出国劳务去印尼给多少钱

‘壹’ 去印尼打工一月多少钱

听我们单位的人事说办一个得10000多（各种货币都换成人民币），前前后后得折腾好长时间。先由印尼这边的雇主到印尼的劳工部办理许可，可能需要提供你的学历和职称证件的复印件，还要公证，印尼劳工部同意后，给你一个反签号，你拿着反签号再备齐要求的材料到印尼驻中国大使馆办理有效期一年的工作签证，代号为C，可办多次往返的，也可办单次往返的，价钱不一样，但也没差多少。有了这个签证，在办好的90天内入境，入境24小时之内到移民局办手续，办理工作许可和居留许可，还得按手印，签名啥的，一般一个月就能拿到工作许可和短期居留许可了，有效期1年。在工作许可拿到之前，虽然你有工作签证，也不能工作，否则移民局的要罚你

‘贰’ 出国劳务韩国、俄罗斯、印尼这些国家，平均每人每月约能挣到手多少人民币急急！！

韩国月薪7千左右，俄罗斯月薪8千左右，印尼年薪9万

‘叁’ 出国劳务费用

正规劳务公司出国劳务费用在2-9万元不等，视实际情况而定。第一，实际上海外劳务市场的收费没有统一的说法，收费也不透明。很多劳务派遣公司的收费低则两三万，高则六七万。第二，市场上有很多没有资质的公司，说白了就是骗子公司。一定要小心识别，避免被坑。三、注意事项出国劳务，要对劳务所在国的当地风俗习惯、法律法规有全方位的了解，防止用人单位以各种理由辞退。第四，对传统国家与中国的劳工关系官方国际名录有所了解，包括合法签证类型，不轻信，以及不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况。不要轻易相信，这种情况往往是骗局或者很难拿到预期的工资。

‘肆’ 去印尼打工真实收入

1万人民币一个月，年薪约在12万人民币。
到印尼打工的话通常如果是普通员工的话，通常会在1万人民币一个月，年薪约在12万人民币，如果是管理层级别的话年薪在20万以上，如果是工程师的话60万以上，因为在印尼的话通常食宿交通都是由公司来负责，因此除了香烟钱，零食钱，电话费等等，其他的基本上都是能够存下来的。
根据2021年印尼中央统计厅发布的工资调查，印尼男性的平均月工资约为291万印尼卢比，约1378RMB。印尼女性的平均工资为221万印尼卢比，约1046RMB。其实印尼的工资水平结构十分差异化，工资高的人比发达国家同等职位都高，而工资低的人，十分的低。这也导致，很多印尼人即便工作了，也会和父母生活在一起。

‘伍’ 去印尼打工劳务收12000的费用多吗

对劳务费的行情不了解，收取12,000的服务费这主要是看你可以拿到的薪水是多少，如果每个月的薪水超过12,000的话，觉得这个费用是不高的。

‘陆’ 出国劳务费用一览表

一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

出国手续费：

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

‘柒’ 出国劳务有收费标准

出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作。

法律依据：《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

‘捌’ 去印尼打工工资咋样

去印尼打工一般出来务工，工资都是多少？会比国内同样工作高一点吗？

先行者：外包的不确定啊，要是正规的商务部资质的公司合作的企业，那肯定是比国内高一些的，有的小公司包工头会抽调一部分，正常的都会高2000-3000吧。

如果来印尼，比如公司谈的是1万，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最后给的工资都比说的要少。到现在我们都不清楚自己的工资是怎么少了一两千左右的工资，一问就是扣税等等。

合同上写的8000是最低的了，如果是统计的话现在是9000左右去掉税务什么的等等8000没问题。印尼的工资因为有出国补助，所以他会把底薪压缩到很低，加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人，到了国外可能就是2000底薪，2000绩效，30美金一天补助，一个月就是1万。中国在印尼的钢厂挺多的，普通员工基本1w左右，不过也挺辛苦的。如果是技术类和管理类，与你期望工资匹配就可以去。

印尼没有你想象中的那么危险，在那边的中国人很多。

‘玖’ 出国劳务费需要多少钱

到2020年1月10日，境外劳务费用大致在2万~ 9万元，具体需求根据实际情况确定。
通过对海外劳务市场的走访可以发现，海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万，多则六七万，其中不乏缺乏资质的小公司。
劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一，许多农民工权益因此受损。在此背景下，广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。
境外劳务输出又称劳务输出，是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容非常广泛，包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。
外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要，并且劳务输出国拥有的劳务，都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。

‘拾’ 出国劳务一般得交多少钱

截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

(10)出国劳务去印尼给多少钱扩展阅读：

出国劳务注意事项：

1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。

2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。

3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。

4、防骗规律，经济规律，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外来劳务人员工资都要低于本国国民，这是经济规律，要了解并接受。