在印尼怎么找保姆

‘壹’ 我想找个保姆怎么找啊

尼邦家政公司教你怎么识别好保姆

近日，很多人反映：保姆好找，好保姆难求。

怎么鉴别一个保姆是否适合自己的需要呢?

我们尼邦家政的黄经理认为，目前六安找保姆的客户主要分四类：

双职工家庭、无时间照顾孩子的家庭、老市区的老人家和高收入家庭。

这四类家庭对保姆有不同的要求。

双职工家庭没有时间打理家务，他们需要能把家庭成员的衣食住行料理得井井有条的保姆，这类家庭应注重保姆全面料理家务的能力。

无时间照顾孩子的家庭找保姆主要就是带孩子，因此保姆的整洁状况、婴幼儿饭食的营养搭配以及是否细心，是否有爱心是雇主重点考察的对象。

对于需要照顾老人的家庭来讲，因为老人性格、脾气以及病痛等情况的不同，保姆应该具有很强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。

对于高收入家庭来说，他们重视的是保姆的文化素质和个人修养，在需要几个保姆的家庭，雇主还要考虑保姆之间能否合得来。

所以保姆的个人素质就很重要。

我们尼邦家政黄经理建议找保姆时首先要考虑自己的需求点，看自己重视的是保姆的哪一方面，满意程度能达到80%就很不错了，十全十美的保姆是不存在的。

谈到如何鉴别一个好保姆？

黄经理说以貌取人是不科学的，要看看保姆的档案资料。

在面试中，“阿姨哪里人”、“为什么出来打工”“怎么不在以前的东家做了”等问题都可以看出保姆是否诚实。

接下来雇主要根据自己家里的需求有针对性地问一些问题，类似“阿姨红烧肉会做吗?怎么做?”这些问题可以判断保姆的各种能力。

对于一些原则性的要求，雇主最好也要在面试的时候向保姆提出来，比如休假、工资、工作的要求等等。

看保姆的反应，如果答应起来比较困难就说明雇主与保姆之间存在着预期的差异。

协商仍无法谈妥的，雇主一般情况下不要去请。

我们尼邦家政黄经理说，如果对你只是抱怨前雇主的挑剔、小气等缺点，不从自身找原因，对一些脏差累的工作总是讲条件，通常不是好保姆。

尼邦家政黄经理强调，在试用期里，从细节上观察保姆也很重要。

客人来了保姆是不是去倒茶，孩子哭了保姆是不是不用叫就去哄，甚至掉在地上的几块钱，保姆是怎么处理的。

这些细节都可以看出一个保姆的业务水平与人品。

尼邦家政黄经理说，工资是保姆与雇主都十分重视的问题，保姆如果总把工资待遇放在嘴边，那么这个保姆就会忽视自己的责任。

还有，有的保姆能说会道，甚至花言巧语，试工期表现不错，但你都要保持冷静，细心观察她是不是表现稳定。

在家政服务行业发展前景越来越明朗的今天，尼邦家政无疑是最好的选择！

‘贰’ 出国保姆怎么找

看你想去哪个国家，我两种途径，一，可以通过劳务派遣公司，二，可以直接和企业沟通

‘叁’ 姐妹们，怎么去找保姆

我家的保姆是熟人介绍的，找保姆要当心，经常看到网上有保姆虐待孩子的、还有保姆偷走孩子、财产的。我家阿姨是经我们熟人介绍的，知根知底，家在那里都知道的，而且特意打探了下口碑挺好的。我觉得找家政公司如果是小时工还成，别的长期保姆不能要，你都不知道她具体情况家是那里的，她登记的资料很可能是假的，你把她请进家不等于引狼入室？到时候家丢东西是小，孩子让人抱跑就完了。网上更不能信，骗子居多。

还有找保姆注意不要找年轻小姑娘，小姑娘都很笨什么都不会，还得你教她，那到底是你照顾她还是她照顾你呀？尤其是让她们看孩子才不放心，都没生过孩子那里来的看孩子经验。所以还是找个老些的，40多岁手脚利索的妇女最好，基本带孩子没问题，且要会做饭的。

‘肆’ 我如何能找到在印尼的亲人

去印尼，找中国大使馆是对的。

‘伍’ 我想去国外当保姆，怎么联系你呢，看到就立马回我信息，可以吗，谢谢

去劳务派遣公司看看，不过也要小心，先查清公司资质，出去后要和家里人多联系，方便出事后家人联系领事管。

‘陆’ 找保姆在哪找到

通过家政公司,朋友熟人介绍,或者是网络上寻找都是可以的，网上要找正规的网络平台。大部分人还是通过朋友熟人介绍。

我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。

真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

‘柒’ 需要找印尼保姆。。。

建议家庭主妇们可以去当保姆，而不是当无业游民+自家保姆。大多家庭主妇都知道自己是自家保姆。当自家保姆不算耻辱，无业游民才是莫大的耻辱。
这个时代无论男女都必须经济独立，养自己靠自己，感情不再是为了钱为了被包.养。

‘捌’ 印尼保姆在中国给多少钱

如果是有签证的就要6000-7000/月。便宜的就30天签证，过了这个月，就要回去，或者黑着在中国。纯手打字特别辛苦麻烦采纳谢谢。

‘玖’ 印尼女佣如何去中国

印尼女佣如果想要去中国的话，可以直接申请旅游签证，因为我国是没有佣人的签证的；而且需要注意的是，在签证日期满之前要到入境部门延期，切记千万不要非法滞留。

在申请赴华的时候需要准备好以下材料：

（一）护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

（二）签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期、正面、彩色（浅色背景）、免冠、护照照片。

（三）合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如不在国籍国申请签证，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

需要注意，持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件，签证上标注“入境后可停留30天”的除外。

(9)在印尼怎么找保姆扩展阅读

特别提示

（一）邀请函可以是传真件、复印件或打印件，但领事官员可以要求申请人提供邀请函原件。

（二）必要时，领事官员可根据情况要求申请人提供其他证明文件或补充材料，或要求申请人接受面谈。

（三）领事官员根据申请人的具体情况决定是否颁发签证及签证的有效期、停留期限和入境次数。

（四）如需了解进一步详情，请查询相关中国驻外使领馆网站。

‘拾’ 我住在印尼，想找一个中国人做保姆，请问怎么办

你啊,在当地找个全职的印尼女孩,一个月三百千就够了拉!何必费心思找中国女孩子...晕哦``我观察,当地人傻是傻点,但是绝对比中国人老实肯干的啊!你不呀生在福中不知福了哈,既然生活在那里,不习惯也得习惯呀!