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印尼工人怎么相处

发布时间:2023-02-10 05:52:40

① 去印尼做工程需要注意什么东西

1.政府机构职能与国内不同
在印尼县长是第一把交椅的话,警察局长就是第二把交椅。因此在印尼工作要认清,否则会有麻烦。
2.村民发展基金是一个比较艰难的谈判
印尼除了缴纳法律规定的各种税负之外,同事还要与当地村民签订。才能被当地的村民同意,开始徵地。
印尼是民主选举的国家,因此即使是国家同意,但村民反对,政府也不会强行压制,因此好多时候是政府同意,你也不好做下去。除非你的公司后台是比较厉害的将军,用军人和警察维护。即使如此也难免被村民砸毁设备。造成较大的损失。
3.印尼人的诚信和我们的思维不一样。
印尼人谈判,今天说可以了,明天就会反悔,说不行。因此很难知道什么事情已经敲定。好多工程答应好好的。说明天开始,但一个星期可能见不到人。
4.时间概念不强,办事效率较低
由于对时间理解的不同,印尼的人比较休闲,没有说什么事情是急的,甚至也可能对我们那样抓时间,觉得不可思议。因此在印尼使用本地村民工作时,要有思想准备。不可能快速解决任何问题,甚至由于理解的不同,会南辕北辙。因此要充分理解这个民族的风俗习惯。
5.印尼华人中有一部分素质不好的华人专门作欺骗中国公司的勾当。利用华人出来印尼对当地情况不太了解,进行欺诈。不要过分的轻信印尼华人,要多方了解。尽量不用印尼华人翻译。
Ps:贵公司在印尼招工吗?哥现在印尼打工,想换工作了+6287868252352

② 印尼青山钢厂普通工人的情况是什么

青山本部的工人,相对于外建来说是好的。本部工人有裙带关系的话,上班睡大觉也可以,没有裙带关系的话,最累的你干,罚款几百到一两千不等,管理靠罚款。

外建分好几个外包公司,加班时间长,工期紧,有的生病了也不会让你休息,罚款基本上都一千以上到一万不等,管理靠罚款,靠吼,出个稍微重一点的工伤事故,印尼是没有哪个医疗条件,只能回国治疗。

一定要去的话,劳动合同一式两份自己一定要保留一份。

集团公司现下辖浙江青山钢铁有限公司、清远市青山不锈钢有限公司、河南青山金汇不锈钢产业有限公司、河南青浦合金材料有限公司、松阳青山不锈钢有限公司、福建鼎信实业有限公司、广东广青金属科技有限公司、印度尼西亚苏拉威西镍业有限公司和浙江青山运输有限公司等10余家企业。

企业技术装备精良,工艺流程先进,质量控制手段完善,先后通过国内外一系列质量体系认证,拥有当前国际、国内领先水平的炼钢、连铸、连轧、穿孔等设备,并建有技术先进的研发中心和设施完善的产品测试中心,在2008年获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可证书。

此外,企业还拥有国外进口的大吨位冶炼设施、全自动冶炼控制系统、装备先进的大方圆坯连铸机及国内同行领先的特钢棒线材连轧生产线,并成功建设投产镍铁冶炼、不锈钢熔炼、连铸坯、热轧一条龙生产线,具有国际领先水平。

③ 中国籍员工与印尼籍员工如何加快融合文章

设立意见箱。收集印尼员工心声,以便及时解决员工工作、生活中遇到的问题,促进中印籍员工间的文化融合。

④ 与印尼人相处需要注意什么

印尼人很懂礼貌,他们绝对不讲别人的坏话,自然也不喜欢那些讲别人坏话的人,与印尼人见面可以握手,也可以点点头。

东南亚诸国的人民,一般说来都平易近人,和印尼人相处之道是不可愁眉苦脸,不要提起黛比夫人(日本有名的交际花,后嫁原总统苏加诺)。

⑤ 印尼工人听话吗

印尼工人听话。南望工地实际接触到印尼电建施工队伍时,感到工人素质相对要高,工作认真负责。

⑥ 如何与印尼人相处-圈子的重要性

        来印尼工作之前,就有人提醒我,在印尼工作一定要和当地人很好的相处。因为你和一个当地人成为了朋友,就相当于和一群当地人成为了朋友;如果你得罪了一个当地人,就相当于你得罪了一群印尼人。工作几年后,发现真的是这个道理。印尼人是有圈子文化的,一个圈子的人会经常在一起吃吃饭、喝喝咖啡、聊聊天……平时在工作、生活中,同一个圈子的人也会互相提携、信息共享。所以说,如果你被圈子里的一个人认可了,慢慢的你也就会被整个圈子里的人认可的。当然,如果你不幸得罪了圈子里的某人,慢慢的你就得罪了一个圈子。

        前几天,单位有一位来自中国的同事被当地人集体投诉,主要原因就是他得罪了他的顶头上司,结果整个部门的人都不和他说话。当然这位同事自身也真是有诸多缺点,上班迟到早退那是家常便饭,有时候会整天的不来上班,和当地人说话也都是高高在上的样子,而且还经常瞎指挥当地人。所以无论身在哪里,都要要与人为善,都要谦逊低调,这是一个通用的道理。当然,身在异国他乡,更需要特别注意自己的言行举止,首先工作上一定要拿得起,让当地人从专业的角度敬佩你,然后再努力和一个当地人成为朋友,慢慢你就会发现你被一群人认可了,这样你在海外的生活也会过的很舒服,也就不会很孤单了。

⑦ 怎样和工人相处和管理他们

需要关心员工,多和他们谈心。虽说工人出来工作是未挣钱,但其实作为一个管理者,能在他们感冒的时候送去一句问候。家里有事的时候送去些关心。他们的心就会和你在一起。另外,除了以情动人外,需要在工人中树立威信。也就是说他们懂的东西,你要比他们还懂,还要精。另外,任何决定下达之前,能把工人聚集起来争取大家的意见,虽然最后的决定还是由管理者做出。但工人会觉得受到了尊重,且问题解决中有他们的建议,更方便与此工作问题的安排和实行,更能调到工人的积极性。

⑧ 在印尼工作是怎样的体验

那边还是蛮好的,但是有些时候因为语言这个问题确实不好沟通。

印尼人口2.62亿,是世界第四人口大国。有数百个民族,其中爪哇族占人口45%,巽他族14%,马都拉族和马来族分别占7.5%。民族语言共有200多种,官方语言为印尼语。约87%的人口信奉伊斯兰教,是世界上穆斯林人口最多的国家。

13—14世纪在爪哇形成强大帝国、16世纪末沦为荷兰殖民地。1942年被日本占领。1945年独立,1950年8月成立共和国。

位置境域

印度尼西亚位于亚洲东南部,地跨赤道,与巴布亚新几内亚、东帝汶、马来西亚接壤,与泰国、新加坡、菲律宾、澳大利亚等国隔海相望。

印度尼西亚地跨赤道(12°S~7°N),其70%以上领地位于南半球,因此是亚洲南半球最大的国家(东帝汶也是南半球国家)。经度跨越96°E到140°E,东西长度在5500千米以上。

⑨ 中国人去印尼打工要注意什么

生活方面要注意的如:
1. 说话不要太直接,委婉些,即使打交道的对象是地地道道的华人也一样;毕竟我们之间有文化差异,人文素质不同。
2.“对不起”和“谢谢你”的使用率比国内高了许多。
3. 经常会有人问你是什么宗教的教徒的,千万别说你是无神论者,否则人家会把你当怪物看待。就说自己是佛教徒、基督教徒或天主教徒;不要随便说是伊斯兰教徒。
4. 或许你会发现印尼人没有时间概念,经常迟到。碰到这种事的话就忍耐点吧,不要乱发脾气。
5. 你在使用食物或饮料时若遇到熟人的话别忘了问对方“要吃或喝什么什么吗?”。你的邀请几乎百分之百会被谢绝的。但如果你不“邀请”,只顾自己食用,是非常不礼貌的。
6. 如果你抽烟,要请当地人抽的话千万不要一根一根地递给人家,这是瞧不起对方的表现。最好把盒子里的2-3根香烟掏出部分来,高低不等,让对方自己取。你放心,一个人一次不会取超过一根的,取的时候也会注意手指不要碰到周围香烟的烟头的。

7.注意宗教,印尼总体来说是伊斯兰教但还是有很多其他各种教派。虽说印尼的穆斯林不是特别的严格,但是这都是因人而异的。宗教的禁忌没必要非要去犯。

8.印尼人普遍来说比较拖沓和低效,其实除了中国人比较勤劳外全世界都比较慵懒的。
9.一定要与周围的村民搞好关系,工人能招当地人就招一些,不然要是当地人闹起来很麻烦的,最好的办法就是适当给当地清真寺捐点款。
10.注意在节假日给工人发的补助或者过节费,因为按照印尼当地的法律,在节假日,尤其是斋月的时候,要给当地工人发过节费,而且还有法律规定的换算公式,否则的话印尼工人就会闹事,所以一定要注意。
11.就是注意与当地警察局,劳工局,还有移民局搞好关系,尤其是移民局,不然他们会经常来检查,因为印尼法律规定,持商务签证的外国人是不可以在印尼工作和劳动的,要不然会有被移民局逮捕的危险,希望楼主能注意啊。
12.最后我觉得就是,有时候能花点小钱就花点小钱,印尼人比较喜欢占小便宜,所以一点小恩小惠就可以把他们打发了,以免给自己带来更大麻烦,
希望对楼主能有所帮助。

⑩ 怎么管理好印尼工人

是在印尼么?
最好描述一下你碰到的问题,这样可能更方便提出建议。

以前有个印尼的华侨给我讲过他那里印尼工人的情况:总体上来说比较懒,贪玩;有时候 赶货要加班,结果干完了,发了加班费,很多人就不来上班,出去玩了,等没钱花了再回来上班。
同样的,他家里的佣人,也是经常就不来。

如果你碰到的也是类似的情况,那么或许这个老华侨的办法可以尝试:
他把工资拆成2部分,一半是工资,另外一半是餐补...这样不来的话,餐补就拿不到;改了这个办法以后,佣人天天都来了;工人情况也好了很多。

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