① 印尼前10大保险公司
第一是国寿
第二是平安
第三是太平洋
第四的是泰康
亚洲前10名的人寿保险公司主要包括中国和韩国的公司：其中包括4家中国内地公司，3家韩国公司，2家中国台湾公司，1家印度尼西亚公司。但是在盈利能力指标测试里，新加坡和泰国寿险公司具有较高排名。一般来说，和新加坡保险公司相比，中国大陆、韩国、中国台湾的保险公司拥有更庞大的市场规模（基于保费收入和资产）。
以下是本次亚洲保险公司综合竞争力排名前10名寿险公司（不包括日本和马来西亚）的详细信息。
第一名：中国人寿保险股份有限公司
中国人寿在142家亚洲寿险公司中位列第一。该公司拥有亚洲（除日本和马来西亚，下同）第一大的保费规模（400亿美元）以及第二大的资产规模（1490亿美元）。根据中国保监会的数据，2009年其寿险保费收入占中国寿险市场的36.23%。该公司是第一家同时在纽约、香港、上海上市的保险公司，为全球市值最大的人寿保险上市公司。截至2009年12月31日，拥有1.15亿份保单，包括个人和团体人寿保单、年金和长期健康险保单。中国人寿强大的竞争力也得益于其较好的盈利能力（22位）、资产流动性（22位）和赔款准备金充足性（42位）。
第二名：三星人寿保险公司
三星人寿是韩国最大的保险公司，占有韩国650亿美元寿险市场中的27%。截至2009年12月31日，三星人寿向1260万人提供了保险产品，大致相当于韩国总人口的26%。作为三星集团的一部分，三星人寿的3万多名销售人员通过庞大的销售网络提供个人和团体人寿保险服务。公司在中国、印度、日本、泰国和英国均有开展业务。三星人寿市场规模在亚洲排名从第四位升至第三位，流动性测试排名28位，赔款准备金充足性排名34位。
第三名：中国平安人寿保险股份有限公司
中国平安是中国第二大寿险公司（排名在中国人寿之后），是中国平安集团的主要分公司，2009年平安人寿的保费收入占中国16.24%的市场份额。目前平安人寿拥有35家分公司，超过2600家营业网点和遍布全国的服务网络，和超过18万的保险代理人。公司的庞大的市场规模（排名第5位），稳定性（排名第8位），盈利能力（排名20位），和雄厚的资本充足性（排名28位），使其在总排名里列第三。
第四名:国泰人寿保险股份有限公司
国泰人寿是中国台湾最大的保险公司，拥有台湾28%的市场份额。作为台湾市场价值最大的金融服务机构国泰金控的主要分支，国泰人寿共有700家分支机构，服务于大约1100万客户。市场规模方面，2008年国泰人寿拥有860亿美元的资产（排名第5位）和140亿美元的毛保费收入（排名第3位）。
第五名中国太平洋人寿保险股份有限公司
太平洋人寿成立于2001年11月，是沪、港两地上市公司中国太保的子公司。根据中国保监会的数据，2009年该公司保费收入90.8亿美元，占有中国寿险市场的8.3%，为中国第三大寿险公司。太平洋人寿通过其3.4万员工及25.4万名销售代理提供保险服务。在本研究的142家寿险公司里，太平洋人寿在市场规模上排名第6位，并拥有良好的盈利能力（排名23位）和流动性（排名25位）。
第六名：韩国教保生命保险株式会社
教保人寿在韩国和三星人寿、韩国人寿一起被称作“三巨头”。穆迪公司对其评级为A2，为韩国金融机构评级之首。过去5年其在“三巨头”中拥有最高的净资产收益率。教保人寿通过其分支机构向1000万顾客提供寿险及资产管理服务。该公司市场规模在亚洲排名第11位，流动性排名第3位。
第七名：泰康人寿保险股份有限公司
泰康人寿通过32家分支机构向超过1800万客户销售年金、人寿和健康保险。从保费收入的角度来看，泰康人寿已连续3年占据中国保险市场第四，是中国第一家于2009年进行养老社区投资试点的公司。泰康人寿市场规模排名第9位，盈利能力排第19位。
第八名：印尼保诚人寿
印尼保诚人寿成立于1995年，2009年从保费收入看，是印尼最大的寿险公司。1999年，印尼保诚率先将投资性产品引入印尼市场，此后一直保持领先地位。截至2009年12月，其拥有超过9.1万代理人和94万多客户。印尼保诚盈利能力排名第2位，资本充足性排名第15位。
第九名：韩国人寿保险公司
韩国人寿保险公司是韩国保险业的先行者，成立于1946年。总部设于首尔，为韩华集团下属分公司。韩国人寿为韩国第二大保险公司，拥有500亿美元资产（排名第7位）和56亿美元保费收入（排名第12位）。公司的整体流动性也很强，排名11位。
第十名：南山人寿股份有限公司
按保费收入计算，成立于1963年的南山人寿是台湾第三大寿险公司。2009年，其拥有台湾寿险市场15.32%份额，旗下3.7万员工服务于400万客户。南山人寿的市场规模为第8位，资产流动性排名第22。但其在准备金测试中排名很低，处于第97位，其资本溢价几乎为台湾所有寿险公司中最低的（排名倒数第三），资产负债率堪忧。
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② 印尼十大集团
金光集团、印尼国营矿业公司、印尼国营铁砂矿公司、监仓集团。
金光集团（SinarMasGroup）由印尼知名华人黄奕聪先生于1962年创立，现有数百家法人公司，拥有员工15万名，资产约200多亿美元，曾橘运被世界着名财经杂志《福布斯》评为印尼第一大财团。金光集团投资范围远及亚洲、北美、欧洲、澳洲等地。集团已发展形成六大核心产业：制浆造纸业、金融业、农业及
食品加工业、耐昌房地产业、煤矿、移动通讯。1992年起，金光集
团开始在中国投昌伍扒资。
③ 印尼青山钢厂招电焊工吧，待遇怎么样
在我国，电焊操作需要持证上岗，焊工是属于准入类的工种，在技能人员职业资格中，81项工种里准入类的只有五项，焊工就是其中一项，而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。随着技术的不断规范以及行业的相关要求，越来越多的人都想考一个电焊证，考证的优势还是非常大的，首先持证和非持证的薪资待遇相差很大，往往能够达到多出一倍或者更高的级别。因此，关于短期焊工培训的问题自然而然地成为了从业人员都比较关心的问题。
焊接作为工业“裁缝”是工业生产中非常重要的加工手段，焊接质量的好坏对产品质量起着决定性的影响，那么，焊接技术未来的发展究竟如何呢？
行业前景
随着生产的发展，焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段。进入二十一世纪后，焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。
目前我国每年消耗钢材3亿吨（焊接结构约1.2吨），需要焊机约75万台，焊接行业将在今后8~10年会持续保持增长，市场上很多优秀的焊工月薪都过万，薪资也十分可观。
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⑤ 去印尼工作怎么样那边环境气候、当地人对华人态度怎么样那边很落后吗物价高吗
来这工作不错比非洲强 印尼一年有2季 夏季和雨季没冬天 华人地位很高了现在 在大城市还可以吧（不过不要想象得太好） 至于小城市还是很落后的 物价绝对不次于中国
⑥ 最近了解到印尼金光集团是我国最大的浆纸制造商，请问浆纸制造污染严重吗
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