印尼青山矿业怎么样

❶ 友山镍业大股东是谁

友山镍业大股东是盛屯矿业公司，而且为友山镍业单一第一大股东，间 接持股比例 35.75%，华友控股、青山集团分别控制 29.25%、35%股权。项目总 投资 4.07 亿美元，盛屯矿业约投资 1.45 亿美元即 10.24 亿人民币，根据规划，项 目完全达产后高冰镍年产量 43590 吨（镍金属量 3.4 万吨），投产第一、二年分别 达产 70%、100%。
拓展资料：
1.镍项目顺利投产，未来有望持续增厚业绩。镍项目的顺利投产有望增厚公司业绩，按照高冰镍价格 9750 美元/吨计算，项目投资内部收益率 25.14%，回收期 5.63 年，年均销售收入、税 后利润分别为 41704 万美元、9504 万美元。达产后，该项目每年有望为公司带来 约 2.4 亿人民币税后利润，经济效益丰厚。同时友山镍业已获得印尼政府 10 年企 业所得税减免批文，当地政策的支持有望进一步提升项目盈利能力。
2.率先卡位新能源镍原料布局，战略意义显着。友山镍业项目采用主流红土镍矿火 法冶炼工艺，印尼当地红土镍矿资源供应相对丰富，与青山集团的合作也保障了 项目稳定的矿石供应。汽车电动化的大浪潮下，伴随高镍化逐步推进，硫酸镍需 求有望迎来高速增长，高冰镍是电池级硫酸镍的重要原料之一。友山镍业高冰镍 项目作为 A 股首个投产的印尼镍项目，有望为公司抢占行业先机，率先卡位新能 源镍产业链布局，打通从红土镍矿到新能源用镍的道路，“钴+镍”的资源组合也 为公司新能源业务长久发展奠定基石。铜钴筑底、镍开新源，公司全面进军新能源材料领域，钴镍业务放量未来业绩可期，公司核心推荐逻辑有三：
（1）钴材料业务全产业链布局，上控资源、中拓冶 炼，下布钴盐材料，有望充分享受新能源行业红利，冶炼端产能步入高成长投放 期，2022 年产能将跻身行业一线，板块量价齐升有望成为业绩增长的重要引擎；
（2）印尼友山镍业高冰镍项目的投产抢占行业先机，未来有望持续带来业绩回报；
（3）随钴镍项目逐步放量，公司业绩相对钴、镍价格弹性逐步增大，上游资源属 性有望进一步抬升估值弹性。在钴价格中期趋势向上、大宗商品价格普遍回暖下， 公司配置性价比凸显。预计公司 2020-2022 年归母净利润分别为 4.54 亿、7.62 亿、10.69 亿元，对应 PE29X、18X、12X，给予“买入”评级。

❷ 青山矿业

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❸ 2021年镍价为什么突然大涨

2021年，原料端整体偏紧，在不锈钢和新能源双轮驱动下，镍价重心上移。但宏观干扰因素不断，镍价波动较大。沪镍与伦镍趋势大体一致。

一季度，1-2月在镍矿季节性挺价、海运费持续上涨、下游不锈钢高排产、新能源行业消费旺盛、菲律宾暂停某岛屿上的镍矿开采活动，以及印尼镍铁回流不及预期等多重利好因素影响下，市场判断镍铁存在缺口，沪镍持续拉涨至150000元/吨附近。3月在青山高冰镍事件冲击下，市场预期镍铁过剩和硫酸镍生产成本大幅下降，沪镍连续两天跌停，期间最多暴跌超过20000元/吨。

二季度，尽管国内不锈钢受到取消出口退税政策影响，但海外经济复苏，不锈钢需求向好，钢价持续上涨，中国不锈钢出口表现良好。同时，在海外消费刺激下，印尼不锈钢排产大量增加，镍铁整体供不应求。此外，硫酸镍原料存在缺口，对镍豆自溶性需求上升。多重利好下，镍价震荡偏强。

三季度，7、8月份印尼疫情持续发酵，引发市场对镍铁回流不畅的担忧，高镍生铁议价重心持续拉涨至1450元/镍点，镍价稳步拉涨。9月中下旬，国内“能耗双控”和“限电限产”政策趋紧，下游不锈钢减产幅度大于上游镍铁，加之国庆节前避险情绪升温，镍价震荡偏弱。

四季度，10月中上旬国家禁止“一刀切”限电，下游逐步复产，在成本支撑和新能源消费需求驱动下，镍价创下历史新高至161600元/吨。10月下旬煤炭价格连续跌停，市场预期镍铁成本下移，镍价跟跌。偏弱震荡大半个月后，11月下旬，在需求支撑下，镍价触底140000附近后强势反弹。

2022年镍期货策略年报：供需结构性矛盾仍存，价格重心上移

基本面主要逻辑

（1）镍矿：季节性规律明显，菲律宾红土镍矿品位下降，进口量下滑

据海关总署，2021年1-10月，中国镍矿进口量3760.70万吨，同比增加17.67%。其中，自菲律宾进口镍矿3417.24万吨，同比增加29.24%。增量主要源于基数效应，即去年菲律宾疫情恶化，导致镍矿进口量下滑。预计2021年全年镍矿进口量约4500万吨；2022年镍矿进口量约4100万吨，减量主因是菲律宾镍矿品味下降和印尼大量镍生铁产能投放。此外，2021年11月18日，菲律宾矿产和地球科学局（MGB）提议推动逐步限制原矿出口的政策，为该国采矿业的矿物加工和增值铺平道路。但是，正如菲律宾镍工业协会（PNIA）主席Dante Bravo所说，菲律宾当地运营工厂成本高昂，基础设施不完善，电力供应不充足，镍和不锈钢产业并未成体系，故禁止原矿出口仍需时日。

每年11月到次年4月，菲律宾主矿区进入雨季，镍矿开采和发运受到影响。此时，我国镍矿进口量减少，港口去库速度较快；同时，海运费上涨，镍矿价格偏强。目前，镍矿港口库存与去年相当，但是下游镍铁受能耗和限电管控，季节性挺矿现象不明显，反而出现镍铁厂向矿端寻求让利。

❹ 印尼钢厂怎么老是招人

因为印尼是镍矿大国，直接在印尼建厂，成本非常低，再返销国内，基本上亚太地区的不锈钢价格都会受到压制，所以太钢的不锈钢产品是没有涨价的，但是国内在做供给侧，做减法，腾出来的市场被青山吃掉，就业岗位和税收都留在了印尼。

工资与国内一般水平相比较高，其他方面不占优势

1、路程。从国内飞雅加达大概6个小时，在机场候机5个小时后，转机飞到肯达里大概4个小时，到肯达里后汽车送到肯达里码头约1个小时，在肯达里码头休息4个小时后乘坐汽车到园区，肯达里到园区如果天晴坐车大概8～9小时，若下雨则要11个小时，这段路程为280公里

2、薪酬。文职仓库类的在印尼到手8～9k，普工底薪如果没有2.8k基本上不过万，想要税后12k底薪最少4k。上班时间文职仓库类是每天上班，普工是三班倒，个别部门会有二班倒，每天都要上班，没有有休息。

3、健康。印尼伙食卫生和环境条件非常差，转氨酶高去印尼容易发展为肝炎。

4、假期。没有休息，每天上班，除非生病才能请假。

5、业余生活。呆在宿舍自娱自乐，如果偷溜出去被抓到罚款二万并遣送回国。

公司规模

中钢印尼矿业公司目前拥有印尼中苏拉威西省和马鲁古省三处矿区，矿区总面积约4.5万公顷，其中2号和3号项目自2007年8月陆续开展勘查工作至今，完成勘查面积1024公顷，钻孔241个。

总进尺5050米，井探46个，总进尺277米，取样1921个，已经探明的镍矿品位1.0%以上的资源量总计近1000万吨。2008年可望实现镍矿产量零的突破。

❺ 青山钢铁印尼招聘岗位有哪些

青山钢铁印尼项目部最新招聘

发布日期： 2016年07月20日 11:14 采编：www.cnfeol.com

所属铁合金系别： 铬铁

关键字： 铬 铬铁 高碳铬铁

内容概述： 公司简介 青山企业在上世纪年代诞生于浙江温州，是一家专注不锈钢生产冶炼的大型企业。

公司简介

青山企业在上世纪80年代诞生于浙江温州，是一家专注不锈钢生产冶炼的大型企业。历时20余年的发展，青山已从中国走向世界，成为跨国集团公司。目前，青山钢铁董事局设在上海与温州，旗下拥有青山控股集团有限公司、上海鼎信投资(集团)有限公司、青拓集团有限公司三大集团和一百多家子公司。

上海腾硕恩工程技术有限公司是青山钢铁董事局旗下青山控股集团有限公司（中国500强企业）、上海鼎信投资（集团）有限公司、青拓集团有限公司共同出资，于2012年4月在上海注册成立。

青山钢铁董事局成立青山钢铁印尼镍铁工程项目指挥部与上海腾硕恩工程技术有限公司合署办公，全面指挥印尼镍铁冶炼、火力发电、不锈钢冷轧等项目的投资建设，总计投资约33亿美元，在印尼建设以镍铁冶炼为主，不锈钢深加工、火力发电为辅的产业工业园区。

该项目一期SMI苏拉威西矿业投资有限公司年产30万吨镍铁冶炼及其配套2×65MW火力发电项目；二期GCNS印尼广青镍业有限公司年产60万吨镍铁冶炼及其配套2×150MW火力发电项目；三期ITSS印尼青山不锈钢有限公司年产100万吨不锈钢连铸坯及其配套2×350MW火力发电项目；四期IRNC印尼瑞浦镍铬合金有限公司年产60万吨高碳铬铁及其配套60万吨热回收焦电与年产60万吨不锈钢冷轧项目。

在所有的项目投产运营后，可形成在海外最大的镍铁冶炼与不锈钢产品产业群，带动印尼地区经济发展，调整国内国际不锈钢产品供应结构，解决印尼人员的就业问题，从而产生较高的社会附加值。公司现有各类大型镍铁冶炼设备和火电发电设备，拥有各类冶炼和发电工程专业技术人员和专家，技术力量雄厚，资金充足。

青山钢铁印尼镍铁工程项目指挥部与上海腾硕恩工程技术有限公司管理团队正以饱满的热情和坚定的信念，带领着全体员工以“咬定青山不放松，无限风光在险峰”为青山精神，全面打造“青山不锈品牌”而努力奋斗！

应聘须知

1、以下岗位年龄要求均为40岁以下，部分管理岗位可适当放宽要求，各技术岗位必须持有相关技能证书；

2、本公司是独立面向社会展开招聘的企业法人，不与任何第三方单位合作，也不收取任何费用；

3、以下岗位均为储备岗位，请各位应聘者来办事处应聘前务必先电话咨询；

4、公司地址：福建省福安市湾坞经济开发区（青拓工业园区）青拓科技——青拓集团人力资源部

动车福州南站——动车福安站/动车温州南站——动车福安站，由福安动车站做车到青拓科技。

青山钢铁印尼项目部2016年铬铁事业部需求计划

职位名称

矿热炉冶炼工段:

矿热炉主任

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺流程、具有一定的组织能力和协调、管理能力。

矿热炉工艺质量主任

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺流程、熟悉冶金原理知识、掌握原、辅料成分的控制。

矿热炉大班长

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺流程、掌握各种事故的应急处理措施。

炉前小班长

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、掌握炉前设备性能及操作方法。

综合小班长

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、掌握钢包砌筑。

行车小班长

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉天车的操作知识和技能、掌握本岗位操作规程、有责任心。

中控工

大专及以上学历，铁合金冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉本岗位操作规程和操作技术、熟悉电脑操作。

炉前工

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、熟悉炉前设备性能及操作方法。

行车工

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉天车的操作知识和技能、掌握本岗位操作规程。

修包工

中专及以上学历，铁合金冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产工艺、熟悉钢包砌筑。

原料烧结工段:

原料烧结主任

中专及以上学历，烧结冶炼专业，45岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉热球团生产工艺流程、具有一定的组织能力和协调、管理能力。

原料烧结大班长

中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉热球团生产工艺流程、掌握各种事故的应急处理措施。

竖窑小班长

中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉竖窑生产工艺、掌握竖窑设备性能及操作方法。

原料小班长

中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉原料处理工艺、掌握原料处理设备性能及操作方法。

竖窑工

中专及以上学历，烧结冶炼专业，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉竖窑生产工艺、熟悉竖窑设备性能及操作方法。

运行工

中专及以上学历，40岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉原料处理工艺、熟悉原料处理设备性能及操作方法。

中控工

大专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有5年以上相关工作经验,熟悉本岗位操作规程和操作技术、熟悉电脑操作。

检修工段:

机修大班长

大专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,掌握密闭高碳铬铁炉生产各种机械设备工作原理与结构、熟悉生产工艺。

电气大班长

大专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有5年以上密闭炉工作经验,掌握密闭高碳铬铁炉生产各种电气设备工作原理与结构、熟悉生产工艺。

机修小班长

中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产各种机械设备工作原理与结构。

电气小班长

中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产各种电气设备工作原理与结构。

机修工

中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产机械专业、具备钳工、焊工、机械等技能。

电工

中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产电工专业、熟悉电气安装知识。

煤气巡检工

中专及以上学历，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉煤气回收利用系统、掌握煤气的基本知识。

巡检工

中专及以上学历，烧结冶炼专业，35岁以下，有3年以上相关工作经验,熟悉密闭高碳铬铁炉生产环保设备、辅助设备的知识及管理。

公司福利待遇：

1、社保按福建省福安市标准执行缴存，免费提供食宿及生活必需用品。

2、每半年回国休假一次，每次不超过15天，一年两次，来往机票等交通费由公司承担。

3、免费提供入职体检，统一缴存海外工作人员人身意外险。

4、薪资待遇范围：

一般工人 9500-12800元人民币 技术工种 11000-14000元人民币

班 长 10000-15000元人民币 主任及以上级 面议

（注：上述薪资范围根据不同岗位略有差别，且加班费另计，实习期间薪资按岗位工资的80%支付。薪资结构：岗位工资+绩效奖金（投产后改为产量奖）2000-5000元人民币/月+出国补贴30美元/天）

5、工作优秀者，有丰厚的半年奖及年终奖；入股者可享有年终分红等奖励。

6、到印尼参加工作者需在国内参加企业培训及现场操作实习，实习培训期为3-6个月，待考核合格后方可到印尼工作。

应聘方式：

招聘咨询热线：0593-6600126 公司网址：http://ynqsgt.com

招聘邮箱：[email protected]

❻ 友山镍业大股东是谁

林奋生。友山镍业项目已经成功投入使用，预计未来将继续提高性能。 公司是友山镍的最大股东，持股比例为35.75%，华友控股和青山集团控股分别为29.25%和35%。 项目投资总额为4.07亿美元，胜屯矿业投资约1.45亿美元，约合10.24亿元。 根据计划，项目完成后，高镍粉年产量为43590吨(34000吨镍金属)，将在第一年和第二年分别投入生产70%和100%。 镍项目的成功运营预计将提高公司业绩，根据以美元/ T计算的9750镍的高价格计算，项目投资的内部回报率为25.14%，回收期为5.63年，平均年销售额和税后利润分别为4.1704万美元和95.04万美元。 项目完成后，预计该项目每年将为公司带来效益，税后利润约2.4亿元，经济效益丰富。 同时，友山镍公司已获印尼政府批准实施工业所得税减免和地方政策支持，并获批准，有望进一步提高该项目的盈利能力。
拓展资料
1.在新能源镍原料布局上处于领先地位，具有重要的战略意义。 友山镍项目根据冶炼工艺采用主流红土镍矿火，印尼当地红土镍矿资源较为丰富，与青山集团的合作也保证了该项目的铁矿石供应稳定。 在汽车电气化的大浪潮下，随着高镍的逐步发展，硫酸镍镍需要高镍粉是电池级硫酸镍的重要原料之一。 友山镍高光作为印尼首家上市a股的镍项目，有望抓住行业机遇，引领新能源能源领域源镍产业链布局，开辟了从红土镍矿到镍新能源的道路，改进了“钴+镍”的资源组合，为公司新能源业务的长期发展奠定了基础。 铜和钴的底部和镍打开新的来源。 公司已全面进入新能源材料领域。 钴和镍业务规模大，未来的性能可以提高。
2.公司的核心推荐逻辑包括三个方面:整体钴材料业务产业链的布局、资源的控制、中拓冶金冶炼、钴盐材料的分销，有望充分获得新能源行业的红利，2022年冶炼终端产能将进入高增长阶段，产能将成为行业的第一线，行业的产量和价格将共同上升，有望成为业绩增长的重要引擎; 在钴价格的中期上升趋势和大宗商品价格的普遍复苏下，公司的配置具有成本效益。 据估计，公司从2020年到2022年的净利润分别为4.54亿元、7.62亿元和1.69亿元，被评为pe29x、18x、12x。 镍是电动汽车可充电锂电池的基本材料之一。 随着政府和消费者努力减少化石燃料汽车有害气体排放，电动汽车的受欢迎程度越来越大，对镍的需求也在日益增长。