在印尼使用什么招聘软件哪个好

⑴ 找工作的软件哪个好

找工作好的软件有：互联网的垂直平台，拉钩招聘，智联招聘，猎聘，实习僧。

1、互联网的垂直平台

打开它唤搭的平台，就可以看到里面的工作几乎是跟互联网行业相关的，精准到了互联网招聘领域，甚至在职业定位、分类和归纳上非常清祥液晰明了，找工作的时候一目了然，能节省很多时间，提高找工作的效率。

⑵ 招聘软件都有哪些哪些软件好用

您好，BOSS直聘，智联招聘。个人比较喜欢智联，觉得BOSS里面的特别乱，而且什么人都有，也不正式。之前刚毕业找工作的时候，这两都用过。记得有一次，用BOSS，和一个人事聊，然后约了时间去租亏基面试，我去，那个地方简直了，特别远还很偏僻，先是坐地铁，转站了两次，接着又坐公交，那边的公交站牌都没有，就在电线杆子上贴了个纸板，以至于我坐错了公交，反正最终还是到了那个地方，（在上海）。当时也是因为自己太心急找工作，所以到了那个地方之后觉得不像是一个公司还是进去了，里面加上老板就三个人，随便聊了聊吧，最终也没与结果。只是现在想想觉得当时自己还真是胆大，现在绝对不敢去了
现在已经工作了3个月了，是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式弊谨一点，因为你可以像自己意愿的公司投递简历，然后对方看到后，会给你发邀请，如果同意后会给你发邮件，邮件里至少有公司的一些信息等，你也可以多了解一点。在决定去空侍不去。
其实还有58等很多招聘软件，其实这些都是一个很好的平台，只不过里面的信息需要我们自己去筛选。

⑶ 招聘软件用哪个好

好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。

1、智联招聘

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，晌缓衫反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

是人力资源管理行业的哪洞常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

⑷ 找工作招聘软件哪个软件比较靠谱，能推荐几个好用的吗

找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。

1、智联招聘网app

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

2、前程无忧app

前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。

注意事项：

1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试；

2、尽可能说出你的能力，不虚夸、不自大，一定要让别人相信你；

3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语；

4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。

⑸ 找工作什么软件最好用

BOSS直聘。
非常喊侍好用的一款求乱裤职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以哗渗简搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。

⑹ 人才招聘软件哪个好用

牛客。
牛客在线面试，核心系统独立定制研发，兼顾校园网络、企业内网及现有招聘系统，无限扩容，无损录音，并芹多语言编程，在线coding更流畅纯祥，给予HR、面试官、候选人极致产做蔽搏品体验。

⑺ 求职招聘软件哪些比较好用

Boss直聘、58同城、智联招聘、51Job、拉勾网。以上五款软件职位丰富，使用人数多，支持区域位置选择，值得推荐。

1、Boss直聘：它的特点是直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另悔轿外，UI界面很简洁。像聊天一样跟boss沟通，需要多聊败旁，多沟碧枯肆通。沟通的前提下，尽可能地完善在线简历，最好在简历里面，写上招聘需求的关键词。

2、58同城：它属于社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多。可是大家一定要擦亮双眼，学会辨别招聘信息是否虚假。很多招聘的公司实际是中介公司，需要缴纳保证金，承诺帮你找工作，其实不一定是你想要的工作。

3、智联招聘：该软件上面的功能十分贴心好用，从建立，投递，投递反馈，面试流程，薪资查询等等都一应俱全，为用户提供了最大的方便。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位。

4、51Job：提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务，还支持多维度筛选。投递后系统还会根据简历与职位进行匹配，还有匹配值告知求职者，非常实用。

⑻ 想在雅加达招人，有没什么招聘网站推荐

是想找当地人，还是在印尼的中国人，或者印尼语毕业生？
如果是当地人，推荐jobstreet这个网站。

⑼ 找工作哪个招聘软件好

身为一名大学生，找实习或找工作时都会用到这些找工作的软件。我也找过实习，所以我用过猎聘的招聘软件，颂渣总体感觉还是这款还是相对不错的。

01 猎聘

我找实习的时候用过猎聘招聘软件。猎聘主页面会提供不同方向的岗位，当时我注册后填完信息，猎聘招聘软件就会通过大数据来推荐适合我专业的岗位。所以，这样就能让我比较快速地找到我所需要方向的岗位，同时岗位描述的也比较清晰。

而且，猎聘中的hr或企业会主动找用户聊天，沟通相关的工作岗位，大部分的hr回复速度也快。因此，这也增加了用户在该软件中成功找工作的几率。在猎聘里还有比较多的猎头公司，那么猎头也会通过用户上传的简历来寻找相匹配的岗位。

在这三个招聘软件，我还是觉得猎聘相对靠谱。不过三个不同招聘软件还是有不同的靠谱支出，在找工作的同学们一定要擦亮眼找敏罩到靠谱工作才行！

⑽ 招聘软件用哪几个好

1:智联招聘
功运衫孝能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
2:58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，塌春无法企业分辨真伪。
3:拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
4:大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网旁稿人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
希望可以帮到你。