① 去印度尼西亚打工工资总拖欠怎么办可以找那里
如果是中国人开的公司，那么中国法律适用。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
② 在印度尼西亚打工但是老板发工资发的印尼盾,印尼盾可不可以在印度尼西亚银行对换成人民币打回中国
在印尼打工，肯定是发当地的货币作为工资结算的，当然可以，在当地的银行兑换成人民币
③ 去印尼打工一月多少钱
建议不要去印尼打工，工资比国内低，而且生活条件很差，吃喝也跟中国有很大差异，想打工建议去发达国家。