㈠ 能去印尼江苏德龙打工吗
能。印尼江苏德龙公司在成立时便经过了工商局的检测与批准，具有营业执照，安全正规，是能去的，且公司缴纳五险一金，食宿免费，待遇也很好。
㈡ 印尼德龙为什么老招人
流失率大。印尼德龙前期招聘的都是中国人，因为在国外工作，流失率比较大。2022年5月印尼德龙工业园区已经开始转型，秉承本土化战略，逐渐达到由中方员工向本地员工的转变。江苏德龙镍业有限公司印度尼西亚镍铁项目坐落于美丽的东南苏拉威西省科那威县的中印尼镍铁工业园内，印尼德龙镍业”，简称“VDNI”，是中国一重和江苏德龙镍业在印尼的合资企业。
㈢ 我跟着江苏德龙镍业有限公司去印尼施工!一分工资没有给!共计几千农民工兄弟!我怎么样才能拿到血汗钱!
你有他们给你开的单据吗？就是证明你在他单位做了事做了多少钱的这种，？如果有的话可以告他的，就是在单位所在地的劳动仲裁委员会去，具体流程可以咨询他们，抱歉，不是专业人员不能提供专业知识，我只是恰巧有认识的人这样做过
㈣ 去印尼德龙钢厂干普工怎么样啊，能发多少钱一个月。给买国内五险一金么
他发一般来说肯定是国内给你买了。
全面认识五险一金，很重要
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正 规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个 月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿 10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高
㈤ 德龙二期印尼招聘是真的吗
德龙二期印尼招聘是真的，6月500名中国劳工抵达印尼东南苏拉威西省科纳威县后，各方反响巨大。因此，印尼德龙公司6月份承诺招聘当地工人，如今已实现，共招聘了3300名本地工人。据了解，德龙管理层与科纳威县政府正式签署了有关招募本地工人（TKL）的谅解备忘录（MoU）。
㈥ 印尼德龙试用期多久
一个月的试用期。
试用期的时间一般为一个月。
根据相关法规规定，试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不超过6个月。合同中约定见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6至12个月，自报到之日起计算。
㈦ 我准备和江苏德龙公司去印尼打工，不知德龙在印尼的情况是否真实
多少钱一个月我是木工
㈧ 2022年印尼德龙待遇
2022年印尼德龙待遇非常好。根据相关信息查询，印尼德龙的年薪平均是11万至20万之间，包吃包住，缴纳五险。
㈨ 我在江苏德龙镍业印尼项目工作5个月回来后一分钱也没给，找老板老板不接电话。大家给看看我还怎么办
那地方的外包队都一样，南京苏昊也是这样好多人在那地方都没拿到钱