去印尼打工需要注意什么手续

‘壹’ 去印尼做工程需要注意什么东西

1.政府机构职能与国内不同
在印尼县长是第一把交椅的话，警察局长就是第二把交椅。因此在印尼工作要认清，否则会有麻烦。
2.村民发展基金是一个比较艰难的谈判
印尼除了缴纳法律规定的各种税负之外，同事还要与当地村民签订。才能被当地的村民同意，开始徵地。
印尼是民主选举的国家，因此即使是国家同意，但村民反对，政府也不会强行压制，因此好多时候是政府同意，你也不好做下去。除非你的公司后台是比较厉害的将军，用军人和警察维护。即使如此也难免被村民砸毁设备。造成较大的损失。
3.印尼人的诚信和我们的思维不一样。
印尼人谈判，今天说可以了，明天就会反悔，说不行。因此很难知道什么事情已经敲定。好多工程答应好好的。说明天开始，但一个星期可能见不到人。
4.时间概念不强，办事效率较低
由于对时间理解的不同，印尼的人比较休闲，没有说什么事情是急的，甚至也可能对我们那样抓时间，觉得不可思议。因此在印尼使用本地村民工作时，要有思想准备。不可能快速解决任何问题，甚至由于理解的不同，会南辕北辙。因此要充分理解这个民族的风俗习惯。
5.印尼华人中有一部分素质不好的华人专门作欺骗中国公司的勾当。利用华人出来印尼对当地情况不太了解，进行欺诈。不要过分的轻信印尼华人，要多方了解。尽量不用印尼华人翻译。
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‘贰’ 去印尼工作应该准备什么

首先，必须要准备好各类身份证件和签证，办好各种手续，这是能不能合法在长期居住的前提。如果前期手续没有办好，到了印尼可能会需要很多不便。

其次，最好购买一份人身保险。虽然印尼的华人不少，但是毕竟出门在外，又是跨海越洋，确实需要注意安全以防不备之需。

再次，需要准备一些现金。从国内的银行兑换一些印尼当地货币，也就是印尼盾。第一次去可以多换一些有所预备，但是也不需要太多，携带大量现金也不够安全，大概2000元等值人民币左右的印尼盾就可以。

然后，由于印尼地处热带，常年炎热，一年只分雨季和非雨季两个不同的季节。所以如果是北方人去的话建议多带几件短衣短裤。但是同样也不需要带太多，因为当地的衣服也不缺，价格也比较划算。

最后，祝您在印尼的工作愉快！

‘叁’ 去印尼打工需要注意什么 印尼人会经常迟到

去印尼打工需要注意什么 印尼人会经常迟到

去印尼打工需要注意什么，去印尼打工需要注意的是礼貌，还有一些文化差异上的东西，如，在印尼这个地方，你会发现，“对不起”和“谢谢你”的使用率都会比国内高了好多。除此以外，去印尼打工的时候，还需要注意什么呢，小伙伴们可以继续往下阅读了解。

去印尼打工的注意事项

1、说话不能太直接，要委婉一些，就算打交道的对象是地地道道的华人也要如此，因为有文化差异，同时人文素质不同。

2、如果经常会有人问你是什么宗教的教徒的，注意不要说自己是无神论者，不然人家就会把你当怪物看待了，可以说自己是佛教徒、基督教徒或天主教徒，注意不能随便说是伊斯兰教徒。

3、印尼人是没有时间概念的，所以会经常迟到，因为在碰到这种事情的情况下，建议忍耐一些，千万不要乱发脾气。

4、在食用食物或饮料的时候，遇到了熟人，要记得问对方“饮食问题”，如果你不“邀请”，只顾自己食用，是非常不礼貌的。

以上是关于去印尼打工需要注意什么的内容，另外，在印尼这个地方，不要嘲笑别人的错误，也不能模仿任何人的动作，否则是会伤害他们的感情的。

‘肆’ 去印尼打工要注意什么

1、说话不要太直接，委婉些，即使打交道的对象是地地道道的华人也一样；毕竟我们之间有文化差异，人文素质不同。

2、“对不起”和“谢谢你”的使用率比国内高了许多。

3、经常会有人问你是什么宗教的教徒的，千万别说你是无神论者，否则人家会把你当怪物看待。就说自己是佛教徒、基督教徒或天主教徒；不要随便说是伊斯兰教徒。

4、或许你会发现印尼人没有时间概念，经常迟到。碰到这种事的话就忍耐点吧，不要乱发脾气。

5、你在使用食物或饮料时若遇到熟人的话别忘了问对方“饮食问题”你的邀请几乎百分之百会被谢绝的。但如果你不“邀请”，只顾自己食用，是非常不礼貌的。

6、如果你抽烟，要请当地人抽的话千万不要一根一根地递给人家，这是瞧不起对方的表现。最好把盒子里的2-3根香烟掏出部分来，高低不等，让对方自己取。你放心，一个人一次不会取超过一根的，取的时候也会注意手指不要碰到周围香烟的烟头的。

7、注意宗教，印尼总体来说是伊斯兰教但还是有很多其他各种教派。虽说印尼的穆斯林不是特别的严格，但是这都是因人而异的。宗教的禁忌没必要非要去犯。

‘伍’ 出国打工印尼怎么样

去印尼出国劳务，需要注意人身财产安全，尊重当地风俗习惯。印度尼西亚作为信仰伊斯兰教的国家，劳务人员要遵守当地宗教习惯，禁止饮酒等。 1、去印尼打洋工谨记“四次序” 在报名之前，出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序，即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。 2、出国前应知道哪些内容？ 接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准； 能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章)； 知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期，每月或每周作业天数及每天作业时刻； 酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。 3、哪些收费是合理的？ 对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的，而外派公司则需要收取必定的服务费用，而劳务出国前通常需交纳以下费用： 体检费：通常300元/人，费用按体检组织收费规范付出并留下收据； 护照工本费：200元/人(补办、换发、加快处理护照则按公安部门规则收取)； 训练费：依据训练时刻长短通常在150元到600元人民币之间；考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按实收取； 服务费：不超过外派劳务合同中约好的工资总额的12.5%； 签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。 要留意的是，出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据，并妥善保管好，作为今后索要退费的依据。 4出国手续首要有哪些？ 出国手续包含：护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。 国外手续首要包含：入境答应、作业准证等，由外国雇主承担。 但要留意的是，千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务，不然合法权益将得不到保证。