种种问题发展要比中国落后很多，贫富差距也比中国大。 两个都是大国，所以顶层阶级的收入差距不会太大，印度高层的收入大概是中国高层的十分之六。 差距主要体现在农村和中低层阶级。 印度农村有很多人处于自己种地自己吃的零收入层面，这种情况只有在中国封闭的山区才会看见。 印度普通工人一个月收入大概就是450-1200元人民币。 具体取决于行业区别。 农民收入印度人均大概就在500元人民币左右，城市人均收入大搞就是800多。 这是人均，因为发展中国家很多东西发展不均衡，人均统计没有意义，即便在城市，一个月游手好闲只能赚到 300人民币不到的人也有。

Ⅳ 印度洗衣厂工人每天工作16个小时，为什么月薪却不到1500

印度是一个等级制度很森严的国家，他们有独特的种姓制度，很多人生来就是要比别人低一等或者是好几等。这些人只能通过一些很低廉的劳动力来赚钱养家，洗衣厂工人就是印度社会最底层的一些人。

这些洗衣工很多都是住在一些大城市的贫民区的，当地的物价一般都会很高，而他们一个月不到一千五的工资就要养活一大家子，对这些人来说是很艰难的。但是没有办法，他们就是印度最底层的人，他们只能让印度的上层阶级来压榨他们，否则他们连生存下去的权利都没有。

印度真的是一个很奇葩的国家，国家有这么大的贫富差距国家却熟视无睹。

Ⅳ 去印度打工，一年有多少钱

印度生活条件差，不过华人还是很多的，如果情商很高比在国内容易赚到钱，一年收入不高但是竞争没有国内激烈，压力小，可以去偿试，收入好的话一年也有十万。

Ⅵ 到印度尼西亚打工干建筑工程一月工资多线为谊

看你主要负责什么？如果你能担当起大工的责任，那你一个月最少应该在一万五六以上，如果你只能干一些小工作活的话，那人就在一万二三左右

Ⅶ 印度工人的工资是多少

大概是中国工人成本的四分之一到三分之一，所以很多外资劳动密集型企业转去印度开厂。

Ⅷ 印度富士康被指月薪太低，“印度制造”什么时候可以赶上“中国制造”

众所周知，印度是亚洲人口众多的国家，由于劳动力不足，吸引了许多海外投资者在该地区建厂。例如，本月中旬，智能手机制造商苹果公司通过其代工厂富士康在印度投资了10亿美元，以扩大其手机生产。

尽管印度一直想把“印度制造”的标签推向世界市场，但在目前的生产能力方面可能存在一些不足。目前，富士康在印度的生产仍需从中国进口零部件。此外，尽管支付给工人的工资成本已经减少了一半以上，但富士康在印度也面临着生产条件低、工人抱怨和罢工导致效率低下的风险。

相比，中国作为全球最大的智能手机市场，不仅需求强劲，而且拥有完整的产业链。这就是为什么政府一再决定押注越南和中国，但仍然无法负担其在中国生产的主要原因。从富士康在印度遇到的障碍中可以看出，印度的制造业还有很长的路要走。

Ⅸ 印度最低工资标准2019

6—8千卢比左右（约合800-1000人民币）
各国最低工资标准
卢森堡16420元/月，冰岛14993元/月，比利时14407元/月，荷兰13820元/月，奥地利10000元/月，安道尔8979元/月，塞浦路斯7890元/月，希腊7400元/月，西班牙 7280元/月，以色列6853元/月（或平均工资的47.5%）
马耳他6300元/月，斯洛文尼亚5890元/月，葡萄牙5250元/月，捷克3060元/月，斯洛伐克2960元/月，土耳其2860元/月，波兰2810元/月。

Ⅹ 印度工资是多少

当下，印度人平均月工资25,112卢比，约合人民币3,650元。