1. 印尼德信工业园交五险一金吗
印尼德信工业园交五险一金。根据查询相关资料信息显示：印尼德信钢铁有限公司薪资福利：国内工作年薪6万起，国外工作年薪10万起，岗位工资绩效奖金（3500-4500）出国补贴（30美金每天），其中绩效奖金为浮动绩效，根据月产量、安环、个人表现浮动发放，公司缴纳五险一金，免费食宿，免费签证、机票，节日礼金、团建旅游，交通补贴、周末双休，带薪假期、福利体检。
2. 广州青山集团印尼钢厂项目。普工最低9600元，是真的吗
普工的工资是不确定的。旺季就会达到9600元。普工的工资待遇，按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪给，至于岗位津贴、生活补助、技能加给，就要看企业的生产效益的，每年都不同，具体的工资就看加班多少了，淡季加班少工资就少点，但是旺季比较忙，加班挺多的，一般都是9点半或者10点半下班，工资就会高一些。
新劳动法下的工资计算方法
1、月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少，其计算方法是：
年工作日定为250天， 年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日250天÷4季=62.5天/季
月工作日250天÷12月=20.83天/月
此时间仅仅提供劳动者工作时间的信息；
2、月计薪天数，这个与计时工资的算法密切相关。为什么他不是20.83呢？因为国家规定，
在法定假日（就是现在的清明中秋端午十一和春节）工作单位也是要给劳动者发工资的！所以，其计算方法来源是： 月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75天
这个104仅仅是休息日，因为休息日劳动者休息，工作单位不发工资。
3.日工作时间、周均工作时间：新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3. 去印尼德龙钢厂干普工怎么样啊，能发多少钱一个月。给买国内五险一金么
他发一般来说肯定是国内给你买了。
全面认识五险一金，很重要
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正 规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个 月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿 10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高
4. 印尼打工只发30%的工资吗
去印尼打工一般出来务工，工资都是多少？会比国内同样工作高一点吗？先行者：外包的不确定啊，要是正规的商务部资质的公司合作的企业，那肯定是比国内高一些的，有的小公司包工头会抽调一部分，正常的都会高2000-3000吧。如果来印尼，比如公司谈的是1万，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最后给的工资都比说的要少。到现在我们都不清楚自己的工资是怎么少了一两千左右的工资，一问就是扣税等等。合同上写的8000是最低的了，如果是统计的话现在是9000左右去掉税务什么的等等8000没问题。印尼的工资因为有出国补助，所以他会把底薪压缩到很低，加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人，到了国外可能就是2000底薪，2000绩效，30美金一天补助，一个月就是1万。中国在印尼的钢厂挺多的，普通员工基本1w左右，不过也挺辛苦的。如果是技术类和管理类，与你期望工资匹配就可以去。印尼没
5. 有没有在印尼青山钢厂工作的朋友想了解下那里的情况
工资与国内一般水平相比较高，其他方面不占优势
6. 泰钢职工在印尼的收入
13000到18000元之间。印尼钢厂正式工的综合工资在13000到18000元之间，有工人拿到22000元每月，工资组成是基本工资加绩效奖金及加班费，会缴纳五险一金。
7. 印尼青山钢厂工资是月发吗
一般的工人，工资/月薪就在1万人民币，包吃住交通，而且青山工业园区位于苏拉威西偏远地区，基本上也没有消费的地方，如果你不抽烟不喝酒能够省下更多钱（园区内有小卖部，高价售卖中国烟酒）