❶ 印尼德龙公司,员工签证到期一个吐多月了，因为国内一直没来人替补，不给安排回国怎么办自己买票行不行
现在这种情况可能都不行的，都要有相关的证明才能够回来的。
❷ 印尼德龙钢厂怎么样+site:tieba.baidu.com
摘要 全面认识五险一金，很重要
❸ 滞留在非洲的农民工怎么办,为什么不让他们回国
因为现在你不能确定在外国的那些同胞有哪一些是健康的，在我国人口密度与基数如此大的一个环境之下，为了避免更多的不可控因素，所以暂时不会接回。
❹ 去印尼德龙钢厂干普工怎么样啊，能发多少钱一个月。给买国内五险一金么
他发一般来说肯定是国内给你买了。
全面认识五险一金，很重要
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正 规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个 月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿 10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高
❺ 印尼青山员工现在回国容易吗
印尼青山员工现在回国不容易。
1、是公司不愿意放工人回国导致停工停产，因为目前印尼禁止外国人入境，国内工人过不来，无法实现工人正常轮替。
2、即使公司让走，因疫情原因，国家是不建议华人华侨回国，所以印尼青山员工现在回国不容易。
❻ 2020年在印尼德龙公司打工的农民工合同到期后不让回国怎么办
找中国驻印尼大使馆，请求帮助。
❼ 印度尼西亚青山钢厂大家不要来了，不想说太多，我不想你们和我一样被
青山不和任何中介合作，全是公司招人，不要走中介，直接去公司面试应聘，
❽ 我在国外工作,合同到期了,没有招到新工人,不让回国,怎么办
你在国外工作合同到期了，没有招到新人，所以不让你回国，这种情况应该和老板沟通解决问题。
合同到期了，没有招到新人，那么这种情况就不能离开的，应该给用工单位一些时间比如一个月或者是半个月的时间吧。所以沟通解决问题就是最好的办法。